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就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結(15篇)
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結1
在學(xué)校招生就業(yè)處的指導下，電子通信工程學(xué)院領(lǐng)導高度重視，全院老師積極參與，20xx年較好地完成了相關(guān)工作�，F總結如下：
一、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況簡(jiǎn)介
電子通信工程學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共315人，其中通信工程專(zhuān)業(yè)121人，電子信息工程專(zhuān)業(yè)116人,物聯(lián)網(wǎng)工程專(zhuān)業(yè)78人。目前就業(yè)116人，自主創(chuàng )業(yè)1人，靈活就業(yè)140人，錄取研究生50人，就業(yè)率97.78%，相比去年增長(cháng)了1.4%，考研升學(xué)率15.8%，居全校首位。
畢業(yè)生的就業(yè)去向有電子科技、航空運輸、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、銀行、電力設備制造、光電新能源等企業(yè)，另有部分靈活就業(yè)�？佳猩龑W(xué)中有50人考取北京郵電、南京郵電、南京理工、南航、西北工大、西安電子等重點(diǎn)大學(xué)研究生，自主創(chuàng )業(yè)的有3人，其中1人已注冊公司，初具規模，并獲得學(xué)校創(chuàng )業(yè)扶持。
二、領(lǐng)導重視，職責明確，全員參與，拓寬渠道
就業(yè)關(guān)系著(zhù)國計民生，關(guān)系著(zhù)學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的前途，電子通信工程學(xué)院始終高度重視就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，將就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作列入重要工作內容，實(shí)施“兩個(gè)一把手”工程。學(xué)院成立了由黨總支書(shū)記、院長(cháng)、黨總支副書(shū)記、副院長(cháng)、辦公室主任、團總支書(shū)記、教研室主任和全體輔導員為成員的就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組，就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組有切實(shí)可行的工作計劃，按時(shí)開(kāi)展各項工作。
學(xué)院領(lǐng)導定期召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )，研究、部署就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，及時(shí)掌握就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作進(jìn)展情況，堅持以學(xué)生為本，加強對畢業(yè)生的思想教育，樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念，努力為電子通信工程學(xué)院畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導和服務(wù)。
學(xué)院形成了畢業(yè)設計指導老師兼任就業(yè)導師老師制度，集全院之力為學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)獻計出力，全院老師盡職盡責、積極關(guān)注和參與就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，充分調動(dòng)各種資源，利用各種信息，拓寬就業(yè)渠道，盡可能多的給學(xué)生提供招聘信息，有效地促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。
三、重視學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，引導幫助學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)
學(xué)院認真貫徹落實(shí)深化高等教育改革，創(chuàng )新人才培養模式，把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育和職業(yè)發(fā)展指導納入到學(xué)院工作之中，鼓勵支持在校大學(xué)生和青年科技人才普遍接受創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育培訓。鼓勵電子通信工程學(xué)院學(xué)生成立各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊，聘用電子通信工程學(xué)院專(zhuān)業(yè)老師指導大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目，鼓勵推薦大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目參加上級部門(mén)組織的創(chuàng )業(yè)大賽，并和相關(guān)企業(yè)、機構積極對接，促成項目的落地，逐步提高創(chuàng )新成果轉化率和創(chuàng )業(yè)成功率，在學(xué)院的大力引導和支持下，電子通信工程學(xué)院學(xué)生創(chuàng )業(yè)積極性提高，目前初具規模的創(chuàng )業(yè)團隊有1個(gè)。在大二大三學(xué)生中選派119人參加學(xué)校組織的河南省創(chuàng )業(yè)培訓（SIYB創(chuàng )業(yè)培訓）。
四、加強職業(yè)生涯規劃和就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導教育
1、認真做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課的教學(xué)
電子通信工程學(xué)院領(lǐng)導高度重視職業(yè)生涯和就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課的授課，學(xué)院領(lǐng)導親自參加每一次教研活動(dòng)并認真備課，參與授課的有各年級輔導員。各年級就業(yè)創(chuàng )業(yè)老師積極備課，認真參加集中教研活動(dòng)，上好每一堂就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課，利用課堂優(yōu)勢，大力宣傳國家就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策和學(xué)校就業(yè)工作要求及就業(yè)程序和手續，重點(diǎn)做好畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念轉變引導，就業(yè)材料準備和筆試面試的指導，提高就業(yè)技巧和就業(yè)能力等方面的工作，把就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導貫穿到教學(xué)全過(guò)程。
學(xué)院定期舉行就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課教研活動(dòng)，由黨總支書(shū)記帶領(lǐng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課教師共同學(xué)習教學(xué)大綱和教材，針對不同年級學(xué)生的不同特點(diǎn)，對四個(gè)年級進(jìn)行分層次、有重點(diǎn)的職業(yè)和就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育研究。
大學(xué)一年級：由薛鵬老師講授職業(yè)生涯規劃課，教學(xué)重點(diǎn)為：新生對大學(xué)學(xué)習、生活的認識和迅速過(guò)渡，對大學(xué)生就業(yè)形勢的初步了解及做好自己的大學(xué)生涯規劃和初步職業(yè)生涯規劃。
大學(xué)二年級：由王武老師授職業(yè)生涯規劃課，重點(diǎn)為：大學(xué)生的基本素質(zhì)、當代大學(xué)生面臨的機遇和挑戰，制定出較成熟的職業(yè)生涯規劃。
大學(xué)三年級：鼓勵學(xué)生實(shí)踐和科研，舉辦認知實(shí)習、專(zhuān)業(yè)實(shí)習，配合校團委舉辦“電信杯”電子科技創(chuàng )新大賽（趣味組比賽），“電信杯”電子科技創(chuàng )新大賽（小車(chē)組比賽）。由齊婉華老師授就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課，重點(diǎn)為：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的相關(guān)政策、法規和保障體系，理性認識當前的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)現狀，考研的鼓勵宣傳及服務(wù)。
大學(xué)四年級：抓就業(yè)創(chuàng )業(yè)、抓考研、抓畢業(yè)生的形象。舉辦就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導講座、考研動(dòng)員會(huì )、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)交流會(huì )，并組織學(xué)生到寶雞市航宇光電顯示技術(shù)開(kāi)發(fā)有限責任公司、上海杰普軟件有限公司等地實(shí)習。由李鴻波老師授就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課，重點(diǎn)為：就業(yè)技巧，就業(yè)推薦書(shū)和協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)和規范、誠信求職、創(chuàng )業(yè)政策、防范各種打著(zhù)“就業(yè)”幌子的欺詐行為，及畢業(yè)生戶(hù)口、檔案、派遣證等相關(guān)手續的辦理。
2、做好就業(yè)幫扶及心理輔導
及時(shí)發(fā)現學(xué)生就業(yè)中出現的問(wèn)題并糾正，針對畢業(yè)生在就業(yè)問(wèn)題上存在一些不良擇業(yè)心理和趨勢：一是就業(yè)期望值過(guò)高，過(guò)分強調自己的權利，對工作單位要求多、挑剔多、選擇大城市多；二是部分畢業(yè)生依賴(lài)心理和自卑心理嚴重，缺乏進(jìn)取精神、消極等待，造成擇業(yè)困難。針對電子通信工程學(xué)院各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生存在的問(wèn)題，我們精心組織畢業(yè)生就業(yè)心理輔導工作。
3、個(gè)別指導，個(gè)性服務(wù)
針對困難生、考研生、后進(jìn)生等不同情況，開(kāi)展一對一的就業(yè)指導工作。
五、教學(xué)改革卓有成效，學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)核心競爭力明顯提高
電子通信工程學(xué)院注重提高畢業(yè)生質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)競爭力。積極鼓勵學(xué)生動(dòng)手制作，認真組織做課程設計、開(kāi)放性試驗，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習，提高同學(xué)們的專(zhuān)業(yè)動(dòng)手能力， 我學(xué)院兩支參賽隊伍，赴燕山大學(xué)參加了第11屆“恩智浦”杯全國智能車(chē)大賽鄭航一隊獲得攝像頭組二等獎、鄭航二隊獲得光電組三等獎。取得較好成績(jì)。另外英語(yǔ)四級、計算機二級的通過(guò)率逐年提高。電子通信工程學(xué)院20xx年考研升學(xué)率位居全校前列。
學(xué)生動(dòng)手能力的`提高，深受用人單位認可，在就業(yè)競爭中明顯處于優(yōu)勢，大大提高了學(xué)生的就業(yè)成功率。
六、工作細則完善，制度檔案規范，信息溝通及時(shí)
電子通信工程學(xué)院有較詳細的就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作實(shí)施細則，明確各部門(mén)人員職責，形成了統一領(lǐng)導、分工協(xié)作、各盡其責、層層落實(shí)的工作機制。制訂了畢業(yè)指導老師聯(lián)系學(xué)生制度，畢業(yè)班學(xué)生簽到制度和就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況及時(shí)反饋制度等，嚴格就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū)管理制度學(xué)院推薦意見(jiàn)詳細規范、嚴謹客觀(guān)，能體現各個(gè)畢業(yè)生的真實(shí)情況和特點(diǎn)，具有很強的針對性；所以畢業(yè)學(xué)生誠信度高，自薦和推薦材料無(wú)虛假現象，沒(méi)有一例擅自違約現象。
另外，電子通信工程學(xué)院對就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作相關(guān)文件十分重視，認真宣講，認真貫徹執行，分類(lèi)收存。建立有畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息檔案，制定有畢業(yè)生名冊、紀念冊等。
七、定期檢查和督導就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，按時(shí)完成各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作任務(wù)
1、按時(shí)上報工作材料。
2、按時(shí)參加畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作會(huì )議，及時(shí)傳達會(huì )議精神。
3、積極進(jìn)行就業(yè)創(chuàng )業(yè)調研。
4、及時(shí)向招生就業(yè)處報告工作情況和上報各項數據。報送準確，無(wú)漏報、錯報現象，紙質(zhì)及電子文本數據準確規范。
5、認真進(jìn)行畢業(yè)生文明離校教育。學(xué)院未出現任何畢業(yè)生違規違紀現象。畢業(yè)生離校手續（包括組織關(guān)系、戶(hù)口遷移證、報到證等）辦理、證件發(fā)放準確無(wú)誤，材料移交清楚；考研學(xué)生政審意見(jiàn)及調檔認真規范，畢業(yè)生轉檔材料移交及時(shí)、準確、規范，材料移交清楚，整個(gè)離校過(guò)程手續明晰，秩序井然。
八、存在問(wèn)題、困難和今后的思路
1、一些學(xué)生的學(xué)習成績(jì)較差，補考科目多。今后加大這部分學(xué)業(yè)幫扶，提高就業(yè)競爭力。
2、一些學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念落后，需盡快轉變，還抱有一次就業(yè)定終生的心理，導致少數同學(xué)好高騖遠，挑肥撿瘦，不愿到基層工作，不愿到外地工作。今后要及早幫助畢業(yè)生認清就業(yè)形勢，轉變就業(yè)觀(guān)念，提高簽約率。
3、 由于電子通信工程學(xué)院專(zhuān)業(yè)是新辦專(zhuān)業(yè)，社會(huì )知名度低，聯(lián)系就業(yè)單位到校進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)招聘有一定困難，因此該活動(dòng)較少。今后電子通信工程學(xué)院將加大宣傳力度，提高學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的社會(huì )知名度和美譽(yù)度，為畢業(yè)生創(chuàng )造更好的就業(yè)環(huán)境。
4、 缺乏自主創(chuàng )業(yè)的勇氣和條件，自主創(chuàng )業(yè)學(xué)生偏少。今后加大創(chuàng )業(yè)宣傳力度，舉辦各種創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，提高創(chuàng )業(yè)意識。
電子通信工程學(xué)院在今后的工作中，將會(huì )總結經(jīng)驗，發(fā)揚好的做法，努力改進(jìn)不足，克服困難，積極開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導與服務(wù)工作，努力使就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作再上新臺階。
電子通信工程學(xué)院
20xx年3月8日
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結2
xxxx年，外國語(yǔ)學(xué)院高度重視學(xué)生就業(yè)和創(chuàng )業(yè)工作，牢固樹(shù)立以學(xué)生為本的工作理念，強化指導和服務(wù)工作，做到就業(yè)工作全員化、就業(yè)指導專(zhuān)業(yè)化、就業(yè)服務(wù)精細化、就業(yè)管理信息化，促進(jìn)畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)。
外國語(yǔ)學(xué)院xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下，在學(xué)生考研、就業(yè)率、畢業(yè)生文明教育、畢業(yè)生服務(wù)等各個(gè)方面都取得了較好的成績(jì)，圓滿(mǎn)完成學(xué)校就業(yè)目標責任制考核的各項內容，現將xxxx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結如下：
一、基本情況
外國語(yǔ)學(xué)院xx屆畢業(yè)生共計xx人，含英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、泰語(yǔ)三個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)xx人，商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)xx人，泰語(yǔ)專(zhuān)業(yè)xx人。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)xx人，初次就業(yè)率xx、xx%。商務(wù)英語(yǔ)就業(yè)xx人，初次就業(yè)率xx、xx%;泰語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)xx人，初次就業(yè)率xx、xx%。學(xué)院初次平均就業(yè)率xx、xx%。
二、xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作主要舉措及特點(diǎn)
(一)落實(shí)就業(yè)政策，拓展就業(yè)渠道，提升服務(wù)水平
在xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作中，學(xué)院繼續實(shí)行分管領(lǐng)導主管、各畢業(yè)班班主任、各班班級負責人層層落實(shí)”的畢業(yè)生就業(yè)工作體制，創(chuàng )新就業(yè)思路，落實(shí)就業(yè)政策，夯實(shí)就業(yè)平臺，確保資金、人員、場(chǎng)地“三到位”，完善就業(yè)指導與服務(wù)規范化水平，將人才培養與社會(huì )需求全面融合，全程助力學(xué)生就業(yè)。多渠道拓展就業(yè)市場(chǎng)。學(xué)院積極加強與用人單位、人才交流中心的合作，逐步構建“校園宣講會(huì )、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、綜合招聘會(huì )”相結合的多層次就業(yè)市場(chǎng)體系，為畢業(yè)生提供便捷、高效的服務(wù)。xxxx年xx月中旬，組織畢業(yè)生參加在云南師范大學(xué)舉辦的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。xxxx年4月、6月參加學(xué)校春季人才大型招聘會(huì )2場(chǎng)，自主承辦小型招聘會(huì )4場(chǎng)。根據學(xué)生需求，積極與用人單位聯(lián)系，吸引5家用人單位到學(xué)院進(jìn)行招聘。
進(jìn)一步拓展信息化辦公渠道，廣覆蓋構建網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)，加強網(wǎng)絡(luò )就業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。進(jìn)一步完善學(xué)院就業(yè)信息，及時(shí)更新就業(yè)信息資訊，努力形成學(xué)院、用人單位和學(xué)生的網(wǎng)絡(luò )對接。構建學(xué)院微信平臺、就業(yè)工作QQ群組成的信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò )體系為畢業(yè)生推送大量求職指導、就業(yè)信息、招聘公告等，為畢業(yè)生提供較好的幫助，受到畢業(yè)生的歡迎。
(二)優(yōu)化就業(yè)管理，規范就業(yè)流程，加強體系建設
