道路運輸企業(yè)工作計劃6篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編為大家收集的道路運輸企業(yè)工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
道路運輸企業(yè)工作計劃1
按照鐵道部的部署，根據各站段客流調查報告和中秋、國慶節期間市場(chǎng)需求，南寧鐵路局中秋、國慶期間旅客運輸有關(guān)安排如下：
一、運輸期限
20xx年中秋節運輸期限為9月21日至24日，共計4天；國慶節運輸期限為9月28日至10月7日，共計10天。
二、客流預測
中秋期間全局預計發(fā)送旅客52萬(wàn)人次，日均13萬(wàn)人次，同比增加0.9萬(wàn)人次，增長(cháng)1.8%；國慶期間全局預計發(fā)送旅客136萬(wàn)人次，日均13.6萬(wàn)人次，同比增加2.8萬(wàn)人次，增長(cháng)2.1%。
三、運能安排
1、直通運能安排。
一是繼續做好世博會(huì )期間進(jìn)滬能力安排，密切追蹤客流變化，優(yōu)先滿(mǎn)足滬杭方向的客流需求；
二是確保T6次、K22次、1562次、1558次、2572次等熱門(mén)直通車(chē)滿(mǎn)軸運行；
三是9月30日-10月7日長(cháng)沙-湛江加開(kāi)L327/8次臨客，經(jīng)由京廣、湘桂、益湛、黎湛線(xiàn)，由廣鐵擔當，使用2組普通車(chē)底開(kāi)行，臨客編組、停站時(shí)刻等事項另電通知。
2、管內運能安排。充分挖掘車(chē)輛資源潛力，采取加掛車(chē)輛等措施增加管內運能，重點(diǎn)對南寧-桂林、南寧-賀州和桂林-茂名等方向的'管內列車(chē)進(jìn)行加掛擴能。
四、主要利民措施
1、強化售票組織。
一是車(chē)站增開(kāi)售票窗口，實(shí)行多渠道、多方式售票，延長(cháng)售票時(shí)間，主要客流站實(shí)行24小時(shí)不間斷售票，努力增加發(fā)售量；
二充分利用快速售票廳和代售點(diǎn)的售票能力，實(shí)現購票旅客分流，減少旅客排隊時(shí)間。
2、加強客運組織。
一是防止旅客列車(chē)過(guò)度超員，合理控制超員率；
二是做好旅客乘降組織，防止旅客擁擠、對流、抓車(chē)、鉆車(chē)、跳車(chē)和橫越線(xiàn)路，嚴防旅客意外傷害的發(fā)生。
3、提高服務(wù)質(zhì)量。
一是認真做好旅客列車(chē)上水工作，保證站車(chē)供水設備良好，及時(shí)供應開(kāi)水；
二是嚴格執行列車(chē)出庫上線(xiàn)標準，保證車(chē)輛各項設備齊全、質(zhì)量良好；
三是加強站車(chē)衛生環(huán)境的整治，為旅客創(chuàng )造清潔舒適的旅行環(huán)境。
道路運輸企業(yè)工作計劃2
根據市委、市政府《關(guān)于在全市開(kāi)展“千名干部進(jìn)百村入萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)的通知》，市交通運輸局駐萬(wàn)水橋村工作組xxxx年度幫扶計劃和三年幫扶目標如下：
一、組織機構及幫扶對象。
組織機構為市交通運輸局，責任領(lǐng)導：；責任人：。
幫扶對象為萬(wàn)水橋村及村致富能手3人，困難戶(hù)10戶(hù)。
二、xxxx年度幫扶計劃。
1、幫助制定該村新農村建設規劃，完善村規民約及管理制度。
2、重點(diǎn)培養3個(gè)致富能手，成為該村致富帶頭人。
3、采取物質(zhì)、技術(shù)、資金等措施，幫助10個(gè)困難戶(hù)脫貧。
4、充分利用行業(yè)職能，協(xié)助該村爭取通村公路建設計劃，并給予一定的資金幫扶。
5、協(xié)助該村加強基礎設施建設，力所能及解決部分突出的矛盾和問(wèn)題。
三、三年幫扶目標。
