稅務(wù)局里的實(shí)習報告

時(shí)間:2022-02-03 10:38:49 稅務(wù) 我要投稿

【精華】稅務(wù)局里的實(shí)習報告4篇

  隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。我們應當如何寫(xiě)報告呢?下面是小編為大家整理的稅務(wù)局里的實(shí)習報告4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】稅務(wù)局里的實(shí)習報告4篇

稅務(wù)局里的實(shí)習報告 篇1

  已經(jīng)是大三下學(xué)期了,學(xué)校安排我們開(kāi)始了實(shí)習。

  實(shí)習的地方是xx區地稅局,我們是第一小組的,一共4個(gè)人,兩男兩女,昨天早上坐地鐵過(guò)去的本來(lái)和遠洋換了,想xx區的應該會(huì )近一些,結果還是要轉公車(chē)車(chē)費更貴。到稅務(wù)局的時(shí)候已經(jīng)是分了,聯(lián)系曹科長(cháng)時(shí)結果手機又出問(wèn)題,總是開(kāi)不了機了,后來(lái)只能讓他們打電話(huà),后來(lái)找到唐科長(cháng),人事教育科,算是比較重要的一個(gè)部門(mén)了主要負責整個(gè)機構的人事安排的,,唐科長(cháng)給我們介紹了稅務(wù)局的一些情況,問(wèn)我們想了解什么問(wèn)題,給我們介紹了現在運行的納稅系統和稅收管理社保管理,有些東西他也不能具體地說(shuō)明我只是問(wèn)了整個(gè)行政組織架構。。他問(wèn)我們來(lái)實(shí)習的話(huà)有沒(méi)有什么要求的,其實(shí)我們是想寫(xiě)寫(xiě)報告什么的,后來(lái)他說(shuō)沒(méi)有的話(huà)就直接去計征科吧,那里現在比較需要人手。

  就這樣,去了計征科又見(jiàn)了兩位科長(cháng),吳科長(cháng)和譚科長(cháng),就這樣結果我們被分派倒了業(yè)務(wù)前臺,很好,我們也喜歡直接和納稅人接觸,學(xué)到的東西可不是僅僅是辦公室里面的。業(yè)務(wù)前臺分為綜合稅務(wù)辦理、xx、稅務(wù)咨詢(xún)、社保辦理,其他的像開(kāi)業(yè)稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票都是在二樓,綜合辦理共18個(gè)窗口,目前前1—5個(gè)暫時(shí)辦理社保,這幾天納稅期限快到了,每天辦理的人數劇增,網(wǎng)上申報區也是爆滿(mǎn)網(wǎng)上系統甚至有時(shí)候癱瘓……

  我被分派到辦理社保的窗口,認識那些工作人員和組長(cháng),很幸運組長(cháng)很熱心很有耐心教我,xxx,小小的個(gè)子說(shuō)話(huà)挺溫柔的,當人少的.時(shí)候會(huì )讓我上電腦操作練習,但是旁邊的陳君君就不同了,有點(diǎn)辣……到目前也只是學(xué)了簡(jiǎn)單的社?劾U的操作而已,其實(shí)不想學(xué)那些什么為他們繳稅的事情,學(xué)了對我們又有何用了,以后也是沒(méi)有作用的,,但是關(guān)鍵是弄明白為什么這樣……

  績(jì)效考核——這個(gè)是每個(gè)部門(mén)都很看重的也是每一個(gè)員工都必須重視的,公共部門(mén)也不例外,他們每天辦理的單數電腦里面都有記錄而且有一個(gè)柱形圖可以讓大家時(shí)時(shí)刻刻都查看和比較的,這樣可以激勵員工更加努力地工作,(中國的恥感文化也在這里起了作用)……但是呢……效果還是不理想……

  今天上午是打號機壞掉了,結果幾個(gè)實(shí)習生出去派號,遇見(jiàn)了一系列的問(wèn)題,自己拿著(zhù)一個(gè)大喇叭在哪里喊號數,,接近中午的時(shí)候沒(méi)有做完上午那些號數只能加班了……到了,中午本來(lái)有值班的,也是要派票的,結果一個(gè)中年人過(guò)來(lái)大喊大叫……要我給他票,,可是還沒(méi)有開(kāi)始做中午的,原則上是開(kāi)始派票的……結果差不多弄了我一臉的口水,說(shuō)知不知道誰(shuí)是納稅人 不讓繳稅的話(huà)就直接投訴我們……結果科長(cháng)還是開(kāi)了另外一個(gè)窗口直接讓他們辦理了……

