市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責

時(shí)間:2022-05-12 15:24:11 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 我要投稿

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(通用16篇)

  在日新月異的現代社會(huì )中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(通用16篇)

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇1

  市場(chǎng)分析:

  1、收集顧客、競爭對手信息及收集整理其他的商業(yè)信息,并進(jìn)行分類(lèi)歸檔。

  2、了解附近近學(xué)校報名情況分析、消費者狀況分析、競爭對手促銷(xiāo)狀況分析,并形成數據分析報告。

  3、根據收集的市場(chǎng)信息,參與招生計劃的前期定位并對其進(jìn)行可行性分析。

  市場(chǎng)計劃與策劃:

  1、根據校長(cháng)下達的銷(xiāo)售指標,制定年、季、月銷(xiāo)售計劃報上級審核并監督實(shí)施,全面負責學(xué)校招生工作,優(yōu)化配置部門(mén)員工,督導檢查市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況,保證實(shí)現年、季、月銷(xiāo)售目標。

  2、根據學(xué)校的發(fā)展方向,制定年、季、月學(xué)校整體形象塑造計劃與策劃方案并報上級審核,形成電子或紙質(zhì)文檔歸檔,并負責該方案的執行推廣,擴大我校的知名度。

  3、根據不同的季節、節日、主題、策劃不同的促銷(xiāo)活動(dòng),擬定年、季、月促銷(xiāo)計劃形成報告并報上級審核,根據促銷(xiāo)活動(dòng)計劃,負責活動(dòng)的統籌安排與實(shí)施,以保證良好的活動(dòng)效果。

  4、根據各類(lèi)活動(dòng)計劃,制定年、季、月的各類(lèi)廣告計劃(戶(hù)外廣告、平面廣告、網(wǎng)絡(luò )廣告)并上報審核,并根據廣告計劃,審核廣告公司的.廣告主題和內容,按時(shí)完成各類(lèi)宣傳資料的設計,達到良好的推廣效果。

  團隊管理

  1、組織晨夕會(huì )及新老員工的培訓,關(guān)心所屬下級的思想、工作情況,保證合同期內員工不流失。

  2、調動(dòng)下屬的工作積極性,指導他們完成本職工作,提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

  3、根據市場(chǎng)部的工作內容和基礎狀況,結合學(xué)校的相關(guān)章程和制度,制定了一系列切實(shí)有效的部門(mén)制度。

  4、各類(lèi)活動(dòng)結束以后,對活動(dòng)進(jìn)行的情況進(jìn)行優(yōu)缺點(diǎn)分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議形成活動(dòng)分析報告,并分享給團隊成員。

  其他事務(wù)

  1、組織學(xué)習我校課程和競爭對手課程在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調查,綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn),依據市場(chǎng)變化要隨時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)戰略與營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)(包括課程和價(jià)格的調整等),并組織相關(guān)人員接受最新課程知識與市場(chǎng)知識的培訓。

  2、協(xié)調與其他部門(mén)合作、開(kāi)展工作的所有學(xué)校內與學(xué)習外的人際關(guān)系。提供市場(chǎng)開(kāi)拓及促銷(xiāo)、培訓等方面的公關(guān)支持,協(xié)助接待學(xué)校來(lái)賓。

  3、制定不同時(shí)期,不同銷(xiāo)售活動(dòng)的各項預算。管理、監督和控制市場(chǎng)經(jīng)費用使用情況,組織建立銷(xiāo)售情況統計臺賬,定期報送財務(wù)人員處。

  4、全面負責公司客戶(hù)信息管理,進(jìn)行客戶(hù)維護,對客戶(hù)數據進(jìn)行統計分析形成報告,確保信息真實(shí)可靠。

  5、市場(chǎng)部其他日常事務(wù)的管理及校長(cháng)安排的其他事務(wù)。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇2

  工作職責

  主要負責業(yè)務(wù)或管理人員人事方向發(fā)展。

  負責人事溝通職員工作。

  輔助公司業(yè)務(wù)能力方向日常工作。

  同時(shí)負責職前員工的一定培訓工作。

  具備清晰的表達能力和責任心。

  年齡需求22歲或以上。

  薪資(5400),業(yè)績(jì)+績(jì)效。月均1~3W。

  朝九晚五,工作時(shí)間彈性自由,不加班,雙休制度休息。

  擁有一定工作經(jīng)驗。

  公司組織定期團建旅游,并且有免費國內外游。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇3

  一、部門(mén)職責

  1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標。

  2、根據公司發(fā)展規劃和市場(chǎng)情況,主導制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。