優(yōu)化對就業(yè)工作的日常管理，做好畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)和報到證等就業(yè)材料的管理，對畢業(yè)生遞交的信息內容認真把關(guān)審核，按要求上報畢業(yè)生就業(yè)方案，使就業(yè)工作日常管理規范化。及時(shí)了解、隨時(shí)掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展狀況，定時(shí)將就業(yè)率、簽約率統計結果報告學(xué)院相關(guān)負責領(lǐng)導，并及時(shí)上報招生就業(yè)處。
(三)完善就業(yè)指導，提升就業(yè)能力，培養就業(yè)競爭力
學(xué)院重視大學(xué)生社會(huì )活動(dòng)實(shí)踐能力的提高，注重領(lǐng)導能力、人際交往能力、組織協(xié)調建立就業(yè)創(chuàng )業(yè)日常咨詢(xún)體系，進(jìn)一步發(fā)揮“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導的作用，開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)咨詢(xún)和學(xué)生職業(yè)生涯規劃指導解惑，端正畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)機，幫助畢業(yè)生更好地進(jìn)行自我認知，合理定位就業(yè)期望值，調整就業(yè)心態(tài)和情緒，緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力，培養良好的心理品質(zhì)，提高學(xué)生心理素質(zhì)能力、創(chuàng )新能力和團隊協(xié)作意識。
舉辦各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓班和講座，積極在QQ群、微信群、曲師外語(yǔ)公眾平臺，學(xué)院網(wǎng)頁(yè)及時(shí)發(fā)布就業(yè)政策和就業(yè)信息，使畢業(yè)生盡快了解就業(yè)形勢熟悉就業(yè)政策，進(jìn)一步掌握相關(guān)就業(yè)技能、技巧，扎實(shí)做好求職前準備工作，注重學(xué)生畢業(yè)前就業(yè)實(shí)戰體驗，通過(guò)簡(jiǎn)歷制作、面試技巧、儀表儀態(tài)、表達溝通等方面的指導和舉辦模擬招聘，提前讓學(xué)生體驗求職過(guò)程中的相關(guān)環(huán)節，提高畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中應對能力，積累應聘經(jīng)驗。
(四)培養創(chuàng )新意識，提升創(chuàng )業(yè)熱情，加強創(chuàng )業(yè)扶持
學(xué)院開(kāi)展多種形式的創(chuàng )業(yè)教育，注重理論結合實(shí)踐，增強學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識，提高大學(xué)生綜合能力。合理利用大學(xué)生創(chuàng )業(yè)資助基金，加大對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目的扶持力度，充分利用大學(xué)生創(chuàng )業(yè)導師資源，為有創(chuàng )業(yè)意愿和需求的大學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)和幫帶服務(wù)。鼓勵有創(chuàng )業(yè)意愿的學(xué)生參加SYB創(chuàng )業(yè)培訓、阿里巴巴跨境電商創(chuàng )業(yè)培訓，學(xué)院“優(yōu)米創(chuàng )客”空間培育項目落地三項，指導學(xué)生參加云南省第四屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)比賽作品xx件，獲校級金獎1件，銀獎4件、銅獎4件。
(五)開(kāi)展就業(yè)幫扶，促進(jìn)困難學(xué)生充分就業(yè)
針對經(jīng)濟困難學(xué)生、少數民族學(xué)生、就業(yè)困難學(xué)生等特殊就業(yè)群體，按照“重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)服務(wù)”的原則，深入開(kāi)展就業(yè)關(guān)懷計劃，完善幫扶制度，積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)的分類(lèi)引導，聯(lián)合招生就業(yè)處于xxxx年6月xx日在教學(xué)樓xx召開(kāi)就業(yè)困難學(xué)生座談會(huì )。針對經(jīng)濟困難學(xué)生開(kāi)展就業(yè)資助，對特別困難、符合申請條件的學(xué)生發(fā)放就業(yè)補貼，共補貼xx人，共計xx元。針對就業(yè)困難學(xué)生，安排幫扶教師，開(kāi)展“一對一”就業(yè)指導。針對因就業(yè)存在心理壓力的學(xué)生，提供心理輔導，幫助他們樹(shù)立信心，減輕壓力，實(shí)現就業(yè)。組織貧困生、師范生參加招聘會(huì )。切實(shí)關(guān)心每一個(gè)就業(yè)困難畢業(yè)生的'求職，切實(shí)幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、少數民族學(xué)生、身體殘疾學(xué)生順利就業(yè)。學(xué)院建檔立卡戶(hù)的七名同學(xué)王昌錦、李瑩、訾成豪、趙江美、龔成嬌、朱天春、盧定巧、李金玉均已就業(yè)。
(六)開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，拓寬就業(yè)渠道
為應對嚴峻復雜的就業(yè)形勢，為了促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)，學(xué)院認真貫徹落實(shí)國家、省、學(xué)校相關(guān)就業(yè)工作會(huì )議精神，提前謀劃，采取多項措施努力開(kāi)拓就業(yè)領(lǐng)域，擴大就業(yè)市場(chǎng)，建立健全學(xué)院、教師、學(xué)生三級就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓工作體系。
一是學(xué)院領(lǐng)導班子、就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員、全體教師多方聯(lián)系用人單位到學(xué)院招聘。
二是鼓勵教師參與就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓，參與國培計劃，參與就業(yè)指導講座，參與就業(yè)指導。
三是通過(guò)往屆畢業(yè)校友聯(lián)系需要學(xué)生的單位和學(xué)校，搭建往屆畢業(yè)生信息網(wǎng)絡(luò )，拓展用人單位對學(xué)校、對學(xué)院的了解和聯(lián)系，拓展就業(yè)信息渠道。
四是利用學(xué)生到各地教學(xué)實(shí)習和國培頂崗實(shí)習的機會(huì )，及時(shí)了解各地人才需求狀況，積極聯(lián)系就業(yè)單位。
五是積極鼓勵學(xué)生考研、出國就業(yè)、外地就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，多種渠道拓展學(xué)生的就業(yè)面。
六是通過(guò)對往屆畢業(yè)生工作單位和當地教育行政部門(mén)實(shí)地調研，了解各地州、縣區對畢業(yè)生的需求情況，有針對性地開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導。
三、努力方向
一是要進(jìn)一步加強對國家相關(guān)就業(yè)政策的學(xué)習和宣傳，讓畢業(yè)生充分了解熟悉國家針對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的激勵政策和優(yōu)惠政策，結合自身實(shí)際，充分就業(yè)。
二是要進(jìn)一步拓展信息化辦公渠道，充分利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站、全國大學(xué)生一站式服務(wù)平臺、“曲師外語(yǔ)”微信公眾平臺、xx群等多種渠道宣傳就業(yè)政策，發(fā)布就業(yè)信息，打造廣覆蓋的網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)，全面提升學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)的服務(wù)能力。
三是要進(jìn)一步做好就業(yè)指導服務(wù)工作，將就業(yè)工作分解到院系，責任到人，通過(guò)多種方式征集用人單位需求信息，利用網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、微信等有效方式向就業(yè)困難的畢業(yè)生推送用人信息。
四是要做好家庭困難學(xué)生重點(diǎn)幫扶工作，組織未就業(yè)畢業(yè)生有針對性的參加網(wǎng)上網(wǎng)下招聘活動(dòng)，努力幫助未就業(yè)學(xué)生盡快落實(shí)就業(yè)崗位，積極提供合適的崗位和求職指導，切實(shí)提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結3
一、領(lǐng)導重視，各部門(mén)協(xié)作，實(shí)施全院全員參與。
學(xué)院成立了由學(xué)院黨委書(shū)記、院長(cháng)任組長(cháng)，分管院領(lǐng)導、協(xié)管院領(lǐng)導、教研室主任、團委書(shū)記、輔導員、畢業(yè)班班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作小組。出臺了《學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》，每個(gè)院領(lǐng)導聯(lián)系一個(gè)畢業(yè)班班級，從四月份起，在學(xué)院每月例會(huì )上公布各班級就業(yè)數據。五月起，在每次的教職工大會(huì )上公布各專(zhuān)業(yè)未就業(yè)學(xué)生信息，要求相關(guān)導師指導論文的同時(shí)協(xié)助指導學(xué)生就業(yè)，特別是很多與企業(yè)之間有橫向合作的老師，主動(dòng)向合作企業(yè)推薦學(xué)生，努力形成全院教職工關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)、參與就業(yè)、推動(dòng)就業(yè)的院內就業(yè)工作“全員化”格局。每年九月起，負責學(xué)院就業(yè)工作的老師赴省內外各地調研，了解政策和市場(chǎng)需求，制定學(xué)院就業(yè)工作計劃，同時(shí)廣泛聯(lián)絡(luò )各地校友及就業(yè)同行，鞏固就業(yè)市場(chǎng)。十月，學(xué)院邀請企業(yè)來(lái)學(xué)院參加十一月的學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。來(lái)年四月，針對考研未錄取同學(xué)的需求，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會(huì )。
二、校企聯(lián)誼，拓寬就業(yè)途徑，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結合。
學(xué)院推行本科生實(shí)習制，要求二、三、四年級學(xué)生暑期必須到企業(yè)內實(shí)習，實(shí)地感受企業(yè)文化和專(zhuān)業(yè)需求。學(xué)院以各專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地為依托，建立起一批實(shí)習、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團、萬(wàn)科集團、基準方中等，尤其是省內多家設計院也為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺，簽訂了一批相對穩定的實(shí)習實(shí)踐基地。在此基礎上，針對建筑產(chǎn)業(yè)布局調整的新形勢，主動(dòng)聯(lián)系新企業(yè)，挖掘新需求。推進(jìn)“教學(xué)+模擬+實(shí)踐”“三位一體”聯(lián)合培養模式，大力提高學(xué)生就業(yè)平臺。
在平時(shí)的工作中，學(xué)院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進(jìn)校宣講，每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項目洽談會(huì )，邀請企業(yè)到會(huì )商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜，全面推動(dòng)學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項活動(dòng)作為學(xué)院特色工作，已持續舉辦九年，得到了企業(yè)的大力支持。同時(shí)到會(huì )的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機會(huì )，多方面深層次增進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。
三、加強指導，提升職業(yè)技能，提供全面服務(wù)。
針對學(xué)生身處校園，對社會(huì )缺乏相對了解等情況，學(xué)院充分利用“職前教育網(wǎng)絡(luò )學(xué)堂”資源，加強職業(yè)生涯規劃指導，開(kāi)拓學(xué)生視野，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)。學(xué)院邀請建筑領(lǐng)域的知名企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報告，使學(xué)生對專(zhuān)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀(guān)的了解，從而明確專(zhuān)業(yè)學(xué)習方向，為學(xué)生講解企業(yè)對人才的'定義和要求，給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊》，加大就業(yè)政策宣傳力度；每年舉辦10多期專(zhuān)題性的團體輔導和個(gè)性化職業(yè)咨詢(xún)活動(dòng)，定期開(kāi)展各地就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)會(huì )。
每年四月，我院都會(huì )舉辦學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能比賽，包括手繪、軟件、模型等環(huán)節，要求畢業(yè)年級師生全部參加，提高學(xué)生技能，促進(jìn)就業(yè)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡(jiǎn)章，為部分有出國意向的同學(xué)提供雅思、托�？荚囆畔�，從多個(gè)層面幫助學(xué)生明確個(gè)人發(fā)展目標，增強核心競爭力。
四、激發(fā)創(chuàng )業(yè)意識，樹(shù)立成功典型，鼓勵就業(yè)創(chuàng )業(yè)聯(lián)動(dòng)。
學(xué)院制定就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作條例，統籌學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作，注重提升指導教師的理論水平。明確創(chuàng )業(yè)教育是培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)精神，是面對不確定未來(lái)的勇氣和堅持。提出“先參與創(chuàng )業(yè)，再主導創(chuàng )業(yè)”的概念，學(xué)生離開(kāi)學(xué)校踏上社會(huì )之后為自己打造一份事業(yè)基礎的過(guò)程就是“創(chuàng )業(yè)”。每學(xué)期，學(xué)院均邀請校內外指導教師開(kāi)設專(zhuān)題講座，從就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策、形勢、擇業(yè)創(chuàng )業(yè)的基本原則等方面給予指導，增強了學(xué)生創(chuàng )業(yè)的熱情和信心。學(xué)院根據學(xué)科特點(diǎn)，結合創(chuàng )業(yè)計劃大賽，引導學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)。給有創(chuàng )新能力和需求的學(xué)生提供平臺，激發(fā)興趣、濃郁氛圍。充分發(fā)揮學(xué)生社團優(yōu)勢，開(kāi)展各種活動(dòng)，模擬就業(yè)創(chuàng )業(yè)，舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競賽、創(chuàng )新工場(chǎng)贊助計劃、設立學(xué)院科技創(chuàng )新基金，對申報項目進(jìn)行資助，以多種方式使學(xué)生提前感受體驗創(chuàng )業(yè)就業(yè)，盡早選擇適合自己的方向。
近幾年，我院有多位校友創(chuàng )業(yè)成功，這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源，通過(guò)邀請他們擔任創(chuàng )業(yè)導師，回校講課、作報告，將它們的先進(jìn)事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。
五、關(guān)注個(gè)體，做好細節，增強人文關(guān)懷。
學(xué)院及時(shí)更新完善學(xué)生資料管理系統，對困難生給予關(guān)注，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。在畢業(yè)生就業(yè)工作中，學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字，在日常工作中提高效率，科學(xué)規范準確地為畢業(yè)生做好各項基礎性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報制度，及時(shí)掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)向。學(xué)院學(xué)生會(huì )開(kāi)展系列活動(dòng)，設立愛(ài)心企業(yè)庫，舉辦“女大學(xué)生”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，針對就業(yè)困難的同學(xué)開(kāi)展“簡(jiǎn)歷會(huì )診”工作坊、“模擬面試”工作坊等；幫助他們學(xué)習、生活、就業(yè)全面發(fā)展，將就業(yè)援助工作真正落到實(shí)處。
近年來(lái)，我院就業(yè)工作堅持從社會(huì )需求出發(fā)，加強與企業(yè)的聯(lián)系，做好市場(chǎng)調研。注重學(xué)生就業(yè)競爭力的培養，加強創(chuàng )業(yè)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺(jué)還需進(jìn)一步提高認識，將就業(yè)、創(chuàng )業(yè)教育融入專(zhuān)業(yè)教育之中，形成以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，不斷提高人才培養質(zhì)量，逐步構建理論與實(shí)踐并舉、課堂與課外統籌、教師與學(xué)生互動(dòng)的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。
六、 存在的不足。
1、學(xué)生就業(yè)期望值較高，由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數專(zhuān)業(yè)都能進(jìn)入設計院等單位，有相當多的畢業(yè)生采取了觀(guān)望的態(tài)度，特別是單位沒(méi)來(lái)招聘或者沒(méi)有關(guān)閉招聘口之前，不想去任何單位應聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，從而錯過(guò)了很好的就業(yè)機會(huì )。
2、女生就業(yè)存在困難。 由于學(xué)校的專(zhuān)業(yè)的特殊性，對女生外在要求較高，女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。
3、就業(yè)指導工作尚缺乏系統性，個(gè)別指導的廣泛性不夠，就業(yè)指導工作的水平有待進(jìn)一步提高。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結4
近年來(lái)，我市按照創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的總體要求，緊緊抓住創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市的有利時(shí)機，加快形成政策扶持、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)“三位一體”工作機制，特別注重加強創(chuàng )業(yè)服務(wù)，努力構建專(zhuān)業(yè)化、制度化、社會(huì )化、常態(tài)化的服務(wù)新格局，創(chuàng )業(yè)服務(wù)的基礎不斷加強，范圍不斷擴大，質(zhì)量不斷提高，效益不斷提升，今年1-8月，已累計服務(wù)城鄉勞動(dòng)者3.2萬(wàn)人次，扶持成功創(chuàng )業(yè)1.5萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)5.9萬(wàn)人，服務(wù)促進(jìn)創(chuàng )業(yè)的助推作用充分顯現。
