領(lǐng)導干部自我評價(jià)范文
在生活、工作和學(xué)習中，我們或多或少都會(huì )遇到需要寫(xiě)自我評價(jià)的情況，自我評價(jià)會(huì )促使我們進(jìn)行自我驗證，從而為自我發(fā)展提供動(dòng)力。相信許多人會(huì )覺(jué)得自我評價(jià)很難寫(xiě)吧，以下是小編幫大家整理的領(lǐng)導干部自我評價(jià)范文，希望能夠幫助到大家。
領(lǐng)導干部自我評價(jià)1
一、在學(xué)習理論，堅定主義理想信念上做表率。
學(xué)習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問(wèn)題和解剖問(wèn)題才有力度。因此，平時(shí)注重對馬列主義書(shū)籍及論述文章的收集和學(xué)習，僅收集“三講”“三個(gè)代表”的剪報文章就達60多篇，并將有關(guān)文章應用到部門(mén)的政治學(xué)習中去，能認識到主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來(lái)源于對人類(lèi)社會(huì )發(fā)展規律和人生價(jià)值的科學(xué)認識與理性把握，來(lái)源于馬克思主義理論的武裝。
二、在學(xué)習現代管理知識，提高管理能力上做表率。
科學(xué)文化管理知識是社會(huì )文明的基礎，是社會(huì )文明的基礎，是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，當今世界知識經(jīng)濟已現端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來(lái)越快。自已深感時(shí)不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習賓館飯店的管理知識，并不時(shí)充實(shí)到工作中去。積極在部門(mén)推進(jìn)“樣板會(huì )議室”，評選“服務(wù)名星”，“每月推薦二本好書(shū)”，進(jìn)行書(shū)法比賽等健康有益的活動(dòng)。
三、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀律上做表率。
作為一名部門(mén)經(jīng)理，時(shí)刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領(lǐng)導交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。敢于闡明自已的'觀(guān)點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個(gè)人謀私利，有較強的事業(yè)心和責任心。
四、關(guān)心群眾生活，履行“三個(gè)代表”做表率。
堅持三個(gè)代表，歸根結底就是要統一體現在不斷實(shí)現人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結合部門(mén)實(shí)際，有計劃對家距大廈較遠的員工進(jìn)行家訪(fǎng)。平時(shí)關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進(jìn)行慰問(wèn)，對個(gè)別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答。
不足:
一、學(xué)習上，缺少對馬列主義理論的系統學(xué)習。
二、工作上對員工開(kāi)展價(jià)值激勵和情感激勵，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作方面還有很多工作要做。
領(lǐng)導干部自我評價(jià)2
一、思想進(jìn)步，政治可靠。
多年來(lái)，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和十八大精神；學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，關(guān)心時(shí)政，用黨新時(shí)期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎；立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領(lǐng)導和黨的各項重大決定，政治上始終同黨中央保持一致，自覺(jué)抵制不良傾向，具有較強的政治敏感性；積極參加群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺(jué)維護黨的形象，思想進(jìn)步，具有牢固的為人民服務(wù)的宗旨意識。
二、工作扎實(shí)，業(yè)務(wù)過(guò)硬。
