運輸公司崗位職責

運輸公司崗位職責（精選14篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的運輸公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　運輸公司崗位職責 1

　　工作職責：

　　1、向總經(jīng)理負責，根據年度經(jīng)營(yíng)目標制定所分管部門(mén)(運輸組)的月度計劃和實(shí)施方案。

　　2、貫徹執行公司的各項規章制度和準則，建立及完善分管部門(mén)日常管理規范。

　　3、全面主持分管部門(mén)的收運作業(yè)、安環(huán)各項工作，督促、檢查工作落實(shí)情況，并向總經(jīng)理匯報。

　　4、維護交委、交警、港航局等政府部門(mén)的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、物流、交通運輸、化工等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷及以上。

　　2、五年以上危險品貨物運輸經(jīng)驗，其中有過(guò)危廢運輸管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、有豐富的.政府公關(guān)資源，具備良好的溝通協(xié)調能力及組織管理能力，果斷的決策能力，較強的危機應變及處理能力。

　　4、認同公司文化，符合公司“誠實(shí)、敬業(yè)、貢獻”的人才標準，具備優(yōu)秀職業(yè)道德。

　　運輸公司崗位職責 2

　　崗位職責

　　1、認真學(xué)習貫徹國家及行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于道路運輸，安全生產(chǎn)的法律法規及相關(guān)規定，負責車(chē)隊管理工作。

　　2、嚴格執行公司各項安全生產(chǎn)崗位職責，崗位操作規程，安全生產(chǎn)應急預案，安全考核獎懲等各項規章制度。

　　3、認真落實(shí)公司安全生產(chǎn)年度工作計劃并細化分解與駕駛員簽定安全生產(chǎn)責任書(shū)。

　　4、負責駕駛員的管理，考核工作，監督駕駛員的.駕駛證，從業(yè)資格證按規定時(shí)間檢審，對駕駛員的違章行為按照公司制度進(jìn)行處罰。

　　5、負責營(yíng)運車(chē)輛的管理和調度工作，按期進(jìn)行車(chē)輛年檢，綜合性能檢測，二級維護，及時(shí)修理和排除車(chē)輛故障，確保車(chē)輛技術(shù)狀況完好。

　　6、負責對營(yíng)運車(chē)輛保險的管理，按期投保，確保車(chē)輛保險不脫期。

　　7、組織車(chē)隊安全生產(chǎn)例會(huì )和駕駛員安全教育培訓。

　　8、負責建立營(yíng)運車(chē)輛檔案，營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)檔案，駕駛員檔案。

　　運輸公司崗位職責 3

　　1、在分公司的領(lǐng)導下，主持公營(yíng)車(chē)隊管理辦公室的日常工作。貫徹落實(shí)各項規章制度，負責公營(yíng)車(chē)隊日常安全工作的處理，具體落實(shí)黨和國家及上級有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規和企業(yè)安全規章制度，行使安全一票否決權。

　　2、主持召開(kāi)日常工作會(huì )議，及時(shí)研究處理經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)中的各種問(wèn)題，編制年度公營(yíng)車(chē)隊行車(chē)安全目標管理計劃，召開(kāi)安全例會(huì )和出車(chē)會(huì )。堅持“安全第一、預防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)。

　　3、加強運輸生產(chǎn)全面管理，確保運輸生產(chǎn)有序、高效、優(yōu)質(zhì)和向社會(huì )承諾服務(wù)的兌現，負責公營(yíng)車(chē)隊牌、證管理工作。加強車(chē)輛管理，狠抓愛(ài)車(chē)的例保，確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好。協(xié)調處理運輸生產(chǎn)中發(fā)生的`矛盾和問(wèn)題。

　　4、負責日常勞動(dòng)管理的事務(wù)性工作，做好工作崗位的輪休調班工作。

　　5、加強財務(wù)管理、增收節支、加強考核，確�？陀^(guān)公正。

　　6、深入調查研究，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確保公營(yíng)車(chē)隊運輸生產(chǎn)穩步發(fā)展。

　　7、按時(shí)完成領(lǐng)導及職能部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。

　　運輸公司崗位職責 4

　　1、認真組織、周密安排，全面落實(shí)市公司下達的各項任務(wù)指標，協(xié)調運輸生產(chǎn)中發(fā)生的矛盾，確保運輸任務(wù)的完成。

　　2、對公營(yíng)車(chē)隊的.安全生產(chǎn)負直接責任，確保安全生產(chǎn)。

　　3、負責公營(yíng)車(chē)隊安全機務(wù)工作的處理，召開(kāi)安全例會(huì )和出車(chē)會(huì )，認真分析公營(yíng)車(chē)隊安全形勢，及時(shí)解決安全機務(wù)中存在的問(wèn)題。

