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十個(gè)嚴禁心得體會(huì )
當我們備受啟迪時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的十個(gè)嚴禁心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。
十個(gè)嚴禁心得體會(huì ) 篇1
河南銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員三十個(gè)嚴禁使用范圍為河南省轄區銀行業(yè)金融機構所有從業(yè)人員,通過(guò)“三十個(gè)嚴禁”的學(xué)習,深刻地體會(huì )到:“三十個(gè)嚴禁”關(guān)系到我們每個(gè)員工的切身利益,為我們的實(shí)際操作指出了實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。
一、通過(guò)學(xué)習提高了思想認識,增強了遵紀守法的自覺(jué)性。
通過(guò)學(xué)習教育,使我深刻地認識到,如果不學(xué)習法律法規有關(guān)條文,不熟悉規章制度對各環(huán)節的具體要求,就根本不可能做到很好地遵守規章制度,更不用說(shuō)成為一名合格的員工。當前金融系統發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數都是因個(gè)別員工對法律和規章制度認識不強,違規操作而造成的,不但給集體造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認真學(xué)習《合同法》,信貸崗位的員工,就不能熟練掌握信貸各環(huán)節上的操作規程,就有可能在調查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節出現偏差,而帶來(lái)信貸風(fēng)險的發(fā)生。作為從事合規、稽核監督的人員,如果不學(xué)習相關(guān)的法律法規、不熟悉內部的各項規章制度、不了解業(yè)務(wù)操作流程,就有可能在實(shí)際工作中產(chǎn)生稽核風(fēng)險,當不好裁判員、教練員的角色,反而會(huì )誤導部分員工違規操作。因此,掌握法律法規基本知識,學(xué)好內部的各項規章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實(shí)意義。
近年來(lái),我國銀行業(yè)在運行過(guò)程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀(guān)上給金融職務(wù)犯罪帶來(lái)滋生和蔓延的土壤,導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生,嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。在當前全省農村信用社案件防范面臨嚴峻形勢的情況下,如果平時(shí)疏于學(xué)習,對規章制度學(xué)習不深,只是抱著(zhù)兢兢業(yè)業(yè)干好工作,遵守紀律,規章制度和法律法規等與己關(guān)系不大的.可學(xué)可不學(xué)的思想,久而久之,就會(huì )萌生一些自由散漫的思想,造成違規違紀的現象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。
二、通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步掌握了學(xué)習方法,并力求在理解和用運上下功夫。
對法律法規的學(xué)習不是一蹴而蹴,一時(shí)半會(huì )兒就可學(xué)成或學(xué)好記牢的,關(guān)鍵是要靠長(cháng)期的學(xué)習和積累,養成長(cháng)期學(xué)習的習慣,還要有刻苦鉆研的精神和不怕吃苦的毅力,只有從思想上認識到學(xué)習的重要性,才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習,并自覺(jué)做一名遵紀守法,遵章守紀的合格員工。學(xué)習法律法規,我認為沒(méi)有捷徑可走,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規體系知識,確有難度,而且做為上班的員工,也沒(méi)有那么大的精力。恰恰“三十個(gè)嚴禁”給我們相關(guān)人員提供了通俗易懂的援助,在信用社經(jīng)營(yíng)中,依法經(jīng)營(yíng)、合規操作是信用社一切工作的基本要求,是每一個(gè)員工應盡的基本職責,上下要形成“案件防控的合力”。即從提高制度執行力入手,切實(shí)解決執行走樣、監督走神、貫徹走調等執行力不足問(wèn)題,增強執行的針對性,把抓查防案件與抓追究責任統一起來(lái),推進(jìn)合規文化建設;把合規經(jīng)營(yíng)理念貫穿到員工的日常行為之中,使之成為自覺(jué)的習慣;把立規建制的工作做實(shí)、做細;把操作風(fēng)險管理的各項措施真正細化落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)崗位、每一個(gè)節點(diǎn)。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對規章制度的學(xué)習也應有規律可循。在日常工作中基本操作規定與我們息息相關(guān),一刻也不能離開(kāi),在學(xué)習方法上,要聯(lián)系崗位重點(diǎn)學(xué)習,并做到學(xué)習與實(shí)踐用運相結合,學(xué)法與守法相結合。另外,在學(xué)習教育上應突出教育的普遍性,多形式、多層次,全方位地開(kāi)展教育,注重教育的針對性,抓好結合點(diǎn),把思想道德教育、普法教育、規章制度教育和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英;顒(dòng)結合起來(lái)。使每一名員工都能夠學(xué)法、知法、懂法,依法辦事。與此同時(shí),要通過(guò)典型案例剖析,分析和評價(jià)犯罪成本,運用反面的教訓警醒人,不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規約束自己的自覺(jué)性。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺(jué)做到不違章、不違紀。
