市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責（通用16篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇1
市場(chǎng)分析：
1、收集顧客、競爭對手信息及收集整理其他的商業(yè)信息，并進(jìn)行分類(lèi)歸檔。
2、了解附近近學(xué)校報名情況分析、消費者狀況分析、競爭對手促銷(xiāo)狀況分析，并形成數據分析報告。
3、根據收集的市場(chǎng)信息，參與招生計劃的前期定位并對其進(jìn)行可行性分析。
市場(chǎng)計劃與策劃：
1、根據校長(cháng)下達的銷(xiāo)售指標，制定年、季、月銷(xiāo)售計劃報上級審核并監督實(shí)施，全面負責學(xué)校招生工作，優(yōu)化配置部門(mén)員工，督導檢查市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況，保證實(shí)現年、季、月銷(xiāo)售目標。
2、根據學(xué)校的發(fā)展方向，制定年、季、月學(xué)校整體形象塑造計劃與策劃方案并報上級審核，形成電子或紙質(zhì)文檔歸檔，并負責該方案的執行推廣，擴大我校的知名度。
3、根據不同的季節、節日、主題、策劃不同的促銷(xiāo)活動(dòng)，擬定年、季、月促銷(xiāo)計劃形成報告并報上級審核，根據促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，負責活動(dòng)的統籌安排與實(shí)施，以保證良好的活動(dòng)效果。
4、根據各類(lèi)活動(dòng)計劃，制定年、季、月的各類(lèi)廣告計劃（戶(hù)外廣告、平面廣告、網(wǎng)絡(luò )廣告）并上報審核，并根據廣告計劃，審核廣告公司的.廣告主題和內容，按時(shí)完成各類(lèi)宣傳資料的設計，達到良好的推廣效果。
團隊管理
1、組織晨夕會(huì )及新老員工的培訓，關(guān)心所屬下級的思想、工作情況，保證合同期內員工不流失。
2、調動(dòng)下屬的工作積極性，指導他們完成本職工作，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
3、根據市場(chǎng)部的工作內容和基礎狀況，結合學(xué)校的相關(guān)章程和制度，制定了一系列切實(shí)有效的部門(mén)制度。
4、各類(lèi)活動(dòng)結束以后，對活動(dòng)進(jìn)行的情況進(jìn)行優(yōu)缺點(diǎn)分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議形成活動(dòng)分析報告，并分享給團隊成員。
其他事務(wù)
1、組織學(xué)習我校課程和競爭對手課程在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，依據市場(chǎng)變化要隨時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)戰略與營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)（包括課程和價(jià)格的調整等），并組織相關(guān)人員接受最新課程知識與市場(chǎng)知識的培訓。
2、協(xié)調與其他部門(mén)合作、開(kāi)展工作的所有學(xué)校內與學(xué)習外的人際關(guān)系。提供市場(chǎng)開(kāi)拓及促銷(xiāo)、培訓等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待學(xué)校來(lái)賓。
3、制定不同時(shí)期，不同銷(xiāo)售活動(dòng)的各項預算。管理、監督和控制市場(chǎng)經(jīng)費用使用情況，組織建立銷(xiāo)售情況統計臺賬，定期報送財務(wù)人員處。
4、全面負責公司客戶(hù)信息管理，進(jìn)行客戶(hù)維護，對客戶(hù)數據進(jìn)行統計分析形成報告，確保信息真實(shí)可靠。
5、市場(chǎng)部其他日常事務(wù)的管理及校長(cháng)安排的其他事務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇2
工作職責：
主要負責業(yè)務(wù)或管理人員人事方向發(fā)展。
負責人事溝通職員工作。
輔助公司業(yè)務(wù)能力方向日常工作。
同時(shí)負責職前員工的一定培訓工作。
具備清晰的表達能力和責任心。
年齡需求22歲或以上。
薪資（5400），業(yè)績(jì)+績(jì)效。月均1~3W。
朝九晚五，工作時(shí)間彈性自由，不加班，雙休制度休息。
擁有一定工作經(jīng)驗。
公司組織定期團建旅游，并且有免費國內外游。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇3
一、部門(mén)職責
1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標。
2、根據公司發(fā)展規劃和市場(chǎng)情況，主導制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。
3、負責營(yíng)銷(xiāo)計劃的編制和落實(shí)：
1）組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)工作（促銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓等）計劃和銷(xiāo)售工作（包括銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售體系建設與管理、關(guān)鍵客戶(hù)管理等）計劃及預算。
2）匯總、協(xié)調產(chǎn)品需求計劃，組織做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉工作。
3）組織建立銷(xiāo)售情況統計臺賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)，便于及時(shí)調整銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃，確保銷(xiāo)售和市場(chǎng)目標的實(shí)現。
4、負責市場(chǎng)調查和分析：