　　4、嚴格車(chē)輛和駕駛員管理，建立健全車(chē)輛技術(shù)檔案和駕駛員檔案，及時(shí)掌握駕駛員相關(guān)動(dòng)態(tài)。

　　5、嚴守財經(jīng)紀律，對于非法的不符合規定的原始憑證堅決不得報銷(xiāo)入帳，安全完整地保存有關(guān)會(huì )計、統計資料信息。

　　6、負責做好營(yíng)運資金回籠工作，做好現金、票據及其他有價(jià)證券的管理，確保財務(wù)、統計的真實(shí)性、安全性。

　　7、按時(shí)完成領(lǐng)導及職能部門(mén)交辦的其它工作任務(wù)。

　　運輸公司崗位職責 5

　　1、遵守道路運輸相關(guān)法律、法規和行業(yè)技術(shù)規范。遵守調度員工作職責，認真堅守崗位。

　　2、客運車(chē)輛每日運行里程單程超過(guò)400公里的按規定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續駕駛時(shí)間不得超過(guò)4個(gè)小時(shí)，或者24小時(shí)內累計駕駛不超過(guò)8小時(shí)。調度員要有調度記錄和行車(chē)記錄。

　　3、全面掌握車(chē)輛的數量完好狀況，運輸能力，駕駛員的技術(shù)水平和駕駛員安全資歷。

　　4、了解掌握營(yíng)運路線(xiàn)的通阻情況，道路狀況，風(fēng)雨、雪后，立即下線(xiàn)摸清道路通阻，盡量減少非生產(chǎn)停駛時(shí)間。

　　5、遇有行車(chē)事故，中途拋錨時(shí)，應將車(chē)輛情況通知領(lǐng)導，設法解救，并另行派機動(dòng)車(chē)完成任務(wù)。

　　6、掌握和了解車(chē)輛保養，修復進(jìn)度情況，以便及時(shí)全面的'編制運行計劃。

　　7、根據運行計劃，在車(chē)完好的情況下，簽發(fā)行車(chē)路單，組織發(fā)車(chē)�？瓦\行車(chē)路單及“行車(chē)日志”，要求填寫(xiě)完整、詳實(shí)、認真。

　　8、簽發(fā)行車(chē)路單的車(chē)輛，應按規定時(shí)間出車(chē)，如遇有臨時(shí)小修等，不能執行任務(wù)，應將該車(chē)路單收回，注明原因，由技術(shù)員簽定，及時(shí)報告領(lǐng)導處理，車(chē)修復后應另行分配任務(wù)。

　　9、認真完成公司領(lǐng)導安排的用車(chē)任務(wù)，提供安全性能完好的車(chē)輛。

　　運輸公司崗位職責 6

　　1、熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)維護公司的和諧、團結和穩定，自覺(jué)維護公司良好形象嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務(wù)。

　　2、維護公司正常的.運營(yíng)秩序，能獨立準確、快捷、合理調度車(chē)輛，保質(zhì)保量完成運輸任務(wù)。

　　3、熟悉車(chē)輛及司機的技術(shù)狀況，熟悉調度工作的各個(gè)環(huán)節，掌握工作程序。

　　4、及時(shí)填寫(xiě)約車(chē)，定車(chē)，發(fā)車(chē)記錄，交接班時(shí)做好記錄，交待清楚需跟辦的遺留事項。

　　5、嚴格執行，考勤制度，登記司機出勤情況，記錄司機的出車(chē)情況，車(chē)輛的動(dòng)態(tài)情況，初審司機路單，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，互相溝通。

　　6、機動(dòng)靈活，準確無(wú)誤地進(jìn)行調度，千方百計提高車(chē)輛周轉率。

　　7、認真填寫(xiě)《調度日志》，嚴禁弄虛作假，做到無(wú)差錯、無(wú)遺漏，并按時(shí)整理、上報。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

　　運輸公司崗位職責 7

　　1、梳理經(jīng)紀人日常作業(yè)流程;

　　2、數據搜集整理以及產(chǎn)品分析工作;

　　3、產(chǎn)品相關(guān)的培訓及重點(diǎn)指標的落地執行;

　　4、整合多渠道業(yè)務(wù)數據,為業(yè)務(wù)決策做支持;

　　5、上傳下達，完成上級領(lǐng)導分配的'相關(guān)工作。

　　運輸公司崗位職責 8

　　一、總則：

　　領(lǐng)導執行、實(shí)施董事會(huì )的各項決議，完成董事會(huì )下達的年度經(jīng)營(yíng)目標；領(lǐng)導制定、實(shí)施公司總體戰略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；領(lǐng)導公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領(lǐng)導直接所屬部門(mén)的工作。主要職責與工作任務(wù):

