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標準化建設情況自查報告3篇
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的標準化建設情況自查報告，歡迎閱讀與收藏。
標準化建設情況自查報告1
根據上級工會(huì )的文件精神，加強工會(huì )標準化建設，使工會(huì )組織真正成為維護教職工合法權益的堅強后盾，構建溫馨的職工之家。因此工會(huì )的標準化建設勢在必行。為了認真落實(shí)上級的要求，努力使我校工會(huì )組織成為讓上級放心、領(lǐng)導關(guān)心、群眾熱心的組織，對此我校工會(huì )做了大量的工作，我們具體的做法是：
一、強化領(lǐng)導意識，落實(shí)工會(huì )職責
根據《中國工會(huì )章程》和《工會(huì )法》的要求，工會(huì )的基本職責就是維護廣大教職工的合法權益。以前學(xué)校工會(huì )，就是開(kāi)開(kāi)會(huì )，工會(huì )組織有其名無(wú)其事，無(wú)非就是組織一下春游活動(dòng)。新的一屆工會(huì )領(lǐng)導班子十分重視工會(huì )組織的建設，把工會(huì )的發(fā)展作為學(xué)校發(fā)展的重要組成部分，不斷完善工會(huì )組織機構，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì )工作。
1、健全了工會(huì )組織
在上級工會(huì )及學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下，民主選舉了黨總支副書(shū)記余文渠同志為達縣第三中學(xué)工會(huì )主席，全面領(lǐng)導達縣第三中學(xué)的工會(huì )工作。同時(shí)選舉成立了達縣第三中學(xué)工作委員會(huì )，重新登記會(huì )員，設立工會(huì )小組，成立了女工委員會(huì )。
2、爭取落實(shí)工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費
在工會(huì )主席余文渠同志的領(lǐng)導下，學(xué)校工會(huì )組織以《工會(huì )法》為依據，多次與行政領(lǐng)導溝通，努力爭取落實(shí)《工會(huì )法》要求的工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費，在校長(cháng)郭德波同志的支持下，逐漸落實(shí)了工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費。
二、與學(xué)校工作結合，推進(jìn)工會(huì )工作開(kāi)展
圍繞學(xué)校的中心工作，把工會(huì )活動(dòng)貫穿在教育教學(xué)、教研活動(dòng)中去，努力提高教學(xué)質(zhì)量。開(kāi)展賽課活動(dòng)，樹(shù)立學(xué)習型標兵，創(chuàng )建學(xué)習型組織。我校在開(kāi)展“雙創(chuàng )”活動(dòng)中，青年教師楊華被達州市教育工會(huì )授予“學(xué)習型先進(jìn)個(gè)人”。教職工人人有讀書(shū)筆記，個(gè)個(gè)有心得體會(huì )，創(chuàng )爭活動(dòng)在我校扎實(shí)開(kāi)展。
三、開(kāi)展活動(dòng)形式多樣，努力為教職工服務(wù)
工會(huì )活動(dòng)既有傳統的春游、爬山活動(dòng)，又有個(gè)人創(chuàng )建的健身活動(dòng)。使工會(huì )活動(dòng)生動(dòng)活潑，健康有趣，做到人人參與，和諧發(fā)展。
1、開(kāi)展“五好家庭”評選活動(dòng)
家庭是社會(huì )的細胞，學(xué)校工會(huì )把家庭建設作為學(xué)校工作的重要組成部分。通過(guò)開(kāi)展“五好家庭”活動(dòng)的評選，推動(dòng)學(xué)校工作的開(kāi)展�！拔搴眉彝ァ比藛T實(shí)行自愿申報，工會(huì )組織和領(lǐng)導親自走訪(fǎng)調查，經(jīng)公示無(wú)異議，再進(jìn)行表彰。
2、服務(wù)教職工，為特困職工排憂(yōu)解難
教職工家中有紅白喜事，工會(huì )代表前往參加；教職工家有困難，工會(huì )伸出援助之手，及時(shí)為他們排憂(yōu)解難。青年教師吳修燕患胃癌，耗盡家中錢(qián)財，工會(huì )組織教職工和學(xué)生為其摹捐近二萬(wàn)二仟多元，解決了燃眉之急。教職工何明劍、楊方岳、王建國、王奎等家中子女讀書(shū)有困難，學(xué)校工會(huì )先后為其進(jìn)行了幫扶，度過(guò)了難關(guān)。
3、以教代會(huì )為載體，最大限度地維護教職工的合法權益
教代會(huì )是學(xué)校最高決策機構，以維護教職工的`利益為已任。學(xué)校重大事宜都要通過(guò)教代會(huì )表決通過(guò)，形成決議，付諸實(shí)施。教代會(huì )為學(xué)校教職工解決了辦理房產(chǎn)證、教職工用電問(wèn)題，以及教職工利益分配問(wèn)題�？傊�，工會(huì )始終站在教職工一邊，當好“娘家人”，維護好教職工的合法權益。
四、建好“職工之家”，是工會(huì )活動(dòng)的根本
在新一屆工會(huì )班子的領(lǐng)導下，教職工之家，從無(wú)到有建立起來(lái)，先后被評為縣級“模范職工之家”和市級“模范職工之家”。
