員工辭職申請書(shū)

時(shí)間:2022-02-21 10:23:50 申請書(shū) 我要投稿

實(shí)用的員工辭職申請書(shū)三篇

  在人們越來(lái)越重視發(fā)展的今天,很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū),正確運用申請書(shū)可以達到事半功倍的效果。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的員工辭職申請書(shū)3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實(shí)用的員工辭職申請書(shū)三篇

員工辭職申請書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是成型科的一名普通試用員工,于x年x月x日進(jìn)入本公司以來(lái)至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來(lái)這工作也差不多大半個(gè)月了,在這工作之前我早已打聽(tīng)過(guò)xx電廠(chǎng)是東莞最好的公司。

  自我工作至今,客觀(guān)評價(jià),我也深切體會(huì )到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,領(lǐng)導好,是我進(jìn)過(guò)的`最好最劃算的公司。

  本打算長(cháng)期在此工作,但現因個(gè)人家庭原因,不得不離開(kāi)公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛(ài)有加,我們的感情也極其深厚。

  經(jīng)過(guò)我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對于我來(lái)說(shuō),一個(gè)人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒(méi)了,還可以再找,但一個(gè)人沒(méi)了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個(gè)人之見(jiàn)。

  現向公司提出辭職申請,望領(lǐng)導批準!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,非常感謝您這幾年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,回憶這幾個(gè)月的工作,覺(jué)得來(lái)xx賓館工作是我的幸運,我一直以來(lái)都很珍惜這份工作,我十分感激老板這幾個(gè)月來(lái)對我的.關(guān)心和照顧。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,對于此時(shí)此刻離開(kāi)的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個(gè)這樣的提高和鍛煉的機會(huì ),但同時(shí),我發(fā)現很多時(shí)候都是心有余而力不足,長(cháng)期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職,請您支持。

  望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請,以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿XX賓館的業(yè)績(jì)一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書(shū) 篇3

尊敬的x總:

  您好!

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì )了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著(zhù)我,直到我離開(kāi)……

  但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。x總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在x月x號。

  隨著(zhù)時(shí)間的流逝,斗轉星移,您多年積累的.工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

  而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地,人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導批準。

  辭職人:xxx

  xxxx年x月x日

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