市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責11篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責1
職責：
1、搜集并整理市場(chǎng)信息，開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、執行部門(mén)區域分層級市場(chǎng)目標細則，與客戶(hù)保持良好溝通;
3、配合營(yíng)銷(xiāo)總監做相關(guān)資料整理工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或工程類(lèi)工作經(jīng)驗;
3、擁有良好的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)能力和人際交往能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責2
職責：
1、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，執行并完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃標;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
4、銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行;
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
3、微商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責3
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理相關(guān)事務(wù);
2、負責協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)、挖掘客戶(hù)需求，負責客戶(hù)關(guān)系維護和跟進(jìn);
3、挖掘招投標信息，并主導投標工作的實(shí)施，負責工程項目的跟進(jìn);
4、負責搜集整理市場(chǎng)、產(chǎn)品信息。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話(huà)流利，對銷(xiāo)售工作有較高的熱情，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅韌、思維敏捷，具備良好的.應變能力和承壓能力;
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責4
崗位職責
1、參與公司一款或者兩款安全產(chǎn)品的整體市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷(xiāo)策略的制定
2、熟悉安全行業(yè)，制定與行業(yè)協(xié)會(huì )的合作方式并展開(kāi)對接
3、有一定的數據分析能力，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)能進(jìn)行跟蹤優(yōu)化，輸出活動(dòng)記錄分析結果，對產(chǎn)品銷(xiāo)售起到指導作用
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年左右市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，熟悉to B類(lèi)型產(chǎn)品的'營(yíng)銷(xiāo)模式，有網(wǎng)絡(luò )安全行業(yè)經(jīng)驗的更佳
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責5
職責：
1、主要負責產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣;
2、反饋客戶(hù)需求，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期合作計劃;
任職資格：
1、性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷(xiāo)售，具有一定的團隊協(xié)作精神，應屆生退伍軍人優(yōu)先;
2、學(xué)歷經(jīng)驗不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、對待工作認真負責，責任心強，不甘于平凡，喜歡挑戰。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責6
職責
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場(chǎng)，跟蹤并監察各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行;
3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調研活動(dòng);
4、負責公司的`廣告定期制作及宣傳工作;
5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公活動(dòng)推廣、講座等活動(dòng)。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、熟悉教育培訓行業(yè)，有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格;
4、為人誠實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責任心強，擅長(cháng)與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅動(dòng)者。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責7
1.任職基本要求。
(1)具有高中以上的文化程度和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識;
(2)有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)熱愛(ài)工作、認真負責、誠實(shí)守信;
(4)有較強的語(yǔ)言表達能力和溝通能力;
(5)虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強的工作責任感和事業(yè)
