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教師入職培訓心得(15篇)
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),這樣我們可以養成良好的總結方法。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的教師入職培訓心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師入職培訓心得1
9月21至9月23日,我們今年這批新進(jìn)老師在分宜二小參加了新教師入職培訓。培訓時(shí)間雖短,帶給我的感受卻很深。幾位培訓講師的發(fā)言中沒(méi)有太多華麗的詞匯,卻流露出一種樸實(shí)真誠、勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度。他們講授的都是實(shí)實(shí)在在的東西,分享的經(jīng)驗以及小故事既給我們帶來(lái)了樂(lè )趣又給我們帶來(lái)了啟發(fā),解開(kāi)了我入職以來(lái)的一些小困惑,讓我可以去細細體會(huì )與“消化”。
首先上場(chǎng)的是黃小松校長(cháng),他給我們帶來(lái)開(kāi)學(xué)第一課。在這一課中,黃老師教導我們身為一名教師,不但要注意個(gè)人形象,還要關(guān)注自身的內在修養,多閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,在教書(shū)育人的同時(shí)也別忘記自身的學(xué)習,做一名“有道德情操、有仁愛(ài)之心、有理想信念、扎實(shí)學(xué)習”的四有教師。而后的禮儀教師也幫助我們了解了一些平時(shí)不太能注意到的禮儀事項。
其次便是讓我印象最深刻的'邱艷萍老師。她不僅多才多藝,課還講得特別引人入勝,牢牢地吸引住了我的目光。邱老師分享的案例也特別暖心,讓我感受到了一名好的教師對于學(xué)生來(lái)說(shuō),可能就是一盞指路明燈——在他們困惑迷茫時(shí),指引他們前進(jìn)的方向。邱老師有著(zhù)豐富的班級管理經(jīng)驗,她的分享給身為新手教師兼班主任的我指明了工作方向,帶來(lái)了信心。曾在二小工作過(guò)多年的鐘老師很優(yōu)秀,她有著(zhù)豐富的教學(xué)經(jīng)驗和寫(xiě)作經(jīng)驗。在她的分享中,我感受到了一名教師的不易,也體會(huì )到了一名教師的自豪感和幸福感。幾位教師都提到過(guò)一個(gè)詞:記錄。他們教導我們:身為教師要學(xué)會(huì )反思,要記錄教學(xué)生涯中的點(diǎn)滴,這將是我們未來(lái)寶貴的財富。在培訓的后期是教學(xué)觀(guān)摩課,數學(xué)教師的課堂環(huán)環(huán)相扣,時(shí)間節點(diǎn)把握的恰到好處。在教學(xué)實(shí)例中,我更加直觀(guān)的看到了要上好一堂課實(shí)屬不易,這需要教師優(yōu)化設計、不斷磨課改進(jìn)。
最后上場(chǎng)的是潘老師和黃老師。潘老師循循善誘,在教學(xué)過(guò)程中一直引導學(xué)生在發(fā)現中學(xué)習并探索新知。黃老師的課堂非常生動(dòng)形象,在教授新知的同時(shí)還科普了相關(guān)知識并進(jìn)行了素質(zhì)教育,起到了非常好的借鑒作用。
這次培訓讓我受益匪淺。在各位前輩的指引下,我學(xué)到了很多。在今后的日子里,我會(huì )更加努力,不斷提升自我,奔著(zhù)優(yōu)秀教師的目標前進(jìn)。
教師入職培訓心得2
培訓第一天在傅娟老師娓娓道來(lái)的八句箴言中我感受到了班主任的責任。而我既是一名新教師,同時(shí)又是新班主任。聽(tīng)著(zhù)傅老師為我們傳授的經(jīng)驗,我不禁在心里對比,哪些是我做到了的,哪些是我沒(méi)有做到的,哪些又是我有能力做到而沒(méi)有去做的。對比之后,我心里既愧疚又慶幸。愧疚于我做的實(shí)在是太少了,慶幸于我沒(méi)有等到多年后才來(lái)發(fā)現自己的不足。
剛當上班主任時(shí),我不止一次地想過(guò),我才剛剛走上講臺,怎么能做好班主任工作呢。而傅老師給我們新老師的第一句箴言恰恰是:最好當班主任。是啊,一名新教師的成長(cháng),又有什么比當班主任成長(cháng)得更快呢?只有自己成了班主任,才能真正的接近和了解學(xué)生。聽(tīng)完傅老師的話(huà),我又高興于自己已經(jīng)是班主任了,盡管做的磕磕碰碰的。但正如當天上午李秋平老師說(shuō)過(guò)的一句話(huà)一樣:新老師犯“錯誤”,是天經(jīng)地義的。當然這句話(huà)只是李老師的幽默之語(yǔ),但卻讓我為之一震。自從當上老師后,我小心謹慎,十分害怕會(huì )出錯,然而我卻忘了不犯錯,就不會(huì )知道自己哪里做得不好。正如我的班主任工作第一次和傅老師的“重視班主任的第一次”進(jìn)行對比,我沒(méi)有一條是合格。如果沒(méi)有這一次培訓,我不會(huì )知道原來(lái)開(kāi)學(xué)第一天還隱藏了這么多的班主任任務(wù),如熟記學(xué)生的姓名學(xué)號、設計各種表格,隱藏自己是新手的緊張等。
傅老師的八句話(huà)總結出來(lái)就是:做一個(gè)讓老師、家長(cháng)和孩子都喜歡的好班主任!這樣一看,瞬間感覺(jué)難以望其項背,這正說(shuō)明教師的成長(cháng)不是短期的,而是一個(gè)長(cháng)期進(jìn)步的過(guò)程,要在這個(gè)過(guò)程中一點(diǎn)一滴地去完成。
傅老師的聲音娓娓動(dòng)聽(tīng),傳授的經(jīng)驗對班主任工作十分具有指導性。而李秋平老師又從另一方面,用幽默的語(yǔ)言和我們交流:如何做一個(gè)讓學(xué)生喜歡的老師、上學(xué)生喜歡的課。每一個(gè)老師都想成為這樣的老師,但是能做到的似乎少之又少。我沒(méi)有當上老師之前,不止一次幻想過(guò)當上老師后的事情,我還記得我小學(xué)時(shí)代的一篇作文:假如我是一個(gè)老師,如果有學(xué)生講話(huà),我不會(huì )罵他,我會(huì )溫柔地對他。然而真正走上三尺講臺,我似乎就變了,我常常對學(xué)生說(shuō)“安靜、不準講話(huà)、站起來(lái)”等這樣一些冷冰冰的語(yǔ)言。對于一年級的孩子而言,好動(dòng)、愛(ài)玩是天性,我們引導孩子的行為習慣時(shí),這是必然不能忽略的一點(diǎn)。當我在抱怨很多孩子都不聽(tīng)的時(shí)候,李老師說(shuō),做學(xué)生也不容易,尤其是那些“差生”,每天都要接受8小時(shí)的'“折磨”。我一下子驚醒了,我有什么資格抱怨,我是老師,他們是學(xué)生,老師就有義務(wù)和責任上好課;同時(shí)我還是成人,他們是孩子,我怎么能用成人的標準去要求他們。蹲下身,用孩子的高度去看待問(wèn)題;放下師道尊嚴,主動(dòng)靠近孩子。我們會(huì )喜歡上他們,他們也會(huì )喜歡上我們。還有什么會(huì )比孩子的世界更純潔呢?