稅務(wù)局里的實(shí)習報告 篇2

  *市地方稅務(wù)局東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局成立于1996年,地處美麗的東湖湖畔,系*市地方稅務(wù)局直屬分局。全局擔負著(zhù)東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區50平方公里范圍內的3600余戶(hù)內資企業(yè)、外資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)的營(yíng)業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、土地增值稅、城鎮土地使用稅、城市維護建設稅、房產(chǎn)稅、車(chē)船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價(jià)格基金、地方教育發(fā)展費、文化事業(yè)建設費、社會(huì )保險規費以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車(chē)輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設成效顯著(zhù),普及計算機聯(lián)網(wǎng)辦公,推行電子申報納稅等多種納稅方式,以更好地服務(wù)企業(yè),方便納稅人。

  8月5日,到達實(shí)習單位的第一天。在稅務(wù)局相關(guān)人員詳細地介紹了工作內容之后,我就投入了工作之中。工作的內容主要包括:檢查東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區內重點(diǎn)戶(hù)的納稅申報情況,辦理企業(yè)納稅申報,辦理企業(yè)稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷(xiāo)以及下達企業(yè)檢查進(jìn)行稅務(wù)稽查。

  從企業(yè)報送的財務(wù)報表可以看出:企業(yè)的資本資產(chǎn)結構沒(méi)我們想象的那般穩定,企業(yè)的資本機構變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁,也表明資本的活躍。不過(guò)較概括的情況是:這種變化是建立在結構穩定之上的,如華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司,雖然資產(chǎn)總額變動(dòng)頻繁,但資本結構卻比較穩定,資產(chǎn)負債率變動(dòng)幅度極小。

  稅務(wù)登記和注銷(xiāo)是法人企業(yè)設立和解散過(guò)程中必不可少的程序,當然,也不僅限于此。據有關(guān)規定,凡批準設立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的'企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體工商戶(hù),應當自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照之日起三十日內,向所在地稅務(wù)機關(guān)申報辦理地方稅務(wù)登記。不需要辦理營(yíng)業(yè)執照的單位和個(gè)人,自領(lǐng)取有關(guān)證照之日起30日內向所在地稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記后,因改變名稱(chēng)、住所、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、法定代表人、登記注冊類(lèi)型、企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式、核算方式、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊資金、經(jīng)營(yíng)期限、營(yíng)業(yè)執照號碼和增設、撤銷(xiāo)分支機構以及改變稅務(wù)登記其他內容的,應當申請辦理變更稅務(wù)登記。納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷(xiāo)以及其他情形,依法終止納稅義務(wù)的,應當在向工商行政管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記前,持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機關(guān)申報辦理注銷(xiāo)稅務(wù)登記;按照規定不需要在工商行政管理機關(guān)辦理注冊登記的,應當自有關(guān)機關(guān)批準或者宣告終止之日起十五日內,持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機關(guān)申報辦理注銷(xiāo)稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記和變更稅務(wù)登記均需要提供相關(guān)材料。納稅人申報辦理注銷(xiāo)稅務(wù)登記時(shí),應相應提供注銷(xiāo)稅務(wù)登記申請書(shū)、經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審批的“申請注銷(xiāo)稅務(wù)登記審批表”、原稅務(wù)登記證正本、副本原件。

  從工作中接觸的情況看,每天都有納稅人來(lái)辦理稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷(xiāo),也就意味著(zhù)每天都有新的投資者進(jìn)入該開(kāi)發(fā)區,同時(shí)也有一部分投資者退出。作為會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,看到企業(yè)提交的填滿(mǎn)了零的利潤表是我不愿意接受的,那些企業(yè)大多數根本就沒(méi)有開(kāi)始生產(chǎn)就走到了解散的地步,我想究其原因主要有以下幾點(diǎn):

  (一)投資目標不明確,盲目介入。東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區屬高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區,平均每10天凈增加一個(gè)企業(yè),現有3000多家企業(yè),實(shí)踐證明企業(yè)孵化模式較為先進(jìn)。很多企業(yè)甚至不明白企業(yè)成立之后經(jīng)營(yíng)什么,遲遲開(kāi)不了工。

  (二)資金嚴重不足,資金籌措不力。很多新設企業(yè)直接將目標定位在為園區內其他企業(yè)提供產(chǎn)品,但由于資金不足,生產(chǎn)受阻,并不能及時(shí)提供產(chǎn)品,違約之事也經(jīng)常發(fā)生,其他企業(yè)購買(mǎi)相關(guān)產(chǎn)品也只有將目標轉向園區外。