1、以“職工之家”開(kāi)展活動(dòng)
“職工之家”的建立，標志著(zhù)教職工有了活動(dòng)場(chǎng)所，在“職工之家”，教職員工暢所欲言，講真話(huà)，說(shuō)實(shí)話(huà)，開(kāi)展的活動(dòng)從單一性向復合性轉化。使教職工的活動(dòng)更加豐富。
2、工會(huì )活動(dòng)室逐步完善
在創(chuàng )建標準化活動(dòng)中，工會(huì )組織機構，各負其責，都以墻報的形式，展現在教職工面前�；顒�(dòng)室在原有的基礎上新增添了活動(dòng)室的文件柜和象棋、跳棋、撲克、羽毛球等娛樂(lè )工具。工會(huì )作了明確要求：活動(dòng)室內不準賭博。同時(shí)，增設了看書(shū)、看報等活動(dòng)，使工會(huì )活動(dòng)室逐步完善，工會(huì )活動(dòng)走上正軌。
五、工會(huì )創(chuàng )建活動(dòng)的幾點(diǎn)體會(huì )
工會(huì )創(chuàng )建活動(dòng)不僅僅是工會(huì )組織的事，與學(xué)校的工作密切相關(guān)。
首先要做到堅持黨的統一領(lǐng)導，密切配合學(xué)校工作，爭取行政的大力支持，工會(huì )創(chuàng )建活動(dòng)才會(huì )有效開(kāi)展。
其次工會(huì )一班人緊密團結，分工合作，集體決策，各負其責，大事不糊涂，小事不計較，一心辦好事，安心辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)讓教職工滿(mǎn)意。
再次要加強工會(huì )的自身建設，增強責任心，不斷用《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》等文件武裝頭腦，嚴格按規章制度辦事。
我們深信，在上級黨組織和工會(huì )的領(lǐng)導下，我們將不斷努力，進(jìn)一步明確工作目標，凝聚集體智慧和力量，激發(fā)內部活力，挖掘、整合現有資源，扎扎實(shí)實(shí)地搞好創(chuàng )建工作，為推動(dòng)達縣三中的發(fā)展做出新的貢獻。
標準化建設情況自查報告2
根據(百工字[20xx]64號)《轉發(fā)〈關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于鞏固發(fā)展縣級工會(huì )標準化建設成果的意見(jiàn)的通知〉〉精神，縣總工會(huì )認真做好縣級工會(huì )標準化建設成果的鞏固發(fā)展工作，并按〈〈廣西縣級工會(huì )標準化建設活動(dòng)考核驗收細則〉的要求，進(jìn)行自檢自查情況如下：
一、黨政重視支持工會(huì )工作
�。ㄒ唬┙∪ㄆ趨R報制度,黨委對工會(huì )工作高度重視
縣委的重視和政府的支持，是搞好工會(huì )各項工作的首要條件�？h委、縣政府對我縣工會(huì )工作給予了高度重視和大力支持，把工會(huì )工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導經(jīng)常過(guò)問(wèn)工會(huì )工作情況，為工會(huì )開(kāi)展工作解決了許多困難和問(wèn)題，確保了工會(huì )工作正常開(kāi)展�？h總工會(huì )制定了定期向縣委和縣委分管領(lǐng)導匯報制度，建立健全請示報告制度，在工作中的重大問(wèn)題，及時(shí)向縣委領(lǐng)導報告。08年3月16日，09年4月17日縣委分管領(lǐng)導主持召開(kāi)了工會(huì )工作匯報，聽(tīng)取縣總會(huì )工作匯報，解決涉及工會(huì )工作的重大問(wèn)題。08年3月24日、09年4月10日以縣委、縣政府的名義分別召開(kāi)全縣工會(huì )工作會(huì )議，同時(shí)以縣委辦、縣政府辦名義下發(fā)了《關(guān)于轉發(fā)〈縣總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展職工醫療互助保障計劃工作的意見(jiàn)》的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]123號），《關(guān)于調整充實(shí)縣廠(chǎng)務(wù)校務(wù)院務(wù)公開(kāi)工作協(xié)調領(lǐng)導小組的通知》（西辦發(fā)[20xx]140號、[20xx]90號），《關(guān)于批轉〈慶祝20xx年五一國際勞動(dòng)節和五四青年節系列活動(dòng)的工作方案〉的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]29號），〈〈關(guān)于表彰20xx年度工會(huì )工作先進(jìn)單位的決定〉〉（西發(fā)[20xx]16號），08年、09年《關(guān)于對全縣廠(chǎng)務(wù)校務(wù)院務(wù)公開(kāi)進(jìn)行督查考評的通知》，20xx年全縣廠(chǎng)務(wù)校務(wù)院務(wù)公開(kāi)工作考評情況的通報，〈〈關(guān)于進(jìn)一步加強鄉（鎮）工會(huì )組織建設的通知〉〉，〈〈關(guān)于調整縣勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評選委員會(huì )成員的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]30號），〈〈關(guān)于印發(fā)慶祝20xx年五一國際勞動(dòng)節和五四青年節籃球賽活動(dòng)方案的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]28號）等文件，為工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。
