崗前培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-02-20 20:55:38 心得體會(huì ) 我要投稿

崗前培訓心得體會(huì )模板錦集8篇

  當我們有一些感想時(shí),心得體會(huì )是很好的記錄方式,這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的崗前培訓心得體會(huì )8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

崗前培訓心得體會(huì )模板錦集8篇

崗前培訓心得體會(huì ) 篇1

  20xx年08月16日,我有幸參加了xx縣第一人民醫院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視,院領(lǐng)導就醫院規章制度,護士執業(yè)道德標準以及行為規范,護理常規操作、預防院感等進(jìn)行了深入的講解,我從中學(xué)到的知識終生受益的,我的心得體會(huì )如下:

  一、通過(guò)此次培訓使我的思想覺(jué)悟和對護理工作的認識有了進(jìn)一步的提高,為把我們培養成一名有修養,有素質(zhì),有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,作為護士一定要細心,有愛(ài)心、耐心、有責任心,這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動(dòng)服務(wù)的意識,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導的安排,接受批評,還應該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專(zhuān)業(yè)水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,加強溝通技巧中,我們應該給予親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿(mǎn)足他們的需求,為病者分憂(yōu)。

  二、通過(guò)此次培訓使我們的執業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對的是一個(gè)生命,工作時(shí)一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態(tài)度,要做到醫護配合默契,執行各項操作前嚴格執行“三查八對”,“無(wú)菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù),一切以病人為中心,在工作中嚴格求自己,工作主動(dòng),堅守崗位,勤奮工作,隨時(shí)準備投入到工作的前線(xiàn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。

  三、護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫院感染,是保證醫療質(zhì)量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何主觀(guān)、客觀(guān)上的差錯、過(guò)失和問(wèn)題,都可能導致感染,給患者帶來(lái)重大損失。醫院感染和醫療安全與護理專(zhuān)業(yè)息息相關(guān),滲透到護理工作的各個(gè)環(huán)節。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進(jìn)行一旦發(fā)生醫院感染不僅響延長(cháng)了患者的.住院日,加重其經(jīng)濟負擔而且影響醫院的社會(huì )效益甚至醫療安全對患者及其家庭和社會(huì )都造成危害醫院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫院感染的預防控制中護理是主力。

  四、加強醫患溝通,如何加強醫患溝通和建立良好的醫患關(guān)系,是醫療服務(wù)中不可回避的重要問(wèn)題,只有把握好醫患關(guān)系,加強醫患溝通,才能建立好的醫患關(guān)系,把醫患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫療糾紛,這不僅僅增強醫院的信譽(yù),而且能夠提高醫務(wù)人員的威信。常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在與病人溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù),通過(guò)了解病人的文化水平,年齡來(lái)把握說(shuō)話(huà)尺寸,讓患者感到關(guān)愛(ài)。端正的儀表,我們的護理質(zhì)量,給患者增加戰勝疾病的信心,使我們單調枯燥的工作更加有意義。

  今天給我最最深的體會(huì )是xxx老主任的教導,句句讓我銘記在心,醫護人員不僅需要較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,還應善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,切實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)應尊重患者,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。短短兩天的崗前培訓學(xué)習,我們不僅學(xué)到了很多理論知識,分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗,更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士。我懷著(zhù)希望,懷著(zhù)對未來(lái)生活的憧憬,懷著(zhù)對護理工作的無(wú)限熱愛(ài),懷著(zhù)一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的醫護人員。

崗前培訓心得體會(huì ) 篇2

  光陰似箭,日月如梭,一轉眼,我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。我早已從一名懵懂的大學(xué)生,走上了社會(huì ),走進(jìn)了醫院,成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調動(dòng)的關(guān)系,如今我來(lái)到了江華第一人民醫院并且很幸運成為了這個(gè)溫暖大家庭中的一員。

  感謝院領(lǐng)導對我們的重視。通過(guò)參加這次崗前培訓學(xué)習,我們對江華第一醫院的醫院文化,發(fā)展歷史,管理規章制度有了系統的了解,同時(shí)也學(xué)習了消防安全知識以及如何樹(shù)立正確觀(guān)念,創(chuàng )造價(jià)值人生大呢感有關(guān)知識,我受益匪淺,感觸兩多,自從工作以來(lái),我一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習中,過(guò)程有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,日益激烈的社會(huì )競爭使我充分地認識到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的護士的重要性。特別是通過(guò)這次的培訓學(xué)習,我深深地明白了。臨床護理工作和書(shū)本上的理論是存在著(zhù)一定的差距,自己不僅要有扎實(shí)的理論,熟練的操作,對病人還要有足夠的愛(ài)心,耐心和熱心等。

