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公司處罰人員通告
公司處罰人員通告1
各部門(mén):
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年x月x日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續曠工超過(guò)三天。根據公司相關(guān)規定,連續曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結發(fā)薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
行政部
x年x月x日
公司處罰人員通告2
各部門(mén):
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)于x年x月x日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續曠工超過(guò)三天。根據公司相關(guān)規定,連續曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結發(fā)薪水,并于x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
行政部
20xx年xx月xx日
公司處罰人員通告3
近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。
××公司辦公室
×××年××月××日
公司處罰人員通告4
我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
xxxx年xx月xx日
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