�。ǘ┙∪�(huì )與政府經(jīng)常性的溝通交流機制，政府及有關(guān)部門(mén)大力支持工會(huì )工作
根據（西政辦發(fā)[20xx]19號）《縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣人民政府與縣總工會(huì )聯(lián)席會(huì )議制度的通知》精神，08年8月10日，09年9月24日分別召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，研究解決工會(huì )工作重點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題，并把會(huì )議確定的事項形成紀要，下發(fā)到有關(guān)部門(mén)和基層工會(huì )貫徹落實(shí)。同時(shí)，根據（西辦發(fā)[20xx]95號《關(guān)于建立縣協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議制度的通知》精神，08年3月27日及8月6日，09年4月2日及9月23日分別召開(kāi)縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調會(huì )議，并把會(huì )議確定的事項形成紀要下發(fā)到有關(guān)部門(mén)和基層工會(huì )貫徹落實(shí)，同時(shí)與縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作的通知》（西人勞社字[20xx]20號）文件，有效地維護了廣大職工的合法權益。積極參與人大、政府開(kāi)展依法行政和行政效能建設調研、《中華人民共和國道路交通安全法》的執法檢查、西林縣城鄉居民最低生活保障調研以及開(kāi)展各種安全生產(chǎn)檢查、事故調查處理、維護社會(huì )穩定工作專(zhuān)項督查等活動(dòng){見(jiàn)：《縣安全生產(chǎn)委員會(huì )關(guān)于成立西林縣電業(yè)公司周邦電站9。8事故調查組的通知》（西安委發(fā)[20xx]06號）、《縣安全生產(chǎn)委員會(huì )關(guān)于成立西林縣嘉華木業(yè)有限責任公司8。10工傷事故調查組的通知》（西安委發(fā)[20xx]05號））}。政府及有關(guān)部門(mén)在制定涉及職工切身利益的政策、措施時(shí)主動(dòng)征求工會(huì )的意見(jiàn)。
二、加強工會(huì )干部隊伍建設
�。ㄒ唬┙∪刹拷逃嘤栔贫�，加強工會(huì )干部隊伍建設。自20xx年開(kāi)始縣總工會(huì )主席實(shí)行了高配，各基層工會(huì )組織換屆和調整任免干部均按照《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》規定程序嚴格審批。機關(guān)干部工作職責和任務(wù)具體明確，制定了各項日常管理辦法，并能堅持深入基層調查研究，從08年至今寫(xiě)有《關(guān)于非公有制企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收繳的調查研究》、《當前縣級工會(huì )經(jīng)審工作難點(diǎn)分析與對策思考》、《農民工現狀與維權的思考》、《關(guān)于非公企業(yè)工會(huì )規范化建設的調查研究》《淺談制約工會(huì )組建的主要因素及對策》等調研文章。
�。ǘ┛h總工會(huì )制定了工會(huì )干部教育長(cháng)期規劃，短期計劃，如《關(guān)于印發(fā)〈20xx—20xx年工會(huì )干部教育培訓規劃〉的通知》（西工字[20xx]35號）、《關(guān)于印發(fā)20xx年工會(huì )干部培訓計劃的通知》（西工字[20xx]5號）、《關(guān)于印發(fā)20xx年工會(huì )干部培訓計劃的通知》（西工字[20xx]3號），每年對新成立工會(huì )的工會(huì )干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。每年都舉辦了2期工會(huì )干部業(yè)務(wù)培訓班。并積極組織工會(huì )干部參加區總工會(huì )舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓班，完成自治區、市總調訓任務(wù)的100%。
三、健全黨建帶工建的工作機制，不斷擴大覆蓋面、增強凝聚力
自從20xx年以來(lái)，縣委把工會(huì )工作納入了黨建目標責任制，把工會(huì )工作納入了雙文明目標管理考評內容，把工會(huì )組建率、職工入會(huì )率、工會(huì )經(jīng)費收繳率作為黨建考核目標的內容，使工建工作與黨建工作同步規劃、同步實(shí)施、同步考核、同步表彰。