  我是一名僅僅工作兩年多的護士,還沒(méi)有太多的臨床經(jīng)驗,但我卻一直在琢磨著(zhù)如何當好一名護士,要怎樣才能得到病人的信賴(lài);蚺c在許多人眼里都認為做護士很簡(jiǎn)單,誰(shuí)都可以去做。但參加工作兩年多的我,發(fā)現要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么容易,甚至有的人做了一輩子,最后還是沒(méi)做好。

  作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動(dòng)服務(wù)的意識,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導的安排,接受批評,還應該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專(zhuān)業(yè)水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,我們應該給與病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿(mǎn)足他們的需求,為病者分憂(yōu)。護理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的'大事,但是確實(shí)非常重要的和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在于病人溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù),把握說(shuō)話(huà)分寸,通過(guò)得體的護理,讓患者感到關(guān)愛(ài)我深刻的體會(huì )到給與病人親人般的關(guān)愛(ài)和關(guān)心,以及端正的儀表,不僅能提高我們的護理質(zhì)量,給患者增加戰勝疾病的信心,也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。

  護士不僅需要較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,還應善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,切實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)應尊重患者的人格,維護患者的權利,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上,護士要養成良好的生活習慣,積極參加各項課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無(wú)限的護理工作中。

  短短兩天的崗前培訓學(xué)習在各位領(lǐng)導的言傳身教中結束了,我們不僅學(xué)到了很多理論知識,更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士。我懷著(zhù)希望,懷著(zhù)對未來(lái)生活的憧憬,懷著(zhù)對護理工作的無(wú)限熱愛(ài),懷著(zhù)一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

崗前培訓心得體會(huì ) 篇3

  走出學(xué)校,邁向社會(huì )。很榮幸能加入xx市xx醫院這個(gè)溫暖的大集體。滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的憧憬,開(kāi)始人生的新征程。為了讓新入職的員工更快的融入集體,適應新環(huán)境,在院領(lǐng)導的關(guān)懷下,我們xxx名新員工于20xx年xx月xx日至xx月1日參加了為期xx天新員工崗前培訓。在這次崗前培訓中,xx院長(cháng)的講話(huà)讓我對xx市xx醫院有了更進(jìn)一步的了解,從醫院的發(fā)展史到醫院的現況,醫院的辦院宗旨、服務(wù)理念、行為規范、發(fā)展目標等都有了比較深入的認識。

  xx市醫院協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)何忠正的演講,醫務(wù)處xx主任和護理部xx主任的經(jīng)驗分享也使我受益匪淺。同時(shí),人事科、醫務(wù)處、院辦、醫保物價(jià)辦、教育科、科研科、信息科、感染管理科、醫保物價(jià)辦、總務(wù)科、保衛科等職能科室的負責人也對醫院的相關(guān)工作的流程做了介紹,了解到以后在工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決辦法。

  通過(guò)三天的理論學(xué)習,我對在xx市xx醫院的工作有了較為全面的了解,也更加深了自己作為一名兒醫人的歸屬感和使命感。接下來(lái)的兩天時(shí)間,我們在人事科的安排下來(lái)到湯山參加素質(zhì)拓展;仡櫷卣褂柧毜娜^(guò)程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。記憶猶新的是高空抓桿的項目,作為隊秘的我第一個(gè)接受挑戰。

  出征之前,所有隊員圍成一團給我加油鼓勁,內心的`激動(dòng)將恐懼驅散,一鼓作氣地爬上桿。當獨自站在高臺上,恐懼再次襲來(lái),能感受到雙腿的顫抖,能清楚地聽(tīng)見(jiàn)自己的心跳,掌心冒汗,猶豫再三都遲遲不敢邁出步子向前。地面上的小伙伴在下面不斷地給我加油鼓勁,使我逐漸克服了內心的恐懼,縱身一躍,最終抓住了橫桿。如果沒(méi)有團員們的鼓勵,沒(méi)有同舟共濟的團隊精神,這次的訓練項目就無(wú)法完成。團結就是力量。