  (三)經(jīng)營(yíng)管理不善,導致連年虧損。在*東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區內,國家對新設高新技術(shù)企業(yè)均給予稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)所得稅一般為15%甚至更低。但企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者經(jīng)驗缺乏和管理不力往往使生產(chǎn)成本較高,企業(yè)實(shí)現的能力低下,沒(méi)有持續經(jīng)營(yíng)的能力,其設立到解散的過(guò)程就是把資本投入后一點(diǎn)點(diǎn)虧損完的過(guò)程。當然,法律、文化環(huán)境可能都是其影響因素之一。對于類(lèi)似的高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區,我想國家在鼓勵投資者進(jìn)入的同時(shí)應起一定的導向作用,對于接近飽和的市場(chǎng)要采取限制性的措施;投資者也應先調查市場(chǎng)情況,減小投資風(fēng)險。

稅務(wù)局里的實(shí)習報告 篇3

  今天是我們實(shí)習工作的第三天與前兩天的被動(dòng)工作相比,從今天開(kāi)始,我們的工作主要是自主適應上午我們四個(gè)實(shí)習的同學(xué)在師父的吩咐下略略地做了些整理工作,此后便沒(méi)什么事了出于自主學(xué)習的需要,我的所謂的師兄弟們不約而同地把目光瞄準了上機操作,軟磨硬泡地要求各自的業(yè)師教她(他)們做納稅人資格申請、稅務(wù)審核、認證發(fā)票之類(lèi)的工作她(他)確實(shí)也不錯,經(jīng)過(guò)師父們一番悉心教導,加上各人自身苦心孤詣的學(xué)習,不到一天時(shí)間都可以代師行事了于是師父們成了閑人,自己倒成了稅務(wù)工作者,上下打成了一片火熱,做得不亦樂(lè )乎。

  照我的本意,原也想隨師學(xué)學(xué)稅務(wù)登記的,然而聽(tīng)師父說(shuō)稅務(wù)登記程序比較復雜,我一兩天學(xué)不到什么,似乎對教我不怎么熱心,便也沒(méi)有勉強我想如果師父真的叫我上機操作,由他在旁邊指點(diǎn),不說(shuō)半天,至多一天也足夠了但我不喜強人所難,也不認為學(xué)會(huì )了實(shí)地操作對我有什么大用,便沒(méi)有提更多要求我想我大學(xué)出來(lái),做什么工作還是個(gè)未知數;即便平日做好了目標規劃,畢竟也只能算作一個(gè)憧憬,不一定能成為現實(shí)首先我不一定能在稅務(wù)局或其它稅務(wù)部門(mén)工作;即便能夠進(jìn)去,那些必務(wù)的操作技能還是得從新學(xué)習,何況整個(gè)稅務(wù)工作包含的就像一個(gè)鏈條,稅務(wù)登記只不過(guò)其中一個(gè)環(huán)節,學(xué)會(huì )了也不過(guò)那么回事,不學(xué)會(huì )了解一下也沒(méi)什么損失。

  整個(gè)下午我把時(shí)間花在翻閱國稅局的內部資料上由內部資料可以看出,東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區國稅局機構設置和小窗口改革做得很不錯整個(gè)國稅局按部門(mén)與區域分為不同科目,如稅政管理科、稅源管理科、計劃征收科、辦公室等每個(gè)科目分設有自己獨立的下屬機構,就我們工作的`計劃征收科來(lái)說(shuō),所處理的業(yè)務(wù)分為稅務(wù)登記、稅務(wù)申報、發(fā)票管理、稅款繳納、辦稅流程等九個(gè)大項這些業(yè)務(wù)全以小窗口形式設置,按其業(yè)務(wù)緊密程度在大廳里布局這使得辦稅人員可以比較方便地辦理一系列報稅手續,減少了麻煩又提高了效率,出現了問(wèn)題還可以就近及時(shí)地把信息向相關(guān)窗口反饋過(guò)去大廳兩端分設服務(wù)窗口,既便于訪(fǎng)客的咨詢(xún),又便于科長(cháng)對整個(gè)報稅大廳服務(wù)狀況的控制除此之外,大廳還設有電子觸摸屏,便于顧客自行查詢(xún)自己需獲取的信息通過(guò)一系環(huán)環(huán)相扣的服務(wù)途徑,整個(gè)大廳的報稅工作可以結合緊密,自成一個(gè)完整的體系,以此推動(dòng)各項服務(wù)。