1）制定市場(chǎng)調研計劃，負責組織公司和競爭對手產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售情況的調查工作，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，為決策層提供參考；
2）建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，收集整理各類(lèi)市場(chǎng)情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；
5、負責市場(chǎng)運作和營(yíng)銷(xiāo)策略的制定：
1）根據市場(chǎng)調研分析，確定公司在市場(chǎng)運作上的主要策略并監督實(shí)施；
5．負責客戶(hù)開(kāi)拓、管理和維護：
1）與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)，收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源；
2）建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，在生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的支持下組織對公司客戶(hù)的售后服務(wù)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系。
6、負責做好廣告宣傳，正確編制銷(xiāo)售費用及廣告費用計劃。
7、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、崗位職責
1、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責
1）、領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊，為指定區域的產(chǎn)品推廣制定銷(xiāo)售戰略和戰術(shù)。
2）、開(kāi)展市場(chǎng)的預測和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預算及部門(mén)人力資源發(fā)展計劃。
3）、協(xié)助人力資源部門(mén)制定本部門(mén)的各項運營(yíng)管理制度。
4）、參與公司經(jīng)營(yíng)策略制定，組織制定中長(cháng)期市場(chǎng)銷(xiāo)售策略。
5）、組織制定和實(shí)施本部門(mén)的員工教育訓練計劃并實(shí)施。
6）、進(jìn)行年度銷(xiāo)售目標和計劃制定、分配，并帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷(xiāo)售目標以及其他任務(wù)。
7）、負責本部門(mén)的各團隊銷(xiāo)售工作的過(guò)程監管和技術(shù)指導，及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數據。
8）、參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的費用預算，有效的控制運營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本。
9）、負責銷(xiāo)售團隊的組建和團隊的教育訓練。
10）、定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估，按照獎懲制度實(shí)施獎懲，并組織實(shí)施培訓，提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。
11）、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項目的市場(chǎng)推廣方案制定。
12）、督導銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。
13）、定期主持銷(xiāo)售部門(mén)會(huì )議，并參加公司高層的'運營(yíng)會(huì )議。
14）、參與重大銷(xiāo)售談判和合同簽定。
15）、向總經(jīng)理遞交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)和部門(mén)運營(yíng)工作計劃書(shū)。
16）、處理營(yíng)銷(xiāo)部日常事務(wù)，完成上級交辦的其他工作事項。
2、銷(xiāo)售部主管崗位職責
1）、根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃。
2）、根據市場(chǎng)需求變化，提出具體的產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃方案，以及團隊作業(yè)流程和管理細則。
3）、熟悉所轄地區的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和市場(chǎng)特點(diǎn)，調研、評估目標市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣效果，并及時(shí)提出改進(jìn)建議或研究報告作為部門(mén)的決策依據。
4）、負責協(xié)調公司整體營(yíng)銷(xiāo)方針與所轄地區營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，制定符合銷(xiāo)售政策的計劃，并協(xié)同團隊成員共同完成銷(xiāo)售目標。
5）、組織本組組員對新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
6）、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。
7）、負責組織銷(xiāo)售計劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
8）、向銷(xiāo)售經(jīng)理遞交月、季、年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及團隊管理計劃書(shū)，并參與銷(xiāo)售經(jīng)理所支持的部門(mén)主管會(huì )議。