新教師的成長(cháng)路上必不可少的還有教學(xué)反思。袁老師的課題研究和敘事研究為我們的成長(cháng)打開(kāi)了另一扇門(mén)。前者太高大,短期難以接觸,但不妨礙我們了解和學(xué)習。后者相對簡(jiǎn)單、入手快,最重要的是有利于教學(xué)反思書(shū)寫(xiě)。我常常覺(jué)得教學(xué)反思不知道怎么寫(xiě),而且寫(xiě)得太空泛。而袁老師的敘事研究,在我看來(lái)傾向于教學(xué)反思,簡(jiǎn)單敘述課堂上典型事件,進(jìn)而總結。書(shū)寫(xiě)起來(lái)簡(jiǎn)單,更有目的性,能立刻著(zhù)手于現在。
教師的成長(cháng)不是一蹴而就,短短三天的培訓帶來(lái)的效果也許并不明顯,但千里之行始于足下,涓涓細流總有一天匯成河流,但愿我能在三尺講臺上書(shū)寫(xiě)不一樣的青春。
教師入職培訓心得3
20xx年8月23日開(kāi)始我們參加了教育局組織的“新教師入職”培訓活動(dòng),聽(tīng)了奇斯琴教授、秦智琳教授和婁帝等幾位老師的講座,通過(guò)這幾天充實(shí)的培訓,我對教師這個(gè)職業(yè)的內涵有了更深一層的了解,收獲頗多。這次培訓的內容豐富多彩,包括對師德的教育、班主任工作、教育教學(xué)工作、心理學(xué)、職業(yè)道德修養和信息技術(shù)等諸多方面的學(xué)習。通過(guò)認真的培訓和自己的學(xué)習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會(huì )總結如下:
23日上午,奇斯琴教授講授了《創(chuàng )造并享受教育工作的美麗――做師德高尚的人民教師》。我曾是一名臨聘教師,從參加工作以來(lái),我一直認為作為一名教師只要做到:愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、工作務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)扎實(shí)等幾個(gè)方面就可以了。但聽(tīng)了奇老師的講授令我受益匪淺,原來(lái)我們應該以師德為先,用我們的人格來(lái)影響學(xué)生;以教育為志,用博愛(ài)喚醒學(xué)生。奇老師告訴我們要熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)每一個(gè)孩子!聽(tīng)完奇老師的講座,我在想遇到一位這樣的老師實(shí)在是幸事,如果在學(xué)習生涯中能遇到這樣一位好老師,給予他們最大程度的寬容,用真心呵護愛(ài)他們,那該是多么幸福的一件事。
23日下午婁老師和劉老師分別講授了高中生教學(xué)的課堂結構和小學(xué)生全方面的培養。兩位老師都表達了在教育工作中了解每一個(gè)學(xué)生的心理的重要性,不論是哪個(gè)年齡階段的孩子都需要我們多站在學(xué)生的角度去考慮問(wèn)題,幫助學(xué)生找到正確處理方法。而在課堂上應該把握大局,靈活處理細節問(wèn)題。這樣在師生關(guān)系良好發(fā)展的同時(shí),老師的教學(xué)水平也可以得到提高,學(xué)生的個(gè)人能力得到更好的發(fā)展。
24日分別是秦校長(cháng)和李雪老師的講座。秦校長(cháng)的講授對于我來(lái)說(shuō)特別實(shí)用,秦校長(cháng)主要是讓我們關(guān)注“職業(yè)生涯”,秦校長(cháng)認為作為新教師在邁向崗位時(shí)一定要走好第一步,做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的新型教師。秦校長(cháng)建議我們首先要找準定位――明確“我是誰(shuí)”的問(wèn)題;然后深入思考――明確“我要干什么”的問(wèn)題;最后制定策略――明確“我將怎么干”。下午李老師主講了教師健康心理,在教學(xué)工作中有時(shí)我們或多或少的都會(huì )存在職業(yè)倦怠,經(jīng)常抱怨環(huán)境不好,學(xué)生素質(zhì)不好,時(shí)常莫名其妙地發(fā)火,但是這樣能解決問(wèn)題嗎?不能,發(fā)火是最無(wú)能的表現。作為當代教師,我們有文化,有素養,我們應當愉快的接受教師的職業(yè)角色,教師是人類(lèi)靈魂的工程師,我們是神圣而偉大的。我們要善于與人相處,建立良好的人際關(guān)系,以積極樂(lè )觀(guān)的情緒狀態(tài)獨創(chuàng )性地開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。當然,我們也不要過(guò)分地給自己定出過(guò)高的.目標,要承認學(xué)生的差異性,目標過(guò)高,造成心理抑郁,得不償失,反而適得其反,愉快的教書(shū),做到問(wèn)心無(wú)愧。
25日我們親愛(ài)的張老師帶著(zhù)我們一起解讀了信息技術(shù)的課程標準,還給我們講授了很多接地氣且實(shí)用的教學(xué)策略和方法。令我對信息技術(shù)課程有了新的了解,為我在今后的教育教學(xué)工作打了很好的基礎。張老師的教導情真意切,我們大家面對面感受著(zhù)對方的故事,一起交流研討課堂常規工作的方法,一起為彼此的問(wèn)題找解決的方法,張老師更是傾囊相授,我們都看在眼里感動(dòng)在心。
通過(guò)這三天的學(xué)習,作為新教師的我們需從現在開(kāi)始,做一個(gè)善于發(fā)現的教師,做一個(gè)會(huì )思考、有思想的人,做一個(gè)腿勤、眼勤、嘴勤、思勤的人。在反思與實(shí)踐中吸取教訓,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長(cháng)起來(lái),逐漸形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,從而真正體會(huì )“山窮水盡疑無(wú)路,柳暗花明又一村”的教師職業(yè)幸福感,盡情地在教學(xué)中享受快樂(lè ),享受幸福,活出最精彩的自己!
教師入職培訓心得4
一樣的校門(mén),不一樣的角色。對于剛走出大學(xué)校門(mén)的自己來(lái)說(shuō),很榮幸能夠成為重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院的一名專(zhuān)業(yè)教師,從此踏上了三尺講臺的人生旅途。
為了讓我們更快的了解學(xué)校,更好適應工作崗位,學(xué)校安排了為期3天的新教師崗前培訓。培訓內容詳實(shí)、豐富,主要涉及學(xué)校領(lǐng)導專(zhuān)題講座、學(xué)校發(fā)展的歷史以及校園文化介紹等。另外,學(xué)校還特意請來(lái)了具有多年從教經(jīng)驗的資深教師為我們傳經(jīng)送寶。從老教師語(yǔ)重心長(cháng)的話(huà)語(yǔ)間,使我深切感受到教師這一職業(yè)的責任之重大,然而也正是由于這種責任才能不斷驅使自己進(jìn)步、成長(cháng)。
作為一名高校教師,首先應深入了解自己所面臨和需要解決的問(wèn)題。對于初出茅廬的自己來(lái)說(shuō),對高校教育工作知之甚少,加之教育經(jīng)驗欠缺、教育形勢的快速發(fā)展等,而諸多問(wèn)題唯有我們通過(guò)不斷提高自己的教育教學(xué)能力方能得以攻克。
教育工作是一門(mén)藝術(shù),上好一堂課,上一堂好課,都需要教師精心準備,認真備課,做好課堂教學(xué)設計,其中蘊含了教師的無(wú)數心血。賴(lài)勇副院長(cháng)為我們生動(dòng)講述了課堂教學(xué)的藝術(shù),使自己獲益匪淺。如何做好教育工作是擺在新教師面前的一個(gè)重要問(wèn)題,掌握教育藝術(shù)、教學(xué)規律,根據學(xué)生的特點(diǎn)因材施教,方能做好教育工作。
其次,作為一名高校教師,其工作不僅是傳道授業(yè),更是一名終生學(xué)習者。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,知識的變化日新月異,我們教師應強化“自育”意識,不斷學(xué)習,
入職申請書(shū)入職培訓心得體會(huì )
使自己具有一桶源源不斷的“活水”,做到“問(wèn)道在先”。同時(shí),又由于教師工作的特殊性,需要與人打交道,因此教師不僅需要提升自己的專(zhuān)業(yè)知識,更需要學(xué)習更多方面的`內容,如教育學(xué)、心理學(xué)等,學(xué)會(huì )如何待人接物、與人交際等。
另外,作為一名高校教師,若要想得到學(xué)生欣賞、信賴(lài),這就要求教師不斷提高自己的人格魅力,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境。而書(shū)是我們的良師益友,在書(shū)中我們可以不斷修煉自己,并將之付諸行動(dòng),在實(shí)踐中不斷提升、反思自己。
“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,教書(shū)育人之旅漫漫無(wú)期,教師肩負職責也是無(wú)比艱巨,同時(shí)教師這一職業(yè)也是光榮而神圣的,我們應始終如一的保持這份熱情,全身心投身教育事業(yè)。
對于新教師而言,從學(xué)生到教師,從會(huì )學(xué)到會(huì )教,蛻變的過(guò)程是痛苦而漫長(cháng)的,我們應該端正心態(tài)。通過(guò)新進(jìn)教師入職培訓,使我們對高校教育工作有了初步又深刻認識,我們應將培訓期間所學(xué)的知識內化為自己的理念和技能,從而更好將其運用在本職工作中去。高校新進(jìn)教師入職崗前培訓是必要的、有內涵的,在此真誠地感謝學(xué)校為我們精心安排的培訓機會(huì )。
教師入職培訓心得5
20xx年9月,我從一個(gè)學(xué)生轉變?yōu)橐粋(gè)教師,從大學(xué)校園跨入了中學(xué)校園,從一個(gè)對教師職業(yè)崇拜到一個(gè)自己身為教師的處境,開(kāi)始了從事基礎教育的里程。初涉教育領(lǐng)域,就給了我一種無(wú)形的壓力,作為一名七年級班主任,該如何去組織管理一個(gè)班級,如何做好教學(xué)工作,如何與學(xué)生溝通,如何做一名學(xué)生喜歡、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)校認可的教師……初為人師,我的感覺(jué)正如一只“無(wú)頭蒼蠅”,不知該從何做起。
為期一學(xué)期的新教師培訓,則使我一下子有了信心。他給了我一種方向,給我引了一條路,漸漸使我撥開(kāi)了眼前的一層一層的迷霧,使我對教師這個(gè)職業(yè)有了較深刻的認識,而且獲得了更專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識,使我從思想上,業(yè)務(wù)水平上,都有必須的提高。
作為一位剛上崗的新教師,我認真對待每一次培訓,從授課的老師那里吸取經(jīng)驗教訓,從而實(shí)實(shí)在在地內化為自身的教學(xué)思想,規范著(zhù)自己的教學(xué)行為。透過(guò)培訓,我慢慢的適應了新的工作環(huán)境,并逐步適應了教師這一主角。在那里,我想談?wù)勎遗嘤柡蟮膸c(diǎn)收獲。
第一,要有愛(ài)心,尊重學(xué)生,欣賞學(xué)生。教師要在教學(xué)中樹(shù)立以學(xué)生為本的現代教育觀(guān)念,課堂的教學(xué)設計及實(shí)施更要以學(xué)生為根本出發(fā)點(diǎn),給學(xué)生帶給思考、創(chuàng )造、表現及獲得成功體驗的機會(huì )。作為一名教師,擔負著(zhù)孩子的未來(lái)。對于孩子的培養,首先要有愛(ài)心,有了愛(ài)心,才會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生耐心,耐心的去了解他們并鼓勵他們。教師做的工作不只是教書(shū),更重要的是要學(xué)會(huì )學(xué)生做人的道理。個(gè)性關(guān)愛(ài)后進(jìn)生,尊重學(xué)生的個(gè)體差異。