多年來(lái)，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。一是在工作中注重學(xué)習，虛心向新老同志請教，熟練掌握有關(guān)法律、法規知識，不斷加強對信訪(fǎng)維穩、綜治、法制等多項分管工作政策及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，達到了業(yè)務(wù)熟練，勝任本職工作的目標。二是主動(dòng)探索新思路。在深化平安鄉鎮創(chuàng )建工作中，以發(fā)放宣傳單、電子顯示屏及文藝匯演等方式加大宣傳平安建設內容；同時(shí)加大矛盾糾紛調解力度；簽訂無(wú)邪教家庭協(xié)議書(shū)等形式增強居民平安意識，使鎮內形成了平安和諧的.良好氛圍。在重要敏感時(shí)期，將鎮內信訪(fǎng)重點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)人員逐一進(jìn)行登記建檔，歸類(lèi)梳理，根據領(lǐng)導指導逐件落實(shí)責任主體，落實(shí)包案穩控措施；及時(shí)與社區溝通及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并認真做好信息報送工作，起到了領(lǐng)導參謀助手作用及上下溝通、上下協(xié)調的環(huán)節作用，減少了越級訪(fǎng)等問(wèn)題的發(fā)生。為全鎮綜治維穩工作做出了應有的貢獻。三是積極承擔領(lǐng)導交辦的其他工作，具有一定的協(xié)調和組織能力。
三、廉潔奉公，群眾基礎扎實(shí)。
多年來(lái)，在工作、學(xué)習、生活中，認真遵守組織紀律和干部廉政條例，自覺(jué)抵制社會(huì )不正之風(fēng)的影響，不吃、不拿、不貪、不占，做到了防微杜漸和自重、自省、自警、自勵，與周?chē)敬虺梢黄�，和各站所關(guān)系融洽，具有較深厚扎實(shí)的群眾基礎。
本人個(gè)性特點(diǎn)：認真、果斷、正直、謙虛。
缺點(diǎn)和不足：工作中創(chuàng )新意識不夠。
對照"四風(fēng)"查找出的問(wèn)題（至少三個(gè)問(wèn)題）：
一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績(jì)，但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，降低了工作標準。
二是理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺(jué)得社會(huì )風(fēng)氣不如人意，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識。在思維方式上，有時(shí)習慣于憑經(jīng)驗考慮問(wèn)題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。
三是創(chuàng )新意識不強，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng )新意識，不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng )性的工作。
領(lǐng)導干部自我評價(jià)3
一年來(lái)，我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規和學(xué)校制定的各項規章制度。在工作中，嚴格要求自己，始終把教書(shū)育人、為人師表作為己任，團結同志，愛(ài)護學(xué)生，教學(xué)嚴謹，工作踏實(shí)。在語(yǔ)文教學(xué)中，把學(xué)生學(xué)習興趣的激發(fā)、語(yǔ)文素養的提升、人文精神的'培養放在重要的位置，有自己獨特的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格。關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，言傳身教，工作盡職盡責。
在學(xué)校德育工作中，圍繞“嚴、細、實(shí)、活、精”五字要求，能夠深入班級、宿舍，積極研究新時(shí)期年輕班主任、學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，堅持從實(shí)際出發(fā)，具體問(wèn)題具體分析，把握學(xué)生思想脈搏，對癥下藥。各類(lèi)活動(dòng)有檢查，有評比，“科學(xué)、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中，能夠集思廣益，虛心聽(tīng)取大家意見(jiàn)。雖然在規范學(xué)生的日常行為、提高學(xué)生的文明素養、加大“精細化”管理力度方面有一些思考和舉措，有一些有特色的德育亮點(diǎn)，但沒(méi)有形成有聲有色的局面，沒(méi)有創(chuàng )出學(xué)校德育工作的品牌和特色。
做人低調，工作踏實(shí)，為人正直，襟懷坦蕩是我一貫的原則和特點(diǎn)。在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，敬業(yè)愛(ài)崗，拿出吃苦耐勞的精神，發(fā)揮模范帶頭的作用，在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)地工作，為學(xué)校的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。
【領(lǐng)導干部自我評價(jià)】相關(guān)文章：
領(lǐng)導干部組織協(xié)調能力自我評價(jià)01-11
領(lǐng)導干部組織領(lǐng)導能力自我評價(jià)01-10
領(lǐng)導干部組織協(xié)調能力自我評價(jià)11篇01-12
領(lǐng)導干部自我總結07-25
專(zhuān)業(yè)自我評價(jià)范文_自我評價(jià)08-29
評價(jià)表自我評價(jià)01-22
團員評價(jià)自我評價(jià)02-04
自我評價(jià)09-10
經(jīng)典的自我評價(jià)11-18
自我的評價(jià)01-27