9）、指導銷(xiāo)售人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標，達成預先設定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
10）、負責完成個(gè)人和團隊的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標。
11）、負責部門(mén)人員的招聘、面試、培訓、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估及績(jì)效考核。
12）、負責及時(shí)解決所轄團隊出現的各種矛盾和突發(fā)事件。
13）、密切關(guān)注下屬的工作情況，時(shí)刻給予必要的知道。
3、銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責
1）、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的拜訪(fǎng)。
2）、負責在客戶(hù)中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。
3）、及時(shí)反饋本區域內的市場(chǎng)信息機客戶(hù)需求。
4）、負責了解各加盟商戶(hù)的合作情況，并把了解到的情況及時(shí)反饋到部門(mén)主管。
5）、負責目標市場(chǎng)的評估、計劃和開(kāi)拓并向上級領(lǐng)導反饋。
6）、參與本區域內銷(xiāo)售計劃的制定，制定本區域內的潛在客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃并實(shí)施。
7）、完成公司及所屬團隊訂立的銷(xiāo)售目標和個(gè)人績(jì)效指標。
8）、負責本區域內客戶(hù)服務(wù)計劃（定期拜訪(fǎng)、電話(huà)跟進(jìn)等）。
9）、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應業(yè)務(wù)日報表及各種業(yè)務(wù)表格。
10）、參與公司及部門(mén)舉辦的各種培訓會(huì )議。
11）、遵守公司規章制度，服從人力資源及本部門(mén)的各種素能及績(jì)效考核。
12）、服從團隊的整體運作和人力資源安排，包括調崗、調任、和市場(chǎng)區域作業(yè)安排。
13）、及時(shí)向上一級銷(xiāo)售主管匯報工作情況。
14）、完成上級交辦的其他工作事項。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇4
職責一：
1、搜集及分析市場(chǎng)相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考
2、及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)，把握市場(chǎng)動(dòng)向，與公司內部各部門(mén)密切溝通
3、評估推廣效果，配合相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，并負責制訂區域的客戶(hù)維護工作
4、負責外部媒體的關(guān)系維護工作
5、具備優(yōu)秀的創(chuàng )意、良好的`溝通協(xié)調能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔工作壓力。
職責二：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)指標；
3、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；
4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；
5、協(xié)調公司各部門(mén)人員工作的協(xié)作關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)授權的其他工作；
職責三：
1、公司行政制度的貫徹執行與監督管理；
2、負責和開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售部做銷(xiāo)控核對；
3、每日向開(kāi)發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報；
4、建立內業(yè)檔案及客戶(hù)檔案，以規范工作程序及完善內部管理制度；
5、配合完成所有管理報表；
6、完善客戶(hù)合同管理工作流程；
7、協(xié)助開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部部做好合約交接：歸檔并建立客戶(hù)檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關(guān)表格→影印相關(guān) 部分存檔合同轉交開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部；
8、處理客戶(hù)在辦理貸款過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題，協(xié)助處理客戶(hù)投訴。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇5
職責描述：
1、在所負責區域內獨立開(kāi)展售前的.各項工作：
2、廣泛收集有效的市場(chǎng)信息及競爭對手信息；
3、負責開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)，維護與發(fā)展客戶(hù)資源。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、學(xué)習能力強，專(zhuān)業(yè)基礎理論知識扎實(shí)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達、文字寫(xiě)作和組織協(xié)調能力
3、熟練使用辦公軟件，大學(xué)英語(yǔ)四級及以上優(yōu)先；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇6
崗位職責：
1、負責開(kāi)拓銷(xiāo)售客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售目標；