一、構筑平臺，建立完善創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系
(一)公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系實(shí)現“四級貫通”。加強各級勞動(dòng)保障平臺建設，確保推進(jìn)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)戰略有支撐、有依托。XX年，全市所有街道、鄉鎮和居委會(huì )勞動(dòng)保障平臺全部實(shí)現“六到位”;XX年起,我市堅持將服務(wù)網(wǎng)絡(luò )延伸到村，所有行政村全部聘請了村級勞動(dòng)保障協(xié)管員;XX年起，在各級政府的推動(dòng)下開(kāi)始村級勞動(dòng)保障服務(wù)機構建設，海陵等市(區)村級勞動(dòng)保障“六到位”平臺已經(jīng)實(shí)現了全覆蓋。依托全市各級公共就業(yè)服務(wù)體系，分別增掛“創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心”、“農民創(chuàng )業(yè)服務(wù)指導中心(站)”牌子，明確或增設專(zhuān)人從事創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作，建立公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)隊伍，形成了覆蓋城鄉的四級公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，并普遍推行創(chuàng )業(yè)指導、信息服務(wù)、項目推介、技術(shù)培訓、創(chuàng )業(yè)實(shí)習、資金扶持、創(chuàng )業(yè)孵化、開(kāi)業(yè)指導、政策落實(shí)和跟蹤服務(wù)“十位一體”的服務(wù)制度。
(二)公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)場(chǎng)所實(shí)現“一站服務(wù)”。引入“超市化”的選購模式和快速反應機制，在全市建立7家創(chuàng )業(yè)服務(wù)超市，建立“一站式”公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)場(chǎng)所，并拓展“創(chuàng )業(yè)服務(wù)超市”服務(wù)功能，逐步向重點(diǎn)中心鄉鎮延伸�！皠�(chuàng )業(yè)服務(wù)超市”有固定的服務(wù)場(chǎng)所、定期的服務(wù)時(shí)間和豐富的服務(wù)內容，開(kāi)辟有培訓報名服務(wù)、創(chuàng )業(yè)項目推介、創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家指導、政策扶持服務(wù)、法律法規援助、創(chuàng )業(yè)典型展示、創(chuàng )業(yè)互助服務(wù)、招聘求職服務(wù)等功能區域，并細分為多個(gè)服務(wù)項目。勞動(dòng)保障、財政、工商、地稅、金融、物價(jià)等職能部門(mén)派出專(zhuān)人進(jìn)駐“超市”，為創(chuàng )業(yè)者提供各種咨詢(xún)、指導、辦理服務(wù)。對能夠在“超市”辦理和辦結的事項，實(shí)行首問(wèn)責任制、一次告知辦結制，努力實(shí)現“相關(guān)部門(mén)集中服務(wù)、各項優(yōu)惠集中辦理”的服務(wù)目標。
(三)相關(guān)創(chuàng )業(yè)服務(wù)載體實(shí)現“有益補充”。成立以勞動(dòng)保障、物價(jià)、工商、地稅、金融、財政等相關(guān)部門(mén)工作人員，高等院校相關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者以及創(chuàng )業(yè)成功人士為成員的創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家志愿團，對免費推介的創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行“一對一”跟蹤服務(wù)，指導創(chuàng )業(yè)者制定、修改、完善創(chuàng )業(yè)計劃，協(xié)調解決其在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的實(shí)際困難，提高創(chuàng )業(yè)成功率。成立泰州市創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )，下轄四個(gè)市成立泰州市創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )分會(huì )，組織開(kāi)展會(huì )員培訓和經(jīng)驗交流;引導會(huì )員自愿聯(lián)合申請注冊成立經(jīng)濟實(shí)體，并在項目、資金、技術(shù)、人才、管理等方面為創(chuàng )業(yè)者提供強有力支持;組織會(huì )員到浙江、上海、蘇南等個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟比較發(fā)達的地區參觀(guān)考察和市場(chǎng)調研，了解市場(chǎng)信息，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，增強創(chuàng )業(yè)信心，調優(yōu)創(chuàng )業(yè)方向，將創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )做成為培訓、交流、發(fā)展的大平臺。
二、豐富內涵，切實(shí)提高創(chuàng )業(yè)服務(wù)實(shí)效
(一)在培訓服務(wù)上抓跟蹤。全面實(shí)施創(chuàng )業(yè)培訓進(jìn)社區、進(jìn)鄉鎮、進(jìn)校園“三進(jìn)計劃”，采取集中培訓與送教下鄉相結合的形式，充分發(fā)揮省、市創(chuàng )業(yè)培訓基地的資源優(yōu)勢，將培訓學(xué)員集中到基地，形成“基層送苗子，政府搭臺子，專(zhuān)家出點(diǎn)子，財政拿票子”的創(chuàng )業(yè)培訓格局;對偏遠地區的培訓人員，選派省、市級創(chuàng )業(yè)培訓基地教師送教下鄉，就近就地開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)輔導;將創(chuàng )業(yè)培訓開(kāi)進(jìn)高校，在全市各高等院校開(kāi)設創(chuàng )業(yè)培訓選修課，讓學(xué)生親身感受和體驗創(chuàng )辦微小企業(yè)的有效步驟和科學(xué)方法，切實(shí)增強高校畢業(yè)生的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力。建立創(chuàng )業(yè)培訓學(xué)員跟蹤聯(lián)系卡，建立完善創(chuàng )業(yè)培訓全程服務(wù)制度，對培訓學(xué)員做到“每月一走訪(fǎng)、每季一回訪(fǎng)”，在聯(lián)系卡上認真做好相關(guān)記載，集中推廣創(chuàng )業(yè)培訓學(xué)員成功經(jīng)驗，組織開(kāi)展疑難問(wèn)題集中會(huì )診，切實(shí)提高創(chuàng )業(yè)成功率。
(二)在項目服務(wù)上抓對接。不斷完善創(chuàng )業(yè)項目資源庫，重點(diǎn)做好創(chuàng )業(yè)項目的開(kāi)發(fā)征集、調研論證、宣傳推介和跟蹤扶持工作，突出創(chuàng )業(yè)項目的本土化、好培訓、易啟動(dòng)、快見(jiàn)效的特點(diǎn)，樹(shù)立“創(chuàng )業(yè)項目不在多少、創(chuàng )業(yè)項目落實(shí)多少”的.思想，充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )、專(zhuān)家志愿指導團和創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)服務(wù)機構的項目指導作用，實(shí)行“一對一”、“一盯一”的跟蹤服務(wù)，實(shí)現“開(kāi)發(fā)一個(gè)、成熟一個(gè)、成功一個(gè)”的目標。依托創(chuàng )業(yè)服務(wù)超市平臺，每月集中開(kāi)展一次創(chuàng )業(yè)項目推介會(huì )，組織項目策劃人參加現場(chǎng)推介，與有意創(chuàng )業(yè)的人進(jìn)行面對面交流，商洽合作方式;對被創(chuàng )業(yè)人員選中能平穩實(shí)施二個(gè)月以上、效益較好的創(chuàng )業(yè)項目，給予項目策劃人物質(zhì)獎勵。目前創(chuàng )業(yè)項目庫共征集入選項目220個(gè)，今年已有涉及商貿經(jīng)營(yíng)、鑄造、建材、小提琴制作、物流等32個(gè)創(chuàng )業(yè)項目落地生根，新增創(chuàng )業(yè)520人，帶動(dòng)就業(yè)5600人。
(三)在孵化服務(wù)上抓配套。市政府制定出臺了《泰州市創(chuàng )業(yè)孵化基地認定和管理辦法》，加快推進(jìn)創(chuàng )業(yè)孵化基地建設，為創(chuàng )業(yè)者提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地支持、政策扶持和綜合配套服務(wù)。進(jìn)一步明確了孵化基地是指經(jīng)確認的可為創(chuàng )業(yè)者提供管理經(jīng)營(yíng)所需場(chǎng)地以及免費提供創(chuàng )業(yè)指導、融資服務(wù)、管理咨詢(xún)、人才培訓、技術(shù)創(chuàng )新、事務(wù)代理、法律援助等各項服務(wù)的實(shí)體。采取政府出資、民間資本投資、社會(huì )資本入股等多種形式，建設了一批再就業(yè)一條街、返鄉創(chuàng )業(yè)園、科技創(chuàng )業(yè)園、生態(tài)農業(yè)園和特色專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等創(chuàng )業(yè)孵化基地，今年共新增創(chuàng )業(yè)孵化基地20家，并積極落實(shí)租金補貼、稅費減免、貼息貸款、社保補貼等扶持政策，建立完善項目引導、對接培訓、創(chuàng )業(yè)孵化等綜合服務(wù)機制，吸引創(chuàng )業(yè)者“入孵”，提高“孵出”成功率。去年以來(lái)，全市先后有1365人進(jìn)入基地孵化成長(cháng)，其中90的創(chuàng )業(yè)者孵化成功。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結5
年初以來(lái)，在區委區政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞區委“一二三四五六”總體戰略部署，聚焦區內重大項目和園區建設，緊盯工作目標、堅持問(wèn)題導向，大力實(shí)施就業(yè)民生工程，狠抓就業(yè)扶貧、職業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、失業(yè)保險風(fēng)險防控等重點(diǎn)工作，全面落實(shí)更加積極的就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，全力推動(dòng)實(shí)現更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，全區就業(yè)大局持續保持穩定，并較好地完成了各項目標任務(wù)。
一、目標任務(wù)完成情況
全區城鎮新增就業(yè)xxxx人，完成年度目標任務(wù)的xx.xx%；城鎮失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，完成年度目標任務(wù)的xx.xx%；就業(yè)困難人員就業(yè)xxx人，完成年度目標任務(wù)的xx%；城鎮登記失業(yè)率x.xx%，低于控制目標x.xx個(gè)百分點(diǎn)；青年就業(yè)見(jiàn)習6人；創(chuàng )業(yè)培訓xxx人，完成年度目標任務(wù)的xxx%；發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款xxx萬(wàn)元，完成年度目標任務(wù)的xx.x%；實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)人數xxx人，完成年度目標任務(wù)的xx%；失業(yè)保險參保人數x.xx萬(wàn)人，完成年度目標任務(wù)的xxx%；市級扶貧專(zhuān)班送培xx人，完成年度目標任務(wù)的xx%。
二、積極向上爭取，確保各項工作全面開(kāi)展
成立向上爭取工作組，主要領(lǐng)導帶頭，每月至少x次與市人社局、市就業(yè)局相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行面對面對接，每周至少進(jìn)行x次電話(huà)溝通，匯報xx就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作難點(diǎn)及困難，爭取在資金和政策方面向xx傾斜。目前，向上爭取到位資金xxxx萬(wàn)元，其中就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金xxx萬(wàn)元，失業(yè)保險基金xxx萬(wàn)元、創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息資金x萬(wàn)元。
三、壓緊壓實(shí)責任，就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)全面推進(jìn)
�。ㄒ唬⿵娀熑�，扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)扶貧
依托xx個(gè)鄉鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心和xxx個(gè)村勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障就業(yè)服務(wù)站，時(shí)時(shí)開(kāi)展貧困人員基礎信息排查，進(jìn)一步完善基礎信息、就業(yè)培訓、轉移就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、公益性崗位安置x類(lèi)人員名單，同時(shí)將排查信息錄入農村勞動(dòng)力實(shí)名制數據庫并及時(shí)更新；開(kāi)發(fā)鄉村道路維護、鄉村保潔等扶貧公益性崗位xxx個(gè)，累計安置有就業(yè)愿望且符合條件的建檔立卡貧困人員就業(yè)xxx人，落實(shí)崗位補貼xx.x萬(wàn)元；充分發(fā)揮農村勞務(wù)輸出帶頭人作用，親幫親、臨幫臨，幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現轉移就業(yè)xxxx人；組織xx名建檔立卡貧困人員參加了“市級就業(yè)扶貧專(zhuān)班”全免費技能培訓班x期，其中中式烹飪x人、通用工程機械操作員（挖機駕駛員）x人和小型汽車(chē)駕駛員xx人；大力實(shí)施“送培訓下鄉”活動(dòng)，培訓建檔立卡貧困人員xxx人；挖掘現有社會(huì )資源，新建就業(yè)扶貧示范村x個(gè)，吸納建檔立卡貧困人員xx人。
�。ǘ┒啻氩⑴e，全力做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)
1、多方宣傳，政策知曉全面提升。組織干部職工開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)鄉村”活動(dòng)x次，先后深入惠科、xxx企業(yè)安全集團等重大引進(jìn)項目以及x職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，引導高校畢業(yè)生自主參加就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐；以“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)為載體，設立政策咨詢(xún)與宣傳區，發(fā)放宣傳資料，宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助和就業(yè)扶貧政策；借助政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、xx政務(wù)網(wǎng)、xx就業(yè)微博以及x日報等公共資源多形式進(jìn)行宣傳，不斷擴大社會(huì )影響力和政策覆蓋面。
2、務(wù)實(shí)舉措，大力促進(jìn)轉移就業(yè)。發(fā)布崗位用工信息x期，成功舉辦了“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等就業(yè)扶貧招聘會(huì )x場(chǎng)，參加的區內外招聘企業(yè)xxx余家，為求職者提供家政服務(wù)、保安保潔、制作設計、機修工、電工、磨工等xxxx余個(gè)工種、xxxxx余個(gè)就業(yè)崗位，近x萬(wàn)求職者參加了招聘會(huì )，達成意向性協(xié)議xxxx多個(gè)；廣泛依托社會(huì )資源，幫助城鄉居民向區內外轉移就業(yè)x.xx萬(wàn)人。
3、開(kāi)發(fā)崗位，安置困難人員就業(yè)。開(kāi)發(fā)基層勞動(dòng)保障服務(wù)、社區公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位，累計安置城鎮“零就業(yè)家庭”成員、“低收入家庭”成員、大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難對象的.就業(yè)xxx人，其中新增xx人，落實(shí)崗位補貼xxx.x萬(wàn)元、社會(huì )保險補貼x.x萬(wàn)元。
4、開(kāi)展培訓，提升就業(yè)擇業(yè)能力。結合我區產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鄉勞動(dòng)者培訓需求，細化工作方案，優(yōu)化培訓內容，嚴格培訓監管，強化培訓質(zhì)量，大力開(kāi)展電子商務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓等各類(lèi)職業(yè)培訓xx期，培訓學(xué)員xxxx人（就業(yè)技能培訓xxx人，創(chuàng )業(yè)培訓xxx人）；推薦x名老師參加第二屆創(chuàng )業(yè)培訓講師大賽，x名老師獲得了課程設計作品省級晉賽資格，x名老師進(jìn)入了x市分賽決賽。積極搭建人才培養供給平臺，牽手惠科、xxx等優(yōu)質(zhì)企業(yè)走進(jìn)x市職業(yè)技術(shù)學(xué)院，加強企業(yè)人才儲備。
5、優(yōu)化服務(wù)，努力促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。組織xx家企業(yè)參加x省第二屆“天府杯”創(chuàng )業(yè)大賽，對轄區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地進(jìn)行了走訪(fǎng)調研，收集并協(xié)助解決基地建設中的問(wèn)題x個(gè)，深入社區、鄉村、高校開(kāi)展宣傳創(chuàng )業(yè)擔保貸款x次。x-x月，扶持成功創(chuàng )業(yè)xxx人，完成目標任務(wù)xxx的xx%；其中高校畢業(yè)生成功創(chuàng )業(yè)xx人。審查創(chuàng )業(yè)擔保貸款xx戶(hù)，發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款xxx萬(wàn)元，完成目標任務(wù)的xx.x%；落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款財政貼息x.x萬(wàn)元；發(fā)放一季度見(jiàn)習補貼x.xx萬(wàn)元；建成x個(gè)就業(yè)扶貧村。
6、加強監管，資金使用效率明顯提升。嚴格執行《就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金使用管理辦法》，規范資金使用流程，有效保證了就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金撥付使用的準確性和時(shí)效性，資金使用效率得到明顯提高，資金使用安全、高效、準確、無(wú)誤。x-x月，就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金支出xxx.xx萬(wàn)元，其中：崗位補貼xx.xx萬(wàn)元、社會(huì )保險補貼xxx.xx萬(wàn)元、見(jiàn)習補貼x.xx萬(wàn)元、扶貧公益性崗位補貼xx.x萬(wàn)元。
