外出培訓總結

外出培訓總結

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的外出培訓總結，希望能夠幫助到大家。

　　本次到昌吉熱電廠(chǎng)跟班實(shí)習培訓，是根據《**電廠(chǎng)生產(chǎn)準備大綱》安排的。外出培訓主崗人員均有一定亞臨界300MW及以上機組運行經(jīng)驗，結合培訓時(shí)間緊、培訓內容新、培訓任務(wù)重以及我廠(chǎng)處于工程基建期的特殊情況，力求培訓具有針對性，力求全面掌握、重點(diǎn)突出。要求各崗位學(xué)習人員在牢固掌握本計劃學(xué)習內容的同時(shí)，針對自身業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節和興趣愛(ài)好等有針對性補充學(xué)習，真正做到集控一專(zhuān)多能。

　　本次到昌吉熱電廠(chǎng)實(shí)習培訓安排在理論培訓之后，實(shí)習培訓是針對發(fā)電處所有在崗員工進(jìn)行的。實(shí)習培訓的內容主要包括本崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和崗位技能。針對外出實(shí)習培訓我們專(zhuān)門(mén)制定了相應的實(shí)習培訓計劃，對實(shí)習隊分為副值及以上崗位培訓計劃和巡檢培訓計劃兩類(lèi)。定期進(jìn)行分類(lèi)考評，副值以上崗位由實(shí)習隊組織考評，巡檢由值內組織考評，考評結果與考核掛鉤。同時(shí)為鼓勵員工學(xué)習的積極性，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，對于較低崗位的員工，通過(guò)自己在工作中的表現，由值內推薦，經(jīng)過(guò)考試合格后在調試前聘用到新的高一級的崗位，通過(guò)這樣的機制使讓每位員工不但能看到希望而且切實(shí)形成競爭上崗的氛圍。對于實(shí)習培訓我們采取的形式主要有：值內培訓和實(shí)習隊培訓兩種。利用學(xué)習班，針對運行人員提出的一些共性問(wèn)題，各主崗人員進(jìn)行專(zhuān)題講解，本次實(shí)習培訓主崗及以上平均授課8課時(shí)；對于運行人員必須要掌握的技術(shù)知識可劃定范圍，進(jìn)行定期測評，測評結果進(jìn)行考核，以增強大家學(xué)習的動(dòng)力；對于實(shí)習單位機組運行中曾出現的異常情況，利用學(xué)習班以班組為單位進(jìn)行小組討論，弄清事故發(fā)生的原因及現象，明確事故處理的原則和方法，以做到舉一反三，杜絕類(lèi)似事件在我們**電廠(chǎng)重復出現，盡可能將設備故障縮小到最小范圍，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。實(shí)習單位機組投運時(shí)間較短且自動(dòng)化水平不是很高，為強化運行人員的事故處理水平，實(shí)習隊定期組織事故預想，不斷加強事故判斷、分析、處理能力的培訓。通過(guò)3個(gè)月的外出培訓，實(shí)習隊對電廠(chǎng)冬季防凍和鍋爐結焦問(wèn)題收集相關(guān)資料。實(shí)習隊組織3次階段性考試和3次主崗口試。值內對巡檢進(jìn)行3次口試、12次筆試。通過(guò)本次外出實(shí)習培訓總結出來(lái)：關(guān)鍵在于堅持執行培訓計劃，不能間斷，不能流于形式，要系統地、全面地、按計劃地認真執行才能起到真正的作用。通過(guò)本次外出培訓，巡檢及新進(jìn)廠(chǎng)員工對于電廠(chǎng)集控運行知識和技能有了較大程度的提高。為下一步我們**電廠(chǎng)機組調試奠定堅實(shí)的基礎，為我們順利從調試單位接手機組到安全運行走出關(guān)鍵一步。

　　對于電廠(chǎng)來(lái)講，安全培訓是培訓工作的重中之重，是必須常抓不懈的。本次外出到昌吉熱電廠(chǎng)實(shí)習培訓過(guò)程中，對安全培訓更是高度重視，嚴格執行。安全培訓是要對所有工作崗位進(jìn)行培訓的。在開(kāi)始實(shí)習前，對實(shí)習隊進(jìn)行生產(chǎn)現場(chǎng)和安裝現場(chǎng)安全管理制定詳細的內容。安全培訓內容不僅包括安規兩票，而是所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的需要培訓的全部?jì)热�。結合昌吉熱電廠(chǎng)安全管理，在本次實(shí)習培訓過(guò)程中每月進(jìn)行一次“安全交底”工作。對于安全培訓我們要求并做到了班有安排周有活動(dòng)，剛到昌吉電廠(chǎng)就請實(shí)習單位安監部安全專(zhuān)責工程師對實(shí)習隊全員進(jìn)行了消防知識培訓、二十五項反措、安全規程、危害辨識學(xué)習，經(jīng)過(guò)3個(gè)月的外出培訓總結出：對于安全知識的培訓不僅要全面，而且要反復地進(jìn)行，要認真負責、不折不扣地執行，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和虛假。尤其是由值長(cháng)主持的班前會(huì )上，對當班期間的危害辨識作詳細的交待，在每次的班后會(huì )對當天安全工作進(jìn)行的總結，使大家安全意識有了明顯的提高。

　　本次外出實(shí)習培訓的不足之處：1實(shí)習單位提供學(xué)習資料比較少，所以培訓還是比較被動(dòng)，剛開(kāi)始員工不能主動(dòng)地學(xué)習。我們及時(shí)了解這個(gè)情況，多次與實(shí)習單位領(lǐng)導進(jìn)行溝通和交流，實(shí)習單位不但提供學(xué)習資料，而且還為我們實(shí)習人員提供親自操作機會(huì )。2本次實(shí)習過(guò)程中由于居住條件比較簡(jiǎn)陋，實(shí)習單位無(wú)法提供體育活動(dòng)場(chǎng)地。所以，本次外出培訓過(guò)程中沒(méi)有開(kāi)展文娛和體育活動(dòng)。

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