完整銷(xiāo)售的七步驟

時(shí)間:2024-07-30 22:10:26 銷(xiāo)售 我要投稿
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完整銷(xiāo)售的七步驟

  銷(xiāo)售是指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產(chǎn)品的行為,包括為促進(jìn)該行為進(jìn)行的有關(guān)輔助活動(dòng),例如廣告、促銷(xiāo)、展覽、服務(wù)等活動(dòng)。下面是小編為大家收集的完整銷(xiāo)售的七步驟,歡迎大家分享。

完整銷(xiāo)售的七步驟

  步驟一、掌握豐富的產(chǎn)品知識

  首先你必須了解你的產(chǎn)品,認清行業(yè)內主要產(chǎn)品的特征、優(yōu)勢及利益之意義并分析公司現今產(chǎn)品的特征、優(yōu)勢及利益。只有掌握了豐富的產(chǎn)品知識,你才能更深入了解客戶(hù)購買(mǎi)某產(chǎn)品或服務(wù)的動(dòng)機。而了解了其動(dòng)機后,采取什么樣的推廣方法、如何定價(jià)、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉等問(wèn)題都可迎刃而解。

  產(chǎn)品特征是指公司產(chǎn)品或服務(wù)的特性;而產(chǎn)品優(yōu)勢則是指該特性的說(shuō)明及其在市場(chǎng)上之獨特性,與同類(lèi)產(chǎn)品相比的差異化往往可作為滿(mǎn)足特定人群的產(chǎn)品優(yōu)勢;產(chǎn)品利益指該特征對客戶(hù)的意義及可為客戶(hù)帶來(lái)的好處,如果這些好處能滿(mǎn)足顧客的需求,推銷(xiāo)的步驟便比較容易繼續下去。

  步驟二、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

  任何生意都難免會(huì )損失既有客戶(hù),必須不斷開(kāi)發(fā)補充新客源。同時(shí)為了擴大市場(chǎng)占有率我們也要把客戶(hù)從競爭者手中爭取過(guò)來(lái),或在市場(chǎng)推銷(xiāo)一種新產(chǎn)品時(shí),我們需要建立新的客戶(hù)。開(kāi)發(fā)新客戶(hù)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售員要具備的技巧。

  通常,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)可考慮的客戶(hù)信息來(lái)源和渠道有以下幾種:

  具權威性的第三者調查資料

  經(jīng)濟部門(mén)公布的資料

  展覽或促銷(xiāo)活動(dòng)

  掃街式拜訪(fǎng)

  YellowPage

  與其他銷(xiāo)售員或同行交換情報

  登廣告

  自行培養

  開(kāi)發(fā)客戶(hù)需要考慮的是如何爭取與客戶(hù)見(jiàn)面,一般而言有直接登門(mén)拜訪(fǎng)、信函、電子郵件、打電話(huà)預約等幾種方式。成功的銷(xiāo)售拜訪(fǎng)應包含幾個(gè)基本的要素:

  目的——與客戶(hù)達成明智而互利的決定是銷(xiāo)售拜訪(fǎng)的最終目的;

  任務(wù)——充分掌握拜訪(fǎng)過(guò)程,以達到每一階段的預期效果;

  事先準備——要達成任務(wù),進(jìn)店前的準備及進(jìn)店內的準備是非常關(guān)鍵的;

  拜訪(fǎng)對象——對你的產(chǎn)品或服務(wù)有決定權或有影響的人;或占有資金、有需求的人。

  步驟三、開(kāi)場(chǎng)白

  開(kāi)場(chǎng)白的最終目的是為了和客戶(hù)就拜訪(fǎng)中將談及和達成的事項取得協(xié)議,良好的開(kāi)場(chǎng)白對交易的達成至關(guān)重要。因為第一印象已決定了一半,而且你無(wú)法重來(lái)。而經(jīng)營(yíng)一個(gè)成功的開(kāi)場(chǎng)白應注意以下事項:

  準備開(kāi)場(chǎng)白

  完成客戶(hù)背景資料調查,所謂“知己知彼,百戰不殆”。問(wèn)自己:客戶(hù)和我會(huì )面,他想達成什么目的?我和客戶(hù)會(huì )面,想達成什么目的?