1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快現代農業(yè)配套基地建設大力實(shí)行產(chǎn)業(yè)結構調整，全面推進(jìn)農業(yè)科技和農業(yè)機械化，提高生產(chǎn)力，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現百畝漁池，以有機優(yōu)質(zhì)稻、雙低油菜為主體，大力提高農業(yè)科技水平和農產(chǎn)品轉化增值能力；發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，大力培養經(jīng)濟能人，全面鼓勵剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工和經(jīng)商，力爭到20xx年經(jīng)濟總收入年增長(cháng)8％，集體經(jīng)濟穩步上升。為確保目標，一是將20畝低凹地改造成精養池，再將部分淤積的魚(yú)池改種蓮藕。同時(shí)加大荸薺種植面積，力爭到20xx年荸薺種植面積達到500畝，大力支持農戶(hù)擴大苗莆大棚生產(chǎn)規模。二是大力發(fā)展農業(yè)機械化作業(yè)，以減輕農民勞動(dòng)強度，鼓勵農民剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工，增加農民收入。三是加快村級活動(dòng)場(chǎng)所建設，讓農民能有一個(gè)好的培訓基地。加大農業(yè)科技宣傳力度，充分發(fā)揮科技創(chuàng )新對現代農業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。
2、基礎設施建設。加快公益事業(yè)建設，全面改造和完善基礎設施，一是對村內硬化道路定人定段加強維護；二是對村內晴雨路的維護每年要定期和不定期的檢查。要加大投入確保道路通暢。三是加強水利設施建設，完善農田水系配套工程，提高農田排灌率；四是加快安全飲水工程建設的.管理，要搶抓農業(yè)項目機遇，力爭到20xx年，組組通上水泥路，對10口當家堰進(jìn)行改造和清淤，同時(shí)全村道路兩旁綠化全面展開(kāi)，做到樹(shù)成行，路成網(wǎng)。按照“誰(shuí)投資，誰(shuí)擁有，誰(shuí)受益，誰(shuí)負責”的原則，建立農村基礎設施管護長(cháng)效機制。
3、村莊整治。按照適度集聚，節約用地，有利生產(chǎn)，方便生活的原則，配合上級建設及土地規劃部門(mén)，合理布局村莊住宅點(diǎn)，發(fā)展中心村，集并自然灣，控制獨居戶(hù)。要圍繞問(wèn)石路兩側及二級路兩側、六支渠兩側和三級站公路兩側為重點(diǎn)，先期在居民點(diǎn)上進(jìn)行綠化，修好排水溝，建好垃圾站，為新農村建設居民點(diǎn)創(chuàng )造良好的生活、生產(chǎn)條件。引導村民建立村規民約，樹(shù)立環(huán)保意識，逐步形成村莊環(huán)境衛生長(cháng)效保潔機制。
4、社會(huì )事業(yè)發(fā)展。加快衛生事業(yè)發(fā)展及解決人、畜飲水難的問(wèn)題，加大地方病傳染病和人畜共患病的預防工作，建立健全社會(huì )保障制度，鞏固義務(wù)教育成果，確保適齡兒童入學(xué)率達100％，做到五保人員應保盡保，特困戶(hù)、烈軍屬、計生獎扶對象、老干定補等全面落實(shí)，繁榮農村文化事業(yè)，培養文化中心戶(hù)，發(fā)展民間文體活動(dòng)，加強村文化活動(dòng)室、廣播電視、農家書(shū)屋等重點(diǎn)文化惠民工程建設。加強民主法制建設，建立健全各項規章制度，廣泛開(kāi)展農民健身活動(dòng)。
5、精神文明建設。努力推進(jìn)鄉風(fēng)文明建設，以平安創(chuàng )建為切入點(diǎn)，以排查化解糾紛和治安隱患為著(zhù)力點(diǎn)，以提高農民素質(zhì)為目標，切實(shí)開(kāi)展“建設學(xué)習型農村”活動(dòng)，完善村務(wù)公開(kāi)，民主管理制度，加強村級黨組織建設，完善“四議兩公開(kāi)”制度，充分發(fā)揮村民代表大會(huì )等村民自治組織作用。
道路運輸企業(yè)工作計劃3
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，加強對交通運輸行業(yè)發(fā)展的引導，提高交通運輸服務(wù)保障能力，實(shí)現我區“十四五”發(fā)展目標，經(jīng)認真調查研究，制定本計劃。
一、20xx年行業(yè)發(fā)展思路目標。