7、防范風(fēng)險，抓實(shí)失業(yè)保險相關(guān)工作。加大新增擴面力度，失業(yè)保險參保人數達x.xx萬(wàn)人；嚴格執行失業(yè)保險風(fēng)險防控相關(guān)制度和監管流程，嚴格標準、依規發(fā)放，切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活，累計失業(yè)保險待遇xxx.x萬(wàn)元，失保代繳醫保xx.xx萬(wàn)元，價(jià)格臨時(shí)補貼x.xx萬(wàn)元；繼續實(shí)施失業(yè)保險支持企業(yè)發(fā)展行動(dòng)，落實(shí)企業(yè)職工技能提升補貼xx.x萬(wàn)元。
四、下半年工作打算
聚焦目標任務(wù)，不斷創(chuàng )新工作舉措，進(jìn)一步加強公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，深入實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程，全力推動(dòng)我區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作再上新臺階。
�。ㄒ唬┚o盯目標，確保目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成
按照“爭第一”的導向要求，對全年目標任務(wù)進(jìn)行再梳理、再研究、再落實(shí)，比對目標，對照工作進(jìn)度，進(jìn)一步細化工作措施；進(jìn)一步加大對上協(xié)調爭取力度，全面掌握各縣區信息動(dòng)向，力爭全年就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作上位升級；加強責任體系的管理，加強對各鄉鎮、街道目標任務(wù)的督促、指導力度，確保就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作穩步推進(jìn)，按時(shí)、按量完成上級下達的各項目標任務(wù)。
�。ǘ⿵娀e措，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓
積極對接高校，與有培訓意愿的高校簽訂培訓協(xié)議，大力開(kāi)展高校畢業(yè)生電子商務(wù)專(zhuān)項職業(yè)能力培訓、創(chuàng )業(yè)培訓，增加高校畢業(yè)生的就業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)意識；加強校企合作，積極推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養”企業(yè)訂單班培訓，加快企業(yè)青年技能人才培養，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
�。ㄈ┚珳拾l(fā)力，持續推進(jìn)就業(yè)扶貧工作
開(kāi)展“送崗位下鄉”活動(dòng)，利用農閑和趕集時(shí)機，組織適合農村勞動(dòng)者或農村貧困人員就業(yè)的企業(yè)，舉辦x-x場(chǎng)就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，把就業(yè)崗位送到貧困人員身邊，實(shí)現貧困人員與用工企業(yè)無(wú)縫對接，助推農村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)、異地轉移就業(yè)。根據貧困人員的培訓需求，有針對性地組織定點(diǎn)培訓機構帶師資，送教材，把培訓課堂搬進(jìn)村、社，就地就近為貧困人員開(kāi)展技能培訓，幫助貧困人員提高轉移就業(yè)競爭力。同時(shí)根據各鄉鎮扶貧公益性崗位實(shí)際需求，按照救急救難的原則，繼續開(kāi)展扶貧公益性崗位，優(yōu)先安置大齡、殘疾、家庭特別困難的農村貧困勞動(dòng)者在公益性崗位就業(yè)。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)政策，全力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展
積極爭取資金和政策支持，及時(shí)足額兌現崗位補貼、社會(huì )保險補貼、創(chuàng )業(yè)補貼、培訓補貼等資金，為各類(lèi)群體實(shí)現成功就業(yè)創(chuàng )業(yè)助力。按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險待遇，保障失業(yè)人員基本生活；全面落實(shí)失業(yè)保險惠民政策，大力實(shí)施失業(yè)保險援企穩崗“護航行動(dòng)”和技能提升“展翅行動(dòng)”，降低企業(yè)運行成本，減輕企業(yè)負責，有效防范和化解規模性失業(yè)風(fēng)險，從源頭上減少失業(yè)，鞏固、穩定和擴大就業(yè)。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結6
20xx年，萬(wàn)州區遵照市人社局《關(guān)于做好20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》（渝人社發(fā)[20xx ]106號）文件精神，本著(zhù)“實(shí)名登記、精準服務(wù)”的工作理念，著(zhù)力深化離校未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)幫扶工作，積極實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計劃和大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃，并取得了初步成效。全區網(wǎng)上實(shí)名登記離校大學(xué)生1801人，比去年1085人增加了716人增長(cháng)了166%，其中其中網(wǎng)上實(shí)名登記應屆離校大學(xué)生1562人。全年為大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)3000余人次，提供就業(yè)崗位信息6580條，直接提供就業(yè)崗位483個(gè)，現已助推就業(yè)1712人，比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長(cháng)了162%，其中:應屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%（扣除升學(xué)、參軍58人），比去年高0.7個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)538人，完成市級目標300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”：
一、制定方案，工作布置到位
出臺了20xx年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃實(shí)施方案，下發(fā)了做好離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個(gè)文件通知，明確了對街道、鎮鄉考核實(shí)施細則，提出了開(kāi)好一次動(dòng)員大會(huì )、搞好一場(chǎng)政策宣傳、開(kāi)展一次實(shí)名普查、實(shí)行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位、落實(shí)一批優(yōu)惠政策、開(kāi)展一次就業(yè)回訪(fǎng)的“七個(gè)一”工作措施，并先后在三次全區就業(yè)工作會(huì )議上進(jìn)行專(zhuān)項再布置再指導。
二、強化宣傳，就業(yè)引導到位
全區確定8月為全區大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項宣傳月，并印制了“大學(xué)生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫(huà)報2萬(wàn)張、政策宣傳資料8萬(wàn)份，實(shí)名登記廣告3萬(wàn)張，懸掛標語(yǔ)52幅，廣為宣傳，同時(shí)借助各地社保所、各村社LED滾動(dòng)播放相關(guān)政策和信息3000多條，借助當地電視廣播報紙雜志等媒體開(kāi)展宣傳23次，并組織11個(gè)街道和8個(gè)中心鎮在人口流量較大的文化廣場(chǎng)、車(chē)站碼頭設立了26個(gè)宣傳站開(kāi)展專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，暢通大學(xué)生獲取就業(yè)信息、知曉?xún)?yōu)惠政策的渠道，引導大學(xué)生理性就業(yè)。
三、拓寬門(mén)路，渠道暢通到位
針對高校畢業(yè)生擅長(cháng)網(wǎng)上信息的特點(diǎn)，全區構建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路，以提高其就業(yè)幫扶的精準性。一是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫(huà)報和宣傳資料單上，擴大其知曉面，快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。二是大學(xué)生網(wǎng)上實(shí)名登記，以便于各地有針對性的逐一開(kāi)展就業(yè)幫扶工作。三是大學(xué)生網(wǎng)上定制服務(wù)計劃，便于高校畢業(yè)生“足不出戶(hù)”網(wǎng)上登記，在七天內有針對性的對每名大學(xué)生量身定做個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。四是開(kāi)辟了“萬(wàn)州區國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生信息公開(kāi)”專(zhuān)區，方便高校畢業(yè)生集中查閱應聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學(xué)生就業(yè)信息。與轄區企業(yè)建立動(dòng)態(tài)協(xié)作機制，收集就業(yè)信息，在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個(gè)，供離校高校畢生分享。
四、設立窗口，就業(yè)服務(wù)到位
全區52個(gè)社保所均設立“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口”，635個(gè)村居均通過(guò)宣傳畫(huà)報公布了“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)”，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導、就業(yè)推薦、跟蹤回訪(fǎng)等“一條龍”的全程免費服務(wù)。放開(kāi)戶(hù)籍限制，加大就業(yè)困難的大學(xué)生的幫扶力度，提供一對一的個(gè)性化定制就業(yè)援助服務(wù)，全區共為1595名大學(xué)生生提供了定制就業(yè)服務(wù)，據統計全區共提供就業(yè)服務(wù)3000多人次。對初步達成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生，各社保所通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)或實(shí)地調查等方式跟蹤其實(shí)際簽約情況，并指導雙方按規定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險。對已就業(yè)，特別是創(chuàng )辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的.服務(wù)對象，跟蹤掌握其項目經(jīng)營(yíng)、政策享受等情況，及時(shí)協(xié)調解決實(shí)際困難，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)到位。
五、實(shí)名登記，定制服務(wù)到位
“五渠道”做實(shí)大學(xué)生實(shí)名登記工作：一是廣泛宣傳鼓勵大學(xué)生主動(dòng)上門(mén)或電話(huà)實(shí)名登記；二是依托基層社保平臺開(kāi)展拉網(wǎng)式摸底調查予以實(shí)名登記；三是主動(dòng)與區教委、區人交流中心聯(lián)合辦公對前來(lái)報名、遞交檔案人員予以實(shí)名登記；四是落實(shí)“定制服務(wù)計劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學(xué)生予以實(shí)名登記；五是比對上級部門(mén)傳回大學(xué)生名單開(kāi)展補充調查予以實(shí)名登記。特別是對市里傳回大學(xué)生名單，我們采取了依據其籍貫、家庭住址、電話(huà)查找、會(huì )同公安計生民政等部門(mén)比對、村居干部辨認、親朋好友確認等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度，力爭登記率達100%。目前全區已實(shí)名登記1801人，其中網(wǎng)上實(shí)名登記應屆離校大學(xué)生1562人，占市里返回應屆人數1131的138%。在網(wǎng)上錄入應屆離校大學(xué)生中，貧困生204人，市里返回應屆貧困大學(xué)生人數185人的110%。全區網(wǎng)上定制服務(wù)登記1682人，比去年1345增加了337人增長(cháng)了25%，其中網(wǎng)上定制服務(wù)登記應屆畢業(yè)生1654人，網(wǎng)上實(shí)名登記應屆大學(xué)生1562人多92人。截止11月底，已開(kāi)展定制服務(wù)1673人，七天內定制服務(wù)率達99.5%。
六、提供信息，崗位儲備到位
�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)大學(xué)生招聘活動(dòng)。
全年共提供適合大學(xué)生就業(yè)的崗位6580個(gè)，20xx人名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應聘，達成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中：開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)1次，高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò )招聘周4次，網(wǎng)絡(luò )招聘周線(xiàn)下活動(dòng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )4場(chǎng)，309家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個(gè)，1068名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應聘，達成意向就業(yè)協(xié)議284人；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)1次，88家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個(gè)，237名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應聘，達成意向就業(yè)協(xié)議106人；2次校企聯(lián)合招聘會(huì )，96家單位到校招聘，提供崗位3000個(gè)，700多名高校生前來(lái)應聘，達成意向就業(yè)協(xié)議150人。
�。ǘ┨峁┚蜆I(yè)崗位直接安置大學(xué)生就業(yè)。
全區預留了公益性崗位300個(gè)兜底安置大學(xué)生就業(yè)，今年新安置大學(xué)生生就業(yè)118人，目前全區用公益崗位結存安置大學(xué)生就業(yè)361人；用大學(xué)生服務(wù)基層服務(wù)項目安置了52名大學(xué)生就業(yè);同時(shí)配合區委組織部選派了313名大學(xué)生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書(shū)或主任助理。
�。ㄈ╅_(kāi)辟見(jiàn)習基地安置大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習。
開(kāi)辟了三峽中心醫院、重慶長(cháng)安跨越車(chē)輛有限公司等13個(gè)單位為就業(yè)見(jiàn)習基地，并確定了大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習專(zhuān)業(yè)15個(gè)，落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習崗位380個(gè)，安排大學(xué)生生380名參加就業(yè)見(jiàn)習。同時(shí)還組織300名大學(xué)生帶薪實(shí)習。
七、搭建平臺，創(chuàng )業(yè)引導到位
一是成立了由7名部門(mén)專(zhuān)家和11名企業(yè)專(zhuān)家組成的創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家志愿服務(wù)團，定期會(huì )診，指導創(chuàng )業(yè)；二是組織進(jìn)校宣傳創(chuàng )業(yè)政策、創(chuàng )業(yè)流程、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，解決其創(chuàng )業(yè)信心問(wèn)題。三是搭建創(chuàng )業(yè)平臺，依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費和享受3萬(wàn)元財政補貼資金，解決創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地問(wèn)題。四是開(kāi)辟“綠色通道”，實(shí)行注冊登記“一站式”服務(wù)，簡(jiǎn)化登記程序，解決創(chuàng )業(yè)手續問(wèn)題。五是提供融資支持，年內發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款1100多萬(wàn)元，解決創(chuàng )業(yè)資金問(wèn)題。全區共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)擔保貸款177人1735元、創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)538人，分別完成市級目標1500萬(wàn)元和300人的115.7%、179.3%。
八、多管齊下，定向培訓到位
一是組織實(shí)施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓報名、定向就業(yè)供需對接、定向就業(yè)培訓等工作。二是創(chuàng )新定向培訓模式，積極開(kāi)展“四方聯(lián)動(dòng)”就業(yè)培訓，選擇具有創(chuàng )業(yè)培訓資職的5家就業(yè)定點(diǎn)培訓機構開(kāi)展大學(xué)生SYB創(chuàng )業(yè)培訓。三是加大對大學(xué)生開(kāi)展SYB創(chuàng )業(yè)培訓的檢查督導力度，確保培訓質(zhì)量。
全年在重慶信息職業(yè)學(xué)院、重慶三峽學(xué)院、三峽職業(yè)學(xué)院、三峽醫藥專(zhuān)科學(xué)校、安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院、三峽服裝藝術(shù)學(xué)校等高校開(kāi)展GYB創(chuàng )業(yè)意識培訓，共培訓大學(xué)生3046人（含外地戶(hù)籍生），占市里任務(wù)1000人的304%；同時(shí)組織具備資質(zhì)的培訓機構開(kāi)展SYB創(chuàng )業(yè)培訓，共培訓大學(xué)生20xx人（含畢業(yè)兩年以上者），占市里下達任務(wù)1500人的137%。
九、定向幫扶，貧困幫扶到位
一是全區結合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查，重點(diǎn)摸清貧困家庭（低保戶(hù)家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶(hù)、殘疾人）高校畢業(yè)生基本情況。二是各地社保所均設立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口，各社區（村）設立服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)，重點(diǎn)向貧困大學(xué)生提供就業(yè)指導、就業(yè)推薦、跟蹤回訪(fǎng)等“一條龍”的全程免費服務(wù)。三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度，對其提供了“一對一”個(gè)性化就業(yè)幫扶，優(yōu)先為其安排就業(yè)見(jiàn)習、定向就業(yè)培訓和公益性崗位，確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實(shí)現就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動(dòng)中。四是落實(shí)好貧困大學(xué)生扶持政策，全面落實(shí)安排就業(yè)見(jiàn)習、實(shí)行定向培訓、提供就業(yè)崗位、創(chuàng )業(yè)稅費減免、創(chuàng )業(yè)金融扶持、鼓勵自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類(lèi)15項優(yōu)惠扶持政策。全區實(shí)名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人，除升學(xué)的9人，其余均100%實(shí)現就業(yè)。
十、鼓勵就業(yè)，政策落實(shí)到位