  通過(guò)此次的拓展訓練游戲,我學(xué)到了很多應對挑戰、解決問(wèn)題的經(jīng)驗。我相信在今后的工作、生活中,我們這一批兒醫新員工,會(huì )很快的融入新集體,時(shí)刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,認真對待工作中的每一項任務(wù),竭盡全力,為xx醫院的發(fā)展貢獻力量。崗前培訓雖然已經(jīng)落下帷幕,但是培訓所收獲的,是影響一生的寶貴財富,是同事之間的友誼,是團結互助的情誼,是積極向上、奮發(fā)拼搏的工作作風(fēng)。在xx醫院的征程才剛剛起步,在今后的工作中,我將繼續努力,勇攀高峰。

崗前培訓心得體會(huì ) 篇4

  人生就像一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行,前方充滿(mǎn)了許多未知的挑戰,而我也從另一個(gè)行業(yè)中來(lái)到了清河縣中心醫院,成為了信息崗位的一員,非常有幸參加了20xx年新員工的崗前培訓。我像其他新員工一樣對醫院充滿(mǎn)了許多未知、新奇、憧憬以及許多的期待。

  培訓雖然短暫,但我受益良多,我了解了醫院的歷史文化以及服務(wù)技能,更重要的是這次培訓向我傳遞了一個(gè)重要的啟迪,學(xué)習是進(jìn)步的源泉。

  在這次培訓中,我了解到了醫院的發(fā)展史、現狀、宗旨、服務(wù)理念、硬件設施、以及行為規范等。同時(shí)我還認真的學(xué)習了義務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、醫患溝通技巧,醫療安全防范等以后工作中會(huì )遇到的問(wèn)題以及解決辦法。雖然我不是醫技藥人員,但是我會(huì )時(shí)刻以醫務(wù)人員的標準要求自己,因為只有我們做好后勤保障,前線(xiàn)的“戰士們”才能更好的運用現代化的.力量來(lái)戰斗,

  “心飛揚”,簡(jiǎn)單的三個(gè)字,但是在我們心中的分量很重,我心飛揚,代表了我們年輕人都有著(zhù)一顆蓬勃跳動(dòng)的心,一腔沸騰的熱血,像雄鷹一樣自由翱翔。心飛揚----我們的隊名,我們九名組員就像親人一樣共同經(jīng)歷了很多,有希望,激動(dòng),高興,失望,悲傷等,我們在一起戰斗,一起承受。我們就像醫院的一個(gè)小小的縮影,教會(huì )我們懂得要想變強,必須團結互助,要想光芒閃耀,必須有家人的陪伴。

  “愛(ài)醫院,愛(ài)患者,愛(ài)工作”字字敲擊著(zhù)我們的心,作為新員工,我們將這9個(gè)字牢牢的記在心里,留在記憶的深處,時(shí)刻提醒自己,提醒著(zhù)我們,我們是白衣天使,我們要對患者如親人一樣,把工作當成樂(lè )趣,把醫院當成家,讓家中充滿(mǎn)愛(ài)。

  同時(shí)我們也應該背負起自己的責任,“對醫院負責,對患者負責,對自己負責”,每天上班自省,責問(wèn)己身,才能肩扛重擔,才能負起這個(gè)責任,才能擁有責任感。

  短暫的培訓在無(wú)聲無(wú)息中悄悄地溜走了,甚至還未來(lái)得及回味,在培訓的這幾天,畫(huà)面猶如電影般在腦中盤(pán)旋,過(guò)往的一切歷歷在目,同志們的一顰一笑、每一句話(huà)都仿佛猶如昨天。我相信,沿著(zhù)前輩們留下的足跡,在他們的精神鼓勵下,我們會(huì )在平凡的崗位上做出不平凡的事跡,我們必能一鳴驚人,一飛沖天,我們會(huì )在未來(lái)的舞臺上留下我們的足跡,我們會(huì )迎接一個(gè)個(gè)燦爛絢麗的明天。

