職工表?yè)P信

職工表?yè)P信范文

　　在當下社會(huì )，在很多情況下我們需要用到表?yè)P信，通過(guò)表?yè)P信，可以對一些好人好事或是有傳播意義的事跡進(jìn)行表彰。那么，怎么去寫(xiě)表?yè)P信呢？以下是小編整理的職工表?yè)P信范文，歡迎大家分享。

職工表?yè)P信范文1

北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：

　　貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作。

　　每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的.工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。

　　商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

　　此致

敬禮!

道謝人：

　　20____年__月__日

職工表?yè)P信范文2

　　柘溪項目部全體職工：

　　在XX年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優(yōu)異成績(jì)（每人得分都在90分以上），對事業(yè)執著(zhù)追求，愛(ài)崗敬業(yè)的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用！是十分值得我們學(xué)習的楷模！

　　唐孝林同志系經(jīng)理助理，協(xié)助項目經(jīng)理，抓工程施工、組織協(xié)調、質(zhì)量安全，文明施工，其優(yōu)異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經(jīng)理賦予的職責和任務(wù)，深得項目部領(lǐng)導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。

　　王正欽同志系土建一隊隊長(cháng)，在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，在大壩上肩負多個(gè)工作面，他指揮著(zhù)土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的`成績(jì)；在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。

　　李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業(yè)績(jì)。他們愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)的工作作風(fēng)和樸實(shí)的生活態(tài)度為我們廣大普通職工做出了表率。

　　基于以上四位同志的優(yōu)異表現，經(jīng)項目經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學(xué)習！

　　優(yōu)秀團隊需要有先進(jìn)的思想來(lái)武裝，優(yōu)秀項目部更要有優(yōu)秀企業(yè)之魂來(lái)驅動(dòng)；相信有英明的班子作領(lǐng)導，有優(yōu)秀員工先進(jìn)思想的促進(jìn)，有全體職工強有力的執行，通過(guò)全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場(chǎng)漂亮仗，在湖南水電建設市場(chǎng)再展水電七局這個(gè)特級企業(yè)的雄風(fēng)！

　　柘溪項目部

　　XX年8月24日

職工表?yè)P信范文3

xx光物業(yè)管理有限公司：

　　20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員xx在清潔駿景中區17單元10層時(shí)，發(fā)現1007室內有水流出并及時(shí)通知物業(yè)前臺。

　　經(jīng)我部檢查發(fā)現是該戶(hù)主外出，自來(lái)水龍頭未關(guān)好，貴公司保潔員xx及時(shí)發(fā)現安全隱患并通知物業(yè)前臺，避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員xxx這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵，為了樹(shù)立工作中的優(yōu)秀典范，駿景管理部特發(fā)表?yè)P信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年x月x日

職工表?yè)P信范文4

　　今天，我從公司黨群工作部人員的手中接到了一封給廣州市市長(cháng)張廣寧同志的表?yè)P信，經(jīng)仔細閱讀后，不禁百感交集，感慨萬(wàn)千，回首過(guò)去，對比今天，心情久久不能平靜。

　　相信大家還記得，曾經(jīng)有一位即將流失的乘客寫(xiě)給楊總的一封投訴信，信的內容讓我們東圃站的全體員工感到羞愧，讓我們全體二汽公司的員工覺(jué)得丟臉。如今一位來(lái)自湖南的乘客寫(xiě)了一封給廣州市市長(cháng)張廣寧同志的表?yè)P信，表?yè)P的是我們二汽公司東圃客運站的員工助人為樂(lè )的精神，幾經(jīng)周折幫助了一位七十多歲的老人找回貴重包裹，老人在感動(dòng)之余高度贊賞了我站員工這種“熱情為乘客找回遺失包裹，把黨和政府提倡的文明，用行動(dòng)溫暖乘客的心”的精神。老人在信中對市長(cháng)說(shuō)“東圃客運站助人為樂(lè )的員工不愧是我們學(xué)習的.榜樣，是我們敬仰的偶像，我懇請市長(cháng)代我向熱情尋找失落物品的東圃站員工杜小姐、方小姐表示感謝！