2、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)，負責商務(wù)談判，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、負責與目標客戶(hù)建立長(cháng)久良好關(guān)系，確保服務(wù)的延續性。
任職要求：
1、誠實(shí)守信以及良好的團隊合作精神，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作并有中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、銷(xiāo)售能力；
2、工作責任心強，能夠承受較強的`工作壓力，具備良好的團隊合作精神。
有高校渠道或投標經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資面議
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇7
工作職責：
1、 協(xié)助分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理落實(shí)銀行營(yíng)銷(xiāo)方針，確保完成上級下達的`各項任務(wù)指標。
2、 管理市場(chǎng)部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開(kāi)發(fā)和管理、客戶(hù)服務(wù)與維護等工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；
2、3年或以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉北京市場(chǎng)，有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 ；
4、掌握銀行的各項業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規 ；
5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責公司it項目市場(chǎng)拓展；
2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
3、建立和完善市場(chǎng)信息（產(chǎn)品、客戶(hù)、競爭對手等）的收集、處理；
4、與其他部門(mén)同事協(xié)作，充分把握客戶(hù)需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù)；
5、根據市場(chǎng)需求變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出相應調整；
6、較好的完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職條件：
1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì )保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備招聘方面的'專(zhuān)業(yè)知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉各平臺職位發(fā)布及招聘流程，掌握各種招聘工具；
4、具備良好的溝通交流能力，能夠妥善處理內部員工關(guān)系
5、熟練運用及開(kāi)拓各種招聘渠道，具備很強的自驅抗壓能力，處事靈活，親和力強；
6、對企業(yè)文化的建設能夠有個(gè)人的認知和見(jiàn)解，策劃團隊活動(dòng)等：
7、工作認真、負責，善于學(xué)習。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇9
1、負責新產(chǎn)品的報價(jià)與跟進(jìn)；
2、負責與客戶(hù)溝通項目的所有問(wèn)題，協(xié)調公司內部的相關(guān)工作與資源；
3、負責項目的全面管控 （包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、風(fēng)險、等）；
4、定期與內部項目團隊討論項目進(jìn)度，并主導解決項目中遇到的'相關(guān)問(wèn)題；
5、定期向客戶(hù)匯報項目進(jìn)展，與客戶(hù)的采購/研發(fā)/質(zhì)量人員保持密切溝通；
6、參與樣品生產(chǎn)、檢測、包裝、發(fā)貨的相關(guān)工作；
7、負責提交合格樣品給客戶(hù)，同時(shí)提交客戶(hù)要求的相關(guān)文件資料 （如尺寸報告、測試報告等）；
8、跟進(jìn)客戶(hù)的樣品反饋信息，并主導內部的后續工作；
9、主導處理項目中遇到的所有客訴問(wèn)題；
10、項目結尾階段需進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查；
11、項目完成需進(jìn)行項目總結并分享經(jīng)驗教訓， 所有項目文檔需進(jìn)行存檔管理。
任職資格：
1、 本科學(xué)歷或以上，男女不限；
2、 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或塑料&模具相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、 5年以上塑料產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目管理或通信行業(yè)工作經(jīng)驗為宜，有國外留學(xué)或工作優(yōu)先；
4、 語(yǔ)言：英語(yǔ)6級或專(zhuān)業(yè)4級，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；
5、良好的溝通技能與清晰的邏輯表達能力，高效率的執行力，善于分析總結問(wèn)題， 良好的團隊協(xié)調能力，能承擔高強度工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇10
工作內容：