(6)對本公司的產(chǎn)品性能、指標等等有較全面的認識。
2.工作目標及職責：
(1)工作目標：銷(xiāo)售產(chǎn)品，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，,從而進(jìn)一步擴大贏(yíng)利,產(chǎn)生企業(yè)效益，為公司創(chuàng )造更多的`利潤。;
(2)職責范圍：積極拓展客戶(hù)，最大范圍達到客戶(hù)滿(mǎn)意度，把企業(yè)的利益和顧客的利益協(xié)調起來(lái)。
2.任職培訓要求：
公司規章制度、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識的培訓。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責8
職責一：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責說(shuō)明書(shū)
1、搜集及分析市場(chǎng)相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考
2、及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)，把握市場(chǎng)動(dòng)向，與公司內部各部門(mén)密切溝通
3、評估推廣效果，配合相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，并負責制訂區域的客戶(hù)維護工作
4、負責外部媒體的關(guān)系維護工作
5、具備優(yōu)秀的創(chuàng )意、良好的'溝通協(xié)調能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔工作壓力。
職責二：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責說(shuō)明書(shū)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)指標；
3、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；
4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；
5、協(xié)調公司各部門(mén)人員工作的協(xié)作關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)授權的其他工作；
職責三：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責說(shuō)明書(shū)
1、公司行政制度的貫徹執行與監督管理；
2、負責和開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售部做銷(xiāo)控核對；
3、每日向開(kāi)發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報；
4、建立內業(yè)檔案及客戶(hù)檔案，以規范工作程序及完善內部管理制度；
5、配合完成所有管理報表；
6、完善客戶(hù)合同管理工作流程；
7、協(xié)助開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部部做好合約交接：歸檔并建立客戶(hù)檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關(guān)表格→影印相關(guān) 部分存檔合同轉交開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部；
8處理客戶(hù)在辦理貸款過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題，協(xié)助處理客戶(hù)投訴。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責9
職位描述：
工作職責：主要負責業(yè)務(wù)或管理人員人事方向發(fā)展。
負責人事溝通職員工作。
輔助公司業(yè)務(wù)能力方向日常工作。
同時(shí)負責職前員工的一定培訓工作。
具備清晰的表達能力和責任心。
年齡需求22歲或以上。
薪資（5400），業(yè)績(jì)+績(jì)效。月均1~3W。
朝九晚五，工作時(shí)間彈性自由，不加班，雙休制度休息。
擁有一定工作經(jīng)驗。
公司組織定期團建旅游，并且有免費國內外游。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責10
市場(chǎng)分析：
1、收集顧客、競爭對手信息及收集整理其他的商業(yè)信息，并進(jìn)行分類(lèi)歸檔。
2、了解附近近學(xué)校報名情況分析、消費者狀況分析、競爭對手促銷(xiāo)狀況分析，并形成數據分析報告。
3、根據收集的市場(chǎng)信息，參與招生計劃的前期定位并對其進(jìn)行可行性分析。
市場(chǎng)計劃與策劃：
1、根據校長(cháng)下達的銷(xiāo)售指標，制定年、季、月銷(xiāo)售計劃報上級審核并監督實(shí)施，全面負責學(xué)校招生工作，優(yōu)化配置部門(mén)員工，督導檢查市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況，保證實(shí)現年、季、月銷(xiāo)售目標。
2、根據學(xué)校的發(fā)展方向，制定年、季、月學(xué)校整體形象塑造計劃與策劃方案并報上級審核，形成電子或紙質(zhì)文檔歸檔，并負責該方案的執行推廣，擴大我校的知名度。
3、根據不同的季節、節日、主題、策劃不同的促銷(xiāo)活動(dòng)，擬定年、季、月促銷(xiāo)計劃形成報告并報上級審核，根據促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，負責活動(dòng)的統籌安排與實(shí)施，以保證良好的活動(dòng)效果。
4、根據各類(lèi)活動(dòng)計劃，制定年、季、月的各類(lèi)廣告計劃（戶(hù)外廣告、平面廣告、網(wǎng)絡(luò )廣告）并上報審核，并根據廣告計劃，審核廣告公司的廣告主題和內容，按時(shí)完成各類(lèi)宣傳資料的設計，達到良好的推廣效果。
團隊管理
1、組織晨夕會(huì )及新老員工的培訓，關(guān)心所屬下級的思想、工作情況，保證合同期內員工不流失。
2、調動(dòng)下屬的工作積極性，指導他們完成本職工作，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