　　1、領(lǐng)導執行、實(shí)施董事會(huì )的各項決議:全面領(lǐng)會(huì )董事會(huì )的各項決議內容及其重要意義、組織實(shí)施董事會(huì )的各項決議；對各項決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執行。

　　2、實(shí)施公司的總體戰略:組織實(shí)施集團公司的發(fā)展戰略，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。

　　3、根據董事會(huì )下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道:負責與董事會(huì )保持良好溝通，定期向董事會(huì )匯報經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導建立公司與客戶(hù)、供應商、合作伙伴、上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整、領(lǐng)導營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)。

　　6、主持集團公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )，對重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì )匯報、負責辦理由董事會(huì )授權的其它重要事項。

　　7、領(lǐng)導財務(wù)部、人力資源部等分管部門(mén)開(kāi)展工作:領(lǐng)導建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出；領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　二、權利和責任：

　　權利：

　　對公司經(jīng)營(yíng)方針和重大事項的決策權；

　　對董事會(huì )經(jīng)營(yíng)目標的建議權；

　　對公司中層人事任免建議權及其它員工的人事任免權；

　　對公司各項工作的監控權；

　　對下級之間工作爭議的裁決權；

　　對所屬下級的.管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)的考核評價(jià)權；

　　董事會(huì )預算內的財務(wù)審批權。

　　責任：

　　對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、費用預算及計劃和預算的實(shí)施結果負全面責任；

　　對因經(jīng)營(yíng)管理失誤造成的重大損失負領(lǐng)導責任；

　　對公司經(jīng)營(yíng)決策失誤造成的損失負責；

　　對提交的報告、報表、決定的準確性、及時(shí)性負責；

　　對所簽署的合同、協(xié)議負責；

　　公司違法經(jīng)營(yíng)所應承擔的相應責任。

　　三、考核指標：

　　營(yíng)業(yè)額、利潤、市場(chǎng)占有率、應收賬款、重要任務(wù)完成情況、預算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率、領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

　　運輸公司崗位職責 9

　　1、負責開(kāi)票資料審核及開(kāi)票申請，根據業(yè)務(wù)結算工作，確保審核數據的準確性及結算工作的時(shí)效性;

　　2、負責月度客戶(hù)結算和資質(zhì)的審核，確保審核的'準確性，完成結算工作;

　　3、負責臺賬更新，監控資金收支進(jìn)度，記錄各項業(yè)務(wù)在計費周期的應收實(shí)收、應付實(shí)付等情況，完成結算數據分析;

　　4、負責于銀行、廠(chǎng)家等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò );

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作;

　　運輸公司崗位職責 10

　　1、負責各銷(xiāo)售運營(yíng)區域的數據采集統計和整理表單工作;

　　2、負責公司系統里統計的.數據是否一致并與同部門(mén)人員核對數據的正確性;

　　3、負責與財務(wù)數據的對接工作并統一正確性;

　　4、負責與運營(yíng)總監每月對總經(jīng)理的數據匯報工作做數據工作;

　　5、負責每周運營(yíng)例會(huì )中的數據匯報工作;

　　6、負責與采購儲運部之間的數據對接并確保正確度;

　　7、負責每周向領(lǐng)導匯報項目工作進(jìn)度以及項目推進(jìn)過(guò)程中的需要解決的問(wèn)題;

　　8、負責按要求落實(shí)日志工作，有計劃地開(kāi)展各項工作，并定期進(jìn)行總結和提高。

　　運輸公司崗位職責 11

　　一、運輸分公司調度崗位聘期為一年，每年四月十五日采暖期結束時(shí)，由主管經(jīng)理提名，經(jīng)運輸分公司任命聘用下一采暖期運輸分公司調度。

　　二、運輸分公司調度在主管理經(jīng)理的領(lǐng)導下負責運輸車(chē)輛與駕駛員的一切日常管理。

　　三、調度應認真貫徹落實(shí)運輸分公司各項規章、制度與工作程序，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)工作的具體要求。

　　四、調度應根據運輸作業(yè)任務(wù)合理組織生產(chǎn)運輸作業(yè)，根據生產(chǎn)指令與作業(yè)任務(wù)及時(shí)調整運輸車(chē)輛與相關(guān)工作人員。

　　五、調度應及時(shí)掌握并向主管理經(jīng)理匯報生產(chǎn)運輸作業(yè)情況，依據主管經(jīng)理工作要求及時(shí)解決運輸作業(yè)中的具體實(shí)際問(wèn)題。