在鞏固縣級工會(huì )標準化建設成果的基礎上，積極開(kāi)展創(chuàng )建六好鄉鎮工會(huì )和五好基層工會(huì )建設活動(dòng)，20xx年在全市創(chuàng )建六好鄉鎮工會(huì )活動(dòng)評比中，我縣4個(gè)鄉（鎮）工會(huì )聯(lián)合會(huì )被評為百色市六好鄉鎮（街道）工會(huì )先進(jìn)單位；縣公路局、縣水利電業(yè)公司等2個(gè)基層工會(huì )被評為百色市基層工會(huì )標準化建設五好單位。為不斷鞏固擴大基層工會(huì )標準化建設和六好鄉鎮工會(huì )活動(dòng)成果，今年我們又在4個(gè)鄉鎮開(kāi)展創(chuàng )建六好鄉鎮工會(huì )活動(dòng),在縣人民醫院、縣汽車(chē)總站等兩個(gè)基層工會(huì )開(kāi)展五好單位創(chuàng )建活動(dòng)。我們下發(fā)了《關(guān)于繼續開(kāi)展創(chuàng )建六好鄉鎮工會(huì )和五好基層工會(huì )活動(dòng)的通知》，并于5月上旬對各鄉鎮工會(huì )進(jìn)行督促檢查，12月15至20日進(jìn)行檢查驗收，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì )標準化建設取得更大實(shí)效。09年在那勞鄉工會(huì )開(kāi)展十佳鄉鎮工會(huì )活動(dòng)，不斷提升工會(huì )工作整體水平。
根據百色市總工會(huì )《關(guān)于各縣區組建工會(huì )和發(fā)展會(huì )員工作目標任務(wù)的通知》精神，堅持把非公有制企業(yè)作為工會(huì )組建工作重點(diǎn)領(lǐng)域，把農民工作為會(huì )員發(fā)展工作重點(diǎn)對象，每年我們下發(fā)了《關(guān)于各鄉鎮組建村工會(huì )和發(fā)展會(huì )員工作目標任務(wù)的通知》，把任務(wù)分解到每個(gè)鄉鎮工會(huì )。把符合條件的外出務(wù)工人員組織到工會(huì )中來(lái)，為他們在外出務(wù)工期間提供維權保障。08年建立工會(huì )組織２４個(gè)，完成市總下達組建任務(wù)的１４１%，新發(fā)展會(huì )員１３０２人，完成市總下達任務(wù)的１５７%，基層工會(huì )涵蓋法人單位３４個(gè)，完成市總下達任務(wù)的109.7%。09年建立工會(huì )組織17個(gè)，完成市總下達組建任務(wù)的107%，新發(fā)展會(huì )員969人，完成市總下達任務(wù)的127%，基層工會(huì )涵蓋法人單位31個(gè)，完成市總下達任務(wù)的100%。健全基層工會(huì )社團法人登記制度，符合條件的基層工會(huì )社團法人登記的都已按要求進(jìn)行登記和定期公告。
認真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì )工作條例》，切實(shí)抓好企業(yè)工會(huì )工作，繼續在基層工會(huì )、鄉鎮工會(huì )和企業(yè)中深入開(kāi)展創(chuàng )建職工之家、合格鄉鎮工會(huì )雙愛(ài)雙評活動(dòng)，每年都對各基層進(jìn)行驗收，有效增強了基層工會(huì )的活力。積極主動(dòng)做好國有企業(yè)改制過(guò)程中的工會(huì )工作，堅持把工會(huì )組織建設納入企業(yè)改制方案，與企業(yè)改制同步，切實(shí)做到企業(yè)改制到哪里，工會(huì )組織就建到哪里，依法維護職工合法權益，切實(shí)維護職工隊伍和社會(huì )政治穩定。在抓好工會(huì )組織組建和換屆工作的同時(shí)，有針對性地指導基層工會(huì )在組建工會(huì )的同時(shí)，做到經(jīng)審組織、女職工組織與工會(huì )組織同時(shí)組建，同時(shí)選舉，同時(shí)審批。到目前全縣共有163個(gè)基層工會(huì )都成立經(jīng)審委和女工組織。并按上級工會(huì )要求開(kāi)展工作，縣級工會(huì )職工技協(xié)組織也正常開(kāi)展工作。
四、健全民主參與機制，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護職工合法權益
我們面對職工隊伍結構和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權的新要求，不斷完善機制，創(chuàng )新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設，在全縣營(yíng)造了和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強民主管理和民主監督工作，大力完善以職代會(huì )為載體的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，保護了職工群眾的知情權、參與權，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權力。按照縣委辦、縣政府辦下發(fā)《關(guān)于對20xx年全縣廠(chǎng)務(wù)校務(wù)院務(wù)公開(kāi)進(jìn)行督查考評的通知》、《關(guān)于對20xx年全縣廠(chǎng)務(wù)校務(wù)院務(wù)公開(kāi)進(jìn)行督查考評的通知》文件要求，對全縣各有關(guān)企業(yè)事業(yè)單位的廠(chǎng)務(wù)校務(wù)院務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行督查考評，并把考評結果以縣委辦、政府辦名義下文進(jìn)行通報。通過(guò)開(kāi)展考評活動(dòng)，進(jìn)一步規范了我縣企事業(yè)單位民主管理工作。二是進(jìn)一步規范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商，建立健全企業(yè)工資共決機制，加強女職工權益保護專(zhuān)項集體合同工作。