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住家月嫂合同模板（通用7篇）
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的住家月嫂合同模板（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
住家月嫂合同1
甲方： 電話(huà)： 身份證號碼：
乙方： 電話(huà)： 身份證號碼：
由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、 甲乙雙方約定事項：
1、 服務(wù)期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。
2、 服務(wù)費用____元，大寫(xiě)_____元，服務(wù)期內休息四天，具體時(shí)間雙方協(xié)商，合同簽訂當日甲方向乙方支付服務(wù)費定金____元，服務(wù)至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。
3、 國家法定節假日，乙方是否休息，由雙方協(xié)商，如不能休息，甲方可參照國家有關(guān)節假日標準，支付乙方報酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節二天，國慶節三天，春節三天)。
4、 乙方工作時(shí)間，正常每天24小時(shí)不斷性服務(wù)，時(shí)間長(cháng)、責任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務(wù)內容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護理工作。
5、 由于工作的特殊性與活動(dòng)性，乙方可以根據客戶(hù)需求轉為第三方服務(wù)。
6、 若有早產(chǎn)兒未滿(mǎn)37周新生兒，體重低于2500克，需再加護理費壹仟元。
二、 服務(wù)內容：
1、 產(chǎn)婦
A 根據產(chǎn)婦的飲食習慣合理的安排營(yíng)養餐
B 指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養，按需哺乳。
C 指導產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛。
D 協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。
2、嬰兒
A 科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要。
B 安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。
C 為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒換衣服、尿布。
D 做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。
E 隨時(shí)對嬰兒的'身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀(guān)察 F 培養嬰兒的良好的生活習慣。
三、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利：甲方有權要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務(wù)：按時(shí)向乙方支付服務(wù)費，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
2、 乙方的權利：乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。
本協(xié)議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份，如有違約，由違約方向對方賠償相應損失，本協(xié)議未約定事項，由雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
住家月嫂合同2
雇用方(甲方)：__________________月嫂(乙方)：__________________
身份證號碼：__________________身份證號碼：__________________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一.服務(wù)期限：
______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天。(根椐產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當提早或退遲，但服務(wù)時(shí)間每月為_(kāi)____天)
二.服務(wù)費用：
甲方應支付乙方服務(wù)費共計__________元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金__________元整人民幣，余款在服務(wù)終止日全額付清。
三.服務(wù)內容：
產(chǎn)婦：
1.合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌;
2.負責產(chǎn)婦月中衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;
3.指導產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動(dòng);
嬰兒：
1.科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要;
2.安撫哭鬧嬰兒呵護入眠及晚間照顧嬰兒;
3.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，及時(shí)為嬰兒換洗衣物、尿布等;
4.做好嬰兒臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;
四.乙方月嫂工作時(shí)間：
正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù)，時(shí)間長(cháng)，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務(wù)時(shí)間每月為_(kāi)_________天。
五.甲方應當尊重乙方月嫂的人格，提供基本生活待遇;
六.在合同期內，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.不服從甲方合理工作安排的';
2.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;
3.被證明有偷盜行為的;
4.不能勝任相應工作的;
5.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
七.在合同期內，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2.甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
八.其他約定：
1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失;
2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責;
3.服務(wù)期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí)，乙方應予以解答。
九.因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法:
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
十.本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______________________乙方：______________________
常住地址：______________________常住地址：______________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________聯(lián)系電話(huà)：______________________
日期：____________日期：____________
住家月嫂合同3
聘用單位：_____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
地址：_________________________
法定代表人：___________________
委托代理人：___________________
聯(lián)系方式：_____________________
受聘人：_______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
性別：_________________________
現住址：_______________________
身份證號：_____________________
聯(lián)系方式：_____________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見(jiàn)習期、試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
1、乙方根據甲方的工作需要，擔任xx崗位的工作。（工種）
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行_______的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
風(fēng)險告知：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供保證或者以其他任何名義向勞動(dòng)者收取財物，不得以風(fēng)險典質(zhì)金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動(dòng)者收取財物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動(dòng)者導致?lián)p害的，應當承受賠償職責。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)______元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的'（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h的，當事人可以向本單位爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
