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不誠實(shí)沒(méi)有前途口才演講稿
演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都可能會(huì )用到演講稿，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的不誠實(shí)沒(méi)有前途口才演講稿，希望對大家有所幫助。
大學(xué)畢業(yè)前夕，去人才市場(chǎng)找工作。一家服裝公司的市場(chǎng)推廣部要招4名市場(chǎng)調研員�；疽笫牵何墓P好，口才好，能吃苦耐勞，還要有兩年以上工作經(jīng)驗。文筆沒(méi)有問(wèn)題，大學(xué)4年，我做了3年校報主編，文章也發(fā)了100余篇;口才也一向不錯;吃苦耐勞，這是農家孩子的本色，惟獨缺少的就是工作經(jīng)驗。但我很喜歡這個(gè)工作，不想就這么放棄了。于是就填好一張表格交了上去。
接下來(lái)的筆試、面試都順利過(guò)關(guān)。最后一關(guān)是實(shí)踐測試，公司發(fā)給經(jīng)層層篩選而剩下的10個(gè)人每人10份調查表，給一個(gè)星期的時(shí)間去搞調查。領(lǐng)到厚厚一摞調查表，我們心里都很清楚，在一周之內，誰(shuí)完成的調查表又多又好，誰(shuí)就是最后的幸運兒。
但等真的調查起來(lái)才發(fā)現，這實(shí)在不是一件容易的事。調查表的內容設計得非常詳細，細到讓人不耐煩的地步，一些數據還涉及到幾年前的銷(xiāo)售情況。結果被調查的銷(xiāo)售負責人一翻那份厚達七八頁(yè)的調查表，就直皺眉頭，大都以“實(shí)在太忙”、“最近沒(méi)空”予以婉拒。
這樣，辛辛苦苦地跑了3天，也只做好了兩份調查表。剩下幾天，我跑得更加賣(mài)力了。有一家服裝商廈，我連跑了3趟，留在那里的調查表還是空白一片。那位女經(jīng)理聽(tīng)說(shuō)我這調查同時(shí)也是求職考試，就好心地對我說(shuō)：“小伙子，我現在實(shí)在是沒(méi)時(shí)間。
我給你把調查表蓋好章，數據你回去自己填，反正也沒(méi)人知道，怎么樣?”我一想，這倒是個(gè)好辦法：大部分的單位，求其蓋個(gè)章還是很容易的。至于數據，照著(zhù)那份填好的調查表，改動(dòng)一下就是了�！墒沁@樣一來(lái)，公司搞這次調查也就毫無(wú)意義，調查表也就失去了任何參考價(jià)值�？紤]再三，我最終還是謝絕了那位女經(jīng)理的好意。
期限到了，我垂頭喪氣地拿著(zhù)3份調查表去交差�？磥�(lái)，這份工作是沒(méi)希望了，想著(zhù)自己前面的努力都將前功盡棄，真有點(diǎn)后悔當初沒(méi)聽(tīng)那位女經(jīng)理的話(huà)。
出人意料的是，一周后，那家公司打電話(huà)來(lái)通知我，我被正式錄用了。
報到那一天，那位中年人事經(jīng)理接待了我，他拍著(zhù)我的肩膀說(shuō)：“所有人之中，只有你一個(gè)人沒(méi)有工作經(jīng)驗。但我還是給了你一次機會(huì )，你們交回調查表，公司馬上派人去核實(shí)……你們的工作會(huì )直接影響公司的投資方向和營(yíng)銷(xiāo)策略，容不得半點(diǎn)虛假�！弊詈�，他意味深長(cháng)地對我說(shuō)：“你要記住，無(wú)論干什么，一個(gè)不誠實(shí)的人，是沒(méi)有前途的�！�
雖然我在那家公司只呆了兩年，因為考研又回到了學(xué)校，但那位經(jīng)理的話(huà)卻讓我受益終生：不誠實(shí)，是沒(méi)有前途的。
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