3、根據市場(chǎng)部的'工作內容和基礎狀況，結合學(xué)校的相關(guān)章程和制度，制定了一系列切實(shí)有效的部門(mén)制度。
4、各類(lèi)活動(dòng)結束以后，對活動(dòng)進(jìn)行的情況進(jìn)行優(yōu)缺點(diǎn)分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議形成活動(dòng)分析報告，并分享給團隊成員。
其他事務(wù)
1、組織學(xué)習我校課程和競爭對手課程在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，依據市場(chǎng)變化要隨時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)戰略與營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)（包括課程和價(jià)格的調整等），并組織相關(guān)人員接受最新課程知識與市場(chǎng)知識的培訓。
2、協(xié)調與其他部門(mén)合作、開(kāi)展工作的所有學(xué)校內與學(xué)習外的人際關(guān)系。提供市場(chǎng)開(kāi)拓及促銷(xiāo)、培訓等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待學(xué)校來(lái)賓。
3、制定不同時(shí)期，不同銷(xiāo)售活動(dòng)的各項預算。管理、監督和控制市場(chǎng)經(jīng)費用使用情況，組織建立銷(xiāo)售情況統計臺賬，定期報送財務(wù)人員處。
4、全面負責公司客戶(hù)信息管理，進(jìn)行客戶(hù)維護，對客戶(hù)數據進(jìn)行統計分析形成報告，確保信息真實(shí)可靠。
5、市場(chǎng)部其他日常事務(wù)的管理及校長(cháng)安排的其他事務(wù)。
市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責
客戶(hù)服務(wù)
1、負責客戶(hù)信息的收集、分類(lèi)，并健全客戶(hù)檔案信息材料，對客戶(hù)情況進(jìn)行分析，提出相應的招生的策略。
2、服務(wù)態(tài)度良好，熱情接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)及外校到訪(fǎng)人員，并做好訪(fǎng)客信息登記，為家長(cháng)介紹我們學(xué)校的課程并推薦孩子學(xué)習的課程，不與同事、學(xué)生及家長(cháng)發(fā)生爭執，配合同事工作，不被客戶(hù)投訴。
3、負責學(xué)校學(xué)生的考勤，通知學(xué)生上課、補課等在學(xué)校期間的一切活動(dòng)安排，各類(lèi)傳達信息（電話(huà)通知或口頭通知）無(wú)錯誤遺漏，負責我校安全衛生，確保校園環(huán)境干凈，保證學(xué)生不在課間樓道走廊無(wú)學(xué)生瘋打，不發(fā)生安全事故。
4、校寶數據準確無(wú)誤，報班準確，適合學(xué)生的水平，無(wú)授課教師要求調班。
校內工作
1、組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部開(kāi)會(huì )事宜，形成會(huì )議記錄并存檔。
2、參加晨夕會(huì )，匯報當日工作完成情況并制定后期工作計劃上交主管，由主管修改后發(fā)給本人方可執行。
3、參與學(xué)校組織的內外部培訓并合格，內訓未合格的到主管處重新培訓直至合格。
4、學(xué)校各類(lèi)宣傳物品、資料的管理，學(xué)生學(xué)費收繳、按時(shí)將收到的學(xué)費上交財務(wù)人員，財務(wù)記錄無(wú)誤。
5、根據主管的安排，進(jìn)行市場(chǎng)調研并及時(shí)向主管反映收集到的相關(guān)信息，執行各類(lèi)宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)，并向主管反映活動(dòng)執行的相關(guān)情況。
6、學(xué)校安全衛生維護，校園環(huán)境干凈、整潔，保證學(xué)生在走廊、樓道不瘋打玩鬧，不出安全事故。
7、學(xué)校其他事務(wù)的處理以及主管安排的其他工作。
招生宣傳
1、服從主管安排，參與多渠道招生宣傳活動(dòng)，收集有效電話(huà)號碼，完成指標任務(wù)。
2、根據主管的安排與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，進(jìn)行電話(huà)銷(xiāo)售，完成主管下達的指標任務(wù)。
3、協(xié)助主管開(kāi)展公開(kāi)課活動(dòng)等各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng)，維護活動(dòng)秩序良好，達到主管要求的目標，并向主管匯報活動(dòng)的情況，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和方案。
4、根據主管的要求進(jìn)行微信平臺的推廣與分享，學(xué)�？臻g網(wǎng)站信息的收集、整理、發(fā)布。
5、與廣告公司的業(yè)務(wù)對接，督促廣告公司按時(shí)、按質(zhì)、按量完成我校的廣告業(yè)務(wù)。
6、服從學(xué)校工作安排支持其他校區招生工作的開(kāi)展。
班主任制度
1、根據學(xué)校教學(xué)安排，輔助授課教師組織各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)，負責每周一星的公布。
2、每周進(jìn)入所轄班級聽(tīng)課，每周至少1次，并輔助教師教學(xué)工作，保證學(xué)生在校內安全。
3、定期與家長(cháng)溝通反應學(xué)生在校情況，開(kāi)展續班工作完成主管所下達的續班指標。
行政人員崗位職責
日常工作
1、負責學(xué)校學(xué)生的考勤，通知學(xué)生上課、補課等在學(xué)校期間的一切活動(dòng)安排。
2、所有員工向學(xué)生、家長(cháng)傳達信息（電話(huà)通知或口頭通知）無(wú)錯誤遺漏。
3、歸類(lèi)管理學(xué)校各類(lèi)文件、物品，對各項物資進(jìn)行建賬管理，定期進(jìn)行清查，做到賬實(shí)相符。
4、學(xué)校各類(lèi)宣傳物料的管理
5、日常工作前臺辦公區域及校門(mén)口過(guò)道與校內樓道間、走廊衛生管理
6、各樓層擺放及粘貼的宣傳資料的更換與維護。
7、各樓層衛生間清新劑及洗手間洗手液的更換添加。
8、學(xué)校的水費、電費的交付。