以道路運輸業(yè)發(fā)展規劃綱要為指導，圍繞我區經(jīng)濟發(fā)展需求，進(jìn)一步轉變經(jīng)濟增長(cháng)方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，重視發(fā)展質(zhì)量。以構建綜合運輸體系，節能減排、保護環(huán)境和提高資源利用率為根本出發(fā)點(diǎn)，統籌城鄉區域交通協(xié)調發(fā)展，統籌交通運輸發(fā)展，走資源節約、環(huán)境友好型發(fā)展道路，結合各級發(fā)展規劃要求，積極做好交通運輸供給服務(wù)。按照《區十四五交通發(fā)展規劃》，精心組織和安排好綜合運輸體系和重點(diǎn)交通樞紐的規劃建設與配套，加大政府投資力度，推動(dòng)農村公路建設、養護再上新水平，建設安全、便民、高效、快捷的公共交通服務(wù)體系，確保全區交通運輸業(yè)增加值增速穩定提高，對服務(wù)業(yè)增長(cháng)的貢獻率均高于上年。
二、重點(diǎn)開(kāi)展的`工作。
1、公路設施建設。一是打通對外大通道。大力實(shí)施東濱路改線(xiàn)（疏港公路）、河辛路改線(xiàn)等重點(diǎn)工程建設管理，配合省市交通主管部門(mén)做好環(huán)渤海高等級公路開(kāi)工前的各項工作,全力打通外出新通道。二是改造提升主干道。實(shí)施河民路改造、北外環(huán)西延等縣道改造項目，實(shí)現全區主干道東西連通、南北貫通。三是有序改造鄉村道。集中利用三年時(shí)間實(shí)施一批惠民生、合民意、得民心的鄉村公路建設改造工程，全面提升鄉村公路通達能力。
2、物流場(chǎng)站建設。一是抓住發(fā)展機遇，積極推進(jìn)富海物流項目建設。二是完善城鄉客運基礎設施，增設候車(chē)站點(diǎn)、新建候車(chē)棚，最大程度上方便城鄉居民出行。
三、保障發(fā)展的舉措。
1、加強組織引導，提高交通發(fā)展質(zhì)量。一是科學(xué)規劃，合理布局。圍繞綜合運輸體系的構建和物流基地的建設，合理布局交通基礎設施，便于貨物的集散。二是合理調配、科學(xué)組織運力，做好節假日運輸工作，提高客運能力和服務(wù)水平。三是大力開(kāi)展質(zhì)量信譽(yù)考核工作，對交通企業(yè)進(jìn)行信譽(yù)等級評定，建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制。
2、加強市場(chǎng)監管，維護正常經(jīng)營(yíng)秩序。一是加強對經(jīng)營(yíng)者獲得許可后從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查，檢查情況進(jìn)行記錄并供社會(huì )查閱。二是做好道路運輸“三關(guān)一監督”，加強源頭管理，確保道路運輸安全。三是做好公路治超工作，從嚴查處公路超限運輸行為，維護公路設施安全。四是嚴厲查處道路運輸等領(lǐng)域未經(jīng)許可而從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為，維護正常的經(jīng)營(yíng)秩序。
道路運輸企業(yè)工作計劃4
為更好做好20xx年車(chē)隊工會(huì )組織工作，通過(guò)成立“職工之家”的方式，積極參與企業(yè)文化的建設;發(fā)揮工會(huì )基層組織作用，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、參與性，全面提升員工的思想素質(zhì)，為了更加有效推動(dòng)車(chē)隊工會(huì )組織工作的順利展開(kāi)，現特制定20xx年度車(chē)隊工會(huì )工作計劃如下：
一、成立工會(huì )民主管理機構，發(fā)揮工會(huì )組織的民主功能。
為了更好地發(fā)揮工會(huì )基層力量，由車(chē)隊長(cháng)擔任工會(huì )組長(cháng)，將車(chē)隊工會(huì )組織設立工會(huì )小組;各負其責，落實(shí)到人。車(chē)隊不定期組織小組長(cháng)的培訓學(xué)習，認真貫徹執行工會(huì )法、勞動(dòng)法、安全法和職業(yè)道德;了解車(chē)隊工會(huì )組織在實(shí)際工作中所起作用以及特困員工的情況;做到員工有困難能及時(shí)解決，積極宣傳工會(huì )組織在車(chē)隊的功能和意義，提高法制意識，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮工會(huì )組織的`民主作用。
二、積極配合工會(huì )組織的各項文體活動(dòng);完善“職工之家”管理;增強企業(yè)的凝聚力。