  引出開(kāi)場(chǎng)白:

  首先經(jīng)營(yíng)一個(gè)舒適的氣氛,如閑聊一下店內的裝修、今天的天氣等;

  談?wù)摴餐J識的人或互相感興趣的話(huà)題等以先建立融洽的關(guān)系;

  當雙方都準備好談生意時(shí),將話(huà)題轉回業(yè)務(wù)和會(huì )面的目的

  如何講開(kāi)場(chǎng)白:

  提出議程——陳述議程對客戶(hù)的價(jià)值——詢(xún)問(wèn)是否接受

  步驟四、詢(xún)問(wèn)

  掌握技巧性的詢(xún)問(wèn)方法和正確的反饋是一個(gè)業(yè)務(wù)人員必備的技能。

  對客戶(hù)的需要有清楚,完整和共識性的了解

  清楚:客戶(hù)的具體需求是什么?這需求為什么對客戶(hù)重要?

  完整:了解客戶(hù)所有需要以及需要的優(yōu)先次序,以確定你是否可滿(mǎn)足和如何滿(mǎn)足。

  有共識:與客戶(hù)進(jìn)行充分的溝通,以對事物有相同的認識。

  需要背后的需要

  深層次的需求通常是客戶(hù)想達成的更大目標,如在財務(wù)、工作績(jì)效、生產(chǎn)效益、形象等方面。但這些需要背后的需要往往要通過(guò)技巧性的詢(xún)問(wèn)才能獲得。

  詢(xún)問(wèn)的方式

  開(kāi)放式詢(xún)問(wèn):鼓勵客戶(hù)自由的回答,了解更多的信息。

  有限制式詢(xún)問(wèn):把客戶(hù)的回答限制于“是”或“否”或在你提供的答案中選擇。

  《例:使用開(kāi)放式詢(xún)問(wèn)》搜集有關(guān)客戶(hù)情形和環(huán)境的資料:

  {請問(wèn)貴公司今年市場(chǎng)推廣計劃為何?}

  {可否告訴我你們目前經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況?}

  發(fā)掘問(wèn)題

  {為什么這幾個(gè)月銷(xiāo)售情況特別差?}

  {你們的業(yè)務(wù)員最;貋(lái)反映的問(wèn)題是什么?}

  了解影響層面

  {假如客戶(hù)數量無(wú)法繼續擴大的話(huà),對你們的生意會(huì )有什么影響? }

  {假如業(yè)務(wù)人員需要全面培訓的話(huà),要花多少人力,物力?}

  發(fā)掘需要

  {你認為什么樣的產(chǎn)品才能能滿(mǎn)足你的需求呢?}

  {以這樣的業(yè)務(wù)需求趨勢來(lái)看,我們應該怎樣與你們配合?}

  確定你對客戶(hù)所講的,有正確的理解

  {據我目前了解的情況,我們的存貨問(wèn)題是出在當初預估錯誤,對嗎?}

  {所以現在對貴公司最重要的是妥善保存客戶(hù)的資料?}

  最后確定客戶(hù)的每一個(gè)需要。

  步驟五、說(shuō)服

  通過(guò)說(shuō)服幫助客戶(hù)了解你的產(chǎn)品和公司,并可以藉著(zhù)那些具體的方式,來(lái)滿(mǎn)足他所表達的需要。

  說(shuō)服的時(shí)機:

  客戶(hù)表示某一個(gè)需要時(shí)

  你和客戶(hù)都清楚明白該需要的時(shí)候

  你知道你的產(chǎn)品或公司可以解決該需要的時(shí)候

  如何說(shuō)服該需要:

  確認該需要

  同意該需要是應該要加以處理

  提出并強調該需要對別人的重要

  表示了解該需要未能得到滿(mǎn)足會(huì )引起的后果

  介紹相關(guān)的特征與利益

  詢(xún)問(wèn)是否接受

  步驟六、達成協(xié)議:

  當順利完成以上步驟后,能否達成協(xié)議就取決于你“臨門(mén)一腳”的功夫了。與客戶(hù)為適當的下一步驟取得共識,邁向一個(gè)互利的決定是你拜訪(fǎng)客戶(hù)的最終目的。

  達成協(xié)議的時(shí)機:

  客戶(hù)給予感興趣或購買(mǎi)訊號時(shí)

  客戶(hù)同意接受你所介紹的幾項利益

  如何達成協(xié)議:

  重提先前已接受的幾項利益

  提議你和客戶(hù)的下一步驟內容和事項

  詢(xún)問(wèn)是否接受

  當客戶(hù)故作拖延時(shí):詢(xún)問(wèn)并找出真正的原因以加以針對性的解決

  建議一個(gè)較小承諾

  盡量訂下一個(gè)日期,讓客戶(hù)在此之前作決定或承諾

  如果客戶(hù)說(shuō)不:謝謝客戶(hù)花時(shí)間面談

  要求客戶(hù)給予回應

  請求客戶(hù)和你保持聯(lián)絡(luò )

  謝謝客戶(hù)給的訂單

  追蹤拜訪(fǎng)

  解釋接下來(lái)的流程:如交貨日期和方式、地點(diǎn)等;收款的相關(guān)事項;客戶(hù)信用調查等需要提醒或配合的問(wèn)題。

  當客戶(hù)不關(guān)心、懷疑或拒絕時(shí):

  客戶(hù)不關(guān)心你的提議的原因有以下幾種:

  如他們正使用某一競爭對手的產(chǎn)品并且感到滿(mǎn)意;他們不知道可以改善目前的情形和環(huán)境或者他們看不到改善目前情形和環(huán)境的重要性。

  如何克服客戶(hù)的不關(guān)心:

  表示了解客戶(hù)的觀(guān)點(diǎn)

  請求允許你詢(xún)問(wèn)

  提出一個(gè)有限度的議程作開(kāi)場(chǎng)白

  陳述議程對客戶(hù)的價(jià)值

  詢(xún)問(wèn)是否接受

  利用詢(xún)問(wèn)促使客戶(hù)察覺(jué)需要,讓客戶(hù)察覺(jué)他可以改進(jìn)或達成一些事情

  利用產(chǎn)品利益及對客戶(hù)的情形和環(huán)境的了解特別是針對競爭對手的弱點(diǎn),找出可能存在的機會(huì ),搜集具體的資料,以找出可用公司產(chǎn)品處理的問(wèn)題或情況。

  考慮這個(gè)機會(huì )對客戶(hù)現在或未來(lái)潛在的影響,詢(xún)問(wèn)客戶(hù)的看法或感受,及已發(fā)現情況或問(wèn)題所造成的后果、作用。

  消除懷疑:懷疑的客戶(hù)需要重新獲得保證

  表示了解該顧慮:讓客戶(hù)知道你明白并尊重他的觀(guān)點(diǎn),但要小心不要讓客戶(hù)以為你的產(chǎn)品或公司有問(wèn)題

  給予相關(guān)的證據:證明你的產(chǎn)品或公司的確有該特征或利益

  詢(xún)問(wèn)是否接受

  步驟七、追蹤拜訪(fǎng)

  拜訪(fǎng)前的計劃與準備:

  沒(méi)有訂下SMAC(要具體的、可以量度的、針對性的)目標,不要拜訪(fǎng)客戶(hù)

  Specific具體--要準確,要對顧客是有意義的

  Measurable可以量度的--有數量,價(jià)值,時(shí)間

  Achievable可以做到的--可行的,與顧客有相關(guān)利益的,可能不是馬上做到,但可以是持續性的活動(dòng)

  Challenging有挑戰的–給自己一個(gè)更高要求的目標,不要單單是滿(mǎn)足于收到一張訂單。

  每一次拜訪(fǎng)都應該訂有一個(gè)可以對客戶(hù)有量化的利益

  ?每次拜訪(fǎng)都要準備,離開(kāi)客戶(hù)時(shí)會(huì )留下需要的文件、材料

  訂下拜訪(fǎng)目標:

  訂目標是為了讓你:

  1、把要達到的效果有一個(gè)清晰,明確的具體計劃

  2、保證每一次拜訪(fǎng)客戶(hù)都是有真正的目的

  3、能把每一次拜訪(fǎng)的成效融入每一周或每一個(gè)月的銷(xiāo)售目標

  訂下拜訪(fǎng)目標是你的責任,因為客戶(hù)是你所負責的。

  當然你可以和自己的主管或經(jīng)理商討目標的內容。

  充分的拜訪(fǎng)前準備及訂下SMAC目標會(huì )讓你:

  在顧客面前表現得更有自信,更專(zhuān)業(yè),容易贏(yíng)取客戶(hù)的信心。

  充分有效的利用每一次拜訪(fǎng)的時(shí)間。

  達到目標而面對較少困難、問(wèn)題,因為有充分準備會(huì )減低顧客提出反對,得到更多的工作滿(mǎn)足感

  進(jìn)店拜訪(fǎng)的步驟:

  1、計劃及準備-進(jìn)店前,重新檢視自己訂下的SMAC目標及建議書(shū)。檢查帶上需要的物品,如樣本,產(chǎn)品介紹單張,公司報價(jià)單、計算器等并檢視自己的儀容。

  2、介紹-

  入店后,向店主或訂貨人員打招呼或自我介紹

  握手及臉帶笑容

  表現得專(zhuān)業(yè)及顯示有目的而來(lái)

  詢(xún)問(wèn)可否點(diǎn)存貨

  做得簡(jiǎn)單,不拖拉

  3、店內檢查

  看貨品庫存情況,有否積壓或需要公司及時(shí)備貨。

  看售價(jià)標簽,有否按公司規定的價(jià)格銷(xiāo)售。

  查看理貨(Merchandising)狀況,注意理貨的機會(huì )。自己公司的貨是否擺放在最佳位置,可能的話(huà)可利用理貨的機會(huì )將自己的貨品調整到更好的位置。

  查看推廣/展示牌等

  注意競爭對手的活動(dòng),如新產(chǎn)品狀況:新型號,包裝,定價(jià),開(kāi)始售賣(mài)日期,推廣(促銷(xiāo))活動(dòng),廣告,存貨。競爭對手的促銷(xiāo)活動(dòng):記錄促銷(xiāo)標牌擺放的位置;質(zhì)量,效應等。

  4、檢查庫存

  有些客戶(hù)會(huì )有多間分店,而貨物是由中央倉庫提供的,如果你拜訪(fǎng)這些分店,你要確保:?貨架上有貨、在下次送貨前,有足夠的貨賣(mài)、記錄所有缺貨的貨品,在與購貨員(Buyer)做銷(xiāo)售時(shí)提出。

  架上存貨:檢查貨架上的貨是否足夠應付消費者并注意有哪些貨品需要添貨。

  倉庫庫存:取得同意到倉庫數貨,有的客戶(hù)的倉庫不一定是在店內,如果是這樣,你點(diǎn)貨后一定要回到可以找到購貨員的地方檢查最大庫存(與貨期有關(guān)),檢查溫度,疊放情形,與哪些貨品放在一起等。

  5、計算訂貨

  6、復查

  這是最為重要的一步。在會(huì )見(jiàn)購貨員前你要把在客戶(hù)倉庫,貨場(chǎng)收集的資料集中起來(lái),作以下的準備:檢查SMAC目標、排練要講的內容、角色模擬(想想可能提出的異議、想一下取得的協(xié)議,訂單的技巧等)。

  7、推銷(xiāo)面談—這是取得訂單或其他協(xié)議的時(shí)候。

  8、取得協(xié)議:如果事前做好準備,取得協(xié)議會(huì )比較容易。

  取得協(xié)議的時(shí)間沒(méi)有一個(gè)所謂正確的時(shí)候。要記著(zhù)兩點(diǎn):

  越早取得協(xié)議越好

  取得協(xié)議后,不要繼續做推銷(xiāo)

  取得協(xié)議的四個(gè)時(shí)機:

  當客戶(hù)顯示對你的產(chǎn)品、服務(wù)有興趣

  在處理客戶(hù)的一連串異議后

  當你把對客戶(hù)有好處的建議提出后

  你看到或聽(tīng)到購買(mǎi)訊號

  9、理貨:取得協(xié)議后,你應該著(zhù)手處理重要的理貨事情。一般的理貨當然在檢查分配情況這一環(huán)節做妥。這個(gè)時(shí)候,你應該:

  完成與顧客達成協(xié)議的理貨更改事項:增加陳列面facing、把貨品重新擺位、再訂價(jià)、擺放展示品(Display)

  保證有正確的貨品擺放(stockrotation)

  從倉庫把貨放到貨架上–不要讓店內有任何貨品脫貨

  擺放POP

  記錄你知道下次拜訪(fǎng)要帶去的東西

  10、行政文書(shū)事項

  每次拜訪(fǎng)客戶(hù)后,你必須確保你已獲得有關(guān)的資料訊息并把它詳細的寫(xiě)下來(lái)。

  你的經(jīng)理會(huì )告訴你有些特定的要求但你應該常常有以下的資料:

  訂單的細節:送貨期/時(shí)間,放帳的條款

  推廣的細節:同意的內容,時(shí)間,地點(diǎn),位置

  新品種:位置,價(jià)格,POP

  改動(dòng)裝置:陳列面,貨架位置,產(chǎn)品的流動(dòng)

  放帳:現在未還款項

  競爭對手資料:詳列,舉例

  下次拜訪(fǎng)日期

  下次拜訪(fǎng)目標

  這些資料要寫(xiě)清楚(在客戶(hù)檔案內),方便轉告其他有關(guān)同事,或日后翻看。

  電話(huà)銷(xiāo)售技巧

  1、充滿(mǎn)自信

  在撥打外呼電話(huà)時(shí),自信心是非常關(guān)鍵的。任何一個(gè)想要購買(mǎi)你的產(chǎn)品和服務(wù)的人都希望,甚至是想當然地認為,你一定是對你的產(chǎn)品或服務(wù)充滿(mǎn)了信心,最起碼也應該表現的是。但很多時(shí)候,客戶(hù)還是可以從銷(xiāo)售人員的聲音中聽(tīng)出恐懼和猶豫,這會(huì )直接導致客戶(hù)對銷(xiāo)售人員本身、相關(guān)企業(yè)以及產(chǎn)品或服務(wù)留下不好的第一印象。

  為了充滿(mǎn)自信,首先你應該對你所銷(xiāo)售的產(chǎn)品或服務(wù)信息了如指掌,然后才有可能在電話(huà)中表現的胸有成竹。否則,在客戶(hù)的懷疑與追問(wèn)下,你會(huì )逐漸喪失對話(huà)的控制權,甚至會(huì )跟著(zhù)客戶(hù)的思路,對自己的產(chǎn)品信心也逐漸開(kāi)始喪失。

  2、聲音自然

  即使有腳本,也不要照念腳本。要花足夠的時(shí)間,使腳本語(yǔ)言變成你自己的語(yǔ)言,并把你的情感因素植入其中。要充分了解你所銷(xiāo)售的產(chǎn)品的相關(guān)信息和知識,并對客戶(hù)可能問(wèn)到的問(wèn)題以及如何應答都熟記于心。

  一旦你做好了充分的準備,并在腳本的基礎上加入了你自己的語(yǔ)氣和聲調,你就可以聽(tīng)上去更像一個(gè)自然的活人,而不是一臺照本宣科的機器,在跟客戶(hù)交流?蛻(hù)當然希望能夠跟人進(jìn)行自然的溝通交流,而不是冷漠的機器。

  3、注意傾聽(tīng)

  聽(tīng)見(jiàn)與傾聽(tīng)絕對是兩個(gè)概念。真正的傾聽(tīng)不僅要通過(guò)一些語(yǔ)氣詞給予客戶(hù)適當的回應,表明你的思想并沒(méi)有開(kāi)小差,而且還要復述總結客戶(hù)說(shuō)過(guò)的話(huà),并詢(xún)問(wèn)進(jìn)一步的問(wèn)題。如果想要做到這些,你必須對你的客戶(hù)有真正的興趣和耐心,而不是敷衍了事的心態(tài)。你與客戶(hù)之間是對話(huà),而不是審訊。

  4、不要事先做出假設

  這也是一個(gè)被重復了無(wú)數次的問(wèn)題。但是仍有很多人認為他們知道客戶(hù)要說(shuō)什么,而迫不及待地打斷、回應或轉移話(huà)題。結果帶來(lái)的是客戶(hù)感到你不耐煩、不尊重他們,是在敷衍他們。于是他們會(huì )不高興、憤怒、甚至掛斷電話(huà),這可不是你想要的結果。在任何情況下,如果你迫不及待地想替客戶(hù)把話(huà)說(shuō)完,客戶(hù)就會(huì )對你開(kāi)始有戒備心理,這對銷(xiāo)售意向的達成起著(zhù)相反的作用。

  5、認真對待每通電話(huà)