教師要學(xué)會(huì )欣賞每一位學(xué)生,欣賞學(xué)生,就是要欣賞學(xué)生的進(jìn)步,欣賞學(xué)生的創(chuàng )造性,欣賞學(xué)生的個(gè)性差異,欣賞學(xué)生的意見(jiàn)和見(jiàn)解。教師應當尊重學(xué)生的選取,善于發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),寬容他們的缺點(diǎn);相信每一位學(xué)生都有無(wú)限發(fā)展的潛力;真誠對待每一位學(xué)生。這樣易于培養融洽和諧的師生關(guān)系,還會(huì )激發(fā)學(xué)生熱情,并提高學(xué)習的興趣及用心性,讓學(xué)生在快樂(lè )中成長(cháng),在快樂(lè )中學(xué)習。
第二,要及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思。所謂教學(xué)反思,是指教師對教育教學(xué)實(shí)踐的再認識、再思考,并以此來(lái)總結經(jīng)驗教訓,進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平。優(yōu)秀教師之所以?xún)?yōu)秀,是因為他們善于在每節課后及時(shí)反思自己的教學(xué),不斷改善教學(xué),以增加課堂教學(xué)的魅力,到達及時(shí)調控學(xué)生的情緒,引導學(xué)生用心參與課堂教學(xué)的目的,使學(xué)生獲得更好的發(fā)展。教學(xué)反思,包括以下幾點(diǎn):
反思自己成功的做法。每節課都有不同的成功之處,例如充滿(mǎn)吸引力的課堂導入、搞笑的對話(huà),有益的啟示等等。教師以自己的創(chuàng )造性的教學(xué)思維,從不同的角度和深度把握教材資料,并以恰當的方法和表現力設計教育環(huán)節。
反思失敗、失誤之處。任何人的教學(xué)總會(huì )有不足之處,教師就應把課堂中出現的不足記錄在教學(xué)反思中,然后進(jìn)行分析、思考。
反思學(xué)生。學(xué)生是課堂教學(xué)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。學(xué)生對于本節課的學(xué)習狀況直接反映教學(xué)。教師要詳細記錄學(xué)生對所傳授知識的理解狀況,包括所授知識的理解程度,重難點(diǎn)的掌握和理解程度等。
第三,做好新形勢下的班主任工作。做好班主任工作的前提是要了解學(xué)生,研究學(xué)生。不了解孩子,不了解他的智力發(fā)展,他的思維、興趣、愛(ài)好、才能、稟賦、傾向,就談不上教育。關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,不歧視學(xué)困生,這是班級管理的重要要求。注重培養學(xué)生的情感,培養學(xué)生的`班級意識和群眾榮譽(yù)感,養成良好的生活習慣和學(xué)習習慣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境,搞好班級的衛生、紀律工作。班主任的教育就是細節教育,細節無(wú)小事,處處皆習慣。習慣養成的過(guò)程就是學(xué)生感受和得到教育的過(guò)程。
與此同時(shí),還應注意與學(xué)生家長(cháng)的及時(shí)溝通,使家長(cháng)能比較深入地了解學(xué)校、了解子女在校的學(xué)習狀況,促進(jìn)家長(cháng)與教師間的情感交流,進(jìn)一步聽(tīng)取家長(cháng)對班級管理和教育教學(xué)的意見(jiàn)。學(xué)校與家庭合力,挖掘學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),并加以引導;發(fā)現學(xué)生的缺點(diǎn),要及時(shí)教育。
第四,提升理論水平,用心參加學(xué)?蒲。素質(zhì)教育呼吁科研型的教師隊伍。老師就應樹(shù)立用心的科學(xué)教育觀(guān),不斷提高自身科研素養。作為新教師,我們沒(méi)有多少教學(xué)經(jīng)驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結歸納,此刻,透過(guò)對教育研究的理解,基本上能用理論來(lái)指導自己的實(shí)踐活動(dòng)。在教育教學(xué)理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書(shū)匠,而要做新時(shí)期的教育家。
在日常的教學(xué)和工作中,新教師應多聽(tīng)多觀(guān)摩富有教學(xué)經(jīng)驗和講課藝術(shù)性強的老師的課,隨后與其他教師相互交換意見(jiàn),把先進(jìn)的教學(xué)方法、處理教材的藝術(shù)學(xué)到手,融會(huì )到自己的教學(xué)中去。個(gè)人的知識畢竟有限,只有不斷地學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗,才能得到不斷的充實(shí)和提高。新教師都缺乏教學(xué)經(jīng)驗,而教學(xué)經(jīng)驗又是搞好教學(xué)所必需的。因此,盡可能多向別人學(xué)習,吸取他人的經(jīng)驗,彌補自己之短。
第五,要有創(chuàng )新意識,樹(shù)立終身學(xué)習的目標。教師只有樹(shù)立“活到老,學(xué)到老”的終身教育思想,才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng )造性的教育工作!皢(wèn)渠那得清如許,唯有源頭活水來(lái)!敝挥胁粩鄬W(xué)習,不斷充實(shí)自己的知識,不斷更新自己的教育觀(guān)念,不斷否定自己,才能不斷進(jìn)步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。時(shí)代呼喚教育創(chuàng )新,呼喚創(chuàng )新型人才,素質(zhì)教育把培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐潛力作為重點(diǎn),正是反映時(shí)代的要求,作為教師也要用創(chuàng )新理念武裝自己。
為期一年的培訓,就我自身而言,讓我樹(shù)立了終身學(xué)習,終身教育的思想。我更深刻地認識到,做為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長(cháng),“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。但我堅信,只要自己努力,就必須會(huì )成功!我未來(lái)的路還很長(cháng),我需要學(xué)習的東西還很多,我的職責還很重大。透過(guò)培訓,讓我發(fā)現了我存在著(zhù)許多不足,需要我在今后的工作中進(jìn)一步去發(fā)現,且及時(shí)彌補!笆忌,其形必丑”。作為一種新的嘗試,我愿成為教育這片神圣土地上的一塊小小的鋪路石。培訓雖然結束了,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學(xué)無(wú)止境,我會(huì )在探索學(xué)習的道路上不斷完善自身素養,爭取實(shí)現人生價(jià)值!
總之,經(jīng)過(guò)這一學(xué)期的新教師培訓,我深深領(lǐng)悟到,沒(méi)有教師的成長(cháng),永遠也沒(méi)有孩子的成長(cháng)。身為一名人民教師,不斷提高自身的文化素養和教學(xué)水平,勢在必行!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,時(shí)代的腳步永遠都不會(huì )停留,我們務(wù)必不斷地學(xué)習,活到老,學(xué)到老。只有這樣,我們才無(wú)愧于我們這一神圣的職業(yè)!
教師入職培訓心得6
帶著(zhù)期待和欣喜迎來(lái)了入職前的第一次培訓,回首這一天半的培訓受益頗多,責任感和使命感也油然而生,作為新教師的一員我饑渴的吸收這些養料并期待著(zhù)能迅速而健康的成長(cháng)。
學(xué)習之始,27號上午 王局長(cháng)首先介紹了瑤海教育的基本概況讓我對瑤海教育有了初步了解,他還對瑤海教育的亮點(diǎn)和特色作了細致的闡述,聆聽(tīng)之后更堅定了自己的選擇,我在心中暗暗的自詡:“今天我以瑤海為驕傲,明天瑤海以我為自豪!”其次,他還語(yǔ)重心長(cháng)的叮囑我們新教師做好自己的職業(yè)規劃:要做一個(gè)懂規矩,肯吃苦,甘于平凡的老師;要以真誠的笑容面對孩子,以愛(ài)心去呵護孩子,以寬容之心去包容孩子;要勤讀書(shū),勤寫(xiě)作,勤反思,勤上公開(kāi)課,積極參加教研工作;這讓我對自己未來(lái)的職業(yè)之路有了深深的思考;緊接著(zhù)教研室傅主任給我們做了一場(chǎng)題為《教育就是激勵喚醒和鼓舞》的講座,他對教者提出了“學(xué),思,研,用”四個(gè)方面的要求,特別強調了學(xué)和思,其中學(xué)分為讀書(shū)(讀感興趣的書(shū),專(zhuān)業(yè)的書(shū),熱點(diǎn)書(shū)),讀圖像(視頻),讀人(人與物,人與人,人內心),而思就是要反思生活方式,教學(xué)方式,閱讀方式,是啊沒(méi)要學(xué)和思的積累哪來(lái)后面的研和用,這兩點(diǎn)也正是我以后需要努力去做的.。
下午是行知學(xué)校的張老師的講座題為《我們在書(shū)房與教室間穿行》,張老師潛心鉆研教學(xué),大膽實(shí)施課改,充分以學(xué)生為本,讓學(xué)生學(xué)會(huì )自育學(xué)會(huì )自學(xué),并取得的驕人的成績(jì);他樸實(shí)而智慧的語(yǔ)言,真誠而謙遜的態(tài)度,熱心教育奉獻教育的無(wú)私精神深深的打動(dòng)了我,也讓我對怎樣的老師才是一個(gè)好老師有了深深的思考,張老師對孩子的付出正如偉大的教育家陶行知所說(shuō):“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半棵草去”,他是真正的踐行與一線(xiàn)的教育改革家,他為我們這一批新教師指明奮斗的方向,希望以后能有更多的機會(huì )像他學(xué)習,做一名真正的好老師。
28號上午是周校長(cháng)給我們帶來(lái)的一場(chǎng)題為《懷揣夢(mèng)想,行走在教育之路上》的分享,周校長(cháng)的整個(gè)發(fā)言中著(zhù)重強調了三點(diǎn)內容:第一,熱愛(ài)教師職業(yè),規劃終身發(fā)展。要我們做到永保職業(yè)熱情,規劃行為,規劃人生;第二,如何做一個(gè)稱(chēng)職的教師。她指出作為教師要立足課堂,研究教學(xué),要敬畏真理,生命,要有團隊合作精神,要學(xué)會(huì )與家長(cháng)溝通,要每天給孩子一個(gè)微笑,要學(xué)會(huì )享受生活;第三讓職業(yè)精神永遠伴隨教師之路;她是站在一個(gè)管理者的角度真誠的給了我們這么多寶貴的建議,而這對我們這些即將走上教師崗位的新教師來(lái)說(shuō)很受用。
除此之外,還有幸聽(tīng)了兩位年輕老師的展示課,雖然是不同的學(xué)科不同的內容,但他們都把信息技術(shù)和課堂教學(xué)整合的恰到好處,充分發(fā)揮了信息技術(shù)在教學(xué)中的優(yōu)勢,他們很年輕但已經(jīng)取得了驕人的成績(jì),他們成長(cháng)如此之讓我不由的產(chǎn)生一種敬佩之意,也掀起了我的斗志想要直追猛趕,并在心中暗暗埋下決心幾年后我也要變得像他們這么優(yōu)秀,也可以給大家上展示課。
短短的一天半就這么悄無(wú)聲息的結束了,感覺(jué)還有點(diǎn)意猶未盡呢,講座堂堂精彩,各有千秋。針對我們新入職的教師在工作中可能出現的各種問(wèn)題都提出了相當有價(jià)值并極具實(shí)用性的意見(jiàn)和建議,使我有醍醐灌頂之感,真是字字珠璣,發(fā)人深省。當然,我的從教之路才剛剛開(kāi)始,在以后漫長(cháng)的教師生涯中,我必將“如臨深淵,如履薄冰”,把我的最美好的時(shí)光獻給教育,獻給孩子們,做一個(gè)永遠長(cháng)不大的孩子王!