三是積極開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，會(huì )同縣依法治縣領(lǐng)導小組各成員單位，以本單位所涉及的法律法規為宣傳咨詢(xún)活動(dòng)的主要內容，采取發(fā)放宣傳資料、法律咨詢(xún)等形式，面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強對《工會(huì )法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》等維權法規政策的宣傳。我們先后發(fā)放工會(huì )知識問(wèn)答資料1200多份，制作宣傳板報1板，接待咨詢(xún)的各族職工300多人次。通過(guò)法制宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，進(jìn)一步增強了我縣各族職工的法律意識和法制觀(guān)念，學(xué)會(huì )運用法律武器依法維護自身合法權益。四是積極參與安監、人事勞動(dòng)和社會(huì )保障等部門(mén)對我縣發(fā)生的安全生產(chǎn)事故的調查及善后處理工作。加強對企業(yè)勞動(dòng)安全衛生的監督檢查工作。我們除了協(xié)同政府有關(guān)部門(mén)對各個(gè)階段開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查工作外，以企業(yè)為重點(diǎn)，加強對事故隱患和職工安全的監控，防止和遏制重大安全事故的發(fā)生。加強工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查隊伍的建設，健全勞動(dòng)保護監督網(wǎng)絡(luò )。
五、健全工會(huì )服務(wù)發(fā)展機制，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展
廣泛開(kāi)展當好主力軍、建功‘十一五’活動(dòng)，大力實(shí)施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開(kāi)展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程的核心內容來(lái)抓，充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開(kāi)展創(chuàng )爭活動(dòng)，培育職工學(xué)習風(fēng)尚。繼續積極推進(jìn)創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工活動(dòng)，以學(xué)習型企業(yè)和學(xué)習型班組建設為抓手，引導廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習理念，全面興起創(chuàng )爭熱潮。二是積極開(kāi)展以"當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康"為主題的職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng)。全縣各企事業(yè)單位結合工作實(shí)際，開(kāi)展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng )新、提合理化建議、節能降耗等競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，提出各種合理化建議多條，有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。08、09年推薦縣水利電業(yè)公司工會(huì )、縣醫院參加百色市、廣西工人先鋒號評選活動(dòng)。三是開(kāi)展文化體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活�？h總工會(huì )于五一期間，與團縣委、縣文體局、信用合作社舉行信合杯籃球賽活動(dòng)，同時(shí)各基層工會(huì )也積極開(kāi)展歌詠、游園、茶話(huà)座談會(huì )等各種文娛活動(dòng)，增添了節日的氣氛，活躍職工的.文化生活，抓好職工書(shū)屋示范點(diǎn)。已申報西林縣水利電業(yè)有限公司為全區工會(huì )職工書(shū)屋示范點(diǎn)及西林中學(xué)為百色市工會(huì )職工書(shū)屋試范點(diǎn)。訂閱《工人日報》份，《廣西工人報》份，完成了市總下達了報刊征訂任務(wù)。
六、健全工會(huì )幫扶工作機制，努力為職工辦實(shí)事做好事服務(wù)職工，切實(shí)為困難職工解決實(shí)際困難。