  3、負責營(yíng)銷(xiāo)計劃的編制和落實(shí):

  1)組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)工作(促銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓等)計劃和銷(xiāo)售工作(包括銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售體系建設與管理、關(guān)鍵客戶(hù)管理等)計劃及預算。

  2)匯總、協(xié)調產(chǎn)品需求計劃,組織做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉工作。

  3)組織建立銷(xiāo)售情況統計臺賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén),便于及時(shí)調整銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃,確保銷(xiāo)售和市場(chǎng)目標的實(shí)現。

  4、負責市場(chǎng)調查和分析:

  1)制定市場(chǎng)調研計劃,負責組織公司和競爭對手產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售情況的調查工作,綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn),定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告,為決策層提供參考;

  2)建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統,收集整理各類(lèi)市場(chǎng)情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息,為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持;

  5、負責市場(chǎng)運作和營(yíng)銷(xiāo)策略的制定:

  1)根據市場(chǎng)調研分析,確定公司在市場(chǎng)運作上的主要策略并監督實(shí)施;

  5.負責客戶(hù)開(kāi)拓、管理和維護:

  1)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài),收集客戶(hù)信息,開(kāi)拓客戶(hù)資源;

  2)建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),在生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的支持下組織對公司客戶(hù)的售后服務(wù),維護良好的客戶(hù)關(guān)系。

  6、負責做好廣告宣傳,正確編制銷(xiāo)售費用及廣告費用計劃。

  7、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

  二、崗位職責

  1、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責

  1)、領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊,為指定區域的產(chǎn)品推廣制定銷(xiāo)售戰略和戰術(shù)。

  2)、開(kāi)展市場(chǎng)的預測和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預算及部門(mén)人力資源發(fā)展計劃。

  3)、協(xié)助人力資源部門(mén)制定本部門(mén)的各項運營(yíng)管理制度。

  4)、參與公司經(jīng)營(yíng)策略制定,組織制定中長(cháng)期市場(chǎng)銷(xiāo)售策略。

  5)、組織制定和實(shí)施本部門(mén)的員工教育訓練計劃并實(shí)施。

  6)、進(jìn)行年度銷(xiāo)售目標和計劃制定、分配,并帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷(xiāo)售目標以及其他任務(wù)。

  7)、負責本部門(mén)的各團隊銷(xiāo)售工作的過(guò)程監管和技術(shù)指導,及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數據。

  8)、參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的費用預算,有效的控制運營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本。

  9)、負責銷(xiāo)售團隊的組建和團隊的教育訓練。

  10)、定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估,按照獎懲制度實(shí)施獎懲,并組織實(shí)施培訓,提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。

  11)、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項目的市場(chǎng)推廣方案制定。

  12)、督導銷(xiāo)售人員的日常工作,完成具體的銷(xiāo)售指標,明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。

  13)、定期主持銷(xiāo)售部門(mén)會(huì )議,并參加公司高層的'運營(yíng)會(huì )議。

  14)、參與重大銷(xiāo)售談判和合同簽定。

  15)、向總經(jīng)理遞交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)和部門(mén)運營(yíng)工作計劃書(shū)。

  16)、處理營(yíng)銷(xiāo)部日常事務(wù),完成上級交辦的其他工作事項。

  2、銷(xiāo)售部主管崗位職責

  1)、根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃。

  2)、根據市場(chǎng)需求變化,提出具體的產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃方案,以及團隊作業(yè)流程和管理細則。

  3)、熟悉所轄地區的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和市場(chǎng)特點(diǎn),調研、評估目標市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣效果,并及時(shí)提出改進(jìn)建議或研究報告作為部門(mén)的決策依據。

  4)、負責協(xié)調公司整體營(yíng)銷(xiāo)方針與所轄地區營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突,制定符合銷(xiāo)售政策的計劃,并協(xié)同團隊成員共同完成銷(xiāo)售目標。

  5)、組織本組組員對新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

  6)、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。

  7)、負責組織銷(xiāo)售計劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。

  8)、向銷(xiāo)售經(jīng)理遞交月、季、年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及團隊管理計劃書(shū),并參與銷(xiāo)售經(jīng)理所支持的部門(mén)主管會(huì )議。