教師入職培訓心得7
首先,培訓使我對桂林的教育有了新的了解。
在培訓中,鄧局長(cháng)對桂林市的教育狀況、十五期間取得的在民就以及xx教育發(fā)展思路作了詳細的介紹,其中在講xx教育發(fā)展思路時(shí)重點(diǎn)談了職業(yè)教育的發(fā)展方向,職業(yè)教育是我國現代教育體系的重要組成部分,是促進(jìn)經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展和勞動(dòng)就業(yè)的重要途徑。從我國現在經(jīng)濟結構調整,轉變經(jīng)濟增長(cháng)方式,走新型工業(yè)化道路,建設社會(huì )主義新農村,促進(jìn)就業(yè)增強自主創(chuàng )新能力,建設創(chuàng )新型國家,都迫切要求大力發(fā)展職業(yè)教育。
我們的新教師崗前培訓中,鄧局長(cháng)還特別講到與我們教師這個(gè)職業(yè)息息相關(guān)的教育政策法規。通過(guò)對幾種教育法規的學(xué)習,我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書(shū)育人。教師應無(wú)私地將知識傳授給自己的學(xué)生,維護自己的學(xué)生,并關(guān)愛(ài)他們,以自己高尚的品行為學(xué)生樹(shù)立起榜樣。面對后進(jìn)的學(xué)生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛(ài)去幫助他們進(jìn)步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規定。教育不僅是教,更是教與學(xué)互動(dòng)的一個(gè)過(guò)程。一味地向學(xué)生灌輸書(shū)本知識只是一個(gè)教書(shū)匠的水平。只有通過(guò)在教育中不斷學(xué)習,在學(xué)生實(shí)際情況的基礎上對教學(xué)有所創(chuàng )新,才能逐漸提高教學(xué)水平。我們作為新調教師,知法是重要的權利義務(wù),學(xué)法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的基本功架,護法是重要的基本職責。
第二,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加深入的認識。
在培訓中,幾位局領(lǐng)導和校長(cháng)都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問(wèn)題。人們都用這樣的字眼來(lái)形容教師:“教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應是真善美的代身”……可見(jiàn),“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著(zhù)。作為一各新教師,我要向那些長(cháng)年在教育戰線(xiàn)上辛勤工作的老教師學(xué)習,學(xué)習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次,教師是榜樣!皩W(xué)高為師,身正為范”也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛(ài)心”教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)么的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學(xué)生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育心、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì),心得體會(huì )《新教師入職培訓心得體會(huì )范文》。
第三,培訓為我面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中,幾位從事教育多年,教學(xué)經(jīng)驗豐富的校長(cháng),教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上,幾位局領(lǐng)導、校長(cháng)們都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法;在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上,提出了如何強教師之間團結合體的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,五中文校長(cháng)在報告中談到了基本的一些具體做法,他把它總結為五四三個(gè)一:第一,用一點(diǎn)情感;多一點(diǎn)善意;講一點(diǎn)差異;來(lái)一點(diǎn)商量;搞一點(diǎn)幽默。第二,把眼光放遠一點(diǎn);把工作做實(shí)一點(diǎn);把金錢(qián)看輕一點(diǎn);把名譽(yù)看淡一點(diǎn)。第三,教育方式要改變;教師角色的變化;學(xué)習方式的變化。使我認識到教師在上課過(guò)程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外教育局幾位局領(lǐng)導都談到了新課程改革。要能發(fā)揮學(xué)生主體性和積極性,有一個(gè)創(chuàng )新思維活動(dòng)的空間,關(guān)鍵在于教師;教師如何引導,啟發(fā),點(diǎn)拔?能否真正地把學(xué)生引到這一領(lǐng)域?教師在平時(shí)備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集,制作與教材有關(guān)的知識,又要善于把握學(xué)生的心里,使學(xué)生能夠與老師發(fā)生共鳴。在教學(xué)中教師要善于引導學(xué)生從熟悉的事物,現象出發(fā),根椐學(xué)生掌握的情況,創(chuàng )設情況提出問(wèn)題,激勵學(xué)生共詞參與,發(fā)揮想象,積極思維來(lái)解決問(wèn)題的意向。面對新課程,教師應確定更高層次的傳授。而是包括知識與技能、思考、解決問(wèn)題,情感與態(tài)度等幾個(gè)方面。那種追求“能夠教好一節課”或“教出了幾個(gè)能考高分的學(xué)生”為目的的教學(xué)已經(jīng)不符合課改精神了。教會(huì )學(xué)生知識,教給學(xué)生方法,教給學(xué)生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業(yè)追求。作為新老師如何使自能夠有質(zhì)量有效率有能力地搞好教學(xué)工作,使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課,努力地鍛煉、努力地學(xué)習……當然這其中一個(gè)必不可少的條伯就是多學(xué)習其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓中,各位領(lǐng)導和教師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新教師起到了“物帆導航”的作用。第四,培訓使我了解了如何做一個(gè)好教師。
1、要學(xué)會(huì )學(xué)習,我們不僅要提升自身的專(zhuān)業(yè)知識,還要學(xué)習其它的,要做到多而廣。詞時(shí)我們也要學(xué)會(huì )對事的學(xué)習。教師從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善于觀(guān)察、研究、思考;處理好與學(xué)生、家長(cháng)、詞事之間的關(guān)系。那么相對來(lái)說(shuō),工作起來(lái)就會(huì )方便些。
2、要學(xué)會(huì )公平,對待學(xué)生要講究原則,應一視同仁,不能歧視后進(jìn)生。如果是優(yōu)等生犯了錯不能從輕處理。
3、要學(xué)會(huì )愛(ài)學(xué)生,不管學(xué)生做了什么,你都要真心實(shí)意,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,體貼與 理解學(xué)生。讓學(xué)生覺(jué)得你始終是受他們的。
4、要定教學(xué)反思,要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節;不斷的反思、改進(jìn)。就像清風(fēng)實(shí)驗學(xué)校呂老師講的——認真備課十年你可能成為不了名師,但是你認真寫(xiě)一年的教學(xué)反思可能會(huì )成為名師。
除此之外,教師還應該有開(kāi)闊的胸懷,勇于接受各種批評與自我批評,充滿(mǎn)耐心、寬容心與責任感。
第五,培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。
對于剛剛從大學(xué)校門(mén)踏出的我們,對新的`生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,教育局領(lǐng)導、校長(cháng)和老師也十分注意和們的這種心理的變化,他們和講話(huà),從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應自己所處的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、又際關(guān)系環(huán)境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )。認識自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種超向“感性”或都說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一各終身學(xué)習型老師,做名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“只有滿(mǎn)懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現自己的意志!币苍S,對于我們新教師來(lái)說(shuō),只要有克服因難的信心,才能取得好的開(kāi)端,而好的開(kāi)端,便是成功的一半。
最后,培訓也對我們提出了一些要求。
1、認真備課。要事先寫(xiě)好教案,定教案時(shí)要備有多種教材,從多種教科書(shū)中先擇適合學(xué)生的教法;寫(xiě)好教案之后,還要做好上課的準備。
2、愛(ài)崗敬業(yè),以滿(mǎn)腔熱情投入到工作中去。
3、做好現有工作,愛(ài)護學(xué)生。
4、要有追求,作教學(xué)的能手。
5、依法從教。