　　六、調度應積極組織、督促駕駛員對車(chē)輛進(jìn)行維護保養，積極參與車(chē)輛維修與保養考核工作。

　　七、調度應積極協(xié)助主管理經(jīng)理開(kāi)展職工安全教育、抓好車(chē)輛運行管理，車(chē)輛維修與保養管理、安全文明生產(chǎn)管理、車(chē)輛燃油消耗管理、勞動(dòng)紀律管理等方面的'具體工作。

　　八、在調度聘職期間，如不能發(fā)揮調度崗位的管理作用或工作中出現重大失誤，運輸分公司將采取解聘措施。

　　運輸公司崗位職責 12

　　1、負責本項目部日常施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的調度工作，協(xié)助公司領(lǐng)導指揮施工生產(chǎn)。

　　2、按時(shí)檢查各工程處（洗選公司）、項目經(jīng)理部（選煤廠(chǎng)）生產(chǎn)計劃、項目管理等執行情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導和上級調度部門(mén)匯報執行中發(fā)生的各種問(wèn)題和進(jìn)展情況，確保按合同履約。

　　3、負責日常生產(chǎn)、項目管理信息的調度、收集、分析工作，對各單位執行生產(chǎn)計劃的情況進(jìn)行督促、檢查。

　　4、按時(shí)編制公司調度簡(jiǎn)報并發(fā)送到有關(guān)領(lǐng)導和公司辦公平臺，供領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)查閱。

　　5、調度生產(chǎn)的同時(shí)必須調度安全、質(zhì)量工作，掌握各單位及重點(diǎn)施工項目的進(jìn)度、安全、質(zhì)量及安全標準化建設的動(dòng)態(tài)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并通知有關(guān)單位和部門(mén)，加以整改和落實(shí)。

　　6、日常調度工作，要做到有令必行，有禁必止，協(xié)助領(lǐng)導和各施工單位及時(shí)準確的催促承辦單位解決問(wèn)題，凡事有交代，件件有落實(shí)。

　　7、發(fā)生重大事件時(shí)，應及時(shí)向領(lǐng)導和上級調度部門(mén)匯報，并積極協(xié)助領(lǐng)導指揮搶救或搶險工作，需要時(shí)有權調動(dòng)人員、物資以及車(chē)輛，各下屬單位必須堅決服從。

　　8、負責生產(chǎn)調度會(huì )的`準備工作并參加調度會(huì )，做好會(huì )議記錄，跟蹤檢查督促調度會(huì )議決定事項的貫徹執行情況并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　9、調度室主任及調度人員應掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，明確不同時(shí)期的調度工作重點(diǎn)，有針對性地做好調度工作。

　　運輸公司崗位職責 13

　　崗位職責

　　1、認真遵守公司關(guān)于監控室的管理規定，服從服務(wù)中心主任的直接領(lǐng)導。

　　2、當班期間，必須精神集中、頭腦清醒、反應敏捷、快速認真的確認和處理各類(lèi)報警。

　　3、時(shí)刻注視監控電視屏幕，對觀(guān)察到的可疑情況及時(shí)定位、定時(shí)、定人錄像，通知并配合現場(chǎng)秩序維護隊員處理，做好記錄上報服務(wù)中心。

　　4、了解掌握工作程序，報案、報警程序。熟知監控系統的`操作程序及業(yè)主、各部門(mén)的聯(lián)系電話(huà)。

　　5、工作期間，認真檢查消防系統、設備、設施的工作狀況，發(fā)現問(wèn)題認真記錄及時(shí)上報。

　　6、禁止非工作人員、閑雜人員進(jìn)入監控室。非工作需要不得占用監控專(zhuān)用電話(huà)，做好專(zhuān)用電話(huà)的使用記錄。

　　7、負責打掃監控室的衛生及設備、設施的清潔。保持一個(gè)良好的工作環(huán)境。

　　8、認真、真實(shí)填寫(xiě)工作記錄及交接班記錄。

　　運輸公司崗位職責 14

　　1、負責財務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責范圍內的各項工作任務(wù);

　　2、貫徹云途物流有限公司的財務(wù)部門(mén)制度，負責部門(mén)的.往來(lái)結算會(huì )計工作收集整理服務(wù)商的資料以及報價(jià);

　　3、熟悉并了解公司業(yè)務(wù)流程以及結算流程，負責按期出渠道結算，異常分析與反饋;

　　4、負責財務(wù)有關(guān)報表的數據統計、匯總、分析、呈報工作;

　　5、負責系統結算模塊功能的測試與問(wèn)題反饋;

　　6、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

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