1、負責公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加項目使用范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執行，完成公司下達的指標；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的.長(cháng)期戰略合作計劃；
職位要求：
1、18—35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情，勇于挑戰高薪；
3、性格堅韌，思維敏捷，自信樂(lè )觀(guān)、有親和力，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
5、工作經(jīng)驗一年以上，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇11
崗位要求：
1、負責招聘平臺業(yè)務(wù)拓展及商業(yè)合作，根據公司發(fā)展方向制定相應營(yíng)銷(xiāo)策略及具體行動(dòng)
2、能整合外部資源，準確洞察行業(yè)市場(chǎng)變化，并根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，確保目標與計劃的完成
3、負責執行等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作
任職要求：
1、從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上
2、對組織發(fā)展、人才發(fā)展有深刻的理解
3、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標，發(fā)現、分析、解決問(wèn)題能力強，善于溝通及把握機會(huì )
4、敢于挑戰高新，具有良好的'領(lǐng)導和執行能力，能夠團結并激勵團隊
5、善于思考、學(xué)習能力較強，具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇12
崗位要求：
1、負責招聘平臺業(yè)務(wù)拓展及商業(yè)合作，根據公司發(fā)展方向制定相應營(yíng)銷(xiāo)策略及具體行動(dòng)
2、能整合外部資源，準確洞察行業(yè)市場(chǎng)變化，并根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，確保目標與計劃的完成
3、負責執行等業(yè)務(wù)的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作
任職要求：
1、從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上
2、對組織發(fā)展、人才發(fā)展有深刻的理解
3、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標，發(fā)現、分析、解決問(wèn)題能力強，善于溝通及把握機會(huì )
4、敢于挑戰高新，具有良好的領(lǐng)導和執行能力，能夠團結并激勵團隊
5、善于思考、學(xué)習能力較強，具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇13
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃及銷(xiāo)售政策，并組織實(shí)施
2、制定線(xiàn)上、線(xiàn)下的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案和品牌推廣方案；
3、負責公司體育教育產(chǎn)品線(xiàn)上內容運營(yíng)，提升品牌知名度；
4、組織安排營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊貫徹執行營(yíng)銷(xiāo)戰略及銷(xiāo)售計劃，確保完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、監督銷(xiāo)售過(guò)程，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃引導和控制銷(xiāo)售工作方向和進(jìn)度；
6、制定促銷(xiāo)政策、活動(dòng)方案，并對各項政策的`執行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
2、熟悉教育培訓行業(yè)，對青少年教育培訓行業(yè)有深刻理解；有相關(guān)體育教育培訓營(yíng)銷(xiāo)渠道及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具有良好的策劃組織能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力；
5、具有良好的溝通協(xié)調能力、較強的工作執行能力和抗壓能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇14
職責描述：
�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)管理
1、市場(chǎng)規劃管理
負責研究國家宏觀(guān)及產(chǎn)業(yè)政策，對政策運用提出建議及方案。
負責根據市場(chǎng)分析，對產(chǎn)業(yè)公司市場(chǎng)布局及集團各產(chǎn)業(yè)資源的協(xié)同管理提出優(yōu)化建議及方案。
負責集團短、中期商業(yè)模式的分析，指導產(chǎn)業(yè)公司規劃業(yè)績(jì)增長(cháng)及可持續發(fā)展路徑，并監督實(shí)施。
2、市場(chǎng)信息管理
負責整合規劃集團政府、協(xié)會(huì )等所有公共關(guān)系資源，對資源有效性進(jìn)行定期評估，并提出管理意見(jiàn)。
負責組織各產(chǎn)業(yè)公司收集競爭對手信息，編制分析報告，定期提供給相關(guān)領(lǐng)導作為決策依據。
�。ǘ╀N(xiāo)售管理
1、銷(xiāo)售渠道建設（重點(diǎn)）
負責經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)，推動(dòng)直銷(xiāo)與經(jīng)銷(xiāo)雙渠道平衡發(fā)展；
負責經(jīng)銷(xiāo)商評價(jià)管理，完善經(jīng)銷(xiāo)商的選擇、管理、評價(jià)及優(yōu)化工作；