一是深入實(shí)施送溫暖工程，認真組織開(kāi)展兩節送溫暖慰問(wèn)等活動(dòng)。對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會(huì )和基層工會(huì )都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。元旦、春節期間，組織有關(guān)人員下到困難企業(yè)對特困職工進(jìn)行慰問(wèn)，08年共發(fā)放慰問(wèn)金6500元。09年發(fā)放困難勞模慰問(wèn)金4000元。二是充分發(fā)揮總工會(huì )困難職工幫扶中心作用�？h總工會(huì )困難職工幫扶中心是全縣工會(huì )履行維權職能的窗口，是工會(huì )實(shí)施送溫暖工程、幫扶困難職工的有效載體。努力為黨政分憂(yōu)，為職工解難，在生活救助、助學(xué)救助、醫療救助、法律援助和就業(yè)指導的一站式服務(wù)中，開(kāi)拓渠道，拓展平臺，持之以恒創(chuàng )新幫扶思路，全心全意服務(wù)困難職工，充分發(fā)揮了工會(huì )拾遺補缺的作用，為職工群眾特別是困難職工打造了一個(gè)充滿(mǎn)陽(yáng)光的平臺。08年給予困難職工醫療救助2名，共資助4000元，給予困難職工生活救助150名，共資助30000元。幫扶困難職工子女26人（其中：農民工子女6人），發(fā)放助學(xué)救助金共41500元。09年共幫扶262人，救助金27.35萬(wàn)元,其中：生活困難救助106人救助金5.65萬(wàn)元，醫療救助41人救助金8.2萬(wàn)元,助學(xué)救助115人救助金13.5萬(wàn)元。
認真做好農民工援助行動(dòng)工作。為認真貫徹落實(shí)全國工會(huì )千萬(wàn)農工民援助行動(dòng)電視電話(huà)會(huì )議精神，制定了切合實(shí)際的方案，成立了領(lǐng)導小組，在縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局建立職工(農民工)就業(yè)培訓基地,聘請農業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、茶葉辦的專(zhuān)家深入到各鄉鎮對返鄉農民工進(jìn)行水果、茶葉種植管理及水產(chǎn)養殖等實(shí)用技術(shù)培訓,培訓人數達1552人，發(fā)放培訓補助費30830元。印發(fā)實(shí)用技術(shù)培訓資料2525份(冊)。完成了上級下達的職工(農民工)就業(yè)培訓任務(wù)。繼續開(kāi)展醫療互助保障工作，進(jìn)一步筑牢職工健康防線(xiàn)。截至12月15日止,我縣參加職工互助保障的職工共有489份,完成任務(wù)的35%。我會(huì )在縣中醫院、利客隆等建立了西林縣工會(huì )會(huì )員優(yōu)惠服務(wù)基地。
做好職工上訪(fǎng)的接待工作,維護職工隊伍穩定。兩年來(lái)共接待職工來(lái)訪(fǎng)68人次。對職工的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，堅持以人為本，從關(guān)注和改善民生入手，認真落實(shí)事要解決的要求，把對困難職工群眾的走訪(fǎng)慰問(wèn)、關(guān)心救助工作和送溫暖工作結合起來(lái)，做好上訪(fǎng)人員的溝通疏導和困難幫扶，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，特別是幫助困難職工群眾解決燃眉之急。對于跨部門(mén)的疑難問(wèn)題，主動(dòng)商量、互相協(xié)調、通力合作。及時(shí)制止職工集體上訪(fǎng)的行為，維護職工隊伍和社會(huì )政治的穩定。
七、健全工會(huì )經(jīng)費和資產(chǎn)的管理、使用與監督制度，提高服務(wù)工會(huì )事業(yè)發(fā)展的水平
健全工會(huì )財務(wù)管理制度，財務(wù)人員齊備，有專(zhuān)職工會(huì )資產(chǎn)管理人員，縣總工會(huì )財務(wù)管理規范。積極收繳工會(huì )經(jīng)費，增強工會(huì )經(jīng)審實(shí)力。一是爭取機關(guān)事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費列入財政預算，并實(shí)行了國庫集中統一支付。多來(lái)年，機關(guān)事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費財政都按預算撥付給縣總工會(huì )，除了爭取黨政機關(guān)事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費納入財政預算外，加大對地稅部門(mén)代收工會(huì )經(jīng)費工作力度，主動(dòng)與地稅局的協(xié)商與溝通，及時(shí)研究解決代收工作中出現的情況和問(wèn)題。同時(shí)做好工會(huì )經(jīng)費審計工作，充分發(fā)揮工會(huì )經(jīng)審組織的作用，核準各單位應上解工會(huì )經(jīng)費的總額，以審促繳。08年共收繳189770.14元，完成市總下達工會(huì )經(jīng)費收繳任務(wù)的112%。至12月10日止共收繳工會(huì )經(jīng)費191622.58元,完成市總下達任務(wù)的112.7%。按照上級工會(huì )要求，按時(shí)足額上繳工會(huì )經(jīng)費，沒(méi)有截留挪用工會(huì )經(jīng)費、違反財經(jīng)紀律的現象發(fā)生。每年都完成資產(chǎn)清查及統計工作，沒(méi)有侵占、挪用或者任意調撥工會(huì )財產(chǎn)的現象。堅持向委（擴大）會(huì )議報告經(jīng)審工作制度，加強對本級工會(huì )經(jīng)費預算、決算的審查監督，推行撥繳工會(huì )經(jīng)費審驗證制度，推行面、送審率、入庫率達到90%�？h級工會(huì )辦公樓及文化宮等職工活動(dòng)陣地三證齊全。加強工人文化等職工文化陣地建設，今年在縣政府的支持下對工人文化宮燈光球場(chǎng)進(jìn)行裝修，把工人文化宮等陣地真正用在服務(wù)職工上。