風(fēng)險告知：隨著(zhù)事業(yè)單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會(huì )引致?tīng)幾h的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來(lái)一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說(shuō)明等各種證據，盡一切可能將有關(guān)的書(shū)面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書(shū)面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規范化的需要，對進(jìn)一步防范爭議、構建和諧的聘用關(guān)系有著(zhù)極其重要的意義。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：_________________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
住家月嫂合同4
甲方(用戶(hù))：
乙方(家政服務(wù)公司)：
丙方(月嫂服務(wù)員)：
甲、乙、丙三方本著(zhù)平等、自愿、誠實(shí)信用的合作原則，協(xié)商簽訂本服務(wù)合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規，遵守北京市的有關(guān)規定，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。
第一條：服務(wù)時(shí)間
1、 年 月 日起至 年 月 日止，共計 天(根據產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間可適當提前或推遲，但服務(wù)時(shí)間為 天)。
2、由于丙方工作性質(zhì)特殊，需要24小時(shí)對母嬰進(jìn)行護理，為丙方健康考慮，甲方應按排乙方休息 天。
3、根據甲方的實(shí)際情況，如果需要丙方適當延長(cháng)服務(wù)時(shí)間，具體延長(cháng)時(shí)間與工資可由甲、乙、丙三方協(xié)商。
第二條：服務(wù)費
1、訂合同時(shí)，甲方向乙方支付服務(wù)費 元、預付服務(wù)傭金 元;丙方向乙方支付服務(wù)押金 元。
2、丙方上戶(hù)開(kāi)始工作時(shí)，甲方向乙方支付剩余服務(wù)傭金 元。
3、因甲方原因不再接受服務(wù)的，乙方扣除甲方違約金 元，其余金額退還給甲方，同時(shí)支付給丙方服務(wù)違約金 元。
4、因丙方原因，不同按時(shí)提供服務(wù)的，如乙方能及時(shí)安排讓甲方滿(mǎn)意的服務(wù)人員，乙方支付甲方違約金 元，同時(shí)扣除丙方服務(wù)押金 元;如乙方未能及時(shí)安排服務(wù)人員，乙方支付給甲方違約金 元，同時(shí)扣除丙方違約金 元。
5、服務(wù)結束時(shí)，根據實(shí)際服務(wù)天數進(jìn)行結算，服務(wù)傭金按服務(wù)天數進(jìn)行多退少補。
第三條：服務(wù)場(chǎng)所： 。
第四條：服務(wù)內容
1、產(chǎn)婦：
1) 產(chǎn)婦的生活護理，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀(guān)察惡露;
2) 產(chǎn)婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會(huì )產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會(huì )產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂;
3) 制作產(chǎn)婦的營(yíng)養餐和催乳湯水，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌;
4) 為產(chǎn)婦綁繃帶，指導產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復操，促進(jìn)子宮復原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復原;
5) 經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時(shí)安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現;
6) 隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀(guān)察、記錄;
2、嬰兒：
1) 照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
2) 健康方面的專(zhuān)業(yè)護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄，萬(wàn)一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;
3) 常見(jiàn)病的觀(guān)察和護理，月嫂需判斷寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;
4) 寶寶的情感和潛能開(kāi)發(fā)，月嫂需安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調能力，開(kāi)發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;
5) 給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。
第六條：三方權利與義務(wù)
1、甲方應在簽訂合同書(shū)時(shí)出示有效身份證件、填寫(xiě)甲方聯(lián)系卡并留存有效身份證件復印件，如實(shí)說(shuō)明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2、合同期內，甲方如對丙方的服務(wù)項目或服務(wù)類(lèi)別要求改變，應與乙、丙方協(xié)商，并適當調整服務(wù)傭金。
3、在丙方正式上崗前，如甲方新生兒有特殊情況(如：雙胞胎、早產(chǎn)兒、先天性疾病等)時(shí)，甲方有義務(wù)向乙、丙方說(shuō)明，并協(xié)調適當調整服務(wù)傭金。
4、甲方有權要求丙方重新進(jìn)行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。
5、甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與月嫂工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項由甲、乙、丙三方約定。
6、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢(qián)物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進(jìn)行處理。
7、甲方應尊重丙方的.人格及勞動(dòng)，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務(wù)期間人身及財物安全的責任和義務(wù)。
8、甲方應對初次上崗的丙方具體說(shuō)明工作要求，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
9、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場(chǎng)所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
10、甲方在未經(jīng)乙方及丙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù);不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規定的事情。
11、甲方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知乙方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應采取必要的救治措施。
12、乙方員工在服務(wù)期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方員工工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。
13、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時(shí)返回，應提前通知甲方。
第七條：服務(wù)合同的簽訂、變更、解除與終止
1、合同內容變更時(shí)，甲、乙、丙三方應及時(shí)到乙方辦理變更手續。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話(huà)變更時(shí)應及時(shí)通知乙、丙兩方。
2、合同期滿(mǎn)，甲、丙雙方愿繼續合作的，應在合同期滿(mǎn)之日起7日內，到乙方續簽新一輪的服務(wù)合同;甲、丙雙方或單方不愿繼續合作，雙方應共同到乙方辦理終止合同手續。
3、合同期未滿(mǎn)，甲、乙、丙單方要求解除合同，必須提前3天通知另兩方。
4、丙方離開(kāi)甲方家外出，未按時(shí)返回或發(fā)生意外，甲方應在24小時(shí)內通知乙方，并在駐地派出所備案;丙方在服務(wù)期間，要求返鄉時(shí)，甲、乙、丙三方應解除服務(wù)合同，不辦理手續的，責任自負。
5、甲、丙方在執行合同中產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，可到乙方進(jìn)
行調解;調解無(wú)效則向當地人民法院起訴。
第八條、其他：
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規定執行。
2、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)： 身份證號：
家庭地址： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方(蓋章)： 乙方代表：