積極參加和支持公司工會(huì )組織的各項活動(dòng)是車(chē)隊工會(huì )組織主要工作，主要參加明年的“百日安全”勞動(dòng)競賽活動(dòng)、車(chē)組制活動(dòng)、崗位練兵活動(dòng)、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”活動(dòng)、職業(yè)道德教育等活動(dòng)。車(chē)隊向公司建議建立會(huì )議室、閱覽室、臺球桌等等文體設施，有計劃舉辦各項文體有獎比賽活動(dòng);完善“職工之家”管理，參與企業(yè)文化建設;讓員工休息日有去處，學(xué)習“充電”。讓員工感覺(jué)到“家”的溫暖，推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展。通過(guò)這些活動(dòng)，讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀律的“四有”新人，發(fā)揮會(huì )員工的先進(jìn)骨干作用，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，增強企業(yè)的凝聚力與向心力。
三、20xx年車(chē)隊工會(huì )組織主要活動(dòng)計劃。
1.第一季度，發(fā)揮“職工之家”的作用，舉辦春節聯(lián)歡晚會(huì );舉辦轉變員工思想觀(guān)念座談會(huì );開(kāi)展學(xué)習企業(yè)的規章制度，特別是對新的違章違紀尺度表的學(xué)習。
2.第二季度，舉辦片區或車(chē)隊之間的文體聯(lián)誼活動(dòng)，初步計劃開(kāi)展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比賽;開(kāi)展職業(yè)道德學(xué)習。
3.第三季度，舉辦黨、工、團先進(jìn)骨干的座談會(huì );舉辦一場(chǎng)以車(chē)組為單位的文體有獎比賽活動(dòng)。
4.第四季度，舉辦中秋、國慶聯(lián)誼會(huì );開(kāi)展各項年終表彰會(huì )議。
四、支持公司工會(huì )成立“解困基金”，解決“特困”員工生活。
為更好地解決“特困”員工的特殊事件問(wèn)題，向公司工會(huì )建議成立工會(huì )解困基金組織。由員工自愿加入解困基金會(huì );由公司統一解釋解困基金會(huì )的主要用途和作用，形成“一方有難，八方支援”的高尚品德。關(guān)心員工生活是工會(huì )組織重要工作，經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況，解決實(shí)際上困難。當好困難員工的“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”。虛心吸取更多的合理化建議，推動(dòng)車(chē)隊民主管理，讓員工感受到車(chē)隊的關(guān)心，激勵員工更加熱愛(ài)車(chē)隊與企業(yè)。
五、加強安全思想教育，弘揚好人好事。
根據公司工會(huì )組織情況，開(kāi)展轉變員工思想工作的座談會(huì )，提高員工的責任心與歸屬感;保護員工享受所規定的合法權益與身體健康是工會(huì )組織的重要組成部分。車(chē)隊定期做好安全防范工作，對宿舍、場(chǎng)站、車(chē)輛等消防設施進(jìn)行自檢自糾工作;宣傳消防、治安、交通事故對個(gè)人與企業(yè)的影響，做好輪休安排，保證每位員工的正常休息;保證準時(shí)發(fā)放獎金與工資;杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。采取多種形式開(kāi)展職業(yè)道德活動(dòng)和崗位練兵活動(dòng);全面規范員工服務(wù)標準，樹(shù)立“人人為我，我為人人”的良好職業(yè)品格;樹(shù)立崗位危機感;增強憂(yōu)患意識，提高員工的駕駛技能與服務(wù)水平;弘揚好人好事，倡導有社會(huì )主義特色精神文明。
道路運輸企業(yè)工作計劃5
一、20xx全工作重心
安全第一、預防為主，綜合治理為安全生產(chǎn)方針。全員、全過(guò)程、全天候為安全管理原則。建立和落實(shí)以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項分開(kāi)管理制度
做到有章可循、違章必究、獎罰分明，杜絕違章違紀現象，保障運輸安全。
二、20xx安全目標
1、重、特大運輸事故為零；
2、無(wú)重大危險源設備事故；