作為一名新教師,在日后工作中要學(xué)習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過(guò)反復地研究和領(lǐng)悟,才能真正成長(cháng)為一名合格的人民教師。選擇了教師這個(gè)職業(yè),就要懷著(zhù)一顆為學(xué)生無(wú)私奉獻的心,帶著(zhù)對學(xué)生全部的愛(ài)走上講臺。這一信念不僅是促進(jìn)新教師成長(cháng)的內在動(dòng)力,更是作為一名教師應當時(shí)刻謹記不能丟棄的精神支柱。我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,努力學(xué)習充實(shí)自己,沿著(zhù)新教師培訓為我們指引的方向前進(jìn)。
教師入職培訓心得8
伴隨著(zhù)內心的欣喜和激動(dòng),結束了為期三天的新教師入職培訓。作為一名剛剛踏出大學(xué)校園的新老師,我對新的校園角色、新的校園活動(dòng)和新的工作任務(wù)無(wú)一不充滿(mǎn)了熱情和期待。雖然自身在大學(xué)里已經(jīng)掌握了一定的專(zhuān)業(yè)知識,但對課堂的整體部署,教學(xué)的有效展開(kāi)等等問(wèn)題仍存在很大的困惑。這次的培訓猶如一場(chǎng)及時(shí)雨,為我提供了一次全方位的學(xué)習機會(huì )。三天里,有講座、有交流、有討論......每位老師用自己的切身經(jīng)驗告訴了我們教師的意義。在每節的培訓課上,我都認真聆聽(tīng),及時(shí)做好筆記,深感受益匪淺。
一、把時(shí)間和課堂留給學(xué)生
當代的教育早已不應局限于“授業(yè)解惑”,更多的應該是一種能力的培養。梁上堤老師在培訓中提到“教是為了不教,學(xué)是為了自學(xué)”,教師作為課堂的引導者,不能代替學(xué)生的思考。我很欽佩梁老師將時(shí)間和課堂教給學(xué)生,培養學(xué)生良好的自主學(xué)習與合作探究的學(xué)習習慣,梁老師的課堂完美地詮釋了“授人以魚(yú)不如授人以漁”。美術(shù)課作為一門(mén)強調學(xué)生動(dòng)手體驗的課程,在課堂上更應該將時(shí)間和課堂留給學(xué)生主動(dòng)去體驗感受,讓學(xué)生在動(dòng)手動(dòng)腦的過(guò)程中自己去發(fā)現問(wèn)題,提出問(wèn)題,在合作交流中解決問(wèn)題。教師應該是去點(diǎn)亮一盞盞燈而非是灌滿(mǎn)一杯杯水。
二、用人格魅力感染學(xué)生
在培訓期間,我感受到了各位老師不同的風(fēng)采:劉明華老師的侃侃而談,有陳俊峰老師的見(jiàn)多識廣,高建中老師的因材施教.......能夠走進(jìn)校園成為一名老師,其專(zhuān)業(yè)知識應該是非常扎實(shí)的,所以向學(xué)生傳授知識是一件自然而然的事情。然而能受到學(xué)生和家長(cháng)的尊敬愛(ài)戴,除了有淵博的學(xué)識外,教師獨特的個(gè)人魅力更是不可少的。在培訓中我深深地被張嵐老師和何艷林老師感動(dòng)。他們視班上的孩子為己出,用自己愛(ài)心、耐心、恒心、細心、責任心去關(guān)愛(ài)學(xué)生。他們切身踐行了“做最有愛(ài)的教育”。然而念念不忘,必有回響。老師給了學(xué)生滿(mǎn)滿(mǎn)的`愛(ài),學(xué)生給了老師深深的感動(dòng)。作為一名小學(xué)美術(shù)老師,美術(shù)知識固然重要,但是學(xué)生的德行和是非觀(guān)更為重要。我希望可以通過(guò)自己的言傳身教幫助學(xué)生確立正確的審美意識,用自己的人格魅力感化他,為其之后的成長(cháng)成才奠定堅實(shí)的基礎。我期待學(xué)生上完美術(shù)后會(huì )說(shuō):“我喜歡美術(shù)老師”這比我聽(tīng)到“我喜歡上美術(shù)課”更讓我有成就感。
三、博采眾長(cháng),追求卓越
作為一名新入職的老師,自身還有很多向其他老師學(xué)習的地方。這幾天讓我很感動(dòng)的是,所有作報告的專(zhuān)家,無(wú)論是年輕教師還是已經(jīng)從教二三十年頗有威望的老教師無(wú)一例外都提到了要不斷充實(shí)自己,要做一個(gè)有思想、善學(xué)習的教師。他們那種“活到老,學(xué)到老”的精神深深地打動(dòng)了我,永遠不要覺(jué)得自己很了不起,因為“人外有人,天外有天”。在如今知識全球化的時(shí)代,知識的更新越來(lái)越快。教師更應該努力更新自己的知識,增長(cháng)自己的見(jiàn)識。這樣才可以跟上時(shí)代發(fā)展的腳步,更好地將知識傳授給學(xué)生,融入于生活。我本身有較強的惰性,我很感激學(xué)校有每周、每月、每學(xué)期的讀書(shū)、聽(tīng)課評課、總結、做課題等任務(wù)。這樣可以幫助我去克服自己的惰性,更好的進(jìn)步。
三天的培訓雖然很緊張,但是大家的學(xué)習氣氛都很濃厚。很高興能加入到這樣一個(gè)積極向上的團隊,很慶幸自己能遇到這樣一群志同道合的老師。這使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和干勁。我正處于從學(xué)生到老師角色轉變的時(shí)期,我會(huì )努力調整自己。相信:所有值得做的事情都值得做好。因此我進(jìn)一步確定了自己的方向,并且有了一定的計劃:
1、勤于學(xué)習。多向有經(jīng)驗的老師請教自己不懂的問(wèn)題,抓住一切學(xué)習的機會(huì ),多聽(tīng)課,多閱讀,多思考。同時(shí)也要學(xué)會(huì )為人處世,處理好與學(xué)生、家長(cháng)之間的關(guān)系。
2、關(guān)愛(ài)學(xué)生。切身站在學(xué)生的角度思考問(wèn)題,進(jìn)而提出合理的問(wèn)題解決辦法。當學(xué)生犯下錯誤,應該即刻指出但還要明確老師始終是愛(ài)他們的。
3、提升人格魅力。我希望學(xué)生可以喜歡我,喜歡聽(tīng)我的課,以此在和學(xué)生相處的進(jìn)程中取得學(xué)生的信賴(lài)。
4、及時(shí)總結反思。反思總結的過(guò)程是一次再學(xué)習的過(guò)程,是一次成長(cháng)的過(guò)程。在不斷的反思中肯定自己的長(cháng)處,改正自己的不足,及時(shí)總結記錄這樣在工作起來(lái)便會(huì )更加的得心應手。
作為一名新教師,未來(lái)學(xué)習的東西還有很多,遇到的困難也會(huì )有很多。但是我相信我不是一個(gè)人,有這么強大的團隊在我身后作支撐,所有的老師齊心協(xié)力,同舟共濟,一定會(huì )將華師海南附小的明天建設得更美好。
教師入職培訓心得9
作為一名年輕教師,雖然在學(xué)校里學(xué)習了專(zhuān)業(yè)知識技能,但在如何組織教學(xué),如何提高教學(xué)效果,如何當個(gè)好班主任,還感到缺乏正確的理論和經(jīng)驗指導。4月27日,我有幸參加生平第一次的教師培訓大會(huì ),這次入職前的培訓讓我受益良多,更是讓我們感受到了名師的風(fēng)采。
通過(guò)崗前培訓的學(xué)習,真切感到自己收獲頗深,以前一些無(wú)從下手的問(wèn)題,現在找到解決的方向,對自己的教學(xué)工作也更自信,最為重要的是,我深深體會(huì )到,教育確是一門(mén)藝術(shù),一門(mén)大學(xué)問(wèn),值得我用一生去鉆研,F將自己的心得體會(huì )總結如下:
首先,本次的崗前培訓讓我對教師這個(gè)職業(yè)有了全面的認識。
“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。教書(shū)育人是教師的.職業(yè)特點(diǎn)。為了能讓自己更好的完成教書(shū)育人這個(gè)重大任務(wù)。我深深覺(jué)得提高自身素養以及專(zhuān)業(yè)知識的重要性。我要努力為“學(xué)高為師”奮斗一生。
教師是榜樣。學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。努力做到“身正為范”。
教師是父母。作為一名教師,要富有愛(ài)心,教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。
教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。
其次,本次培訓讓我明白今后的教學(xué)除了技能以外,還應該講究方法和策略。
在培訓中,幾位老師根據他們自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好班主任的方法,讓我有了很大的收獲。在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上,老師們還提出了如何加強師生之間的交流;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過(guò)這次課,我們認識到教師特別是班主任,教學(xué)過(guò)程中要適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以賞識的眼光耐心地去對待每一位學(xué)生,爭取讓每一位學(xué)生都得到更好的發(fā)展。
最后,本次的培訓讓我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心,更有勇氣面對將來(lái)的挑戰和困難。雖然只是短短的一天培訓,但是卻讓我在認識上有了很大的提高。特別在當班主任方面,給我們新教師提了很多建議和方法。讓我更有信心去面對形形色色的學(xué)生。崗前培訓是我教師生涯的起點(diǎn),為我打開(kāi)了人生新舞臺的大門(mén),我會(huì )繼續提高自身素質(zhì),努力爭取當一名優(yōu)秀教師。
教師入職培訓心得10
炎熱的夏季走到盡頭,新學(xué)期又要開(kāi)學(xué)了,為了讓我們這批特崗教師能盡快的了解和掌握教學(xué)中要注意的相關(guān)事情,桐梓縣教育局月8月25日,在桐梓縣第四中學(xué)組織我們這些新老師進(jìn)行了為期兩天的培訓。
培訓開(kāi)始前,桐梓縣教育局丁局長(cháng)給我們介紹了桐梓縣的地理環(huán)境,以及桐梓縣的教育情況,讓我們這些外來(lái)者對桐梓縣有了進(jìn)一步的了解,也讓我們對我們即將工作的地方有了初步的了解,心得體會(huì )《特崗教師入職培訓心得體會(huì )》。這次特崗教師培訓的內容很多,對于我們這次剛踏入教師行業(yè)新人來(lái)說(shuō),是十分重要的。通過(guò)此次培訓,我得到了很大收獲。
通過(guò)馮老師的細心講解,讓我教學(xué)規劃有了更加清楚的認識。
馮老師提到備課應該從讀入手,重點(diǎn)應該放在,讀中心思想、讀課后練習。一節出色的課除了備好課,還應該注意課堂上角色的轉變,而對于“角色”馮老師講解到應該包括三個(gè)方面:1學(xué)生;2作者;3教師。其中站在學(xué)生的角度應該注意授課內容的重難點(diǎn),而作者主要是是要了解作者的寫(xiě)作目的,中心思想。上午的培訓在馮老師細心和認真的講解下很快就結束了。
后面的培訓內容也很精彩,其中我印象比較深刻的是令狐老師提到的,要做一名陽(yáng)光教師的說(shuō)法。那么怎么樣做一名陽(yáng)光教師呢?