9、學(xué)�？臻g網(wǎng)站信息的收集、整理、發(fā)布。
10、電話(huà)、飲用水、打印機、監控系統、多媒體電視等物資設備檢查及維護。
11、負責我校安全衛生檢查，了解我校安全設施數量、所在地、使用方法，確保學(xué)校的干凈、整潔，保證學(xué)生不在課間樓道走廊無(wú)學(xué)生瘋打，不發(fā)生安全事故。
12、根據主管安排，發(fā)出會(huì )議的通知并做好會(huì )議考勤及會(huì )議紀要，確保會(huì )議精神的準確傳達。
13、參加晨夕會(huì )，每天匯報當日工作完成情況并制定第二天的工作計劃上交主管。
14、參與學(xué)校組織的內外部培訓并合格，未合格的重新培訓直至合格。
15、校寶數據準確無(wú)誤，報班準確，適合學(xué)生的水平，無(wú)授課教師要求調班。
16、服務(wù)態(tài)度良好，熱情接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)及外校到訪(fǎng)人員，為家長(cháng)介紹我們學(xué)校的課程并推薦孩子學(xué)習的課程，不與同事、學(xué)生及家長(cháng)發(fā)生爭執，配合同事工作，不被客戶(hù)投訴。
17、學(xué)生學(xué)費收繳、按時(shí)將收到的學(xué)費上交主管，財務(wù)記錄無(wú)誤。
18、明確個(gè)人及團隊銷(xiāo)售指標和完成程度，熟悉學(xué)校的收費標準、課程體系、優(yōu)惠活動(dòng)。
19、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標，必須承擔業(yè)績(jì)不過(guò)關(guān)的處罰。
招生宣傳
1、參與多渠道招生宣傳活動(dòng)，收集有效電話(huà)號碼，完成指標任務(wù)。
2、根據主管的安排與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，進(jìn)行電話(huà)銷(xiāo)售。
3、組織開(kāi)展公開(kāi)課活動(dòng)，推廣我校各科課程。
4、微信平臺的推廣與分享
班主任制度
1、根據學(xué)校教學(xué)安排，輔助授課教師組織各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)。
2、每周進(jìn)入所轄班級聽(tīng)課，每周至少兩次。
3、定期與家長(cháng)溝通反應學(xué)生在校情況，開(kāi)展續班工作完成主管所下達的續班指標。
其他事務(wù)
做好主管安排的其他事務(wù)，為部門(mén)建設發(fā)展提合理化建議。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責11
一、部門(mén)職責
1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標。
2、根據公司發(fā)展規劃和市場(chǎng)情況，主導制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。
3、負責營(yíng)銷(xiāo)計劃的編制和落實(shí)：
1）組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)工作（促銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓等）計劃和銷(xiāo)售工作（包括銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售體系建設與管理、關(guān)鍵客戶(hù)管理等）計劃及預算。
2）匯總、協(xié)調產(chǎn)品需求計劃，組織做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉工作。
3）組織建立銷(xiāo)售情況統計臺賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)，便于及時(shí)調整銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃，確保銷(xiāo)售和市場(chǎng)目標的實(shí)現。
4、負責市場(chǎng)調查和分析：
1）制定市場(chǎng)調研計劃，負責組織公司和競爭對手產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售情況的調查工作，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，為決策層提供參考；
2）建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，收集整理各類(lèi)市場(chǎng)情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；
5、負責市場(chǎng)運作和營(yíng)銷(xiāo)策略的制定：
1）根據市場(chǎng)調研分析，確定公司在市場(chǎng)運作上的主要策略并監督實(shí)施；
5．負責客戶(hù)開(kāi)拓、管理和維護：
1）與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)，收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源；
2）建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，在生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的支持下組織對公司客戶(hù)的售后服務(wù)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系。
6、負責做好廣告宣傳，正確編制銷(xiāo)售費用及廣告費用計劃。
7、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、崗位職責
1、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責
1）、領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊，為指定區域的產(chǎn)品推廣制定銷(xiāo)售戰略和戰術(shù)。
2）、開(kāi)展市場(chǎng)的預測和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預算及部門(mén)人力資源發(fā)展計劃。
3）、協(xié)助人力資源部門(mén)制定本部門(mén)的各項運營(yíng)管理制度。