  9)、指導銷(xiāo)售人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標,達成預先設定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  10)、負責完成個(gè)人和團隊的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標。

  11)、負責部門(mén)人員的招聘、面試、培訓、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估及績(jì)效考核。

  12)、負責及時(shí)解決所轄團隊出現的各種矛盾和突發(fā)事件。

  13)、密切關(guān)注下屬的工作情況,時(shí)刻給予必要的知道。

  3、銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責

  1)、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的拜訪(fǎng)。

  2)、負責在客戶(hù)中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。

  3)、及時(shí)反饋本區域內的市場(chǎng)信息機客戶(hù)需求。

  4)、負責了解各加盟商戶(hù)的合作情況,并把了解到的情況及時(shí)反饋到部門(mén)主管。

  5)、負責目標市場(chǎng)的評估、計劃和開(kāi)拓并向上級領(lǐng)導反饋。

  6)、參與本區域內銷(xiāo)售計劃的制定,制定本區域內的潛在客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃并實(shí)施。

  7)、完成公司及所屬團隊訂立的銷(xiāo)售目標和個(gè)人績(jì)效指標。

  8)、負責本區域內客戶(hù)服務(wù)計劃(定期拜訪(fǎng)、電話(huà)跟進(jìn)等)。

  9)、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應業(yè)務(wù)日報表及各種業(yè)務(wù)表格。

  10)、參與公司及部門(mén)舉辦的各種培訓會(huì )議。

  11)、遵守公司規章制度,服從人力資源及本部門(mén)的各種素能及績(jì)效考核。

  12)、服從團隊的整體運作和人力資源安排,包括調崗、調任、和市場(chǎng)區域作業(yè)安排。

  13)、及時(shí)向上一級銷(xiāo)售主管匯報工作情況。

  14)、完成上級交辦的其他工作事項。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇4

  職責一:

  1、搜集及分析市場(chǎng)相關(guān)信息,為公司制定決策提供參考

  2、及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn),把握市場(chǎng)動(dòng)向,與公司內部各部門(mén)密切溝通

  3、評估推廣效果,配合相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)拓市場(chǎng),并負責制訂區域的客戶(hù)維護工作

  4、負責外部媒體的關(guān)系維護工作

  5、具備優(yōu)秀的創(chuàng )意、良好的`溝通協(xié)調能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神,良好的溝通理解力,能承擔工作壓力。

  職責二:

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

  2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)指標;

  3、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施;

  4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃;

  5、協(xié)調公司各部門(mén)人員工作的協(xié)作關(guān)系;

  6、完成領(lǐng)導臨時(shí)授權的其他工作;

  職責三:

  1、公司行政制度的貫徹執行與監督管理;

  2、負責和開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售部做銷(xiāo)控核對;

  3、每日向開(kāi)發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報;

  4、建立內業(yè)檔案及客戶(hù)檔案,以規范工作程序及完善內部管理制度;

  5、配合完成所有管理報表;

  6、完善客戶(hù)合同管理工作流程;

  7、協(xié)助開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部部做好合約交接:歸檔并建立客戶(hù)檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關(guān)表格→影印相關(guān) 部分存檔合同轉交開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部;

  8、處理客戶(hù)在辦理貸款過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題,協(xié)助處理客戶(hù)投訴。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇5

  職責描述

  1、在所負責區域內獨立開(kāi)展售前的.各項工作:

  2、廣泛收集有效的市場(chǎng)信息及競爭對手信息;

  3、負責開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)市場(chǎng),維護與發(fā)展客戶(hù)資源。

  任職要求

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、學(xué)習能力強,專(zhuān)業(yè)基礎理論知識扎實(shí),具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達、文字寫(xiě)作和組織協(xié)調能力

  3、熟練使用辦公軟件,大學(xué)英語(yǔ)四級及以上優(yōu)先;

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇6

  崗位職責

  1、負責開(kāi)拓銷(xiāo)售客戶(hù),推廣公司產(chǎn)品,完成銷(xiāo)售目標;

  2、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn),負責商務(wù)談判,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  3、負責與目標客戶(hù)建立長(cháng)久良好關(guān)系,確保服務(wù)的延續性。