崗前培訓心得體會(huì ) 篇5

  xx年5月,我分配到集團公司供應處工作,在近一周的崗前培訓中,我深刻體會(huì )到了,供應處作為集團公司“供應鏈管理”中不可缺少的重要性。特別是在總庫、油站等一線(xiàn)部門(mén)參觀(guān)學(xué)習中,我更為全面了解了各部門(mén)之間相互聯(lián)系,相互協(xié)動(dòng)的流程。更為深刻的感到供應處“務(wù)實(shí)高效”的工作氛圍,雖然培訓時(shí)間不長(cháng),但我學(xué)到了很多,下面就結合我的所學(xué)所想,簡(jiǎn)單的談幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、雜中求細、供應處作為協(xié)調集團公司各部門(mén)工作有序進(jìn)行的重要保障部門(mén),工種覆蓋面廣,涉及種類(lèi)繁多,工作中存在很多細小繁雜的工作。自然,在供應處工作就要更多的注重“細節”。如果在工作中漫不經(jīng)心,粗枝大葉,那必然要出現問(wèn)題,造成重大不良影響;所以在供應處工作,首先就要從細節抓起,盡可能的減少工作上的失誤,杜絕犯一些常識性的錯誤。

  二、嚴中求新:針對供應處的工作量大、涉及面寬、綜合性強的特性,不但要嚴格嚴格遵守公司規章制度,更要對自己的本質(zhì)工作認真履職盡責,無(wú)論將來(lái)分到那個(gè)崗位上,都要干一行愛(ài)一行,踏踏實(shí)實(shí)干好自己應該干的工作。

  同時(shí),做為集團公司一名新員工,不但要積極向各位同事多探討,多學(xué)習,全面的掌握各類(lèi)工種的基本工作技巧,培養自己成為多方面的技能人才。也要在不脫離實(shí)際、遵循客觀(guān)規律中放開(kāi)思路,善于想新方法、提新點(diǎn)子,在實(shí)踐基礎上多創(chuàng )新。

  三、平淡中求務(wù)實(shí),培訓中了解到,供應處的.工作,是比較辛苦而平淡,枯燥而乏味的。這是工作職能和性質(zhì)決定的,因此,我一定要有忍耐的氣度,工作中不容半點(diǎn)浮躁和馬虎,時(shí)刻保持清醒的頭腦,面對突發(fā)性、不可預見(jiàn)的事發(fā)生,要忙而不亂,正確合理的協(xié)調處理好。

  日常工作中,對待小事需要端正思想,不以事小而不為;每一件事都要力求萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)要在突出一個(gè)“實(shí)用”的理念下,多做研究,多搞實(shí)踐。繼續尋求好的工作技巧,積累好的工作經(jīng)驗,對自己所負責的方面要做到得心應手,游刃有余。用科學(xué)發(fā)展的觀(guān)念,冷靜地理順工作思路,把握好工作的層次關(guān)系,找準問(wèn)題切入點(diǎn),做到事半功倍。用最靈活高效,花最少的時(shí)間,干好更多的活的方法,獲得最大的工作效率。努力為集團公司又好又快發(fā)展做出貢獻。

  總之,近一周的學(xué)習,收獲很多,在今后的工作中,我要牢記安全生產(chǎn)各項規章制度,牢固樹(shù)立團隊協(xié)作精神和不怕苦,不怕累的精神,在不斷學(xué)習和反思中,更好的完成領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)。

崗前培訓心得體會(huì ) 篇6

  為期xx天的xx新員工崗前培訓已經(jīng)結束了,但我的心久久不能平靜;叵肫鹁诸I(lǐng)導在開(kāi)班儀式上語(yǔ)重心長(cháng)的教導,我的心里總會(huì )浮出一種深深地感動(dòng)。

  一、本次培訓內容總結

  在培訓的5天時(shí)間中,局培訓中心精心編排了培訓計劃,在課程安排上,更是囊括了作為一名農電工所需具備的基本文化知識與業(yè)務(wù)技能。

  1、培訓中心李老師的所講授的《安全規程》這一科目,讓我對《安規》有了更深一步的認識。李老師沒(méi)有采用生硬的教條主義來(lái)教學(xué),而是將學(xué)習光盤(pán)《不該發(fā)生的悲劇》從頭到尾的給我們放映了一遍。李老師講得的不多,因為她知道鮮血鑄成的悲劇對我們是一種最大的警示。

  2、《電工基礎》這一科目也是李老師所講授的,作為一名電力員工所必備的基礎知識,李老師講得很仔細,生怕我們沒(méi)有掌握好,她總會(huì )提醒我們多做筆記,并對一些重難點(diǎn)問(wèn)題給我們著(zhù)重分析指導。當李老師將課程講完時(shí)候,我們大家都注意到了,李老師的嗓子已經(jīng)喑啞了……