　　以上表?yè)P的兩位員工不僅是東圃站全體員工的自豪，也是我們全體二汽人的榮譽(yù)，更是我們全體廣州市民的驕傲！那么，是什么激勵著(zhù)我們前進(jìn)？又是什么讓我們在短短一年多的時(shí)間里從被乘客寫(xiě)信給總經(jīng)理投訴轉變?yōu)閷?xiě)信給市長(cháng)表?yè)P的呢？這是因為在面對錯誤時(shí)我們東圃站全體員工沒(méi)有退縮、沒(méi)有畏懼，在車(chē)站領(lǐng)導的帶領(lǐng)下采取一種積極的態(tài)度亡羊補牢。

　　“良好的服務(wù)意識和積極的工作態(tài)度是戰勝一切困難的法寶”這是林站長(cháng)經(jīng)常教育職工的話(huà)，在一名即將流失的乘客寫(xiě)了一封投訴信給楊總后，車(chē)站重視、領(lǐng)導理解、職工配合，我們痛定思痛，通過(guò)認認真真的整改，結合“乘客給楊總一封投訴信”為提高服務(wù)質(zhì)量的契機，不斷地完善制度建設、開(kāi)門(mén)評議廣納群言、開(kāi)展自查自糾、抓好先進(jìn)典型、強化監督，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，促進(jìn)車(chē)站的和諧穩定。

　　除了規范內部管理外，車(chē)站還以“以客為本、用心服務(wù)”的服務(wù)理念貫穿在日常的工作當中，持之以恒地開(kāi)展“溫馨服務(wù)”系列活動(dòng)，開(kāi)展各項“便民、利民、為民”服務(wù)活動(dòng)，車(chē)站領(lǐng)導親自帶隊到候車(chē)室為乘客贈送開(kāi)水，了解乘客需求，大力開(kāi)展微笑服務(wù)活動(dòng)，為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　此次乘客的表?yè)P并非偶然，我們的付出、我們的努力受到了廣大乘客的好評和認可，也終于贏(yíng)回了乘客的心。相信，我們東圃客運站的全體員工會(huì )再接再厲，以此次榮譽(yù)為動(dòng)力，為車(chē)站的發(fā)展奉獻更大的力量。

職工表?yè)P信范文5

碧桂園的領(lǐng)導：

　　您好，我是韶關(guān)碧桂園云林水岸11街XX號業(yè)主，在本次收樓的過(guò)程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。

　　今年的6月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房，發(fā)現當時(shí)還有一些工程還沒(méi)有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒(méi)有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話(huà)告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來(lái)了現場(chǎng)的工程人員一起陪我檢查了整個(gè)房子，把沒(méi)有做好的工程都詳細的記錄了下來(lái)，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點(diǎn)。

　　我每次來(lái)看房子的維修情況，小許只要有時(shí)間都會(huì )過(guò)來(lái)陪我一起驗收，還會(huì )打電話(huà)向我反饋維修的進(jìn)度，雖然房子的問(wèn)題維修還是比較慢，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。

　　后來(lái)工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時(shí)候，因為覺(jué)得花園太單調了，我對小許說(shuō)想在后花園里種棵大點(diǎn)的樹(shù)，沒(méi)想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時(shí)間來(lái)幫我種樹(shù)。

　　小許積極為業(yè)主排憂(yōu)解難，認真負責的工作態(tài)度深深感動(dòng)了我，他實(shí)際行動(dòng)踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的.團隊來(lái)服務(wù)，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫(xiě)此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的碧桂園員工的敬意，萬(wàn)語(yǔ)千言寫(xiě)不盡的感激之情,我會(huì )將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來(lái)的五星級的服務(wù)，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽(yáng)光公司。

　　祝韶關(guān)碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年x月x日

職工表?yè)P信范文6

溪項目部全體職工：

　　在20xx年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優(yōu)異成績(jì)（每人得分都在90分以上），對事業(yè)執著(zhù)追求，愛(ài)崗敬業(yè)的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用！是十分值得我們學(xué)習的楷模！