三、通過(guò)學(xué)習要強化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。
當前,個(gè)別犯罪分子利用我們農村信用社管理制度上的不完善,進(jìn)行金融科技犯罪。我認為當前關(guān)鍵要加強對基層一線(xiàn)操作人員的選用和教育,切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上;要強化制約,嚴格計算機密碼管理,在級別管理技術(shù)上,對不同的行業(yè)功能和不同的使用權限要嚴格控制,修改文件和數據要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查;要禁止崗位職責混淆,業(yè)務(wù)運作不能交叉,柜員離崗必須實(shí)行簽到制度,從源頭上杜絕作案機會(huì );要加強事后監督。監督金融會(huì )計憑證的真實(shí)性,賬戶(hù)、賬表數據的有效準確性,檢測軟件的正確性。
四、通過(guò)學(xué)習我認為當前應當主要做好以下幾方面工作,一是要加強教育培訓。
在全轄開(kāi)展學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)法紀、學(xué)英模、練技術(shù)的“五學(xué)一練”活動(dòng),提高員工隊伍的思想業(yè)務(wù)水平,在思想上筑起一道案防長(cháng)城。二是強化規章制度。對經(jīng)營(yíng)管理工作規程進(jìn)行統一與細化,明確管理責任人及責任,組織制定各崗位的操作規程和考核暫行辦法,使每項工作、每個(gè)時(shí)點(diǎn)均有規可依。三是突出案防重點(diǎn)。一是管員工,控制風(fēng)險源。對員工管理做到嚴把聘用關(guān)、管理關(guān)、教育關(guān)、獎懲關(guān),構筑起案防長(cháng)城,對重點(diǎn)人物進(jìn)行重點(diǎn)盯防,進(jìn)行風(fēng)險預警,嚴控風(fēng)險源。二是管機構,控制風(fēng)險點(diǎn)。三是管法人,控制風(fēng)險體。四是嚴格責任追究。簽訂案防責任狀,明確負責人為案防第一責任人,履行教育職責、管理職責、監督職責、檢查職責、獎懲職責,經(jīng)濟上風(fēng)險抵押、管理上一票否決。五是加大監管力度、強化稽核監督力量。在搞好序時(shí)稽核工作的同時(shí),認真開(kāi)展好決算真實(shí)性檢查、離任審計、內控檢查、資金專(zhuān)項檢查等專(zhuān)項稽核和常規稽核。堅決杜絕人浮于事、得過(guò)且過(guò)的不良行為。
十個(gè)嚴禁心得體會(huì ) 篇2
銀行的工作看起來(lái)很簡(jiǎn)單,其實(shí)每一步都存在著(zhù)風(fēng)險。作為一名中國銀行員工,在工作中應該嚴格執行各項規章制度,獨立履行自己的工作職責,不能按習慣工作方式辦事,不能做不得最人的“老好人”。
通過(guò)“十個(gè)嚴禁”的學(xué)習,深刻地體會(huì )到:“十個(gè)嚴禁”關(guān)系到我們每個(gè)員工的切身利益,為我們的實(shí)際操作指出了實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。逐條學(xué)習,深刻領(lǐng)會(huì )其中的含義。從自身的崗位做起,從每一筆業(yè)務(wù)做起,認真排查風(fēng)險,找出不足,杜絕違規情況發(fā)生。
眾所周知,各種差錯,乃至案件的發(fā)生,都是違背規章制度造成的。如果邯鄲農行嚴格查庫制度,如果管庫員本身嚴格執行規章制度,那樣的大案就不會(huì )發(fā)生。千里之堤潰于蟻穴,防微杜漸應從小事抓起。細節決定一切,小問(wèn)題也能導致大錯誤。我們應從身邊的每一件小事做起,保證銀行資金安全。
翻開(kāi)我國金融歷史可以清楚地看到,銀行的'“三鐵”:鐵賬本,鐵算盤(pán),鐵規章!拌F規章”是“三鐵”的靈魂所在,是控制金融風(fēng)險、保證銀行有序運轉的基矗這個(gè)傳統為金融事業(yè)樹(shù)立了良好的信譽(yù)和形象,贏(yíng)得了社會(huì )各界的敬佩和廣泛贊揚。在今天的商業(yè)銀行競爭當中,最不能忽視的應該還是銀行的“三鐵”!皼](méi)有規矩,不成方圓”,有了規矩嚴格地去執行更為重要?傂兄贫ǖ母黜椪,規章制度,要我們員工嚴格地去執行,決不允許打折扣。
在任何情況下,都要堅決按照自己工作職責獨立工作,嚴格按照金融政策、法規、制度獨立履行職責,不受外界干擾、左右,不懼任何壓力。這是作為一名中行員工應有的職業(yè)道德準則。
在今后的工作中,要認真學(xué)習金融法律法規,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的好思想好作風(fēng),增強事業(yè)心和責任感;同時(shí)要加強新業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)能力,更加細致地處理每一筆業(yè)務(wù),杜絕案件發(fā)生。
十個(gè)嚴禁心得體會(huì ) 篇3
在全省警示教育大會(huì )之后,我室組織全室黨員干部認真落實(shí)省紀委、省委組織部、省監察廳、省人力資源和社會(huì )保障廳作出的“十個(gè)嚴禁”規定,推動(dòng)“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)深入開(kāi)展。貫徹“十個(gè)嚴禁”是狠剎不良風(fēng)氣,推進(jìn)作風(fēng)建設、規范干部行為的重要手段。
“十個(gè)嚴禁”是一項紀律。這項紀律也是新時(shí)期的`黨員干部必須遵守的行為準則,它對于規范我們的言行具有重要的約束力,我們只有在工作和生活中嚴守規范、注重細節、養成習慣,個(gè)人、部門(mén)的形象樹(shù)立起來(lái),才能更好地維護黨和國家形象。
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