臨時(shí)用工合同范本
在當今社會(huì ),人們對合同愈發(fā)重視,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的臨時(shí)用工合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方:簽定日期:
乙方:編號:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿的報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。
二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時(shí)發(fā)放,不再享受其他任何費用。
三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。
1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
3、愛(ài)護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛生,進(jìn)餐統一在公司食堂,不允許在車(chē)間內進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資,在公司規定日發(fā)放工資,其他時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠(chǎng)工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權解除合同離廠(chǎng)。
六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
甲方簽字蓋章:乙方簽字:
乙方身份證號碼:
家庭住址:
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