令狐老師分析道,做一名陽(yáng)光教師應該具備以下五點(diǎn):
1、自信,樂(lè )觀(guān)、堅強的心態(tài)、
2、健康、平和、寬容大度、用于認錯的心態(tài)
3、尊重理解、與人為善、充滿(mǎn)愛(ài)心、真誠交流的心態(tài)4、純潔、從正的心態(tài)
5、刻苦磚研、積極向上的心態(tài)
令狐老師講解的第二部分內容是關(guān)于班級管理的注意事項。他告訴我們構建新型班級管理管理應該做到以下幾點(diǎn):
1、堅持一個(gè)原則(一學(xué)生為本)2、發(fā)揮兩個(gè)作用3、樹(shù)立三個(gè)仙劍
a、在培養目標方面,樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)b、在師生關(guān)系方面,樹(shù)立開(kāi)放整體的教育觀(guān)c、在班級管理方面,樹(shù)立正確的管理觀(guān)
最后令狐老師還給了我們這些新教師一些建議。讓我們做到了解學(xué)校,理解學(xué)校,努力轉好本職工作。
這次培訓雖然只有短短的兩天,但是,我的收獲卻不是時(shí)間能計算的。下面簡(jiǎn)單的說(shuō)下我的心得體會(huì )。
首先,培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中,老師還結合自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上,他強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的.做法;在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上,他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學(xué)教法經(jīng)驗方面,也讓我認識到教師在上課過(guò)程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門(mén)課,使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習當然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺(jué)得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
其次,培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。
對于沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話(huà),從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“只有滿(mǎn)懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現自己的意志!币苍S,對于我們新教師來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信心,才能取得好的開(kāi)端,而好的開(kāi)端,便是成功的一半。
通過(guò)這次培訓,我受益匪淺,我會(huì )用所學(xué)到的知識運用到我的工作中,希望未來(lái)的日子,自己能夠在摸爬滾打中逐漸成長(cháng),真正成為我心目中最完美的教師。
教師入職培訓心得11
20xx年xx月xx日——xx日,我參加了溫州市教師教育院舉辦的新教師入職培訓,作為一名剛踏出大學(xué)校門(mén)的新教師,我對新的社會(huì )角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿(mǎn)了熱情和期待,但在工作教學(xué)及工作技巧方面缺少經(jīng)驗。所以溫州市教師教育院為了幫助我們新教師能更快的步入教師崗位,幫助我們能順利的渡過(guò)職業(yè)適應期,完成從一個(gè)學(xué)生轉變?yōu)榻處煹慕巧D換等等,給我們新教師提供了有計劃、有系統且有效的支持和幫助。并特定組織了這次溫州教師教育雁蕩分院四天四夜的入職封閉式培訓,培訓的方式有體驗式、講座式、工作坊、才藝展示、文化布置等。
希望通過(guò)這次的培訓能激發(fā)新教師的職業(yè)激情、樹(shù)立職業(yè)理想,培養其團隊意識和合作意識,懂得欣賞和感恩,培養良好的職業(yè)道德,從而成為一個(gè)快樂(lè )的新教師。在這四天的培訓中,我都認真積極的參與,認真的聆聽(tīng),及時(shí)地做好筆記。我感覺(jué)自己在這次培訓中收獲很多,也改變了很多。并讓我更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。
在這次培訓中老師們的精彩講解、生動(dòng)活潑的游戲以及閃光的個(gè)人魅力,使我受益匪淺。我體會(huì )到了老師們對于自己的教育理想的'執著(zhù)和堅守!懊看温(tīng)到老師講自己親身經(jīng)歷的事,以及與孩子們的感人故事,我無(wú)法抑制自己的感動(dòng)。在這四天的培訓里,我們都是以一個(gè)團隊的形式參與其中,讓我強烈的感受到了團隊的力量與魅力。短短的四天里我們不僅組建了一只優(yōu)秀的團隊,還在第三個(gè)晚上我們每個(gè)團隊出一個(gè)節目舉辦了一個(gè)一百多人都參與其中的團隊創(chuàng )意才藝晚會(huì ):每只團隊都集思廣益編排出了非常精彩的節目。在這里我看到了一個(gè)團隊團結的力量。尤其是來(lái)自于龍崗教師團隊的魅力,這個(gè)團隊里教師的團結、務(wù)實(shí)、執著(zhù)、向上并且敢于創(chuàng )造,每個(gè)教師都充分展示自己最優(yōu)秀的才干,然后互相學(xué)習進(jìn)步,我們親身感受著(zhù)這個(gè)教師團隊的魅力,F在,我們也成為了教師這個(gè)更大團隊的一分子,我們不僅需要在大團隊中學(xué)習與成長(cháng),我們更需要為大團隊盡一份自己的責任。
培訓老師還談到了每天半小時(shí)讀書(shū)的意義,我深刻地體會(huì )到讀書(shū)對于一個(gè)新教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要性,對于新教師成長(cháng)的重要意義。對于新教師而言,我們要“讀教育經(jīng)典,看教育電影,讀教育報刊,讀人文書(shū)記,讀有關(guān)學(xué)生心理學(xué)方面的書(shū)”,只有讀書(shū)才能充實(shí)我們的人生,才能使人生變得有意義,正如老師在專(zhuān)題講座里所說(shuō)的那樣,我們要“讓讀書(shū)成為一種習慣,養成一種學(xué)習的生活方式”。教師的職責是教書(shū)育人,因此我們需要用自己的行動(dòng)去影響學(xué)生,使他們也養成閱讀的習慣,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(cháng)。如果教師沒(méi)有閱讀的熱情,怎能點(diǎn)燃學(xué)生的閱讀熱情?如果教師自己不讀書(shū)、不學(xué)習,如何能說(shuō)服教導學(xué)生去讀書(shū)?