  3、上崗之前我總在想,到了基層之后,我將面對的是新的`工作 新的環(huán)境 新的同事。我怎樣才能把自己的工作做好做強,怎樣才能得到用戶(hù)的理解與支持,怎樣才能得到領(lǐng)導的認可與鼓勵。面對我心里的疑難和困惑,農電管理中心的吳老師在她的課堂上,給了我一一的解答。她用其豐富的業(yè)務(wù)知識與獨到的見(jiàn)識,讓我有了一種茅塞頓開(kāi)的感覺(jué),很多原來(lái)想不通的問(wèn)題也迎刃而解。

  二、培訓感想

  通過(guò)這次培訓,我的基礎知識再一次得到了鞏固,但最重要的是我學(xué)到了很多課本之外的知識。這對我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一筆巨大的精神財富,它指引著(zhù)我如何將今天的培訓落實(shí)到明天的實(shí)踐工作中。而我則將它視為人生新起點(diǎn)上的一點(diǎn)洗禮,以嶄新的面貌,百倍的信心,迎接新的挑戰。

崗前培訓心得體會(huì ) 篇7

  20xx年3月1日,我作為一名貴州農信20xx新招聘員工有幸參加了在貴州財經(jīng)大學(xué)開(kāi)展的“貴州農信20xx新招聘員工剛崗前培訓”,這次新員工培訓為期31天,實(shí)行半軍事化管理,紀律嚴明不能外出,學(xué)員培訓的日常管理授權教官和班主任共同管理。對于這次培訓,我有以下三點(diǎn)心得體會(huì ):

  一是軍事訓練培養嚴謹紀律

  “立正、稍息、向右轉……”在教官的嚴肅帶領(lǐng)下,來(lái)自貴州農信各家行社近900位學(xué)員,進(jìn)行了為期一周的軍訓,期間制定了嚴格的作息時(shí)間和軍事化要求,雖苦雖累,但期間無(wú)一人遲到、無(wú)一人早退。當我們迎著(zhù)冷風(fēng)紋絲不動(dòng)的站軍姿、聽(tīng)教官訓話(huà),不僅磨煉了我們的意志和韌性的毅力,更教會(huì )我們什么叫永不言棄、永不言輸、永不言敗、自強不息的精神。

  二是理論教學(xué)助力雙“智”提升

  為了我們能更好融入工作,本次培訓采用“智商+情商”的綜合教學(xué)模式,在原有的課程基礎上融入《情商管理》、《高效演講》、《陽(yáng)光心態(tài)》、《從信合小白到老江湖》等情商課程。有效打破了原有的枯燥理論灌輸,用生動(dòng)活潑,但又最實(shí)在的.鑰匙為我們打開(kāi)了步入了金融行業(yè)的大門(mén)。

  三是業(yè)務(wù)技能訓練提升職業(yè)素質(zhì)

  看著(zhù)《業(yè)務(wù)實(shí)操》老師那高超的點(diǎn)鈔技能,讓我們驚詫不已,只見(jiàn)她那熟練地用左手手指固定好點(diǎn)鈔券,右手快速撥彈,如同真人“點(diǎn)鈔機”,快速卻又精準,讓人目瞪口呆。接下來(lái),數字錄入與傳票翻打課中,老師手指如飛,幾分鐘內便錄入完成并得出結果。在我們感嘆老師技藝高超時(shí),問(wèn)老師有什么訣竅,老師卻笑笑答道:“熟能生巧,只有努力才是唯一的捷徑!钡拇_,作為一名銀行人,點(diǎn)鈔、數字錄入及傳票翻打是基本功,“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下!毕胍约鹤兊酶勇殬I(yè)唯有堅持不懈、腳踏實(shí)地的練習學(xué)習,才能面對更大的挑戰。

  短暫的培訓已經(jīng)接近尾聲,很快我們就要回到各自的行社不同的崗位上開(kāi)始工作,這期間大家培養了深厚的感情,共同的經(jīng)歷會(huì )是我們一生的財富,而我們則會(huì )成為更加出色的農信人。千里之行,始于足下。我們會(huì )在今后的工作中踏實(shí)勤懇,把學(xué)到的知識運用到工作中,做一個(gè)有責任心,充滿(mǎn)自信的農信人!