  任職要求

  1、誠實(shí)守信以及良好的團隊合作精神,熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作并有中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、銷(xiāo)售能力;

  2、工作責任心強,能夠承受較強的`工作壓力,具備良好的團隊合作精神。

  有高校渠道或投標經(jīng)驗者優(yōu)先;薪資面議

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇7

  工作職責:

  1、 協(xié)助分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理落實(shí)銀行營(yíng)銷(xiāo)方針,確保完成上級下達的`各項任務(wù)指標。

  2、 管理市場(chǎng)部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開(kāi)發(fā)和管理、客戶(hù)服務(wù)與維護等工作。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,年齡在35歲以下;

  2、3年或以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉北京市場(chǎng),有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 ;

  4、掌握銀行的各項業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規 ;

  5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、負責公司it項目市場(chǎng)拓展;

  2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

  3、建立和完善市場(chǎng)信息(產(chǎn)品、客戶(hù)、競爭對手等)的收集、處理;

  4、與其他部門(mén)同事協(xié)作,充分把握客戶(hù)需求,完成售前服務(wù),跟進(jìn)售后服務(wù);

  5、根據市場(chǎng)需求變化,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出相應調整;

  6、較好的完成領(lǐng)導安排的其他工作。

  任職條件:

  1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì )保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、具備招聘方面的'專(zhuān)業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉各平臺職位發(fā)布及招聘流程,掌握各種招聘工具;

  4、具備良好的溝通交流能力,能夠妥善處理內部員工關(guān)系

  5、熟練運用及開(kāi)拓各種招聘渠道,具備很強的自驅抗壓能力,處事靈活,親和力強;

  6、對企業(yè)文化的建設能夠有個(gè)人的認知和見(jiàn)解,策劃團隊活動(dòng)等:

  7、工作認真、負責,善于學(xué)習。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇9

  1、負責新產(chǎn)品的報價(jià)與跟進(jìn);

  2、負責與客戶(hù)溝通項目的所有問(wèn)題,協(xié)調公司內部的相關(guān)工作與資源;

  3、負責項目的全面管控 (包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、風(fēng)險、等);

  4、定期與內部項目團隊討論項目進(jìn)度,并主導解決項目中遇到的'相關(guān)問(wèn)題;

  5、定期向客戶(hù)匯報項目進(jìn)展,與客戶(hù)的采購/研發(fā)/質(zhì)量人員保持密切溝通;

  6、參與樣品生產(chǎn)、檢測、包裝、發(fā)貨的相關(guān)工作;

  7、負責提交合格樣品給客戶(hù),同時(shí)提交客戶(hù)要求的相關(guān)文件資料 (如尺寸報告、測試報告等);

  8、跟進(jìn)客戶(hù)的樣品反饋信息,并主導內部的后續工作;

  9、主導處理項目中遇到的所有客訴問(wèn)題;

  10、項目結尾階段需進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查;

  11、項目完成需進(jìn)行項目總結并分享經(jīng)驗教訓, 所有項目文檔需進(jìn)行存檔管理。

  任職資格:

  1、 本科學(xué)歷或以上,男女不限;

  2、 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或塑料&模具相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  3、 5年以上塑料產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上項目管理或通信行業(yè)工作經(jīng)驗為宜,有國外留學(xué)或工作優(yōu)先;

  4、 語(yǔ)言:英語(yǔ)6級或專(zhuān)業(yè)4級,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;

  5、良好的溝通技能與清晰的邏輯表達能力,高效率的執行力,善于分析總結問(wèn)題, 良好的團隊協(xié)調能力,能承擔高強度工作壓力。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇10

  工作內容:

  1、負責公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展及推廣;

  2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標;

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加項目使用范圍;

  4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷(xiāo)售區域內營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執行,完成公司下達的指標;

  6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的.長(cháng)期戰略合作計劃;

  職位要求:

  1、18—35歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;

  2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情,勇于挑戰高薪;

  3、性格堅韌,思維敏捷,自信樂(lè )觀(guān)、有親和力,具備良好的應變能力和承壓能力;

  4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

  5、工作經(jīng)驗一年以上,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇11

  崗位要求:

  1、負責招聘平臺業(yè)務(wù)拓展及商業(yè)合作,根據公司發(fā)展方向制定相應營(yíng)銷(xiāo)策略及具體行動(dòng)