3、人員輕傷和其他一般安全事故率不超過(guò)0.3人。次/百萬(wàn)公里；
4、重傷可死亡人數控制在3人以?xún)取?/p>
三、20xx年度工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┩七M(jìn)安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實(shí)安全責任，強化安全管理，并保障有效實(shí)施。
1、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理。層層簽訂安全目標責任書(shū)，落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人，并實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責；誰(shuí)的崗位、誰(shuí)負責；誰(shuí)違章、誰(shuí)負責”的管理原則，加強監督，嚴格考核。
2、實(shí)施全過(guò)程風(fēng)險管理，切實(shí)落實(shí)各項風(fēng)險控制措施。要求企業(yè)按比例足額提交安全經(jīng)費，車(chē)主足額投保各種責任保險，化解安全風(fēng)險。
3、認真貫徹《危險化學(xué)品安全管理制度》，完善危貨運輸企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳。切實(shí)加強裝卸、押送、運輸等各個(gè)環(huán)節的安全管理工作，進(jìn)一步完善危險化學(xué)品運輸安全管理的長(cháng)效機制。
4、嚴格執行《重大危險源管理制度》，強化各項監控措施，確保重大危險源安全運行。
5、嚴格執行《安全生產(chǎn)責任制》落實(shí)安全責任，保證安頓必須的投入，做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的`認真落實(shí)。
6、嚴格審批程序，強化現場(chǎng)安全管理。單位領(lǐng)導和相關(guān)管理部門(mén)要加大運輸過(guò)程監控力度，節假日期和特殊時(shí)期企業(yè)領(lǐng)導必須堅守現場(chǎng)，確保運輸安全。
7、合理進(jìn)行了工作安排，加強協(xié)調溝通，抓好關(guān)聯(lián)部門(mén)的交叉管理和工作變動(dòng)時(shí)段的管理。
8、嚴格按照《安全檢查和隱患整改制度》，組織開(kāi)展綜合、專(zhuān)業(yè)、節假日等各種安全檢查活動(dòng)，發(fā)現隱患及時(shí)整改，并將隱患整改情況納入年終考核。
�。ǘ┘訌娙珕T安全技能、意識培養和企業(yè)安全文化建設。
1、加強新進(jìn)運輸經(jīng)營(yíng)戶(hù)的安全教育，嚴格把握新增人員的從業(yè)素質(zhì)，使之掌握基本安全生產(chǎn)技能，合格上崗。
2、抓好危險化學(xué)品運輸從業(yè)人員的培訓和管理，提高人員的�；锲凡僮魈幹眉寄芎桶踩庾R。
3、抓好維修企業(yè)、駕培學(xué)校特種人員的安全培訓取證、復審等到工作，保證100%有效持證上崗。
4、組織開(kāi)展線(xiàn)路、車(chē)隊安全活動(dòng)，抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規學(xué)習和日常安全教育，以企業(yè)、車(chē)隊為單位組織學(xué)習安全管理制度
明確各自安全職責，提高安全技能，提升管理水平不。
5、組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過(guò)“安全生產(chǎn)月”不斷提高全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
6、開(kāi)展安全競賽活動(dòng)。通過(guò)各種競賽活動(dòng)，進(jìn)一步學(xué)習國家安全生產(chǎn)法律、法規，杜絕各類(lèi)違章作業(yè)和違章指揮這。
提高遵守勞動(dòng)紀律、安全制度的自覺(jué)性，總結和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。
7、開(kāi)展“三查三反”（三反：反松懈、反麻痹、反違章；三查：查思想、查落實(shí)、查隱患）活動(dòng)，盡可能的控制違規操作，違章操作事件的發(fā)生。