八、健全工會(huì )干部合法權益保護機制，維護基層工會(huì )干部的合法權益
為做好企業(yè)工會(huì )主席合法權益保護工作，我們轉發(fā)了《企業(yè)工會(huì )主席合法權益保護暫行辦法》文件下發(fā)到各基層工會(huì )后，縣總工會(huì )立即深入基層工會(huì )以舉辦專(zhuān)題講座、召開(kāi)座談會(huì )等形式，學(xué)習傳達文件精神，成立了貫徹落實(shí)文件精神領(lǐng)導小組，并利用黑板報、宣傳欄等形式對文件精神進(jìn)行宣傳，增強了學(xué)習貫徹《辦法》的濃厚氛圍。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習貫徹，廣大工會(huì )干部普遍感到，《企業(yè)工會(huì )主席合法權益保護暫行辦法》的出臺具有重大的現實(shí)意義，為企業(yè)工會(huì )主席參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、維護職工合法權益提供了法律保障。
標準化建設情況自查報告3
根據《xxx省食品安全委員會(huì )辦公室，xxx省財政廳關(guān)于印發(fā)鎮（鄉）食品藥品監管所建設驗收標準的通知》和市縣局關(guān)于鎮監管所建設要求，我們開(kāi)展了認真自查，我所狠抓了基礎設施建設、制度建設、隊伍建設，實(shí)現了安全責任落實(shí)、工作任務(wù)落實(shí)、培訓任務(wù)落實(shí)，我所建設達到了驗收標準，自查得分99分，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
xxx鎮位于xxx縣東北部,鎮政府駐地距縣城約40公里，轄14個(gè)行政村，2298戶(hù)，9787人。監管對象共91戶(hù)，其中獲證餐飲單位4家，小餐飲22家，獲證食品流通單位13家，小食品店18家，學(xué)校企事業(yè)食堂9家，食品加工小作坊4家，中心醫院1所，村級衛生室14家，藥店6家。
20xx年11月份成立xxx鎮食品藥品監督管理所，為縣食品藥品監督管理局派出的副科級事業(yè)單位負責xxx鎮食品藥品監督管理工作，現有所長(cháng)1名，工作人員3名，本科學(xué)歷2人，專(zhuān)科學(xué)歷2人，村級信息員14名�？h財政統一配備日常監管用車(chē)、辦公桌椅、電腦等辦公設備及執法裝備�？h財政無(wú)償劃撥辦公用房286平方米。內設辦公室、檢驗檢測室、食品監管、餐飲監管、藥械監管等股室�？h財政按照鎮所每年每人2800元標準為鎮所劃撥工作經(jīng)費，村級信息員每年每人發(fā)放360元的工作津貼。鎮政府每年劃撥食品藥品安全監管專(zhuān)項經(jīng)費1.4萬(wàn)元，保障我所日常監管工作的順利開(kāi)展。
二、各項指標完成情況
�。ㄒ唬C構設置（應得分10分，自查得分10分）
1、按照縣編委《關(guān)于印發(fā)xxx縣鎮食品藥品監管理體制改革機構調整方案的通知》（x政辦發(fā)[20xx]02號）精神，我所達到機構單獨設置，主體資格合法的要求。
2、按照縣政府《關(guān)于印發(fā)xxx縣鎮食品藥品監督管理所職能配置崗位設置人員編制規定的通知》（x政辦發(fā)[20xx]92號）、組織部《關(guān)于樊小鋒等同志任職的通知》（x組干發(fā)[20xx]9號）、縣人社局《關(guān)于各鎮食品藥品監督管理員的通知》（x人社發(fā)[20xx]40號）、《關(guān)于各有關(guān)鎮食藥所補充人員的'通知》（x人社發(fā)[20xx]185號）、《關(guān)于xxx鎮食藥所工作人員分工的通知》（x豆政發(fā)[20xx]10號），我所工作職責清晰，崗位分工明確。
3、鎮政府領(lǐng)導對食藥所建設高度重視，印發(fā)了《關(guān)于成立xxx鎮食品藥品安全監管領(lǐng)導小組的通知》（x豆政發(fā)[20xx]17號）、《關(guān)于成立xxx鎮校園周邊食品安全專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組的通知》（x豆政發(fā)[20xx]31號）和百日大排查等相關(guān)文件。
�。ǘ╆犖榻ㄔO（應得分15分，自查得分15分）
1、本鎮人口數量為9787，按照萬(wàn)分之三的比例應編制3人，縣編委會(huì )下達編制3人，并配一名所長(cháng)，達到了上級編制的要求。
2、全所工作人員不斷加強學(xué)習，熟悉業(yè)務(wù)。能明確本所工作職責，熟練準確掌握監督檢查工作程序，方法等。
3、轄區共有行政村14個(gè)，聘任村級安全信息員14人。
�。ㄈ┙�(jīng)費保障（應得分10分，自查得分10分）
1、根據縣財政局《關(guān)于下達20xx年度部門(mén)基本支出預算的通知》（永財預算[20xx]1號），明確了我所工作經(jīng)費從20xx年1月起納入財政預算�？h食品藥品監督管理局《關(guān)于下達鎮食藥所監管經(jīng)費的通知》（永食藥監[20xx]10號）、
2、根據相關(guān)規定，我所制定《關(guān)于印發(fā)xxx鎮食藥所經(jīng)費管理辦法的通知》（x豆食藥監[20xx]5號）。
3、按照縣財政局年度部門(mén)經(jīng)費預算，我所工作經(jīng)費被納入縣財政預算。
4、按照縣食品藥品監督管理局《關(guān)于聘任xxx等254名同志為食品藥品安全監管信息員的通知》（永食藥監[20xx]5號，統一發(fā)放了兩個(gè)季度的工資。
�。ㄋ模┗A設施建設（應得分20分，自查得分20分）