除了每天半小時(shí)閱讀外,我們還要科學(xué)的管理時(shí)間,做一個(gè)高效能的教師。尤其是我們新教師剛步入這個(gè)行業(yè),一定要有每天的時(shí)間規劃,不然很容易手忙腳亂,失去工作的重心。我們還應做到規劃周計劃,學(xué)期計劃和五年的大計劃。這樣我們才有正確的奮斗方向。不會(huì )迷迷糊糊的過(guò)時(shí)間。
還有龍崗教師團隊的老師們用他們的實(shí)際行動(dòng)告訴我們,教育需要用心,教育者必須要奉獻自己的愛(ài)心!坝眯淖鍪,用情做人,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)”,這是趙校長(cháng)教育生活的真實(shí)寫(xiě)照,也是我們新教師在工作崗位上要奉行的準則。作為教師不僅僅是學(xué)生的導師和幫手,更應該是學(xué)生的朋友,所以關(guān)心愛(ài)護學(xué)生是一個(gè)教師最基本的道德,也是其強烈責任感的體現和升華。因此,教師要公平地對待和評價(jià)每一位學(xué)生,關(guān)愛(ài)、尊重、激勵每一個(gè)學(xué)生,不拋棄,不放棄。不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習,也要關(guān)心學(xué)生的心理健康,引導學(xué)生全面、健康的成長(cháng),并且能夠給他們一個(gè)適合他們自己的舞臺,讓他們有更多機會(huì )去展現自己的年輕魅力,張揚青春的才華,找回丟失的自信。
在這四天的培訓里,我更加明確了自己的目標,知道自己要努力的方向。在今后的日子里,我會(huì )腳踏實(shí)地、不斷的學(xué)習,不斷的用自己的熱情和責任心對待工作,處處以師德要求自己,做好自己的本職工作。我相信自己會(huì )在教師這片天空中翱翔自由。
教師入職培訓心得12
在江津師范進(jìn)修學(xué)校三天的新教師入職培訓已然落下帷幕;仡欉@幾天的學(xué)習與生活,心里感觸頗多。
還記得28號那個(gè)特別的夜晚,我們做了一個(gè)小小的有趣的游戲;分了五個(gè)不同特色的有趣的小組;完成了兩個(gè)意義非凡的有趣的“作業(yè)”。在活動(dòng)中,每個(gè)人在小組里發(fā)光放熱,“有寶就現”,充分展現著(zhù)新教師的活力與激情。
“江津是個(gè)好地方”,這是我上課記住的第一句話(huà)。江津歷史悠久,文化深厚是長(cháng)壽之鄉;江津資源豐富,物產(chǎn)眾多,是富硒之地;江津區位優(yōu)越,交通便利,是暢達之域;江津眾志成城,前景大好,是希望之區。騰飛的江津,走在城區發(fā)展的前列;騰飛的江津教育,亦是發(fā)展迅猛。教育質(zhì)量年年攀升,教育改革逐步深入,隊伍建設也卓見(jiàn)成效。深處這飛速發(fā)展的江津地區,我亦充滿(mǎn)熱情與激情,希望通過(guò)自己的學(xué)習與堅持,“把握好形勢,努力工作,做一名新時(shí)期教師”。
“廉潔從教,清白為師”,良好的德行是做一名教師的最基本的要求。身正為師,在教育學(xué)生的時(shí)候,老師首先應該以身作則,為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)好的榜樣。其次,對待學(xué)生要以為人父母的心態(tài),對每一個(gè)學(xué)生做到平等對待,做到理解尊重,做到真正意義上的學(xué)習生活上的傳道,授業(yè),解惑。
“做一名充滿(mǎn)教育智慧的'老師”,教育即激勵;教育即火把,教育即影響。教育是教人改變!教育,教學(xué)生的不僅僅是課本上的知識,更重要的是教學(xué)生的品德。德育即育德,育德先育心。要重視與學(xué)生的心靈溝通,重視學(xué)生美好心靈的培養。讓學(xué)生多讀書(shū),與書(shū)為友,升華人格,培養學(xué)生健康的生活情趣,推進(jìn)善的教育,用教育的智慧引導學(xué)生。教師既是學(xué)生的授業(yè)之師,亦是學(xué)生的親密之友。
教書(shū)育人,是一件幸福的事情?赡茉谶@個(gè)過(guò)程中,你有過(guò)氣惱,有過(guò)傷心,有過(guò)不知所措,有過(guò)無(wú)可奈何,但只要你尊重,只要你信任,只要你理解,只要你始終保持一顆真誠的心,你就會(huì )真正感受到其中一點(diǎn)一滴的收獲與幸福。
最后,我引用胡建華老師對“優(yōu)秀教師具有的特質(zhì)”的總結結尾,希望自己以后努力培養這些品質(zhì),在教育教學(xué)這條道路上越走越好,越走越遠。
教師入職培訓心得13
20xx年4月9日,今天是新教師培訓的第二天,主要內容分為聽(tīng)課和參觀(guān)XX區檔案館兩部分。
在正式聽(tīng)課之前,陳XX老師在培訓資料中簡(jiǎn)介扼要地介紹了聽(tīng)課的方法和評價(jià)一節好課的標準。首先,聽(tīng)課的方法,簡(jiǎn)而言之,既抓大也抓小!白ゴ蟆,即從一節課的頂層設計俯視而下,觀(guān)察整節課的知識脈絡(luò )和邏輯關(guān)系是否清晰,同時(shí)思考其背后所反映的教學(xué)理念是否體現當下新課改的精神!白バ ,即將一節課的細微之處仔細推敲,斟酌課堂中師生的一言一行,從中學(xué)習教育智慧。其次,陳老師提出,一節好課的標準有三點(diǎn):以學(xué)生為中心、具有模糊性和開(kāi)放性。我的感觸主要有以下兩點(diǎn):其一,一節好課應該是師生“各司其職”。教師應該干的事,就要做到位;學(xué)生可以完成的事情,教師就放手給他們做。其二,“無(wú)為”即是“有為”。在教學(xué)效率和教學(xué)進(jìn)度的雙重要求下,教師們不自覺(jué)將一節課安排得滿(mǎn)滿(mǎn)當當。尤其對于新教師而言,只見(jiàn)課件或教學(xué)環(huán)節,不見(jiàn)學(xué)情,這是很容易犯的錯誤?旃澴嗖淮砀咝,慢節奏不代表低效!皩(shí)踐是檢驗真理的唯一標準!币虼,學(xué)生對知識的實(shí)際吸收程度才是檢驗教學(xué)方法和手段的標準。
帶著(zhù)以上的收獲,我走進(jìn)了陳老師基于“小組合作”模式的高三復習課。陳老師重新定義了“小組合作”這一概念,將其拓展為“學(xué)習共同體”,即學(xué)生基于學(xué)習能力水平,自愿組成學(xué)習小組,面對問(wèn)題時(shí)共進(jìn)退,以團隊成績(jì)?yōu)樵u價(jià)標準,最終達到小組成員的共同進(jìn)步。這一教學(xué)模式涵蓋課前、課中和課后全方面、各個(gè)環(huán)節,真正將小組成員綁定在一起。本次聽(tīng)課共計2個(gè)課時(shí)。第一個(gè)課時(shí)由教師引導學(xué)生梳理主干知識(基于課程標準),同時(shí)講練結合。第二個(gè)課時(shí)由學(xué)生展示合作探究的成果,互評互改,最后由教師點(diǎn)撥。
可以說(shuō),這是真正意義上的“以生為本”的課堂。這個(gè)課堂不因為某位聽(tīng)課者的進(jìn)入而改變,甚至于第一次接觸這種模式的聽(tīng)課者會(huì )一頭霧水。首先,這節課的頂層設計不見(jiàn)于教師的講解與課堂的表面,而體現于學(xué)生通過(guò)學(xué)案進(jìn)行自主學(xué)習與合作探究。翻開(kāi)學(xué)生的學(xué)案,教師對于知識網(wǎng)絡(luò )的宏觀(guān)把握以及對知識理解的高屋建瓴,學(xué)生筆記的條理性與作答的規范性,這些都讓我們驚嘆不已。在兩節課中有很多的細節之處值得我細細揣摩,這里主要分享三個(gè)細節。其一,陳老師講解大題的作答時(shí),語(yǔ)速很慢,多肢體語(yǔ)言(劃線(xiàn)、圈關(guān)鍵詞),多重復語(yǔ)言,并且頻繁穿梭于課室中。很多語(yǔ)言動(dòng)作看起來(lái)像是“低效”表達。但正如前面所言,我們很難從當下或者在一段時(shí)間內判斷什么是真正的高效,什么是真正的低效。通過(guò)重復的語(yǔ)言和行動(dòng),不厭其煩地、慢慢地解釋?zhuān)瑢W(xué)生才有充足的時(shí)間反思自己的`思維和語(yǔ)言哪里是對的,哪里有問(wèn)題。其二,許多學(xué)生的學(xué)案都已“破爛不堪”。對于辛苦整理出如此大量復習資料的教師而言,其欣慰就是學(xué)生能夠最大程度地利用資料,從而提升學(xué)習效果。其三,學(xué)生展示小組作答情況的時(shí)間將近半節課。對于新教師而言,這無(wú)疑是在“割肉”。放手學(xué)生開(kāi)展活動(dòng),就要求教師最大限度地精簡(jiǎn)語(yǔ)言和教學(xué)環(huán)節,這是對教師基本功的一大考驗。但最重要的是,教師需要革新教學(xué)理念。
前不久,就八年級下冊《經(jīng)濟體制改革》一課,我在校內上了一節公開(kāi)課。評課時(shí),科組的一位老師曾建議我增加X(jué)X本地史的內容。因此,下午參觀(guān)XX區檔案館時(shí),我是非常興奮的。在整個(gè)參觀(guān)的過(guò)程中,我的腦海中不停閃現共和國史的相關(guān)內容:這個(gè)材料可以放在那里,那個(gè)材料可以出一道什么題目……我們總說(shuō)“家國情懷”,從依存關(guān)系出發(fā),先有國后有家;但從情感的熏陶出發(fā),先看到家,再看到國。學(xué)生愛(ài)祖國,必然是先愛(ài)自己,推己及家,推家及鄉,最后到國,甚至擴展至整個(gè)世界(或地球)。當通過(guò)身邊的歷史痕跡感悟到自己所依存的這片土地上自己的祖先、爺爺奶奶、爸爸媽媽曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)哪些困難與轉變,學(xué)生才能真切打通歷史和現實(shí)之間的壁壘,才能通過(guò)自己身邊的故事理解別人的故事。
教師入職培訓心得14
前蘇聯(lián)教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”,米哈伊爾·伊凡諾維奇·加里寧也曾提出“教師是人類(lèi)靈魂的工程師”。以前,我只是略微知曉這些名言名句。但是現在,當我真正成為一名教師的時(shí)候,我才懂得了其中的深意與內涵。