�。ㄈ┨岣甙踩a(chǎn)應急救援能力
1、把防火、防爆炸、防污染作為�；愤\輸管理和重大危險源管理的重中之重來(lái)抓，從管理中進(jìn)一步完善。
2、加強對車(chē)輛滅火器、安全錘、三角木、防滑鏈等安全設施的配備檢查，確保隨時(shí)有效好用。
3、加強對運輸企業(yè)、客運站場(chǎng)、駕培場(chǎng)地配置的應急設備維護保養，要求落實(shí)專(zhuān)人負責。
4、完善應急救援保障體系，進(jìn)一步提高應急響應能力，提高各級組織和人員的應急處置及自救能力。
�。ㄋ模┯心康�、有針對性地開(kāi)展安全培訓和安全專(zhuān)項整治集中活動(dòng)。
1、春運之前，組織農村客運駕駛員和乘務(wù)員集中進(jìn)行了安全教育，培訓時(shí)間不少于4小時(shí)。
2、上半年和下半年各組織一次對農村客運站場(chǎng)的安全巡查。
3、根據上級安全管理部門(mén)的要求，組織開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”和相關(guān)專(zhuān)項行動(dòng)的集中活動(dòng)。
雙峰縣道路運輸管理局安全股道路運輸市場(chǎng)監管的難點(diǎn)及策略道路運輸市場(chǎng)非法營(yíng)運行為專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案道路運輸管理站工作總結
道路運輸企業(yè)工作計劃6
一、總體思路
堅持“以人為本、群防群治、預防為主、安全發(fā)展”為總體要求，深入扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)為宣傳載體，以加強組織建設、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現場(chǎng)管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜絕事故為工作目標，切實(shí)把各項責任落實(shí)到位，做好安全生產(chǎn)各項工作，保證公司工作持續穩定開(kāi)展。
二、工作目標
1、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車(chē)輛自燃事故、杜絕機械事故的發(fā)生。
2、道路交通安全行車(chē)事故不超過(guò)22萬(wàn)公里/次，承擔同責以上交通責任亡人事故不超過(guò)2200萬(wàn)公里/次。確保公司無(wú)“三超一疲勞”、酒駕、毒駕等交通違法行為發(fā)生。
3、從業(yè)人員持證上崗達100%。
4、安全隱患整改率100%。
5、GPS綜合在線(xiàn)率不低于92%,安全設備設施配備率100%。
三、具體措施
1、加強組織建設
以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全規范、措施有效落實(shí)”為標準，建立健全各級組織，分級落實(shí)安全責任，與駕、乘人員簽訂安全責任書(shū)。每半年對各單位(部門(mén))負責人是否履行其職責與義務(wù)進(jìn)行考核，確保安全責任得到有效落實(shí)。
2、加強安全教育培訓
1)崗前安全教育培訓。根據上級文件要求，加強內部協(xié)調，做好新進(jìn)職工的崗前“三級”教育培訓(主要內容：工作環(huán)境常見(jiàn)的安全隱患、所從事的工作可能遭受的職業(yè)傷害、安全職責及操作技能、自救互救急救的方法、個(gè)人防護用品的'使用和維護、公司的規章制度等)。
2)日常教育和培訓。各單位(部門(mén))每月至少對職工進(jìn)行安全教育一次，安全教育培訓時(shí)間不少于2學(xué)時(shí);做好各部門(mén)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全知識學(xué)習工作。
3、加強安全會(huì )議及節假日值班制度
1)安全例會(huì )。按照安全生產(chǎn)列會(huì )制度，認真落實(shí)安全例會(huì )制度。
2)節前會(huì )議。根據國家節日安排通知，開(kāi)展好節前會(huì )議，學(xué)習貫徹落實(shí)上級文件。
3)加強節假日值班制度，匯報節日期間的工作動(dòng)態(tài)和安全穩定工作。
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