根據縣財政局《關(guān)于下無(wú)償劃撥資產(chǎn)的通知》辦公用房8間，建筑面積286平方米。設有辦公室、檢驗檢測室、食品監管、餐飲監管、藥械監管等股室。我所有執法車(chē)輛一輛，執法設備：攝像機、照相機、快檢設備和試劑，達到了辦公設施齊全。
�。ㄎ澹┲贫冉ㄔO（應得分10分，自查得分10分）
1、為了使我所各項工作程序化、規范化，特制定xxx鎮食品藥品監督管理所所長(cháng)職責、安全信息職責、農村自辦宴席集體聚餐申報備案制度、監督管理工作人員“十不準”、建立黨政會(huì )議、學(xué)習培訓、考勤考核、財務(wù)管理、執法辦案、應急處理、廉潔自律等工作制度27種。
2、在辦公場(chǎng)所醒目位置設立了政務(wù)公開(kāi)欄，有辦事指南，服務(wù)承諾。
3、各項制度和管理辦法得到了落實(shí)，我所有會(huì )議記錄、工作人員有學(xué)習筆記本、工作筆記本、黨風(fēng)廉政建設筆記本，鎮政府每月對我所執行制度情況進(jìn)行評價(jià)。
�。┤粘１O管（應得分10分，自查得分10分）
1、我所對轄區內監管對象底子清楚，建立了“一企一檔”的監管檔案及誠信檔案
2、制定了檢查、巡查工作制度，并按規定組織檢查、巡查。
3、我所印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展夏季流通環(huán)節食品安全專(zhuān)項整治的通知》（x豆政發(fā)[20xx]46號），開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)。
4、我所印發(fā)了《關(guān)于xxx鎮紅黑名單公示工作實(shí)施方案的通知》（x豆政發(fā)[20xx]6號）并按照實(shí)施方案開(kāi)展工作。
5、我所印發(fā)了《關(guān)于成立xxx鎮食品安全風(fēng)險百日大排查專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組的通知》（x豆政發(fā)[20xx]14號）、《關(guān)于印發(fā)xxx鎮食品安全風(fēng)險百日大排查專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（x豆政發(fā)[20xx]15號）、《xxx鎮食品安全風(fēng)險百日大排查專(zhuān)項行動(dòng)的總結》（x豆政發(fā)[20xx]38號），確保我鎮的飲食用藥安全健康。
6、制定了年工作計劃，我所印發(fā)了《關(guān)于xxx鎮20xx年食品藥品監督管理所工作計劃的通知》（x豆政發(fā)[20xx]12號）并按照計劃開(kāi)展工作。
�。ㄆ撸┌讣樘帲☉梅�10分，自查得分9分）
1、我所制定了投訴舉報、食品藥品行政處罰流程圖，建立投訴舉報登記冊和食品安全事故登記冊。
2、查處案件5件，案件查辦率為100%。
3、處罰公正，程序合法，證據確鑿，無(wú)復議案件，案件結案率為100%。
4、我所制定了涉案物品管理制度和處置管理辦法，要求工作人員嚴格按照規定執行。
5、案卷規范，按門(mén)別分類(lèi)裝訂歸檔。
6、鎮政府引發(fā)了《關(guān)于xxx鎮食藥所派出所聯(lián)動(dòng)辦案工作的通知》（x豆政發(fā)[20xx]26號），促成了食品藥品安全聯(lián)合辦案工作機制。
�。ò耍z驗檢測（應得分5分，自查分5分）
我所設立了食品安全檢驗檢測室，配備了食品快速檢測箱，制訂了20xx年快速檢測工作計劃，對檢測人員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓，有檢測原始記錄，檔案規范。
�。ň牛┬麄鹘逃☉梅�5分，自查分5分）
1、我所印發(fā)了《關(guān)于20xx年食品安全宣傳教育活動(dòng)方案的通知》（x豆食藥監[20xx]28號），印制了xxx鎮食品安全宣傳資料。
2、鎮食藥所參加市縣各類(lèi)培訓3期，10人次，舉辦村級信息員培訓4場(chǎng)次，累計培訓人員106人次。
3、采取多種形式開(kāi)展食品安全宣傳，印發(fā)宣傳資料千余張，定期出車(chē)進(jìn)村入戶(hù)巡查宣傳，在餐飲流通單位設立監督牌20多處
�。ㄊh風(fēng)廉政建設（應得分5分，自查分5分）
1、認真貫徹落實(shí)鎮黨委黨風(fēng)廉政建設工作，與縣局簽訂了目標責任書(shū)，與各村簽訂了食品安全責任書(shū)，切實(shí)做好我所黨風(fēng)廉政建設工作。
2、我所制定了黨風(fēng)廉政制度、政風(fēng)行風(fēng)制度、xxx鎮食藥所政風(fēng)行風(fēng)建設計劃。
3、我所實(shí)施了鎮政府《xxx鎮20xx年黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作實(shí)施方案》（x豆黨發(fā)[20xx]16號）。
4、我所集中學(xué)習了兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國家和人民工作領(lǐng)導干部要謹防不良嗜好、守住欲望的底線(xiàn)、作風(fēng)五戒等相關(guān)篇章。
總之，通過(guò)我們艱苦不懈地努力，我所標準化建設工作取得了顯著(zhù)成效，食品藥品監管體系日臻完善，各項建設指標已達到省級驗收標準。在今后的工作中，我們繼續把食品藥品安全作為頭等大事常抓不懈。認真落實(shí)地方政府負總責、監管部門(mén)、各負其責、企業(yè)是第一責任人的食品藥品安全責任體系，動(dòng)員全社會(huì )共同關(guān)注參與食品藥品安全監管工作。建立健全食品藥品監管體制，形成食藥安全監管長(cháng)效機制，確保全鎮人民飲食用藥安全有效。