20xx年8月10日,納雍縣20xx年新教師入職培訓在納雍一中召開(kāi),來(lái)自不同地區的新教師集聚于此,我也有幸成為其中的一員。經(jīng)過(guò)1天的培訓,我對教師這個(gè)職業(yè)有了更深的認識和體會(huì )。
在培訓的過(guò)程中,每位老師都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想煥發(fā)出激情,燃燒起斗志,受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話(huà):教育是一項事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻;教育是一門(mén)科學(xué),科學(xué)的質(zhì)量在于勤懇;教育是一門(mén)藝術(shù),藝術(shù)的靈魂在于創(chuàng )新。他用短小精悍的語(yǔ)言概括出了教育的真諦,更是指引了師者前進(jìn)的方向。
“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角來(lái)闡釋老師;“仰之彌高,鉆之彌堅”,這是從德行卓越的角度來(lái)闡釋老師;“學(xué)高為師,身正為范”,這是從人格魅力的角度來(lái)闡釋老師;“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無(wú)聲”,這是從潛移默化產(chǎn)生影響的角度來(lái)闡釋老師;“桃李不言,下自成蹊”,這是從身教的角度來(lái)闡釋老師……作為一名老師,不僅需要廣博的文化知識,更需要專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)素養、高尚的職業(yè)道德和新型的教育理念以及不竭的'創(chuàng )新意識,教師不僅要向學(xué)生傳授文化知識,而且要對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和心理教育,塑造年青一代正確的價(jià)值觀(guān)和美好的心靈。
古往今來(lái),對師者的稱(chēng)謂不勝枚舉:老師——最廣泛流行的敬稱(chēng);要改進(jìn)和努力的方向。我作為一名剛剛入職的體育老師,雖然我的工作任務(wù)和環(huán)境與其他教師不同,但從其他優(yōu)秀教師的身上找到了很多共性的東西,就是作為一名教師要有崇高的師德、師風(fēng),扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能以及靈活的教學(xué)手段,在教學(xué)中讓教師的主導和學(xué)生的主體地位充分的集合起來(lái),達到學(xué)生愛(ài)學(xué)、樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué),最終完成我們的教學(xué)目標。
在這些課程中使我感受最深的是劉震老師講授的一堂實(shí)踐教學(xué)課。為什么喜歡他這堂課,因為根據我的專(zhuān)業(yè)和所教授的體育科目來(lái)說(shuō),我教授的環(huán)境和教學(xué)的內容很多時(shí)間都是在室外進(jìn)行,而劉震老師教授的內容跟我的專(zhuān)業(yè)很相似。他所提到實(shí)踐教學(xué)的教育內容包括知識+技能+道德+能力+經(jīng)驗,在能力這一部分又強調教師職業(yè)的核心能力,這種能力包括方法能力、專(zhuān)業(yè)能力和社會(huì )能力,這一教學(xué)內容也更是做好一名體育教師的綜合體現。體育教師在其他教師眼中總是認為是很輕松的職業(yè)在工作量和強度要少于其他教師,其實(shí)不然,要想成為一名合格的體育教師必須具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能、強健的體魄、廣博的科學(xué)文化知識和豐富的教育學(xué)和心理學(xué)的知識。有的教師會(huì )問(wèn),為什么體育教師要具備這些,因為體育課很多時(shí)間都是在課堂以外進(jìn)行的,教師所處的環(huán)境是復雜的,與學(xué)生交往是復雜的同時(shí)學(xué)生還有可能出現傷害事故等突發(fā)事件需要教師應對。也正如劉震老師所講的雙元教學(xué)是車(chē)間+教師,而體育課是室外+教師也可以說(shuō)是雙元化教學(xué)的一種。體育課真正的將理論與實(shí)踐有效的相結合是學(xué)生在教室內所學(xué)不到的,體育課可以使學(xué)生鍛煉身體,增進(jìn)健康,掌握運動(dòng)技能,培養和養成運動(dòng)的習慣。
在教學(xué)中大家都公認應該將教師的主導地位和學(xué)生的主體地位有力的結合起來(lái),可是怎么去更好的處理二者的關(guān)系卻成了很多老師的難題,所以在教學(xué)中又回到以教師為主導地位的傳統教學(xué)中來(lái)了,這也是我們青年教師經(jīng)常犯的通病,如何使教師從關(guān)注自己轉變到關(guān)注學(xué)生上來(lái)呢,這就要求教師實(shí)事求是客觀(guān)的看待自己的問(wèn)題,轉變自己的觀(guān)念是自己的專(zhuān)業(yè)設置更好的適應本學(xué)科,在嚴格要求自己的同時(shí)更要知道自己學(xué)生所能掌握的情況和對知識了解的程度,只有這樣去把握才能更好的教好本門(mén)學(xué)科,讓學(xué)生真正的掌握知識、學(xué)習技能,達到教育的目的。
以上是本人在這段時(shí)期的學(xué)習心得,希望領(lǐng)導給與批評指正,我也知道要想成為一名合格的、優(yōu)秀的教師我離這個(gè)目標還很遠但我會(huì )一直努力不斷給自己腳下添磚加瓦,爭取達到這一目標。
教師入職培訓心得15
三天的新入職培訓緩緩落下帷幕,仔細回想起來(lái),曾經(jīng)幾度為前輩們真摯的囑托與希冀而暗下決心,為他們毫無(wú)保留地傳授畢生經(jīng)驗而敬佩不已,更是為老師們那份關(guān)愛(ài)體諒孩子的心而深懷感動(dòng)。在幾場(chǎng)報告之中,有幾個(gè)關(guān)鍵詞反復出現又被反復強調,是老教師們對于我們真切的建議,也引起了我的思考與揣摩。
“有心人,善思考,多反思,深研究!鼻裣祭蠋煹倪@一句話(huà)完美詮釋了自律自省在教學(xué)之中的重要作用,這也是邱老師成為金牌教練的秘訣;仡櫜⒉皇且聊缬谧约旱倪^(guò)錯之中自怨自艾,而是懷著(zhù)一顆批判與辯證的心去走出自我,看待自我,去審視直面自己的不足與缺陷進(jìn)而填補空缺,去發(fā)現自己的優(yōu)勢長(cháng)處進(jìn)而弘揚發(fā)揮,因此,反思作為教學(xué)之中的必要環(huán)節指導著(zhù)教師梳理與完善教學(xué)行為,深切思考教學(xué)步驟安排的合理性,讓教師們理解“好課總是下一節”。缺憾是為了下一次更好的彌補,反思是為了向最好的自己進(jìn)發(fā)。英語(yǔ)作為人文學(xué)科需要教師將自己的經(jīng)驗與反思結合起來(lái),尤其是對于新教師而言,更要靜心學(xué)習總結老教師們處理專(zhuān)業(yè)知識點(diǎn)以及教學(xué)問(wèn)題的方法途徑,并通過(guò)撰寫(xiě)教學(xué)體會(huì ),記錄教學(xué)日記等整理下來(lái),進(jìn)而對比自己做法在自身行為中充實(shí)自己。曲振國老師也提出聰明人有一定的自知、自控能力,能夠適時(shí)調整策略,對自己持批判態(tài)度。我們作為新入職的教師,也正是需要在不斷的自省與反思之中改正新教師在教學(xué)中易出現的缺少目標、脫離學(xué)情、面面俱到以及問(wèn)題無(wú)意義等問(wèn)題,以此提醒自己及時(shí)反思回顧自己的課堂,時(shí)刻注重糾錯與自我提升。
“想干就干,不想干逼著(zhù)干,不敢干就先干著(zhù),用干字書(shū)寫(xiě)生命華章!蓖踅ㄐ吕蠋熝詡魃斫,用己身實(shí)例闡明師生關(guān)系的淳樸與動(dòng)人。社會(huì )是一張大網(wǎng),網(wǎng)住每個(gè)人,讓他們之間有了聯(lián)系,而在學(xué)校之中,教師與多方接觸讓關(guān)系的處理又復雜了一層。但不論是在與有經(jīng)驗的老教師的取經(jīng)之中,還是在與孩子由陌生疏離到感恩敬佩的過(guò)程中,有一個(gè)包容廣博的胸懷,心中始存正能量,知恩感恩,真誠相待便是對自己的無(wú)悔回饋。教育是要當做信仰來(lái)做的,是一個(gè)虔誠相守并不斷修煉與磨礪的過(guò)程,唯有包含對知識的渴求,對學(xué)生的摯愛(ài)才能有所獲得,體現自身價(jià)值。正如劉臻老師的講話(huà)之中的叮囑----要發(fā)自?xún)刃牡膼?ài)學(xué)生,秉承真心、良心與責任心,做讓學(xué)生得意,家長(cháng)滿(mǎn)意的優(yōu)秀教師。對于教師自身,應當因材施教,尊重與保護每一位學(xué)生的興趣特長(cháng),了解與體諒每一位學(xué)生的心理,無(wú)怨無(wú)悔地付出,潛移默化地促進(jìn)著(zhù)他們的發(fā)展與成長(cháng)。
想要真正成為一名站穩講臺的教師,是與辛勤的付出,有責任的擔當緊密相連的。每位優(yōu)秀教師背后的秉燭夜讀、四季如一的堅守都是隱匿在光芒之后,這份努力才是維系著(zhù)教育事業(yè)不斷進(jìn)步的.基石,只有專(zhuān)業(yè)能力提高,自身素養加強才能做有影響力的教師,才能更好的育人。因此,從強化自身做起,謹記這份教育的初心,無(wú)悔無(wú)愧于自己。正如于允鋒局長(cháng)所囑托的那樣,知曉好教師的標準,擁有理想信念、高尚情操、扎實(shí)學(xué)識與仁愛(ài)之心,做一名受人愛(ài)戴、值得自豪的人民教師。
過(guò)去,我是濰坊一中的一名學(xué)子,懷著(zhù)對知識的崇敬與對未來(lái)的憧憬踏入這所高校,想找到自己心之所屬,夢(mèng)想之所寄;現在,我又重新回到母校,換了一身行頭,也換了一個(gè)身份,但懷揣著(zhù)一個(gè)真摯的夢(mèng)想,也擁有著(zhù)眸子里的熾熱。
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