  除了了解國稅局內部運營(yíng)機制,我還借機了解一下光谷及東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區的經(jīng)濟以及企業(yè)發(fā)展狀況,了解了一些經(jīng)濟帶頭人例如帶領(lǐng)關(guān)山發(fā)展壯大、走集團集約型經(jīng)濟道路的關(guān)山黨委書(shū)記魯志萬(wàn),創(chuàng )造了金龍王品牌、見(jiàn)證了金龍泉的盛衰然后又舍酒紡布的李大紅,創(chuàng )業(yè)狂生蘭世立等我想這些東西雖不見(jiàn)得一定要到稅務(wù)局來(lái)學(xué)習,但也算是一個(gè)平臺,起碼看過(guò)之后對我的人生有些激勵作用。

稅務(wù)局里的實(shí)習報告 篇4

  已經(jīng)是大三下學(xué)期了,學(xué)校安排我們開(kāi)始了實(shí)習,稅務(wù)局實(shí)習周記。

  實(shí)習的地方是xx區地稅局,我們是第一小組的,一共4個(gè)人,兩男兩女,昨天早上坐地鐵過(guò)去的本來(lái)和遠洋換了,想xx區的應該會(huì )近一些,結果還是要轉公車(chē)車(chē)費更貴。到稅務(wù)局的時(shí)候已經(jīng)是9:20分了,聯(lián)系曹科長(cháng)時(shí)結果手機又出問(wèn)題,總是開(kāi)不了機了,后來(lái)只能讓他們打電話(huà),后來(lái)找到唐科長(cháng),人事教育科,算是比較重要的一個(gè)部門(mén)了主要負責整個(gè)機構的人事安排的,唐科長(cháng)給我們介紹了稅務(wù)局的一些情況,問(wèn)我們想了解什么問(wèn)題,給我們介紹了現在運行的納稅系統和稅收管理社保管理,有些東西他也不能具體地說(shuō)明我只是問(wèn)了整個(gè)行政組織架構。他問(wèn)我們來(lái)實(shí)習的話(huà)有沒(méi)有什么要求的,其實(shí)我們是想寫(xiě)寫(xiě)報告什么的,后來(lái)他說(shuō)沒(méi)有的話(huà)就直接去計征科吧,那里現在比較需要人手。

  就這樣,去了計征科又見(jiàn)了兩位科長(cháng),吳科長(cháng)和譚科長(cháng),就這樣結果我們被分派倒了業(yè)務(wù)前臺,很好,我們也喜歡直接和納稅人接觸,學(xué)到的東西可不是僅僅是辦公室里面的,實(shí)習報告《稅務(wù)局實(shí)習周記》。業(yè)務(wù)前臺分為綜合稅務(wù)辦理、xx、稅務(wù)咨詢(xún)、社保辦理,其他的像開(kāi)業(yè)稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票都是在二樓,綜合辦理共18個(gè)窗口,目前前1—5個(gè)暫時(shí)辦理社保,這幾天納稅期限快到了,每天辦理的人數劇增,網(wǎng)上申報區也是爆滿(mǎn)網(wǎng)上系統甚至有時(shí)候癱瘓……

  我被分派到辦理社保的窗口,認識那些工作人員和組長(cháng),很幸運組長(cháng)很熱心很有耐心教我,xxx,小小的個(gè)子說(shuō)話(huà)挺溫柔的,當人少的時(shí)候會(huì )讓我上電腦操作練習,但是旁邊的陳君君就不同了,有點(diǎn)辣,到目前也只是學(xué)了簡(jiǎn)單的社?劾U的.操作而已,其實(shí)不想學(xué)那些什么為他們繳稅的事情,學(xué)了對我們又有何用了,以后也是沒(méi)有作用的,但是關(guān)鍵是弄明白為什么這樣。

  績(jì)效考核——這個(gè)是每個(gè)部門(mén)都很看重的也是每一個(gè)員工都必須重視的,公共部門(mén)也不例外,他們每天辦理的單數電腦里面都有記錄而且有一個(gè)柱形圖可以讓大家時(shí)時(shí)刻刻都查看和比較的,這樣可以激勵員工更加努力地工作,但是呢效果還是不理想。

  今天上午是打號機壞掉了,結果幾個(gè)實(shí)習生出去派號,遇見(jiàn)了一系列的問(wèn)題,自己拿著(zhù)一個(gè)大喇叭在哪里喊號數,接近中午的時(shí)候沒(méi)有做完上午那些號數只能加班了,到了12.30,中午本來(lái)有值班的,也是要派票的,結果一個(gè)中年人過(guò)來(lái)大喊大叫,要我給他票,可是還沒(méi)有開(kāi)始做中午的,原則上是13:30開(kāi)始派票的,結果差不多弄了我一臉的口水,說(shuō)知不知道誰(shuí)是納稅人 不讓繳稅的話(huà)就直接投訴我們,結果科長(cháng)還是開(kāi)了另外一個(gè)窗口直接讓他們辦理了。

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