HR怎么看你的自我介紹

HR怎么看你的自我介紹

我是以獵頭身份說(shuō)話(huà)的，獵頭和HR每天的事物很多，需要找很多人，看到不合適直接進(jìn)入下一個(gè)，不會(huì )花那么多時(shí)間去看大家寫(xiě)得天花亂墜的求職信或者自我介紹。也會(huì )遇到特殊情況，例如你的職位頭銜有特別，而獵頭和HR不能一下子就能肯定你合適與否，那么在你的求職信或者自我介紹中，挑重點(diǎn)說(shuō)，讓你的工作內容直觀(guān)的展示出來(lái)，有些職位是需要英語(yǔ)口語(yǔ)要求的，如果你英語(yǔ)口語(yǔ)好，那么光一個(gè)熟練沒(méi)有任何意義，需要有力的證明，例如有多年跟外籍員工英語(yǔ)交流的經(jīng)歷、有口譯證書(shū)、用英文向老外匯報、從事外銷(xiāo)業(yè)務(wù)等，因為環(huán)境可以說(shuō)明一切，一直呆在國企不要去期待他英語(yǔ)好，即使簡(jiǎn)歷里英語(yǔ)精通都有水分。

簡(jiǎn)而言之，求職信和自我介紹是你求職的補充，讓人通過(guò)他直觀(guān)的了解你合適與否。

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