  2、能整合外部資源,準確洞察行業(yè)市場(chǎng)變化,并根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略,確保目標與計劃的完成

  3、負責執行等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作

  任職要求:

  1、從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上

  2、對組織發(fā)展、人才發(fā)展有深刻的理解

  3、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標,發(fā)現、分析、解決問(wèn)題能力強,善于溝通及把握機會(huì )

  4、敢于挑戰高新,具有良好的'領(lǐng)導和執行能力,能夠團結并激勵團隊

  5、善于思考、學(xué)習能力較強,具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇12

  崗位要求:

  1、負責招聘平臺業(yè)務(wù)拓展及商業(yè)合作,根據公司發(fā)展方向制定相應營(yíng)銷(xiāo)策略及具體行動(dòng)

  2、能整合外部資源,準確洞察行業(yè)市場(chǎng)變化,并根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略,確保目標與計劃的完成

  3、負責執行等業(yè)務(wù)的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作

  任職要求:

  1、從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上

  2、對組織發(fā)展、人才發(fā)展有深刻的理解

  3、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標,發(fā)現、分析、解決問(wèn)題能力強,善于溝通及把握機會(huì )

  4、敢于挑戰高新,具有良好的領(lǐng)導和執行能力,能夠團結并激勵團隊

  5、善于思考、學(xué)習能力較強,具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇13

  崗位職責:

  1、根據公司發(fā)展戰略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃及銷(xiāo)售政策,并組織實(shí)施

  2、制定線(xiàn)上、線(xiàn)下的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案和品牌推廣方案;

  3、負責公司體育教育產(chǎn)品線(xiàn)上內容運營(yíng),提升品牌知名度;

  4、組織安排營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊貫徹執行營(yíng)銷(xiāo)戰略及銷(xiāo)售計劃,確保完成銷(xiāo)售任務(wù);

  5、監督銷(xiāo)售過(guò)程,根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃引導和控制銷(xiāo)售工作方向和進(jìn)度;

  6、制定促銷(xiāo)政策、活動(dòng)方案,并對各項政策的`執行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;

  2、熟悉教育培訓行業(yè),對青少年教育培訓行業(yè)有深刻理解;有相關(guān)體育教育培訓營(yíng)銷(xiāo)渠道及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  3、具有良好的策劃組織能力,熟悉各類(lèi)媒體運作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;

  4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力;

  5、具有良好的溝通協(xié)調能力、較強的工作執行能力和抗壓能力。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇14

  職責描述:

 。ㄒ唬┦袌(chǎng)管理

  1、市場(chǎng)規劃管理

  負責研究國家宏觀(guān)及產(chǎn)業(yè)政策,對政策運用提出建議及方案。

  負責根據市場(chǎng)分析,對產(chǎn)業(yè)公司市場(chǎng)布局及集團各產(chǎn)業(yè)資源的協(xié)同管理提出優(yōu)化建議及方案。

  負責集團短、中期商業(yè)模式的分析,指導產(chǎn)業(yè)公司規劃業(yè)績(jì)增長(cháng)及可持續發(fā)展路徑,并監督實(shí)施。

  2、市場(chǎng)信息管理

  負責整合規劃集團政府、協(xié)會(huì )等所有公共關(guān)系資源,對資源有效性進(jìn)行定期評估,并提出管理意見(jiàn)。

  負責組織各產(chǎn)業(yè)公司收集競爭對手信息,編制分析報告,定期提供給相關(guān)領(lǐng)導作為決策依據。

 。ǘ╀N(xiāo)售管理

  1、銷(xiāo)售渠道建設(重點(diǎn))

  負責經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā),推動(dòng)直銷(xiāo)與經(jīng)銷(xiāo)雙渠道平衡發(fā)展;

  負責經(jīng)銷(xiāo)商評價(jià)管理,完善經(jīng)銷(xiāo)商的選擇、管理、評價(jià)及優(yōu)化工作;

  負責經(jīng)銷(xiāo)商政策的`統一管理,針對性解決市場(chǎng)中竄貨、竄渠道等問(wèn)題。

  2、大項目管理

  負責組織各產(chǎn)業(yè)公司建立控標要素、產(chǎn)品規劃、定價(jià)及市場(chǎng)細分等營(yíng)銷(xiāo)策略體系,并監督實(shí)施。