丙方(簽字)： 身份證號：
家庭地址： 聯(lián)系電話(huà)：
時(shí)間： 年 月 日
住家月嫂合同5
甲方：__________家庭住址：______________________________
乙方：__________電話(huà)：____________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方從事月嫂事宜，在平等互利的情況下達成如下協(xié)議：
一、乙方姓名：__________性別：_____年齡：_____，到客戶(hù)家庭□醫院從事服務(wù)工作。服務(wù)時(shí)間：_______年_____月 _____日至_______年_____月_____日(_____小時(shí)_____小時(shí))
具體內容：
1、產(chǎn)婦服務(wù)
產(chǎn)婦的生活護理，洗滌產(chǎn)婦衣物，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀(guān)察惡露；
乳房護理，月嫂需依據自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，進(jìn)行乳房按摩，指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂。
2、嬰兒服務(wù)
照料寶寶的日常起居，新生兒觀(guān)察、護理、潛能開(kāi)發(fā)、洗澡、撫觸、換洗尿布、喂奶、喂水、洗滌并消毒寶寶的`奶瓶、衣物、尿布等。
二、根據聘用期限和服務(wù)級別要求，甲方應向乙方支付服務(wù)費_____元，甲方必須在規定時(shí)間內向乙方交納服務(wù)款項。一月結算一次，于服務(wù)中間付清。定金_____%支付(訂金_____元)。
三、在服務(wù)期間內，請客戶(hù)尊重服務(wù)人員的辛勤工作，甲方保證服務(wù)人員的每周休息_____天，月工作日為_(kāi)____天(可根據實(shí)際情況安排休息日)。甲方如調換月嫂應至少提前_____天與服務(wù)中心協(xié)調，不得自行辭退月嫂。乙方如因特殊情況需要終止協(xié)議或調換服務(wù)對象，應提前_____天向公司說(shuō)明情況，經(jīng)公司批準同意方可終止調換，對于擅自退出崗位者根據公司規定及有關(guān)法律法規處理。
四、實(shí)行服務(wù)人員帶薪試用制，試用天數為_(kāi)____天，試用期內請客戶(hù)按正常程序簽署、履行合同。試用不合格，按實(shí)際工作天數收取服務(wù)費。
五、訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。
六、甲方負責保管好自家的貴重物品、金銀飾品、錢(qián)幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會(huì )。
七、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。
以上規定及相關(guān)要求敬請仔細閱讀，以求雙方合作愉快。
甲方(公章)：_______________ 乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________法定代表人(簽字)：_______________
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
住家月嫂合同6
甲方:
乙方:(東家)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務(wù)。
一、甲方責任
(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
(二)服務(wù)時(shí)間：白天工作8小時(shí)，晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養。
(三)服務(wù)內容：
(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護理。
(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛生。
(3)對新生兒開(kāi)展撫觸。
4)指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。
(5)產(chǎn)婦房間的衛生。
(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養。
(7)月嫂應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務(wù)
二、乙方責任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個(gè)月通知甲方，否則180元介紹費不退。
(三)月嫂的`工資，由乙方在簽訂協(xié)議時(shí)一次性交給甲方，乙方需填寫(xiě)“回訪(fǎng)單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的工作期為一個(gè)月(28天)，一個(gè)月(28天)滿(mǎn)后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長(cháng)服務(wù)期，應征得甲方同意，乙方會(huì )“中心”重新簽訂協(xié)議，續簽半個(gè)月交介紹費100元，一個(gè)月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿(mǎn)意可調換。
三、本協(xié)議期限本協(xié)議有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。
四、本協(xié)議爭議處理 甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責任、權利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應由爭議方書(shū)面告知對方爭議內容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會(huì )裁決。
本協(xié)議一式二份，中心一份，東家一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
住家月嫂合同7
甲 方：________(雇主) 證件號碼：________ (附身份證復印件)
乙 方：________(雇員) 證件號碼：________(附身份證復印件)
本合同依據<勞動(dòng)合同法>起草, 由于(甲方)有雇 用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，自愿簽訂， 就乙方為甲方進(jìn)行月嫂服務(wù)達成以下協(xié)議：
第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。
第二條：乙方服務(wù)范圍：
(1)產(chǎn)婦：
A、安全、衛生、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌;
B、指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂;
C、指導產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動(dòng);
D、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染; E.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;F、隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀(guān)察、記錄。
(2)嬰兒：
A、科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要;
B、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
C、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB 的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;
D、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;
E、隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄。
F、培養嬰兒良好的生活習慣。
第三條：乙方私自外出期間以及為甲方服務(wù)期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的`意外傷亡，甲方不承擔任何責任。
第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進(jìn)行人格污辱，不得進(jìn)行虐待。不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生，乙方有權單方終止合同，并對甲方終止服務(wù)。
第五條：乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)期間，因乙方疏忽而造成服務(wù)對象身體受到傷害，乙方應負全部責任。甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無(wú)關(guān)。但是乙方有保護甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。
第六條：乙方向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。
第七條：合同期限________年________月________日至________年________月________日。服務(wù)收費 (春節期間從初一到初七為雙薪)。
第八條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。
第九條：合同期滿(mǎn)以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后，方可續簽合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方： ________乙方：________
電話(huà)： ________電話(huà)： ________身份證號： ________身份證號：________
附：(甲乙身份復印件 月嫂健康證 上崗證)
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