4）、參與公司經(jīng)營(yíng)策略制定，組織制定中長(cháng)期市場(chǎng)銷(xiāo)售策略。
5）、組織制定和實(shí)施本部門(mén)的員工教育訓練計劃并實(shí)施。
6）、進(jìn)行年度銷(xiāo)售目標和計劃制定、分配，并帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷(xiāo)售目標以及其他任務(wù)。
7）、負責本部門(mén)的各團隊銷(xiāo)售工作的過(guò)程監管和技術(shù)指導，及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數據。
8）、參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的費用預算，有效的控制運營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本。
9）、負責銷(xiāo)售團隊的組建和團隊的教育訓練。
10）、定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估，按照獎懲制度實(shí)施獎懲，并組織實(shí)施培訓，提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。
11）、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項目的市場(chǎng)推廣方案制定。
12）、督導銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。
13）、定期主持銷(xiāo)售部門(mén)會(huì )議，并參加公司高層的運營(yíng)會(huì )議。
14）、參與重大銷(xiāo)售談判和合同簽定。
15）、向總經(jīng)理遞交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)和部門(mén)運營(yíng)工作計劃書(shū)。
16）、處理營(yíng)銷(xiāo)部日常事務(wù)，完成上級交辦的其他工作事項。
2、銷(xiāo)售部主管崗位職責
1）、根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃。
2）、根據市場(chǎng)需求變化，提出具體的產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃方案，以及團隊作業(yè)流程和管理細則。
3）、熟悉所轄地區的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和市場(chǎng)特點(diǎn)，調研、評估目標市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣效果，并及時(shí)提出改進(jìn)建議或研究報告作為部門(mén)的決策依據。
4）、負責協(xié)調公司整體營(yíng)銷(xiāo)方針與所轄地區營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，制定符合銷(xiāo)售政策的計劃，并協(xié)同團隊成員共同完成銷(xiāo)售目標。
5）、組織本組組員對新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
6）、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。
7）、負責組織銷(xiāo)售計劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
8）、向銷(xiāo)售經(jīng)理遞交月、季、年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及團隊管理計劃書(shū)，并參與銷(xiāo)售經(jīng)理所支持的部門(mén)主管會(huì )議。
9）、指導銷(xiāo)售人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標，達成預先設定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
10）、負責完成個(gè)人和團隊的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標。
11）、負責部門(mén)人員的招聘、面試、培訓、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估及績(jì)效考核。
12）、負責及時(shí)解決所轄團隊出現的各種矛盾和突發(fā)事件。
13）、密切關(guān)注下屬的工作情況，時(shí)刻給予必要的知道。
3、銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責
1）、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的.拜訪(fǎng)。
2）、負責在客戶(hù)中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。
3）、及時(shí)反饋本區域內的市場(chǎng)信息機客戶(hù)需求。
4）、負責了解各加盟商戶(hù)的合作情況，并把了解到的情況及時(shí)反饋到部門(mén)主管。
5）、負責目標市場(chǎng)的評估、計劃和開(kāi)拓并向上級領(lǐng)導反饋。
6）、參與本區域內銷(xiāo)售計劃的制定，制定本區域內的潛在客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃并實(shí)施。
7）、完成公司及所屬團隊訂立的銷(xiāo)售目標和個(gè)人績(jì)效指標。
8）、負責本區域內客戶(hù)服務(wù)計劃（定期拜訪(fǎng)、電話(huà)跟進(jìn)等）。
9）、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應業(yè)務(wù)日報表及各種業(yè)務(wù)表格。
10）、參與公司及部門(mén)舉辦的各種培訓會(huì )議。
11）、遵守公司規章制度，服從人力資源及本部門(mén)的各種素能及績(jì)效考核。
12）、服從團隊的整體運作和人力資源安排，包括調崗、調任、和市場(chǎng)區域作業(yè)安排。
13）、及時(shí)向上一級銷(xiāo)售主管匯報工作情況。
14）、完成上級交辦的其他工作事項。
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