文化館長(cháng)崗位職責

文化館長(cháng)崗位職責

　　在日常生活和工作中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的文化館長(cháng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

文化館長(cháng)崗位職責1

　　1、負責貫徹執行黨的方針、政策和國家的法律、法規以及上級領(lǐng)導部門(mén)下達的指示精神并確保在本館得到有效的實(shí)施。

　　2、全面負責本館的行政管理工作，充分發(fā)揮文化館的社會(huì )功能和作用，努力發(fā)展我區的`群眾文化事業(yè)。

　　3、組織編制和主持實(shí)施各項工作計劃，確保文化館社會(huì )效益與經(jīng)濟效益同步發(fā)展。

　　4、關(guān)心全館職工的學(xué)習、工作和生活，充分調動(dòng)全體職工的積極性和創(chuàng )造性，積極推進(jìn)改革，努力改善廣大職工的福利待遇。

　　5、完成上級領(lǐng)導部門(mén)布置的各項工作的督查、落實(shí)及局領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

文化館長(cháng)崗位職責2

　　1、堅持“二為”方向和“雙百”方針，落實(shí)“三個(gè)貼近”要求，不斷推進(jìn)全市群眾文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展；

　　2、堅持“民主集中制”原則，主持召開(kāi)館長(cháng)辦公會(huì )、部門(mén)主任會(huì )和全館職工大會(huì )，研究、討論館內重大事項，落實(shí)“館務(wù)公開(kāi)”要求；

　　3、圍繞市委、市政府的中心任務(wù)，組織文化宣傳活動(dòng)，開(kāi)展健康有益的'各類(lèi)群眾性文化活動(dòng)，豐富人民群眾的文化生活；

　　4、組織業(yè)務(wù)人員深入基層，加強對社區群眾的輔導和培訓；

　　5、領(lǐng)導和組織群眾文藝創(chuàng )作和傳統文化保護工作，創(chuàng )建特色文化；

　　6、領(lǐng)導和組織市內外群眾文化交流活動(dòng)；

　　7、抓好群眾文化的理論研究，不斷創(chuàng )新群眾文化活動(dòng)的形式和內容，不斷提高公共文化服務(wù)的水平；

　　8、抓好館內規章制度的制定和落實(shí)，嚴格行政管理；

　　9、完成上級賦予的臨時(shí)任務(wù)。

文化館長(cháng)崗位職責3

　　1、在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，協(xié)助館長(cháng)做好行政與業(yè)務(wù)的管理工作。

　　2、貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真執行上級主管部門(mén)的'各項決定。

　　3、協(xié)助館長(cháng)加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習及政治思想教育工作。

　　4、依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實(shí)施方案；制定各項行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實(shí)施，督促檢查。建立崗位責任制。

　　5、與館長(cháng)共同負責負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動(dòng)等工作。

　　6、按照財經(jīng)制度配合館長(cháng)管好、用好財政經(jīng)費。

　　7、協(xié)助館長(cháng)領(lǐng)導和組織文化館專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展學(xué)術(shù)研討和交流活動(dòng)。

　　8、加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

　　9、協(xié)助館長(cháng)指導審定各部門(mén)工作計劃和工作的開(kāi)展。

　　10、協(xié)調好科室之間、上下級之間關(guān)系，力口強聯(lián)系，促進(jìn)工作。

　　11、協(xié)助館長(cháng)加強現代技術(shù)應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。

　　12、協(xié)助館長(cháng)加強設施設備的維護、維修、采購、使用、管理等工作,確保業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

　　13、協(xié)助館長(cháng)組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務(wù)和來(lái)自基層文化站、室、社區、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

　　14、協(xié)助館長(cháng)定期組織各部門(mén)和全體員工進(jìn)行工作總結，向主管部門(mén)和主、分管領(lǐng)導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。

文化館長(cháng)崗位職責4

　　1、在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，主持文化館行政和業(yè)務(wù)全面工作。

　　2、貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策、認真執行上級主管部門(mén)的各項決定。

　　3、加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習及政治思想教育工作。

　　4、依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實(shí)施方案;制定各項行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實(shí)施，督促檢查。建立崗位責任制。

　　5、負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動(dòng)等工作。

　　6、負責文化館財務(wù)審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。

　　7、領(lǐng)導和組織文化館專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展學(xué)術(shù)研討和交流活動(dòng)。