　　唐孝林同志系經(jīng)理助理，協(xié)助項目經(jīng)理，抓工程施工、組織協(xié)調、質(zhì)量安全，文明施工，其優(yōu)異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經(jīng)理賦予的職責和任務(wù)，深得項目部領(lǐng)導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的`最高分。

　　王正欽同志系土建一隊隊長(cháng)，在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，在大壩上肩負多個(gè)工作面，他指揮著(zhù)土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績(jì)；在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。

　　李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業(yè)績(jì)。他們愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)的工作作風(fēng)和樸實(shí)的生活態(tài)度為我們廣大普通職工做出了表率。

　　基于以上四位同志的優(yōu)異表現，經(jīng)項目經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學(xué)習！

　　優(yōu)秀團隊需要有先進(jìn)的思想來(lái)武裝，優(yōu)秀項目部更要有優(yōu)秀企業(yè)之魂來(lái)驅動(dòng)；相信有英明的班子作領(lǐng)導，有優(yōu)秀員工先進(jìn)思想的促進(jìn)，有全體職工強有力的執行，通過(guò)全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場(chǎng)漂亮仗，在湖南水電建設市場(chǎng)再展水電七局這個(gè)特級企業(yè)的雄風(fēng)！

　　柘溪項目部

　　20xx年8月24日

職工表?yè)P信范文7

北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：

　　20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時(shí)，發(fā)現1007室內有水流出并及時(shí)通知物業(yè)前臺。

　　經(jīng)我部檢查發(fā)現是該戶(hù)主外出，自來(lái)水龍頭未關(guān)好，貴公司保潔員劉索華及時(shí)發(fā)現安全隱患并通知物業(yè)前臺，避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵，為了樹(shù)立工作中的優(yōu)秀典范，駿景管理部特發(fā)表?yè)P信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年x月x日

職工表?yè)P信范文8

北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：

　　20____年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時(shí)，發(fā)現1007室內有水流出并及時(shí)通知物業(yè)前臺。

　　經(jīng)我部檢查發(fā)現是該戶(hù)主外出，自來(lái)水龍頭未關(guān)好，貴公司保潔員劉索華及時(shí)發(fā)現安全隱患并通知物業(yè)前臺，避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵，為了樹(shù)立工作中的優(yōu)秀典范，駿景管理部特發(fā)表?yè)P信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

　　此致

敬禮!

道謝人：

　　20____年__月__日

職工表?yè)P信范文9

xxx物業(yè)管理有限公司：

　　貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作。

　　每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的.成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。

　　商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年x月x日

職工表?yè)P信范文10

　　4月6日中午，河南籍被困職工時(shí)景朝、時(shí)關(guān)中、楊君廣的家屬，給“3·28”事故維穩善后第六工作組送去一封感謝信，并與大家一一告別。

　　工作人員與被困職工家屬同吃同住同行，按照“理解、耐心、穩定”的工作原則，以情感人，以理服人，溫和對待，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)。4月2日晚11時(shí)，被困職工時(shí)景朝10個(gè)月的孩子患急性支氣管炎，工作人員得知情況后，一邊向組織匯報，一邊聯(lián)系醫護人員給孩子量體溫、喂藥，控制住病情。4月3日凌晨送到侯馬市中心醫院，化驗、拍片，進(jìn)行全面檢查。打針、輸液后，孩子病情有了明顯好轉，變得活潑好動(dòng)。三家已經(jīng)接到親人獲救的'喜訊，返鄉前，特向各級領(lǐng)導表示感謝，感謝營(yíng)救人員，尤其對羅子林、逯紅波、王志良三位工作人員無(wú)微不至的照顧表示感謝。工作組組長(cháng)對家屬的理解和配合也表示感謝，并祝他們一路順風(fēng)。

【職工表?yè)P信】相關(guān)文章：

職工考核總結02-12

職工自我評價(jià)02-18

職工罰款通告09-02

職工述職報告范文 企業(yè)職工述職報告范文大全11-19

職工家屬的親情寄語(yǔ)02-10

電力職工述職報告01-10

職工罰款通告通用01-14

職工慰問(wèn)信07-31

電力職工個(gè)人總結10-14