編印現行促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)主要政策宣傳手冊，廣泛宣傳并積極落實(shí)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)各類(lèi)優(yōu)惠政策，對畢業(yè)兩年內有創(chuàng )業(yè)需求的大學(xué)生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》，確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應的政策支持。目前，全區發(fā)放大學(xué)生創(chuàng )業(yè)擔保貸款177人1735萬(wàn)元(預計貼息127萬(wàn)元)，發(fā)放大學(xué)生培訓補貼5093人（含外地戶(hù)籍和畢業(yè)兩年以上者）336萬(wàn)元，發(fā)放大學(xué)生求職補貼13人，享受社保補貼26人，享受大學(xué)生服務(wù)基層補貼52人，享受公益崗位補貼185人，已受理審核定向培養“全科教師”和“全科醫生”11人審定享受4人，配合相關(guān)部門(mén)從貧困大學(xué)生中招聘事業(yè)干部15人。
但與此同時(shí)，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)還存在以下兩大主要問(wèn)題：一是首次就業(yè)障礙大。部分大學(xué)生眼高手低。近二十年寒窗苦讀，對就業(yè)期望值過(guò)高，而教學(xué)與實(shí)踐存在非同步性和錯位性，加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗，給首次就業(yè)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生帶來(lái)求職創(chuàng )業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng )業(yè)難度大。表現在創(chuàng )業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準備普遍不足。再就是創(chuàng )業(yè)的啟動(dòng)資金籌措困難。剛出校門(mén)資信不足，而創(chuàng )業(yè)擔保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟實(shí)體的大學(xué)生才有資格。還有創(chuàng )業(yè)的項目難以把握，時(shí)常缺乏把握商機的本領(lǐng)。
20xx年，我們將針對存在的問(wèn)題，緊緊圍繞全國“大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計劃”和“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”，加大幫扶力度，繼續實(shí)施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實(shí)政策幫扶就業(yè)、引導創(chuàng )業(yè)自主就業(yè)、組織見(jiàn)習過(guò)渡就業(yè)、推薦培訓促進(jìn)就業(yè)等一系列措施，力爭本轄區應屆大學(xué)生人人就業(yè)。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結7
在社區黨工委、管委會(huì )的直接領(lǐng)導下，在市勞動(dòng)就業(yè)局的具體指導下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的第十七次全國人民代表大會(huì )精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個(gè)中心，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線(xiàn)，以強化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)；統籌做好城鎮新增勞動(dòng)力和 “零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現將就業(yè)服務(wù)工作總結如下：
一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。 一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結合的
辦法，通過(guò)在市勞動(dòng)力市場(chǎng)設立專(zhuān)門(mén)宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車(chē)站和就業(yè)困難人員家中走訪(fǎng)，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過(guò)新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會(huì )議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實(shí)開(kāi)展 “再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專(zhuān)
項活動(dòng)，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區扎實(shí)開(kāi)展了以“實(shí)現就業(yè)，穩定就業(yè)，我們真情相助”為主題的`“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時(shí)的公益型崗位援助，并落實(shí)各項扶持政策；走訪(fǎng)、慰問(wèn)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難；同時(shí)，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩定問(wèn)題。援助活動(dòng)中，確定援助對象51人，走訪(fǎng)下崗失業(yè)人員特困家庭26戶(hù)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長(cháng)安社區充分利用工業(yè)園區這一區位優(yōu)勢，與園區企業(yè)加強合作，為社區居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實(shí)現了共贏(yíng)的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來(lái)為長(cháng)安帶來(lái)了生機和活力，同時(shí)也為社區就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)，社區也是企業(yè)的好幫手，社區聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂(yōu)。
四、免費創(chuàng )業(yè)培訓，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)。
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)工作，使創(chuàng )業(yè)者在充滿(mǎn)機遇與風(fēng)險的市場(chǎng)中走出屬于自己的成功之路，開(kāi)創(chuàng )人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來(lái)自社區的118名有創(chuàng )業(yè)愿望和具備一定創(chuàng )業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng )業(yè)培訓，聘請專(zhuān)家和講師為創(chuàng )業(yè)者傳授經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng )業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。并邀請創(chuàng )業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng )業(yè)風(fēng)險。同時(shí)，對學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng )業(yè)者了解市場(chǎng)、篩選項目，解決創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的困難，協(xié)調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問(wèn)題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)。
通過(guò)一年來(lái)的努力，已初步形成社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)�；�，在今后的工作中，我們要及時(shí)總結經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮新增勞動(dòng)力和 “零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結8
一、工作回顧-我們做了什么
1.例會(huì )：每周的例會(huì )，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開(kāi)會(huì )，做好會(huì )議記錄，會(huì )場(chǎng)紀律良好，開(kāi)會(huì )氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。
2.講座：我們聽(tīng)過(guò)很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng )業(yè)的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座” “財大網(wǎng)商創(chuàng )業(yè)宣講會(huì )” “就業(yè)創(chuàng )業(yè)交流會(huì )” “社會(huì )實(shí)踐成果展” “關(guān)愛(ài)女性健康講座”等等
3.活動(dòng)：關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達人賽”,“女生節”,“校團委學(xué)生會(huì )聯(lián)誼晚會(huì )”
4.素質(zhì)拓展：積極參加校團委學(xué)生會(huì )每周一次的素質(zhì)拓展
5.上傳關(guān)于“新聞大看臺”的文件，搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的信息、
6.兩代會(huì )志愿者：20xx年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會(huì )和第二十六次學(xué)代會(huì )。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠為兩代會(huì )服務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導的高度贊揚和評價(jià)。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想--我們學(xué)到了什么
1.每一次例會(huì )，我們嚴于律己，通過(guò)例會(huì )我們加強了時(shí)間觀(guān)念，增強了集體觀(guān)和責任感。
2.通過(guò)很多次活動(dòng)，讓我們學(xué)會(huì )抓住鍛煉自己的機會(huì )，讓我們充分展示自己。
3.通過(guò)聽(tīng)講座，參加素質(zhì)拓展，開(kāi)闊的自己的'視野，提升自我素質(zhì)，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過(guò)上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業(yè)創(chuàng )業(yè)的知識，提高了我們的學(xué)習能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少實(shí)踐的機會(huì )。
四。部門(mén)招新
就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站完成20xx秋季招新活動(dòng)，有14位新成員加入的導航站這個(gè)大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無(wú)法兼顧導航站的工作，自動(dòng)退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。
五、工作設想與展望
就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站雖然是校團委新設的一個(gè)部門(mén)，但是它的發(fā)展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站不應該只局限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發(fā)展空間，再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫的品牌含金量，比如：提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規劃，在積極地就業(yè)過(guò)程中能巧妙地創(chuàng )業(yè)。要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系，尤其是新新的有關(guān)中醫產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導人到我們學(xué)校做演講，讓我們能接觸到更前衛的思想，例如網(wǎng)上賣(mài)藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門(mén)的人到相應的公司見(jiàn)習，公司由我們自己找。 我覺(jué)得雙選會(huì )是很重要的事，我們部門(mén)應該做好關(guān)于雙選會(huì )的一些事情，尤其是在雙選會(huì )過(guò)后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會(huì )上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結9
今年，縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作突出關(guān)注民生，服務(wù)群眾，以“助企業(yè)、穩崗位、促就業(yè)”為主題，進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，努力增加就業(yè)崗位，緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng )新、突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，扎實(shí)做好各項工作。
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)積極的就業(yè)政策，強化促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)職責。
1、就業(yè)局積極實(shí)施就業(yè)再就業(yè)政策。通過(guò)穩定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)、加強職業(yè)技能培訓、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應。多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。今年，就業(yè)局舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )1場(chǎng)，共組織10余個(gè)用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供普工、業(yè)務(wù)員、行政文員、材料員、汽車(chē)駕駛員、營(yíng)銷(xiāo)員等10多個(gè)工種等120多個(gè)就業(yè)崗位，各企業(yè)現場(chǎng)與求職者進(jìn)行面談，目前，實(shí)現城鎮新增就業(yè)3200人，完成全年目標任務(wù)2275人的140、65%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)720人，完成年目標任務(wù)560人的128、57%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)145人，完成年目標任務(wù)140人的103、57%；農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)5051人，完成年目標任務(wù)3700人的136、51%；開(kāi)展農村勞動(dòng)力技能培訓450人,完成年度目標任務(wù)300人的150%；開(kāi)展企業(yè)在崗職工培訓160人，完成年度目標任務(wù)150人的106%；開(kāi)展高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓60人，完成年度目標任務(wù)50人的120%；開(kāi)展城鄉各類(lèi)勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)培訓180人，完成年度目標任務(wù)100人的180%；開(kāi)展農村適用人才培訓60人，完成年度目標任務(wù)60人的100%；開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓完成240人，完成年創(chuàng )業(yè)培訓目標任務(wù)150人的160、0%；城鎮登記失業(yè)率控制在3、15%。
2、開(kāi)發(fā)公益性崗位，完善公益性崗位動(dòng)態(tài)化管理。我們結合公益性崗位實(shí)際問(wèn)題，完善考勤制度，健全公益性崗位簽到制度，每月定期收查公益性崗位簽到冊。同時(shí)應上級部門(mén)要求，建立統一的公益性崗位人員臺帳，使公益性崗位管理工作有序開(kāi)展。目前安排公益性崗位589人，為公益性崗位人員支付崗位補貼328、88萬(wàn)元,為262位公益性崗位人員支付社保補貼（含：養老、醫療、失業(yè)）共84、58萬(wàn)元。
3、積極鼓勵和引導高校畢業(yè)生就業(yè)，全面提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。為進(jìn)一步加強我縣大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作，我們采取多渠道安置就業(yè)的方式，加大對大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策的深入宣傳，對企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生給予相關(guān)扶持政策，積極引導和扶持大中專(zhuān)院校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)。
�。ǘ┰鷮�(shí)開(kāi)展職業(yè)技能培訓，勞動(dòng)力素質(zhì)得到提升。
我們堅持以市場(chǎng)就業(yè)為導向，強化培訓力度，合理制定詳細的培訓計劃，有針對性地開(kāi)展培訓工作，我們通過(guò)加強培訓宣傳力度，增加技能培訓項目，嚴格把好培訓質(zhì)量關(guān)，培訓和再就業(yè)相結合等一系列措施，使我縣再就業(yè)培訓工作得到實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。目前共舉辦就業(yè)技能培訓班6期，培訓340人，創(chuàng )業(yè)培訓8期240人。
�。ㄈ┞鋵�(shí)靈活就業(yè)補貼，穩定就業(yè)。
為了認真做好“4045”靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼工作，就業(yè)局堅持“全面、及時(shí)、準確、到位”的原則，使得這一民心工程能夠順利完成。目前共有55名靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補貼14、97萬(wàn)余元。
�。ㄋ模┳ズ谜呗鋵�(shí)工作。一是認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放工作，嚴格實(shí)行審核發(fā)放程序；今年共發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》334人。二是為初期創(chuàng )業(yè)者辦理小額貼息貸款612筆，發(fā)放貸款金額4758、6萬(wàn)元。
二、存在的.問(wèn)題及原因
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)供求矛盾和結構性矛盾突出。當前，城鎮失業(yè)、農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)、隱性就業(yè)、隱性失業(yè)五大現象同時(shí)存在，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)任務(wù)加重。
�。ǘ┐笾袑�(zhuān)畢業(yè)生數量增加，就業(yè)壓力增大