　　8、加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

　　9、協(xié)調好科室之間，上下級之間關(guān)系，加強聯(lián)系，促進(jìn)工作。

　　10、加強設施設備的'維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

　　11、組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務(wù)和來(lái)自基層文化站、室、社區、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

　　12、定期組織各部門(mén)和全體員工進(jìn)行工作總結，向主管部門(mén)和主、分管領(lǐng)導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。

文化館長(cháng)崗位職責5

　　一、在文體局班子的領(lǐng)導下工作，對局長(cháng)和分管領(lǐng)導負責。

　　二、根據主管局的工作計劃，確定本館的年度管理目標，制定工作計劃并組織實(shí)施;定期總結工作，向分管領(lǐng)導和局長(cháng)匯報，并向全館報告。

　　三、根據專(zhuān)業(yè)要求，結合本館實(shí)際，制定全館的崗位職責和規章制度，加強文化館的科學(xué)化、正規化建設，使全館既分工明確、各司其職，又密切合作、服從安排，做到分工不分家。

　　四、認真考慮、安排文化館的日常工作，及時(shí)處理、解決臨時(shí)出現的問(wèn)題，堅持文化館的正常業(yè)務(wù)工作，并組織實(shí)施好各種節日活動(dòng)和上級安排的各項重大文化文藝活動(dòng);同時(shí)，積極協(xié)調、組織力量，完成主管局交給的其它任務(wù)。

　　五、抓好全館人員的政治學(xué)習、思想教育，并做好經(jīng)常性的思想工作;搞好文化產(chǎn)業(yè)，關(guān)心職工生活，解決好職工的福利和其它實(shí)際問(wèn)題，調動(dòng)全館人員的.積極性和創(chuàng )造性。

　　六、認真傳達、貫徹主管局對全系統的各種工作布置和對文化館的具體要求，并落到實(shí)處;同時(shí)，認真考慮、籌劃關(guān)系文化館建設和發(fā)展的有關(guān)問(wèn)題，在調查研究的基礎上，積極向主管局提出建議和決策依據。

　　七、根據發(fā)展需要，組織安排好本館人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓計劃，搞好全館的專(zhuān)業(yè)隊伍素質(zhì)建設。

　　八、負責本館人員的考核、職評、晉級和獎懲。

　　九、負責制定本館經(jīng)費預算計劃，盤(pán)活館辦資金，審批產(chǎn)業(yè)經(jīng)費和業(yè)務(wù)費用開(kāi)支，并檢查其經(jīng)濟效果。

　　十、加強館際聯(lián)系合作，促進(jìn)文化信息資源共享，認真開(kāi)展專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)研究活動(dòng);同時(shí)，積極采用新的信息技術(shù)和科學(xué)的管理方法，逐步實(shí)現文化館的現代化和業(yè)務(wù)工作的規范化、標準化，不斷適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要。

　　十一、負責落實(shí)全館的安全防范和保衛工作。切實(shí)抓好文化館的衛生“創(chuàng )建”工作，使文化館保持整潔、安靜、文明的工作環(huán)境和學(xué)習氛圍。

　　十二、以身作責，努力搞好文藝創(chuàng )作，帶領(lǐng)職工完成主管局交辦的文藝創(chuàng )作任務(wù)。

　　十三、完成主管局安排的各項工作。

　　十四、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

文化館長(cháng)崗位職責6

　　1.在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，主持文化館行政和業(yè)務(wù)的全面工作。

　　2.貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真執行上級主管部門(mén)的各項決定。

　　3.加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習及政治思想教育工作。

　　4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實(shí)施方案;制定各項行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實(shí)施，督促檢查。建立崗位責任制。

　　5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動(dòng)等工作。

　　6.負責文化館財務(wù)審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。

　　7.領(lǐng)導和組織文化館專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展學(xué)術(shù)研討和交流活動(dòng)。

　　8.加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

　　9.指導審定各部門(mén)工作計劃和工作的開(kāi)

　　10.協(xié)調好科室之間、上下級之間的.關(guān)系，加強聯(lián)系，促進(jìn)工作。

　　11.加強現代技術(shù)應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。

　　12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

　　13.組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務(wù)和來(lái)自基層文化站、室、社區、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

　　14.定期組織各部門(mén)和全體員工進(jìn)行工作總結，向主管部門(mén)和主、分管領(lǐng)導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。

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