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員工股份分紅合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的員工股份分紅合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工股份分紅合同1
甲方：
乙方：
為感謝銷(xiāo)售經(jīng)理對公司的信任，感謝銷(xiāo)售經(jīng)理在過(guò)去一年中對公司的付出和努力，為了能夠讓大家和公司共同發(fā)展，長(cháng)久合作。把公司經(jīng)營(yíng)好，把公司經(jīng)營(yíng)強，公司和銷(xiāo)售經(jīng)理共同努力，共謀發(fā)展。烏魯木齊XX公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"甲方"），公司銷(xiāo)售經(jīng)理（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"乙方"），經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的'原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書(shū)：
第一條：甲方經(jīng)營(yíng)項目及范圍
經(jīng)營(yíng)項目：烏魯木齊XX公司銷(xiāo)售代理的_________________________________________項目。
第二條：項目銷(xiāo)售點(diǎn)子分紅
項目的銷(xiāo)售點(diǎn)子占銷(xiāo)售成交額的 %，銷(xiāo)售推廣和項目的銷(xiāo)售管理有公司負責。
第三條：合同期限、甲乙雙方權利義務(wù)
該合同期限 年 月 日至 年 月 日 。
甲方權利及義務(wù)：
1、在合同期限內甲方為乙方建立分紅檔案。
2、甲方在乙方合同書(shū)簽訂后，甲方每個(gè)月向乙方公布項目的財務(wù)情況。
乙方的權利及義務(wù)：
第四條：合同甲方向乙方提供該項目銷(xiāo)售期間與乙方有關(guān)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，待代理項目的開(kāi)發(fā)商結算銷(xiāo)售傭金，將乙方應結資金予以結清。
第五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第六條：爭議解決辦法，如果發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)相關(guān)調解機構調解；最終可以到有管轄權的人民法院起訴。
第七條：本合同自簽訂之日起成立并生效。
第八條：本合同為銷(xiāo)售經(jīng)理內部分紅合同，任何個(gè)人債務(wù)與本合同無(wú)關(guān)，本合同不可作抵押或轉讓。
第九條：未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
員工股份分紅合同2
甲方（用人單位名稱(chēng)）：
乙方（受雇員工）：
根據甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、分紅協(xié)議期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年
2、無(wú)固定期限協(xié)議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現時(shí)止。本協(xié)議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、分紅協(xié)議的依據及計算辦法
1、甲方必須是在年終結算時(shí)影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù)。年終甲方將向乙方公開(kāi)一年的財務(wù)狀況，在影樓除去一年總開(kāi)支、應繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時(shí)影樓稅后利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利
根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據乙方的工作年限做上下波動(dòng)的調節，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現良好，為影樓創(chuàng )造突出的經(jīng)濟效益或為影樓爭得良好聲譽(yù)，為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經(jīng)理決定。
三、乙方享有分紅的.前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟或名譽(yù)損害的，甲方有權單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關(guān)處理。
2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專(zhuān)業(yè)更高水準。努力提高技術(shù)水平，用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開(kāi)拓市場(chǎng)，使影樓在不久的將來(lái)成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒(méi)有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他
1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》沒(méi)有到期的前提下離職，將自動(dòng)放棄當年的年終分紅。
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商后續簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下的各項權利并負擔本協(xié)議項下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表：
乙方：
簽字時(shí)間：
員工股份分紅合同3
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
乙方系甲方的骨干員工，對甲方的運作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻，為共同創(chuàng )造雙贏(yíng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
第一條：甲方自 年 月 日至 年 月 日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬(wàn)元。
第二條：分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
稅后可分配利潤即：每月稅后凈利潤—公司發(fā)展基金（凈利潤x10%）
第三條：分紅條件
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒(méi)有分紅；
3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規章制度被甲方開(kāi)除，甲方無(wú)需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：
甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應根據甲方財務(wù)的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無(wú)關(guān)，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的.股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執兩份。
甲方：
乙方：
日期：
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