隨著(zhù)大中專(zhuān)院校不斷擴招，大中專(zhuān)畢業(yè)生數量劇增，就業(yè)壓力不斷增大，加上剛出校門(mén)的畢業(yè)生，對社會(huì )認知尚淺，就業(yè)觀(guān)念停留在躋身公務(wù)員和待遇較高的壟斷行業(yè)，而受機構編制政策限制，無(wú)法增編，大中專(zhuān)畢業(yè)生無(wú)編進(jìn)不來(lái)，壟斷行業(yè)等高薪行業(yè)勞動(dòng)力需求有限，致使部分大中專(zhuān)畢業(yè)生待業(yè)。長(cháng)此以往，將造成人才的大量缺乏和流失，影響縣的長(cháng)遠發(fā)展。
(三)困難群體就業(yè)途徑單一
就業(yè)困難人員主要通過(guò)政府出資購買(mǎi)公益性崗位安置就業(yè)，雖實(shí)現了他們的勞動(dòng)價(jià)值，但也增大了財政開(kāi)支，光靠公益性崗位安置，就業(yè)途徑較為單一，不利于困難群體持續就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展。
三、工作重點(diǎn)及工作思路。
�。ㄒ唬┘訌妼蜆I(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳促進(jìn)就業(yè)的法律法規，宣傳勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，宣傳對勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓和對就業(yè)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施，營(yíng)造就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。
�。ǘ┣袑�(shí)加大培訓力度，提高勞動(dòng)者技能。大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，整合和利用好現有培訓資源，鼓勵職校和
縣就業(yè)局年度就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結及下年計劃第2頁(yè)
各類(lèi)培訓機構不斷改善培訓條件，按照市場(chǎng)需求確定辦學(xué)專(zhuān)業(yè)和設置課程，切實(shí)提高培訓實(shí)效，提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力。
�。ㄈ┱J真落實(shí)各項政策法規，大力支持大學(xué)畢業(yè)生、返鄉農民工自主創(chuàng )業(yè)，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員再就業(yè)，確�！傲憔蜆I(yè)家庭”實(shí)現再就業(yè)。積極履行政府職能，創(chuàng )造公平就業(yè)環(huán)境，依法維護婦女、殘疾人和農村勞動(dòng)者公平就業(yè)。
�。ㄋ模┘訌娊M織領(lǐng)導，進(jìn)一步加大就業(yè)工作實(shí)施力度。要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，維護社會(huì )穩定，保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展的高度，充分認識促進(jìn)就業(yè)的重要意義，構建就業(yè)工作長(cháng)效機制，積極加強與各有關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合，加大就業(yè)政策落實(shí)力度，發(fā)揮再就業(yè)資金使用效益，形成全社會(huì )關(guān)注就業(yè)、支持就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的良好氛圍。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結10
今年以來(lái)，我局認真按照縣依法治縣領(lǐng)導小組的工作要求，以建設法治政府為目標，扎實(shí)開(kāi)展普法依法治理工作，逐步提高依法行政水平。根據要求，現將xxxx年上半年普法依法治理工作開(kāi)展情況總結如下：
一、抓組織領(lǐng)導，強化法治工作保障。
縣就創(chuàng )局把法制宣傳教育工作作為一項常態(tài)化工作來(lái)抓，統一安排部署，積極落實(shí)法宣工作，形成了普法依法治理工作一把手負總責，分管領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)抓，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。
一是調整工作領(lǐng)導小組。由于我單位人員變動(dòng)，xxxx年初積極調整工作領(lǐng)導小組。調整后形成了以局長(cháng)x為組長(cháng)、閔志軍為副組長(cháng)、科室負責人為小組成員的誰(shuí)主管誰(shuí)普法 誰(shuí)執法誰(shuí)普法工作領(lǐng)導小組，下設辦公室在局辦公室，明確了工作領(lǐng)導小組職責。
二是制定方案計劃。根據《關(guān)于印發(fā)xxxx年全縣普法工作要點(diǎn)的通知》〔賀普法發(fā)〔xxxx〕x號〕文件精神有關(guān)要求，結合x(chóng)縣就創(chuàng )局實(shí)際情況，制定《x縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)和人才服務(wù)局xxxx年普法工作計劃》，將普法工作融入到xxxx年年度工作計劃中，有步驟、有目標的推進(jìn)普法工作開(kāi)展。
三是完善普法工作規章制度。根據縣委有關(guān)文件精神，進(jìn)一步完善領(lǐng)導干部法治講座制度、中心組理論學(xué)法制度、領(lǐng)導干部學(xué)法用法制度等普法依法治理工作長(cháng)效機制。
四是加強學(xué)習教育。加大工作力度，狠抓局內領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法用法和干部職工法制教育，以每年全國普法統編教材為基本內容，結合人社部門(mén)法律法規學(xué)習，采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合，學(xué)習法制理論與學(xué)習法律條文相結合的方法，堅持每月一次的全局集中學(xué)習法律法規和普法依法治理工作相關(guān)文件制度；所有在職干部通過(guò)法宣在線(xiàn)平臺積極參加全國《食品安全法》、《全民國家安全教育日法律知識網(wǎng)絡(luò )答題》考試。通過(guò)這些學(xué)習活動(dòng)，在職干部的依法決策意識得到進(jìn)一步提高，干部職工的法制意識明顯加強。
二、積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好法制環(huán)境
為扎實(shí)做好相關(guān)法律法規的宣傳普及工作，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍和輿論環(huán)境，我局針對服務(wù)對象以及社會(huì )公眾開(kāi)展了形式多樣的法律宣傳教育活動(dòng)。
一是利用各種媒體開(kāi)展法律宣傳。我們按照七五普法和法律十進(jìn)的要求，利用微博、手機信息等平臺，開(kāi)展法律宣傳普及活動(dòng)，使各單位、社會(huì )各界更加了解和關(guān)注《就業(yè)促進(jìn)法》、《失業(yè)保險條例》等相關(guān)政策法規。
二是組織專(zhuān)門(mén)培訓學(xué)習。為貫徹實(shí)施新的法規規定，我們先后組織人員參加擔保貸款業(yè)務(wù)培訓、創(chuàng )業(yè)培訓等專(zhuān)門(mén)培訓，根據上級人社系統安排部署，對單位工作人員繼續教育，針對法律實(shí)施對象進(jìn)行有針對性的培訓宣傳。
三是開(kāi)展法律宣傳教育活動(dòng)。xxxx年以來(lái)，我們通過(guò)組織xx場(chǎng)招聘會(huì )，舉辦xx期技能培訓班和x期創(chuàng )業(yè)培訓班，在現場(chǎng)發(fā)放法宣資料。并同步組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室工作人員提供現場(chǎng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)，咨詢(xún)內容涉及靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼、失業(yè)金申領(lǐng)、失業(yè)證辦理等社會(huì )公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和政策法律法規。發(fā)放政策法規宣傳單上萬(wàn)份，現場(chǎng)接待群眾咨詢(xún)上萬(wàn)人次。積極參與x.x、x.xx等法宣主題活動(dòng)，用展牌、宣傳冊和現場(chǎng)講解的辦法，大力宣傳《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì )保險法》、《就業(yè)促進(jìn)法》以及城鄉居民社會(huì )養老保險惠民政策等相關(guān)法律法規。通過(guò)法律十進(jìn)活動(dòng)，組織干部開(kāi)展送法上門(mén)活動(dòng)，深入x社區、以及相關(guān)企業(yè)上門(mén)宣講相關(guān)政策法規，發(fā)放宣傳單（冊）xxxx余份。通過(guò)開(kāi)展這一系列的活動(dòng)，取得了良好的'法制宣傳效果。
三、存在的問(wèn)題與下步打算
雖然我單位在普法依法治理工作中做了一些工作，但還存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節。下一步我們將圍繞 七五普法實(shí)施方案和xxxx年年度普法計劃，逐步推進(jìn)普法依法治理工作。
一是個(gè)別干部職工的認識不夠，對普法依法治理工作的開(kāi)展存在被動(dòng)應付的現象。
二是法治宣傳教育渠道有待拓寬。充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)絡(luò )等大眾傳媒的作用，在運用好原有的普法陣地的基礎上廣泛運用新聞媒體以及印發(fā)普法宣傳資料等手段，充分采用網(wǎng)絡(luò )等新載體，全面宣傳《憲法》以及勞動(dòng)就業(yè)法律知識，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，進(jìn)一步提高法制宣傳教育的實(shí)效性。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結11
根據縣就業(yè)扶貧工作要求，下面就全縣20xx年精準扶貧就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結報告如下：
一、基本情況
我縣扶貧任務(wù)主要集中在縣xx鎮xx、xx2個(gè)移民新村及近半年搬遷到xx鎮、xx鎮、習崗鎮居住的部分移民，經(jīng)過(guò)入戶(hù)摸底，xx鎮xx村、xx村移民共有貧困建檔立卡戶(hù)xx人。根據縣扶貧辦提供的人員花名冊，我局按照男年滿(mǎn)16—60周歲、女年滿(mǎn)16—55周歲屬于勞動(dòng)力范圍的統計口徑對勞動(dòng)力進(jìn)行篩選，篩選后在勞動(dòng)力年齡段內共有xx人。
按文化層次劃分：初中及以下xx人（男xx人，女xx人）；高中xx人（男xx人，女xx人）；大專(zhuān)及以上x(chóng)x人（男xx人，女xx人）。
按照年齡段劃分：16—35周歲xx人（男xx人，女xx人）；36—45周歲xx人（男xx人，女xx人）；女45—55周歲xx人，男45—60周歲xx人。
除去建檔立卡戶(hù)中因身體殘疾并辦理了殘疾證的xx人，16歲以上在校生xx人，具備勞動(dòng)能力有xx人，其中雖然具備勞動(dòng)能力但需在家照料老人和孩子的勞動(dòng)力約xx人，經(jīng)勞務(wù)輸出相對穩定的xx人，其他xx人靈活就業(yè)不穩定。
二、主要做法
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)開(kāi)展技能培訓，促進(jìn)人員就業(yè)
一是按照“普惠+特惠”的原則，依據市場(chǎng)需求和勞動(dòng)力意愿，實(shí)行“企業(yè)訂單、培訓機構列單、培訓對象選、政府買(mǎi)單”的新機制。安排建檔立卡貧困人口、易地搬遷移民接受精準脫貧能力、農村實(shí)用技術(shù)培訓和職業(yè)教育，力爭使每個(gè)貧困家庭至少有1人取得職業(yè)資格證書(shū)，掌握1—2門(mén)就業(yè)技能，實(shí)現培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶(hù)。
二是以定單定崗培訓為主，聯(lián)合我縣相關(guān)企業(yè)，對符合企業(yè)錄用條件的移民貧困戶(hù)進(jìn)行崗前職業(yè)技能培訓，培訓合格人員推薦企業(yè)全部錄用。目前，已經(jīng)與如意集團、焱鈺服裝公司、兄弟化工、銀川金盾保安公司等10家企業(yè)簽訂了定向培訓協(xié)議。截止目前，共培訓貧困勞動(dòng)力15期750人。
三是開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，提高移民創(chuàng )業(yè)能力。對有創(chuàng )業(yè)意愿并具備一定創(chuàng )業(yè)條件的生態(tài)移民開(kāi)展“SIYB”創(chuàng )業(yè)能力培訓，促其創(chuàng )業(yè)致富。截止目前開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓班1期，培訓人員30人。
目前技能培訓工作由扶貧辦牽頭，就業(yè)局、婦聯(lián)、農牧局等職能部門(mén)配合開(kāi)展，20xx年培訓xx人次完成縣級下達培訓任務(wù)xx人的100%。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)勞務(wù)輸出轉移就業(yè)
一是落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，制定賀蘭縣進(jìn)一步促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作實(shí)施方案，著(zhù)力提高貧困勞動(dòng)力的就業(yè)能力，大力實(shí)施“四個(gè)一”工程，既每戶(hù)發(fā)放一本長(cháng)期用工手冊，每個(gè)勞動(dòng)力提供一個(gè)就業(yè)崗位、每人免費接收技能培訓一次，每戶(hù)宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策一次。全年發(fā)放長(cháng)期用工手冊20xx本，提供長(cháng)期有效就業(yè)崗位4771個(gè)，提供免費培訓指標1300個(gè)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣講手冊5000份。
二是對貧困移民實(shí)施就業(yè)援助專(zhuān)項活動(dòng)，3月31日在xx鎮xx村舉辦首屆企業(yè)助貧就業(yè)直通車(chē)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，11家企業(yè)在移民村現場(chǎng)招聘，就地面試，租用就業(yè)直通大巴車(chē)4輛，組織200名有就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力集體入企業(yè)參觀(guān)，當天提供就業(yè)崗位4000個(gè)，現場(chǎng)移民達成就業(yè)意向846人，使我縣建檔立卡戶(hù)足不出戶(hù)就能穩定就業(yè)。結合全國扶貧日開(kāi)展了“四送”（送崗位、送政策、送溫暖、送技能）活動(dòng)、組織扶貧企業(yè)10余家、培訓學(xué)校4家進(jìn)村開(kāi)展扶貧幫扶工作，助力脫貧攻堅工作。近日又針對新搬遷至xx鎮、xx鎮居住的.198戶(hù)940人移民又舉辦了2場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，6家勞動(dòng)密集型企業(yè)現場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位20xx余個(gè)，并組織有就業(yè)意愿的移民到寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)園實(shí)地參觀(guān)，增加他們穩定就業(yè)、安居樂(lè )業(yè)的決心。
截止目前共累計召開(kāi)政策宣講會(huì )10場(chǎng)次，專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )6場(chǎng)次，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料1萬(wàn)余份，樹(shù)立大型招聘展板3塊，懸掛橫幅十余條，張貼標語(yǔ)20余條，制作展板10塊，發(fā)布用工信息200余條，提供就業(yè)崗位6000余個(gè)。
三是按照“百千萬(wàn)”實(shí)施計劃，先后在xx鎮移民村和xx鎮移民村創(chuàng )建了寧夏如意、中銀絨業(yè)、中地生態(tài)牧場(chǎng)等就業(yè)扶貧基地。寧夏如意科技時(shí)尚產(chǎn)業(yè)有限公司今年被評為全國就業(yè)扶貧基地，進(jìn)一步凸顯了扶貧基地帶動(dòng)就業(yè)效應。在xx村和xx村成立勞動(dòng)力轉移協(xié)會(huì )，培養20位勞務(wù)經(jīng)紀人，引導勞務(wù)協(xié)會(huì )、經(jīng)紀人積極與合作社、各經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、工業(yè)園區和大型企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作及其他縣區就業(yè)平臺進(jìn)行勞務(wù)輸出工作。
截止目前通過(guò)扶貧基地和經(jīng)濟人輸出轉移就業(yè)近600人。
四是引進(jìn)寧夏中銀絨業(yè)公司在xx村建設羊絨制品生產(chǎn)車(chē)間，已解決100多人就業(yè)，使移民尤其是留守婦女能夠就近就地務(wù)工就業(yè)，實(shí)現企業(yè)增效、移民增收的雙贏(yíng)目標。
五是鼓勵移民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，對發(fā)展商貿流通服務(wù)業(yè)的建檔立卡貧困戶(hù)給予一定的資金扶持，目前已與xx鎮光杰果蔬合作社等10余家專(zhuān)業(yè)合作社簽訂勞務(wù)協(xié)議，每家吸納就業(yè)人數不少于50人，僅xx鎮光杰果蔬合作社帶動(dòng)移民就業(yè)162人，其中建檔立卡戶(hù)就業(yè)40人，人均月工資性收入不低于2400元。年底根據組織勞務(wù)輸出人數、實(shí)現增收額度，每年給予勞務(wù)協(xié)會(huì )以獎代補資金3—5萬(wàn)元，勞務(wù)經(jīng)紀人1—2萬(wàn)元獎勵。
截止目前全縣轉移移民貧困勞動(dòng)力1518人，完成市級全年任務(wù)數1510人的100%，實(shí)現勞務(wù)收入911萬(wàn)元，人均創(chuàng )收6000元。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)落實(shí)就業(yè)援助政策，幫扶就業(yè)
一是對自身文化程度較低、年齡偏大的貧困戶(hù)（45—60歲之間），與懶仔家政、金鑰匙家政、金盾保安公司等企業(yè)簽訂用工協(xié)議，開(kāi)展家政服務(wù)、保安、農藝工、手工編織等對年齡要求不高的實(shí)用技能培訓，使他們掌握就地就近和外出務(wù)工本領(lǐng)，做到農忙種地，農閑務(wù)工。截止目前有100余名大齡人員從事保安和家政服務(wù)等服務(wù)業(yè)工作。
二是利用扶貧產(chǎn)業(yè)基地解決“5060”大齡人員就業(yè)。針對扶貧產(chǎn)業(yè)園區需要大量勞動(dòng)力且不受年齡性別的限制特點(diǎn)，園區公司常年雇傭周邊大齡移民100余人，季節性務(wù)工400余人（目前有建檔立卡貧困戶(hù)23人），年人均收入8000元—25000元左右。
三是落實(shí)“4050”靈活就業(yè)人員社保保險補貼、企業(yè)吸納困難人員就業(yè)崗位補貼等就業(yè)援助政策，幫扶“5060”人員就業(yè)。
三、存在問(wèn)題
一是我縣貧困勞動(dòng)力16—60周歲為3104人（含在校學(xué)生），占建檔立卡貧困總人口的54%，勞動(dòng)力比例較低，造成依靠勞務(wù)輸出脫貧困難較大。
二是貧困戶(hù)每月跟蹤勞動(dòng)力就業(yè)信息采集工作量大，每月入戶(hù)家中多為留守老人兒童，具體信息數據無(wú)法采集，且電話(huà)變動(dòng)頻繁，個(gè)別農戶(hù)思想認識不到位，入戶(hù)頻繁，農戶(hù)有意見(jiàn)，一些工作不配合，工作難度較大。
三是按照自治區政府相關(guān)規定，我區實(shí)施普惠制職業(yè)技能培訓，只對初級工培訓進(jìn)行補貼，中高級培訓不予補貼，且貧困戶(hù)援助培訓人員文化水平普遍較低，學(xué)習上有困難，參加就業(yè)培訓的積極性不高，并要求發(fā)放參訓補助，給培訓工作開(kāi)展帶來(lái)一定的阻力。
四是移民貧困戶(hù)技能培訓工作缺乏統一規劃，各部門(mén)各自為政，多頭管理，重復培訓，補貼標準不一，不能形成合力，結果使培訓不能很好的與移民需求、產(chǎn)業(yè)結構調整實(shí)現有效的結合，培訓資源得不到有效整合和利用。
五是移民思想觀(guān)念還需進(jìn)一步解放，短時(shí)間溶入城市生活有困難，外出就業(yè)穩定性差，有些人為其介紹工作不愿意就業(yè)，嫌工資低，寧愿在家待業(yè)。