崗前培訓心得體會(huì ) 篇8

  人為什么要工作?

  為了生活,為了價(jià)值。

  幾個(gè)月前,當我跨入人聲鼎沸的人才市場(chǎng),面對擁擠的人潮,不禁有一種深陷“圍城”的壓迫感,如此凄凄慘慘戚戚。不得不面對的是,今年的應屆畢業(yè)生又逢就業(yè)高峰期,不同往年的卻是我也成為了其中的一員。到底該何去何從?幾個(gè)月后的今天,穿梭于各個(gè)病房的我,更多的是釋?xiě)雅c欣慰。但心里也明白,而今的工作,著(zhù)實(shí)不易。

  我記得,有一位名叫李奧貝納的外國學(xué)者說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“沒(méi)有人工作只是為了好玩,但并不意味著(zhù)工作不能變得有趣!睄徢芭嘤柕倪@段日子,似乎讓我慢慢地對工作產(chǎn)生了一種異樣的.情緒。而這種情緒無(wú)疑就是有趣。一趣在于心態(tài)的成熟。對我而言,這是一個(gè)跨越的階段。從一個(gè)學(xué)了四年護理專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)生向一個(gè)職業(yè)女性的跨越。擁有了工作后的我,對生活充滿(mǎn)了信心。每一天,都是新的一天。二趣在于老師與同事。這是一個(gè)全新的交友群,而也是一群志同道合的有志之士。因為同在一個(gè)醫院的我們,有著(zhù)一個(gè)共同的目標,頗有種大家族的感覺(jué),既有主持大小事務(wù)決定的領(lǐng)導,又有教導我們的老師和長(cháng)輩,還有互相學(xué)習的同事。三趣在于病人。南丁格爾曾說(shuō)過(guò),護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。其中的同情心就是對病人的同情。而我覺(jué)得,我們對于病患,唯有對其病癥的同情,而對他們本人,卻得尊重。因為他們也是一群可愛(ài)的人。

  培訓,簡(jiǎn)而言之就是一個(gè)深入了解的過(guò)程。雖然這是我的第一次培訓,但是一切似乎又那么的熟悉,一如夢(mèng)境中經(jīng)常出現的場(chǎng)景。從醫院文化、發(fā)展歷史、辦院宗旨到醫院的硬件設施,從醫院的行為規范到服務(wù)理念,從醫務(wù)人員的職業(yè)道德到護患溝通的技巧,從消毒隔離到職業(yè)防護,從護理核心制度到良好心理素質(zhì)的培養……各位前輩的詳細介紹與孰孰教導,處處都體現出醫護工作者嚴謹優(yōu)良的工作作風(fēng)與為病人服務(wù)的護理理念,讓我深深地為之震撼,也讓我對護理工作有了更深刻的理解與認識。

  鄭主任講話(huà)中提到這樣一條標準,讓我印象深刻!霸谄綍r(shí)的工作中一定要嚴格的要求自己,千萬(wàn)不能疏忽大意,千萬(wàn)不能抱僥幸心里,這一次沒(méi)出錯,下一次沒(méi)出錯,五次十次沒(méi)出錯,那么總有一天也會(huì )出錯的。當然,永遠不出錯是不太可能的,還需要我們知錯就改!睂τ谧o理工作而言,鄭主任的話(huà)無(wú)疑可以奉為經(jīng)典。工作需要一個(gè)聰明人,但更需要一個(gè)踏實(shí)的人,一個(gè)肯踏實(shí)做事,每天嚴格要求自己的工作的人。只有這樣,我們的工作才能更上一層樓。

  培訓時(shí)日雖短,但“言”短意長(cháng),經(jīng)過(guò)此次洗禮,對于我們來(lái)說(shuō),其寓意已經(jīng)深入心靈。穿上淺藍色的護士服,戴上圣潔的燕尾帽,傳遞的是神圣的使命,這不僅是責任的擔負,更是對生命的尊重。我是一名光榮的護士,我為我的職業(yè)感到自豪,我是一名白衣天使,我以奉獻為驕傲。培訓雖然結束了,但真正的“培訓”才剛剛拉開(kāi)帷幕,真正的挑戰也才剛剛開(kāi)始。

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