負責經(jīng)銷(xiāo)商政策的`統一管理，針對性解決市場(chǎng)中竄貨、竄渠道等問(wèn)題。
2、大項目管理
負責組織各產(chǎn)業(yè)公司建立控標要素、產(chǎn)品規劃、定價(jià)及市場(chǎng)細分等營(yíng)銷(xiāo)策略體系，并監督實(shí)施。
負責組織篩選規劃各產(chǎn)業(yè)公司各類(lèi)招標信息平臺資源的管理工作，評估有效性，監督使用效果。
負責指導產(chǎn)業(yè)公司建立合同及執行管理體系，并監督實(shí)施。
負責協(xié)助開(kāi)展需跨產(chǎn)業(yè)公司協(xié)同資源的大項目的運作。
3、銷(xiāo)售計劃管理
負責根據集團經(jīng)營(yíng)規劃，負責組織各產(chǎn)業(yè)公司制定年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及目標管理，督促計劃執行。
負責組織各產(chǎn)業(yè)公司建立市場(chǎng)、產(chǎn)品、區域及通道等多維度銷(xiāo)售分析管理體系，并督促實(shí)施。
負責組織各產(chǎn)業(yè)公司建立客戶(hù)、產(chǎn)品及銷(xiāo)售渠道規劃等管理體系，并監督實(shí)施。
4、客戶(hù)管理
負責客戶(hù)信息庫建設，做好客戶(hù)信息搜集與分析工作，推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)公司客戶(hù)結構優(yōu)化工作；
負責做好大項目直銷(xiāo)客戶(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的市場(chǎng)界定工作，推動(dòng)客戶(hù)報備管理工作。
5、銷(xiāo)售信息化建設
負責組織集團銷(xiāo)售管理信息化規劃及建設工作。
任職要求：
1、有經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有校園渠道市場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、對體育行業(yè)熱愛(ài)者優(yōu)先。
4、市場(chǎng)管理經(jīng)驗8年以上。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇15
職責描述：
1、運用系統錄入信息、銷(xiāo)售數據匯總和分析；
2、協(xié)助銷(xiāo)售團隊維護 客戶(hù)提供銷(xiāo)售支持；
3、根據公司戰略，參與項目活動(dòng)，建立和維護渠道的合作關(guān)系；
4、負責部門(mén)日常流轉安排、各部門(mén)間協(xié)作及業(yè)務(wù)流程銜接；
5、配合參與管理標準化培訓項目。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷、食品 、市場(chǎng)、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上工作經(jīng)驗，具有銷(xiāo)售、運營(yíng)支持相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)；
3、崗位需要較強的溝通、執行、組織協(xié)調和應變能力；
4、 熟練使用辦公軟件，具備較強的數據整合、分析能力；
5、較強的`學(xué)習能力，耐心細致和團隊合作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇16
工作職責：
1、負責集團旗下民宿/度假酒店市場(chǎng)品牌營(yíng)銷(xiāo)策略的開(kāi)發(fā)及實(shí)施管理工作，包括對品牌營(yíng)銷(xiāo)策略的開(kāi)發(fā)策劃與實(shí)施監管、對市場(chǎng)推廣計劃的實(shí)施與監管；
2、結合市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)需求及產(chǎn)品特性。策劃、執行線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)，包括酒店宣傳文案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、商務(wù)合作；
3、根據公司年度整體發(fā)展戰略，結合新媒體方式、創(chuàng )新思維，管理并確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊有效創(chuàng )新，增強品牌影響力；
4、實(shí)施有效的銷(xiāo)售策略和計劃，含非客房收入。
5、研究江浙滬境內旅游市場(chǎng)、民宿與度假酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，保持與建立和相關(guān)部門(mén)、互聯(lián)網(wǎng)渠道、中外旅行社、航空公司等的公共關(guān)系，整合資源良好對接；
6、運用多種營(yíng)銷(xiāo)方式開(kāi)展切實(shí)有效的品牌營(yíng)銷(xiāo)工作，促進(jìn)品牌影響力及銷(xiāo)售。
7、開(kāi)拓有效的品牌客戶(hù)資源，保證銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的同時(shí)確保銷(xiāo)售增量；
8、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年及以上酒店營(yíng)銷(xiāo)工作相關(guān)經(jīng)驗，或4年以上高端民宿，度假酒店營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
3、具備良好的`市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃、創(chuàng )新能力、較強市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的寫(xiě)作能力；
4、具備良好的理解、表達和溝通能力，優(yōu)秀的執行力，以及良好的邏輯思維、調研及分析能力；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
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