六是從貧困戶(hù)家庭收入分析，家庭勞動(dòng)力少，但要承擔全家各項開(kāi)支，而我區企業(yè)普遍平均工資為20xx—3000元左右，收入低，支出大，導致生活貧困。
四、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┚珳书_(kāi)展就業(yè)援助專(zhuān)項活動(dòng)，切實(shí)幫扶就業(yè)
舉辦就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，從明年1月份起，縣級人力資源市場(chǎng)在移民村每季度至少舉辦1次貧困勞動(dòng)力專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，并結合“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)加大招聘會(huì )頻次。組織貧困勞動(dòng)力與暖泉工業(yè)園區、寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)示范園區、德勝工業(yè)園區企業(yè)建立穩定的勞務(wù)對接關(guān)系，年提供就業(yè)扶貧崗位20xx個(gè)
�。ǘ┮龑趧�(wù)中介組織，積極帶動(dòng)就業(yè)
引導移民村黨支部、勞務(wù)協(xié)會(huì )（公司）、勞務(wù)經(jīng)紀人積極與發(fā)達地區、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、工業(yè)園區和大型企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策，組織貧困人員轉移就業(yè)增加貧困人員的勞務(wù)收入。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)幫扶，鼓勵貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)
對有創(chuàng )業(yè)愿望、具備一定創(chuàng )業(yè)能力的幫扶對象，根據其需求，積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)幫扶工作，提供專(zhuān)家指導、項目推介、政策咨詢(xún)、小額擔保貸款等一條龍跟蹤服務(wù)，落實(shí)創(chuàng )辦小微企業(yè)的小額擔保貸款等各項優(yōu)惠政策。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )建扶貧車(chē)間平臺，實(shí)現家門(mén)口就業(yè)
依托現有的創(chuàng )業(yè)孵化基地、園區或房產(chǎn)資源建設移民村就業(yè)扶貧車(chē)間。引導我縣服裝紡織、電子、種養殖業(yè)、農產(chǎn)品加工等企業(yè)在移民村創(chuàng )建就業(yè)扶貧車(chē)間（加工點(diǎn)），由村委會(huì )或勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀人組織當地貧困勞動(dòng)力進(jìn)車(chē)間務(wù)工，為貧困勞動(dòng)力在家門(mén)口就業(yè)創(chuàng )造條件。
�。ㄎ澹╅_(kāi)發(fā)扶貧公益性崗位平臺，用于保障就業(yè)
對于無(wú)法輸送到企業(yè)就業(yè)的大齡（50、60）貧困勞動(dòng)力，爭取就業(yè)扶貧公益性崗位50個(gè)，用于扶持大齡建檔立卡貧困人口就業(yè)。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結12
20xx年南陽(yáng)新村街道辦事處勞動(dòng)保障所在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在上級部門(mén)的指導要求下，堅持以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為方向，勤奮工作，不斷進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng )工作新格局。
今年領(lǐng)導依然十分重視創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作，為更好的落實(shí)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)政策多次召開(kāi)有關(guān)工作會(huì )議，統一思想認識，明確目標責任，簽訂了社區責任書(shū)。街道勞保所及各社區根據目標也制定了相應的工作計劃，通過(guò)全年努力，基本上完成了年初工作要求，現總結如下：
目前街道辦事處轄區內共有公共單位數35個(gè)；其中空崗數是73個(gè)。轄區內失業(yè)人員總數1452人，目前已就業(yè)人數為222人。十類(lèi)困難人員總數是61人，其中已就業(yè)人員數40人，無(wú)就業(yè)愿望困難人員有4人，目前未就業(yè)人數是31人；轄區4050人員428人，其中有8人未就業(yè)；轄區內無(wú)零就業(yè)家庭。
本年度新增勞動(dòng)力人數14人，均為今年大中專(zhuān)院校畢業(yè)生，其中已有5人就業(yè)；異地調入人員數為零。外來(lái)務(wù)工人員數57人，全部就業(yè)。公益性崗位數66個(gè)，已安排就業(yè)人數66個(gè)，其中安排就業(yè)困難人員為36人，36人中有31人為4050人員。轄區20xx年新增經(jīng)濟實(shí)體數為18個(gè)，并全部為工商個(gè)體戶(hù)，共計帶動(dòng)38人就業(yè)。全年轄區失業(yè)率為2.93%。
今年街道辦事處、社區幫扶人員為9人，被幫扶人員均為4050就業(yè)困難人員，在幫扶過(guò)程中社區工作人員都采取了我辦制定的幫扶計劃工作要求，以跟蹤服務(wù)，一幫一結對，鼓勵困難人員參加辦事處開(kāi)設的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)輔導培訓班等一系列形勢的人性化服務(wù)。
今年全年創(chuàng )業(yè)典型數1個(gè)，香雪兒蛋糕店，行業(yè)類(lèi)別為食品業(yè)。今年創(chuàng )業(yè)成果數2個(gè)，分別是柳記農家院和神龍標榜。我辦對轄區內有創(chuàng )業(yè)愿望的人員采取了重點(diǎn)幫扶和技能培訓，第一時(shí)間傳達上級部門(mén)對于創(chuàng )業(yè)方面的具體事宜，讓有創(chuàng )業(yè)愿望并具有創(chuàng )業(yè)能力的人員享受到各項政策扶持，最大限度的幫助其個(gè)人獨立創(chuàng )業(yè)。并且通過(guò)1到2個(gè)周期的跟蹤服務(wù)，盡快幫助他們走上創(chuàng )業(yè)之路。
全年我辦就業(yè)及創(chuàng )業(yè)的工作亮點(diǎn)：街道勞保所根據轄區實(shí)際情況，始終堅持具有特點(diǎn)鮮明的工作理念，把創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)做為工作的重點(diǎn)，首先大力宣傳小額貸款政策，加大貸款辦理業(yè)務(wù)，做到讓轄區內的廣大群眾廣泛認識到政府小額貸款政策給他們帶來(lái)的巨大利益，并最大限度的給予支持辦理，其次定期開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，邀請具有創(chuàng )業(yè)特點(diǎn)的成功人士和講師為其授課和指導，使創(chuàng )業(yè)人員在創(chuàng )業(yè)路上吸取經(jīng)驗、得到啟示、避開(kāi)風(fēng)險、不走彎路。最后，采取每月每季度座談會(huì )的形勢進(jìn)行階段性幫助，讓每一位創(chuàng )業(yè)人員在創(chuàng )業(yè)的道路上不會(huì )感到孤單，我們時(shí)刻都以一顆真誠的心去對待每一位需要幫助的創(chuàng )業(yè)人，循規蹈矩，創(chuàng )業(yè)成功帶動(dòng)就業(yè)，轄區的失業(yè)率也在逐年的減少，經(jīng)濟發(fā)展穩定持續，我們也將不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新，摸索新路子、新途徑。今年充分就業(yè)社區達標建設情況：未達標社區有2個(gè)，建設情況：社區辦公用房正在尋求改善，已達標社區有11個(gè)，工作情況穩定并逐步的提高標準。
20xx年報表統計工作，我辦勞保所報表始終堅持數據真實(shí)可信的原則，嚴格執行報表要求，符合報表邏輯關(guān)系，認真記錄匯總報表內容，并按照類(lèi)別整理存檔，為我區我轄區的就業(yè)失業(yè)率情況提供了真實(shí)有力的科學(xué)依據。
臨時(shí)性工作完成情況:除了日常性工作以外，我辦勞保所能夠積極主動(dòng)的'參與和完成其他臨時(shí)性工作，并且完成率可以達到95%以上，市區兩級召開(kāi)的會(huì )議或者是活動(dòng)，我辦都能及時(shí)參加，出勤率達到100%。今年全年我街道辦事處創(chuàng )業(yè)、就業(yè)信息共有22篇在金水區政府網(wǎng)上發(fā)表，充分反映了我辦勞動(dòng)保障工作具有的鮮明特點(diǎn)和成效，展現出了我辦勞動(dòng)保障工作的風(fēng)采。
20xx年工作收獲的同時(shí)也存在許多問(wèn)題，但是我們能夠虛心的接受批評，尋求進(jìn)步，努力的克服困難，希望在來(lái)年的工作中一一改進(jìn)，層層突破，取長(cháng)補短，時(shí)刻站在全區創(chuàng )業(yè)、就業(yè)工作的最前沿。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結13
20xx年我院認真貫徹落實(shí)國家和省、校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會(huì )議精神，在上級主管部門(mén)和校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全院教職員工的共同努力下，我院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作繼續保持良好態(tài)勢。一直以來(lái)，我院高度重視就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，面向學(xué)生開(kāi)展了一系列有利于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的工作，現就20xx年我院就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結如下：
一、20xx年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作概況
20xx年我院共有20xx級畢業(yè)生18人，20xx級實(shí)習生56人，截止20xx年6月30日，我院共組織本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )多達15場(chǎng)，前后共提供就業(yè)崗位150多個(gè)，17屆18名畢業(yè)生就業(yè)率達100%，20xx級56名實(shí)習生初次實(shí)習率為95、%，最終實(shí)習就業(yè)率100%。今年我院學(xué)生參加學(xué)校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng )新創(chuàng )大賽也取得驕人成績(jì)，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機“獲得本次比賽的一等獎，陳璐等人的“未來(lái)視覺(jué)視光中心”獲二等獎。同時(shí)兩位指導老師獲得“優(yōu)秀指導老師”稱(chēng)號，我院創(chuàng )業(yè)團隊在本次比賽中榮獲“最佳團隊獎”。
二、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作主要做法及成效
1、成立學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導機構。學(xué)院為做好20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，在20xx年1月成立了畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作小組，由院長(cháng)任組長(cháng)，副書(shū)記任副組長(cháng)，輔導員和14級、15級班主任為組員，負責對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作進(jìn)行指導和管理，層層抓落實(shí)。
2、學(xué)院高度重視就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作開(kāi)始運行后，學(xué)院領(lǐng)導非常重視，把這項工作作為學(xué)年工作重點(diǎn)，經(jīng)常在會(huì )議上研究如何做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。召開(kāi)全院教職工會(huì )議，通傳有關(guān)畢業(yè)生工作的精神，分解就業(yè)創(chuàng )業(yè)考核指標，要求各位老師都要重視、關(guān)心、過(guò)問(wèn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，強調班主任都要認真對待，熱情為學(xué)生做好推薦就業(yè)和指導服務(wù)。
3、結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展全程式就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作
把就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作前移并貫穿在大學(xué)三年教育的始終，根據每個(gè)年級的特點(diǎn)，有針對性、分層次的進(jìn)行指導，幫助學(xué)生規劃其職業(yè)生涯。其中上好就業(yè)指導課是做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作的重要一環(huán)。學(xué)院副書(shū)記親自擔任就業(yè)指導課程的講授，對大一學(xué)生，著(zhù)重引導其根據自身特點(diǎn)初步設計職業(yè)發(fā)展方向，明確大學(xué)期間的學(xué)習任務(wù)和學(xué)習選擇，重點(diǎn)開(kāi)展“專(zhuān)業(yè)思想教育”，了解就業(yè)形勢，著(zhù)重結合能力培養，進(jìn)一步確認職業(yè)目標；對大二學(xué)生著(zhù)重實(shí)習和鍛煉，培養與職業(yè)目標相適應的素質(zhì)，并進(jìn)行必要的調整；針對擇業(yè)期間的問(wèn)題，在就業(yè)形勢、信息服務(wù)、政策咨詢(xún)、面試技巧、心理調適等方面進(jìn)行具體指導。方式上采用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)模式，借助“藍墨云班課”平臺讓學(xué)生全員參與，讓課程更有趣，學(xué)生更受用。同時(shí)結合日常教育教學(xué)，將就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育滲透到各項教育活動(dòng)中，堅持就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育、指導、服務(wù)從一年級開(kāi)始，直到學(xué)生畢業(yè)離校。
4、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導活動(dòng)。除了開(kāi)好職業(yè)規劃與就業(yè)指導課，發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng )業(yè)教育中的主渠道作用以外；我院還積極邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來(lái)校開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導，今年我院共舉辦5場(chǎng)以上就業(yè)交流會(huì )、創(chuàng )業(yè)輔導、專(zhuān)題講座、座談會(huì )、就業(yè)沙龍等活動(dòng)。20人次以上的個(gè)體職業(yè)咨詢(xún)活動(dòng)等有針對性地加強畢業(yè)生理想前途教育、職業(yè)道德教育、角色轉變教育、就業(yè)技巧指導和心理輔導的工作，1次就業(yè)指導專(zhuān)項比賽――簡(jiǎn)歷制作大賽。
5、加大對就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶力度。建立困難畢業(yè)生檔案。第一時(shí)間做好困難畢業(yè)生的摸底、調查工作，對困難畢業(yè)生建立檔案，進(jìn)行分類(lèi)指導，及時(shí)掌握困難畢業(yè)生的就業(yè)狀況。對困難畢業(yè)生，根據實(shí)際情況，優(yōu)先考慮評選助學(xué)金及申請求職補貼，減輕其經(jīng)濟壓力，促成其順利就業(yè)等。今年我院共為12名低保家庭畢業(yè)生申請求職補貼，為11名貧困畢業(yè)生發(fā)放了助學(xué)金。同時(shí)針對困難畢業(yè)生加強心理輔導、就業(yè)指導。幫助困難學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，加強思想教育，通過(guò)心理咨詢(xún)、心理健康服務(wù)等方式，及時(shí)疏導他們因就業(yè)問(wèn)題而引發(fā)的焦慮和悲觀(guān)情緒。通過(guò)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)、崗位推薦等多種方式，幫助他們實(shí)現就業(yè)。對離校未就業(yè)畢業(yè)生持續提供就業(yè)信息和服務(wù)，會(huì )同學(xué)校有關(guān)部門(mén)實(shí)施好“離校未就業(yè)促進(jìn)計劃”，切實(shí)做到“離校不離心、服務(wù)不斷線(xiàn)”。
6、加強企業(yè)調研，深化校企合作。我院今年建立了用人單位聯(lián)系信息庫，加強聯(lián)系，及時(shí)掌握就業(yè)需求。充分調動(dòng)行業(yè)、校友、校企合作單位等優(yōu)勢資源，全員參與，全方位宣傳學(xué)院，推薦畢業(yè)生。今年我院積極吸引組織召開(kāi)了本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )多達15場(chǎng)，前后共提供就業(yè)崗位150個(gè)。學(xué)院初次實(shí)習就業(yè)率為95%，并新增了7家實(shí)習就業(yè)單位。今年5月11日溫州醫科大學(xué)眼視光學(xué)院受邀來(lái)我院指導工作，給我校眼視光專(zhuān)業(yè)的建設發(fā)展問(wèn)診把脈，對我院今后眼視光專(zhuān)業(yè)的發(fā)展具有很好的指導、借鑒作用。5月22日我院與愛(ài)爾眼科醫院集團江西省區醫院建立了眼視光專(zhuān)業(yè)教育人才培養基地。
7、加強就業(yè)工作管理，規范基礎性工作。一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對、統計、分析工作，加強就業(yè)工作信息化建設。二是按照省教育廳及學(xué)校的要求，認真做好畢業(yè)生的就業(yè)信息的統計與上報、協(xié)議書(shū)及就業(yè)合同簽訂、檔案管理等工作，確保就業(yè)工作高效運轉。三是做好畢業(yè)生每月就業(yè)狀況月報制，引導畢業(yè)生派遣材料和協(xié)議書(shū)等網(wǎng)上錄入工作，加強與未就業(yè)或未簽約畢業(yè)生的聯(lián)系，采取相應措施做好畢業(yè)生的就業(yè)與簽約工作。
8、開(kāi)展好畢業(yè)生信息與校友庫建設。一是認真組織填寫(xiě)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記表，有效聯(lián)系方式，并通過(guò)QQ群、微信群、E— mail、電話(huà)等方式與學(xué)生保持聯(lián)系，規范相關(guān)聯(lián)系材料；二是建立畢業(yè)班QQ群，有專(zhuān)人負責；三是做好年度校友庫數據的收集、上報、核實(shí)工作。四是加強與校友的聯(lián)系，聽(tīng)取辦學(xué)的意見(jiàn)建設，進(jìn)一步總結經(jīng)驗教訓，不斷提高教學(xué)和就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的質(zhì)量。特別是注重發(fā)現成功學(xué)生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生。
9、做好畢業(yè)生就業(yè)意向調查分析和畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調查。我院今年將采用創(chuàng )新的調查模式，利用“問(wèn)卷星”調查平臺通過(guò)微信、QQ等向學(xué)生和企業(yè)發(fā)放問(wèn)卷調查，無(wú)論學(xué)生在哪就業(yè)實(shí)習，都能通過(guò)手機完成問(wèn)卷，而且“問(wèn)卷星”后臺能自動(dòng)生成調查結果和數據分析，大大提高了效率。做好了14級畢業(yè)生跟蹤調查和15級實(shí)習生實(shí)習就業(yè)意向調查，通過(guò)做好畢業(yè)生的跟蹤調查，了解畢業(yè)生的基本情況和企業(yè)對我院畢業(yè)生的評價(jià)，了解企業(yè)崗位的基本要求和畢業(yè)生的建議，并及時(shí)匯總和向相關(guān)部門(mén)反饋，更好地促進(jìn)我院的教育教學(xué)改革。