  負責組織篩選規劃各產(chǎn)業(yè)公司各類(lèi)招標信息平臺資源的管理工作,評估有效性,監督使用效果。

  負責指導產(chǎn)業(yè)公司建立合同及執行管理體系,并監督實(shí)施。

  負責協(xié)助開(kāi)展需跨產(chǎn)業(yè)公司協(xié)同資源的大項目的運作。

  3、銷(xiāo)售計劃管理

  負責根據集團經(jīng)營(yíng)規劃,負責組織各產(chǎn)業(yè)公司制定年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及目標管理,督促計劃執行。

  負責組織各產(chǎn)業(yè)公司建立市場(chǎng)、產(chǎn)品、區域及通道等多維度銷(xiāo)售分析管理體系,并督促實(shí)施。

  負責組織各產(chǎn)業(yè)公司建立客戶(hù)、產(chǎn)品及銷(xiāo)售渠道規劃等管理體系,并監督實(shí)施。

  4、客戶(hù)管理

  負責客戶(hù)信息庫建設,做好客戶(hù)信息搜集與分析工作,推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)公司客戶(hù)結構優(yōu)化工作;

  負責做好大項目直銷(xiāo)客戶(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的市場(chǎng)界定工作,推動(dòng)客戶(hù)報備管理工作。

  5、銷(xiāo)售信息化建設

  負責組織集團銷(xiāo)售管理信息化規劃及建設工作。

  任職要求:

  1、有經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、有校園渠道市場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、對體育行業(yè)熱愛(ài)者優(yōu)先。

  4、市場(chǎng)管理經(jīng)驗8年以上。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇15

  職責描述:

  1、運用系統錄入信息、銷(xiāo)售數據匯總和分析;

  2、協(xié)助銷(xiāo)售團隊維護 客戶(hù)提供銷(xiāo)售支持;

  3、根據公司戰略,參與項目活動(dòng),建立和維護渠道的合作關(guān)系;

  4、負責部門(mén)日常流轉安排、各部門(mén)間協(xié)作及業(yè)務(wù)流程銜接;

  5、配合參與管理標準化培訓項目。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷、食品 、市場(chǎng)、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上工作經(jīng)驗,具有銷(xiāo)售、運營(yíng)支持相關(guān)經(jīng)驗優(yōu);

  3、崗位需要較強的溝通、執行、組織協(xié)調和應變能力;

  4、 熟練使用辦公軟件,具備較強的數據整合、分析能力;

  5、較強的`學(xué)習能力,耐心細致和團隊合作。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責 篇16

  工作職責:

  1、負責集團旗下民宿/度假酒店市場(chǎng)品牌營(yíng)銷(xiāo)策略的開(kāi)發(fā)及實(shí)施管理工作,包括對品牌營(yíng)銷(xiāo)策略的開(kāi)發(fā)策劃與實(shí)施監管、對市場(chǎng)推廣計劃的實(shí)施與監管;

  2、結合市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)需求及產(chǎn)品特性。策劃、執行線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng),包括酒店宣傳文案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、商務(wù)合作;

  3、根據公司年度整體發(fā)展戰略,結合新媒體方式、創(chuàng )新思維,管理并確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊有效創(chuàng )新,增強品牌影響力;

  4、實(shí)施有效的銷(xiāo)售策略和計劃,含非客房收入。

  5、研究江浙滬境內旅游市場(chǎng)、民宿與度假酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài),保持與建立和相關(guān)部門(mén)、互聯(lián)網(wǎng)渠道、中外旅行社、航空公司等的公共關(guān)系,整合資源良好對接;

  6、運用多種營(yíng)銷(xiāo)方式開(kāi)展切實(shí)有效的品牌營(yíng)銷(xiāo)工作,促進(jìn)品牌影響力及銷(xiāo)售。

  7、開(kāi)拓有效的品牌客戶(hù)資源,保證銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的同時(shí)確保銷(xiāo)售增量;

  8、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

  任職資格:

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具有5年及以上酒店營(yíng)銷(xiāo)工作相關(guān)經(jīng)驗,或4年以上高端民宿,度假酒店營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;

  3、具備良好的`市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃、創(chuàng )新能力、較強市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的寫(xiě)作能力;

  4、具備良好的理解、表達和溝通能力,優(yōu)秀的執行力,以及良好的邏輯思維、調研及分析能力;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。

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