  已經(jīng)快到下班時(shí)間了,你已經(jīng)打了60多個(gè)電話(huà),重復了60多次腳本,試圖說(shuō)服60多位客戶(hù)了,好累呀!你的激情已經(jīng)消耗殆盡,你的聲音開(kāi)始疲倦不堪,你的耐心程度已經(jīng)在急劇下降。但是,電話(huà)還沒(méi)有打完。如果你是這種無(wú)精打采的狀況,對下面的客戶(hù)來(lái)講是非常不公平的。因為他們可都是第一次接到你的電話(huà)。想一想你的銷(xiāo)售目標,算一算你的傭金,讓自己重新興奮起來(lái)吧!堅持到底。

  6、與擋架者搞好關(guān)系

  擋駕者的作用不可無(wú)視。假如你懂得尊重他們,并和他們關(guān)系融洽。他們就很可能幫你解除艱難。由于他們不只曉得老板的行程習氣,也控制競爭對手的狀況。因而必需搞好與他們的關(guān)系并耐煩地解釋你的企圖,以及你想與老板見(jiàn)面或說(shuō)話(huà)的緣由。

  在和他們溝通時(shí)分,要把他們當成總經(jīng)理或熟習的朋友那樣看待,在電話(huà)中一直堅持笑容,友好的態(tài)度,并可懇求他們的協(xié)助,在與他們的互動(dòng)中,以留下良好印象為根本目的,同時(shí)在熟習之后,抓住恰當的機遇懇求他讓你與老板或經(jīng)理通電,這就請求你必需覺(jué)得十分地敏銳。

  7、懂得對付對方的意圖

  即便你已盡全力,助手依然堅決回絕,那你就應當找到恰當的論據來(lái)看待她。別一味置信她說(shuō)的那一套:當她說(shuō)留下你的電話(huà)號碼,呆會(huì )兒我們回復,或經(jīng)理在開(kāi)會(huì ),我不曉得什么時(shí)分完畢時(shí),千萬(wàn)不要當真!這時(shí)應問(wèn)她什么時(shí)分才能找到經(jīng)理。假如你感到她的答復還是謊言就別留下姓名,晚點(diǎn)再來(lái)電。假如她要你發(fā)一份傳真過(guò)去,則倡議你說(shuō)材料太多,通知擔任人的E—mail為佳。由于發(fā)E—mail的話(huà)能夠得知老板的電子郵箱,這有時(shí)是十分有用的,由于他能不經(jīng)過(guò)濾地直接納到信息,只需他感興味的話(huà)就可立刻回電話(huà)。因而你在再致電助手時(shí)能夠對他說(shuō),老板在E—mail中說(shuō)了能夠直接與他通電話(huà),這樣她就不容易再擋駕你了。

  8、直接向秘書(shū)xx挑明

  假如你曾經(jīng)按秘書(shū)的請求做了(傳真或寄了小冊子給他),你便能夠向她施壓以獲得談判的時(shí)機。當我在寄過(guò)小冊子后我會(huì )在xx日期、鐘點(diǎn)來(lái)電。對她說(shuō):我已按你的請求寄來(lái)了小冊子,如今讓我跟你談一談吧。通常,50%的時(shí)機能夠越過(guò)障礙。假如秘書(shū)依然以借口推脫,就無(wú)妨直接對他挑明:請問(wèn)您是真的時(shí)間很忙,還是好心地回絕我,請您直接通知我你的想法。

  9、換個(gè)時(shí)間撥打

  一切的技巧都有可能無(wú)效,在這種狀況下,無(wú)謂糜費精神,能夠換個(gè)時(shí)間撥打:有些時(shí)間是特別合適直接聯(lián)絡(luò )到你想找的人的:當秘書(shū)不在時(shí),那么你便有很大的時(shí)機聯(lián)絡(luò )到經(jīng)理自己。依據個(gè)人的經(jīng)歷,通常高級管理層上班都比你早,下班比你晚,所以你能夠在早上7:30到8:30期間,中午吃飯換班,晚上6點(diǎn)以后或周末給擔任人去電。

  10、以客戶(hù)或咨詢(xún)者身份

  在沒(méi)有接觸到任何擔任人之前,你應把你真正的目的躲藏起來(lái),通知對方別的理由。例如,想購置某種商品,訊問(wèn)材料或招聘某職位等,然后再在和擔任人的說(shuō)話(huà)過(guò)程中透露你的真正企圖。

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