10、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育在路上，通過(guò)各種教育形式對畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)意識教育、創(chuàng )業(yè)能力培養和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐指導，今年共邀請優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng )業(yè)典型來(lái)校舉辦講座2次；共組織30人參加syb創(chuàng )業(yè)培訓和6人參加電商培訓，并獲得了相關(guān)證書(shū)。17個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊50多位同學(xué)參加學(xué)校舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng )新創(chuàng )大賽，其中兩個(gè)項目入圍學(xué)校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng )新創(chuàng )大賽決賽并取得驕人成績(jì)，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機“獲得本次比賽的一等獎，陳璐等人的“未來(lái)視覺(jué)視光中心”獲二等獎。同時(shí)兩位指導老師獲得“優(yōu)秀指導老師”稱(chēng)號，我院創(chuàng )業(yè)團隊在本次比賽中榮獲“最佳團隊獎”。
11、加強畢業(yè)生文明離校工作。一是認真開(kāi)展畢業(yè)生思想教育及引導，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；召開(kāi)了20xx級學(xué)生實(shí)習動(dòng)員大會(huì )，使即將走上實(shí)習崗位的實(shí)習生們有了充分的心理和思想準備；二是規范管理，開(kāi)展文明離校教育，為我院20xx屆學(xué)生隆重舉行畢業(yè)典禮，共同見(jiàn)證20xx屆畢業(yè)生美好的時(shí)刻，體現“以人為本”的辦學(xué)理念，引導畢業(yè)生安全、文明、有序離校，同時(shí)感恩母校。
四、工作特色與亮點(diǎn)
1、舉辦了首屆簡(jiǎn)歷制作大賽，提升了畢業(yè)生的`簡(jiǎn)歷制作能力，讓大家更清楚地看到自己的優(yōu)勢和劣勢，實(shí)現同學(xué)們的準確自我定位。同時(shí)一個(gè)成功的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著(zhù)你的應聘成敗。通過(guò)這個(gè)比賽讓每位同學(xué)感受到簡(jiǎn)歷制作的重要性。
2、舉辦了17屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮，這也是我院首次舉辦畢業(yè)生畢業(yè)典禮，不僅將帶給畢業(yè)生們們無(wú)盡的回憶與感動(dòng)，而且這種儀式感也會(huì )讓學(xué)生更加珍惜與母校和同學(xué)之間的情誼�！案兄x領(lǐng)導三年來(lái)的關(guān)懷，老師的諄諄教導，同學(xué)的鼓勵幫助，即將筑夢(mèng)遠方，但護理與視光學(xué)院永遠是自己的家�！眱�(yōu)秀畢業(yè)生代表鄧文杰的一番話(huà)深深的表達了對母校和老師的感恩與不舍。
五、就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作面臨的主要問(wèn)題及不足
1、學(xué)生就業(yè)心態(tài)有待進(jìn)一步調整。在就業(yè)指導中，雖然一部分學(xué)生觀(guān)念有所改變，但是還有不少學(xué)生不能放開(kāi)眼界，地域和工作環(huán)境等原因限制了這部分學(xué)生的就業(yè)選擇。
2、學(xué)生期望值過(guò)高，就業(yè)工作壓力依然存在。學(xué)生在找工作過(guò)程中都會(huì )有很多機會(huì )，但是受傳統觀(guān)念和以前畢業(yè)生的影響，總是認為層次不夠，不是很根據自己的實(shí)際和社會(huì )形勢，一味的盲目追求，結果當碰到很多困難之后，回頭想再找這個(gè)單位時(shí)已經(jīng)沒(méi)有機會(huì )了。另外還存在畢業(yè)生和用人單位的違約情況，給就業(yè)工作帶來(lái)了極大的困難。這些要求我們在做學(xué)生就業(yè)指導時(shí)，應教育學(xué)生要正確的看待當前的就業(yè)形勢，準確的自我定位，面對現實(shí)、抓住機遇。
3、就業(yè)基地建設仍需完善。雖然17年我院就業(yè)實(shí)習單位無(wú)論是在數量上，還是在質(zhì)量上都有了很大的提高，但是在校企合作的深度上還不夠，在就業(yè)質(zhì)量上還有待提高，學(xué)生的起薪水平還有上身空間，還要大力去拓展更多的高質(zhì)量的就業(yè)實(shí)習基地。
20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作已告一段落，我們努力按照學(xué)校的要求，積極做了我們應該做的事情，取得了一定的效果。工作中我們深刻體會(huì )到學(xué)院黨委的重視，黨政領(lǐng)導齊心協(xié)力，確實(shí)把畢業(yè)生就業(yè)指導工作作為一項重要工作來(lái)研究、布置，動(dòng)員全體教職工都來(lái)關(guān)心、關(guān)注，是做好畢業(yè)生就業(yè)指導和畢業(yè)生教育工作的重要保證。注意學(xué)生整體素質(zhì)的培養、提高，加強學(xué)生職業(yè)技能訓練，把專(zhuān)業(yè)學(xué)習和技能的實(shí)踐有機結合，給學(xué)生創(chuàng )造多一點(diǎn)的體驗和實(shí)踐的機會(huì )對提高就業(yè)成功率是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結14
“創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”是今年的重點(diǎn)和熱點(diǎn)工作，此項工作社區居委會(huì )高度重視，部署創(chuàng )建工作，并根據區上級部門(mén)的要求，迅速成立郭里頭村社區創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)由社區居委會(huì )主任張建鑫擔任，切實(shí)把這項工作作為“一把手”工程來(lái)抓，精心組織，認真實(shí)施，確保取得實(shí)效。完善落實(shí)創(chuàng )業(yè)政策以及提高創(chuàng )業(yè)培訓效果、創(chuàng )業(yè)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng )業(yè)初始成功率、創(chuàng )業(yè)穩定率、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)率等作為衡量促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的主要工作指標，列居委會(huì )考核的重要內容。
今年上半年制訂了創(chuàng )建方案，明確工作目標。為了營(yíng)造濃郁的創(chuàng )業(yè)氛圍，在社區宣傳帶開(kāi)辟了創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)宣傳專(zhuān)欄，讓更多的居民了解創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策，對每一個(gè)來(lái)社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策咨詢(xún)的人員進(jìn)行分類(lèi)指導。對失業(yè)人員進(jìn)行摸底調查后，掌握失業(yè)人員的就業(yè)狀況和失業(yè)狀況，發(fā)現社區下崗失業(yè)人員中從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的較多，針對這一部分人，郭里頭村社區通過(guò)走訪(fǎng)深入到經(jīng)營(yíng)戶(hù)當中，向他們宣傳創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策，鼓勵他們用好用足政策，有針對性的對有創(chuàng )業(yè)意識的失業(yè)人員推薦他們參加創(chuàng )業(yè)培訓，及時(shí)做好創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)相關(guān)臺帳。
郭里頭村社區中原綜合批發(fā)市場(chǎng)今年爭創(chuàng )創(chuàng )業(yè)孵化基地，該市場(chǎng)占地面積大，創(chuàng )業(yè)氛圍濃，基地內本地創(chuàng )業(yè)人數達60余家，郭里頭村社區打算將該市場(chǎng)申報創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地，鼓勵有創(chuàng )業(yè)意識和有創(chuàng )業(yè)愿望的'人走上創(chuàng )業(yè)之路。有志從事創(chuàng )業(yè)的人員經(jīng)常會(huì )遇到資金短缺的問(wèn)題，社區積極為失業(yè)人員申請小額擔保貸款、創(chuàng )業(yè)成功獎勵、創(chuàng )業(yè)吸納獎勵等一系列創(chuàng )業(yè)扶持政策。對每一個(gè)享受創(chuàng )業(yè)扶持政策的失業(yè)人員開(kāi)展跟蹤服務(wù)，對每一個(gè)申請小額擔保貸款的失業(yè)人員按季跟蹤，了解經(jīng)營(yíng)、還款狀況，確保到期還款率為100%。截止到本月底已經(jīng)幫助孫漢兵申請到小額擔保貸款10萬(wàn)元；幫助沈霞申請到創(chuàng )業(yè)成功獎勵20xx元，并鼓勵其和雇工簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險，以便申請創(chuàng )業(yè)吸納獎勵。沈霞是郭里頭村社區雙失業(yè)人員，在勞動(dòng)局掛靠繳納社會(huì )保險，社區及時(shí)為其辦理了社保補貼的相關(guān)手續。
通過(guò)創(chuàng )建“創(chuàng )業(yè)型社區”活動(dòng)，社區失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)達90余家，占比達到認領(lǐng)人數20%以上，新增創(chuàng )業(yè)孵化基地一家。目前已參加創(chuàng )業(yè)培訓16人，通過(guò)鐘秀街道創(chuàng )業(yè)培訓班系統的分析講解后今年創(chuàng )業(yè)成功5人（其中就業(yè)困難人員3人、婦女1人、農民1人），創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人員10人（其中就業(yè)困難人員4人、高校畢業(yè)生1人、婦女2人、農民3人）。在創(chuàng )建過(guò)程中，郭里頭村社區注意培育和挖掘創(chuàng )業(yè)典型，積極宣傳創(chuàng )業(yè)典型，激發(fā)廣大群眾的創(chuàng )業(yè)熱情，引導廣大群眾積極參加自主創(chuàng )業(yè)。孫漢兵夫妻二人是社區自主創(chuàng )業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)成功中的典型。今年46歲的孫漢兵在方天大市場(chǎng)B區409、410號有一間從事勞護用品經(jīng)營(yíng)的店鋪，夫妻二人原先做小生意，因資金不足走進(jìn)了郭里頭村社區勞動(dòng)保障服務(wù)站尋求幫助，社區工作人員熱情的接待她，根據孫漢兵愛(ài)人的介紹，替她辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，向她宣傳再就業(yè)對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策，最終為她申請到了全額貼息的小額擔保貸款，解決燃眉之急。嘗到政府“甜頭”的黃則萍沒(méi)有忘記政府對她的關(guān)心，提前將貸款還清。此后創(chuàng )業(yè)小成功的她一直想著(zhù)如和擴大經(jīng)營(yíng)規模，去年她動(dòng)員丈夫孫漢兵新領(lǐng)取個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照，也自主創(chuàng )業(yè)，針對他們做的微利小生意，社區工作人員又推薦孫漢兵申請創(chuàng )業(yè)貸款，解決創(chuàng )業(yè)資金周轉困難，并幫他報名參加了區、街道聯(lián)合舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓班。SYB創(chuàng )業(yè)培訓班的學(xué)習，極大地調動(dòng)了他的創(chuàng )業(yè)激情，今年剛申請到貸款后的孫漢兵經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸索，憑著(zhù)誠實(shí)守信，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，經(jīng)營(yíng)迅速走上軌道，并買(mǎi)了部汽車(chē)專(zhuān)門(mén)負責外面跑進(jìn)送貨等，生意蒸蒸日上，創(chuàng )業(yè)取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦，將政府的好政策宣傳給更多的經(jīng)營(yíng)戶(hù)，在他們的帶動(dòng)下，更多的經(jīng)營(yíng)戶(hù)到社保站咨詢(xún)、申請小額擔保貸款。
今年下半年郭里頭村社區將在街道勞動(dòng)保障服務(wù)所指導下和社區居委會(huì )領(lǐng)導下繼續做好創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，掌握創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)情況。扶持 "一批勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)"，使更多的勞動(dòng)者走向創(chuàng )業(yè)之路。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結15
20xx年度，就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )實(shí)踐部在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，取得了明顯的進(jìn)步，已圓滿(mǎn)完成本學(xué)期所有工作�，F將實(shí)踐工作總結回顧如下：
20xx年9月籌備招新事宜，實(shí)踐部主要配合宣傳部的宣傳工作，為社團招賢納士。期間的主要工作為：設點(diǎn)宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會(huì )場(chǎng)、維持面試點(diǎn)的秩序以及后勤工作。
20xx年9月19日在教學(xué)樓206教室召開(kāi)新學(xué)期第一次全體大會(huì )，實(shí)踐部主要工作為維持會(huì )場(chǎng)秩序以及布置會(huì )場(chǎng)。
20xx年9月中旬就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )組織聚餐活動(dòng)，本次活動(dòng)為融合集體、增強感情而籌劃。
20xx年9月28日請到講師為新成員開(kāi)啟就業(yè)創(chuàng )業(yè)意識之門(mén)，在講師豐富多彩的演講下讓實(shí)踐部成員受益匪淺，當然實(shí)踐部的工作還是一如既往的布置會(huì )場(chǎng)以及會(huì )場(chǎng)秩序。使得講座取得圓滿(mǎn)成功。
20xx年XX月配合宣傳部宣傳《職業(yè)生涯規劃大賽》，為期一周，在此期間還將設點(diǎn)于食堂門(mén)口大力宣傳。實(shí)踐部做到極力配合工作，并將其工作順利完成。
20xx年XX月《職業(yè)生涯規劃大賽》在緊張籌備之下順利進(jìn)行，進(jìn)行前期實(shí)踐部的工作業(yè)績(jì)主要有：協(xié)助外聯(lián)部為本次活動(dòng)拉得300元贊助費以及橫幅兩條。在活動(dòng)前期主要還安排掛橫幅，布置大賽現場(chǎng)以及安排禮儀的所有事宜，使得大賽質(zhì)量更為的完美。
20xx年12月實(shí)踐部?jì)炔拷M織與宣傳部到秋水廣場(chǎng)觀(guān)賞夜景，特邀請了各領(lǐng)導的參與，大家積極配合部門(mén)活動(dòng)踴躍參與，在此活動(dòng)后還組織青山湖游樂(lè )場(chǎng)之旅。主要本著(zhù)加深部門(mén)之間的感情基礎為目的，為今后更好的實(shí)施工作而開(kāi)展，加深凝聚力，讓各成員相信，我們就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是一個(gè)家的港灣。讓在異地求學(xué)的成員們，更加懂得如何與別人溝通交往。增進(jìn)人際交往能力。
20xx年12月關(guān)于周年慶典活動(dòng)，實(shí)踐部積極參加晚會(huì )節目的籌備，在晚會(huì )當天共有四個(gè)節目，分別為：手語(yǔ)《我的未來(lái)不是夢(mèng)》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實(shí)踐部做到積極樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度，為本次活動(dòng)的籌備作出重大貢獻，并由社團需求而定，隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺，布置現場(chǎng)以及各項準備工作。實(shí)踐部本著(zhù)為社團服務(wù)的態(tài)度認真積極的配合各項活動(dòng)的開(kāi)展。由于本次活動(dòng)隆重盛大，所以各部門(mén)工作安排都較為緊湊，實(shí)踐部本次工作繁雜，都積極參于各項工作的籌備中，包括演員化妝禮儀培訓等、實(shí)踐部在活動(dòng)現場(chǎng)還負責現場(chǎng)秩序和燈光音響設備的保管于調試，在活動(dòng)結束后積極打掃現場(chǎng)衛生以及舞臺素材的恢復，本次工作艱巨龐大，實(shí)踐部吃苦耐勞的精神，值得學(xué)習。
20xx年12月底舉行了“就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )總結表彰大會(huì )”實(shí)踐部主要工作還是設備的保管以及會(huì )場(chǎng)的布置。
20xx年下半年工作總結大致為以上幾點(diǎn)。
在各項活動(dòng)的舉辦中，實(shí)踐部做的不足之處總結以下幾點(diǎn)：
1、 部門(mén)內部活動(dòng)比較少，使得部門(mén)成員熟識度不高。
2、 部門(mén)會(huì )議氣氛不夠活躍，導致在各項活動(dòng)的開(kāi)展中死氣沉沉。
3、 由于本人自身的管理帶領(lǐng)能力不夠強大，至使有少數成員想要退社。
4、 部門(mén)成員的主動(dòng)積極性不高。
為了今后就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )實(shí)踐部的發(fā)展，針對上面幾項缺點(diǎn)做了以下幾點(diǎn)改正：
1、 在下學(xué)期的部門(mén)管理中，多增加部門(mén)內部活動(dòng)，如組織唱歌、聚餐、以及根據成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來(lái)，達到感情深厚的程度，在此我認為外聯(lián)部以及文體部在這方面做得比較完善，特此虛心像這些部門(mén)取經(jīng)，達到團結友愛(ài)全新的實(shí)踐部。
2、 多和成員溝通，部長(cháng)起主導作用，帶領(lǐng)他們敞開(kāi)心胸在部門(mén)會(huì )議適當的情況下活躍氣氛，做到和諧愉悅的'會(huì )議氣氛。
3、 增強本人自身的管理帶領(lǐng)能力，像各部長(cháng)以及上級領(lǐng)導請教合適的管理模式，讓實(shí)踐部成員不忍離開(kāi)實(shí)踐部，并且做到感情深厚，情同手足，使得成員對部門(mén)產(chǎn)生深厚的感情，相對于家一樣的感覺(jué)。
4、 部長(cháng)做好成員思想工作，使其主動(dòng)積極。改變以往的“指一指，拜一拜“的陳舊不可行模式。
實(shí)踐部在今后的工作中將本著(zhù)以上幾點(diǎn)改造成全新的實(shí)踐部，做到讓領(lǐng)導放心，省心的實(shí)踐部。對于20xx年的工作我們會(huì )更加認真，并虛心請教，像做得好的部門(mén)看齊。爭做就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )最佳部門(mén)。
在實(shí)踐部工作的一年中，在上級領(lǐng)導的悉心栽培下，我學(xué)到的知識很多，學(xué)會(huì )如何去溝通，增強了交際溝通能力以及管理帶領(lǐng)能力，雖有很多不足之處，但我會(huì )在今后的學(xué)習工作中認真改正，本著(zhù)為社團服務(wù)的態(tài)度，帶領(lǐng)好實(shí)踐部。讓實(shí)踐部的成員學(xué)到更多對自己有幫助的知識。
20xx年就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )實(shí)踐部工作總結完畢，我會(huì )總結以上經(jīng)驗，在日后的工作中更加努力學(xué)習，爭取做得更好！
就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )實(shí)踐部：XX
20xx年12月31日