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門(mén)衛用工合同協(xié)議書(shū)（精選11篇）
在日常生活和工作中，協(xié)議書(shū)起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議書(shū)可以使雙方受到法律的保護。寫(xiě)協(xié)議書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的門(mén)衛用工合同協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
門(mén)衛用工合同協(xié)議書(shū) 1
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門(mén)衛值班人員2人。本著(zhù)公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方安裝廠(chǎng)內職工發(fā)放工資制度發(fā)放乙方工資。
2、乙方必須服-從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，按規定檢查出入車(chē)輛和材料，上下班必須交接清楚，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班。
3、乙方在當值期間如院內發(fā)生問(wèn)題，必須主動(dòng)制止，同時(shí)報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認。
4、乙方必須遵守甲方單位的.規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。
5、乙方在交接班前應負責門(mén)衛前后環(huán)境衛生清掃工作。
6、乙方不得同意外來(lái)人員到甲方打水，收購廢品，叫賣(mài)，或到辦公室推銷(xiāo)產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車(chē)輛進(jìn)出單位。
7、甲方不負責乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
8、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng))。
9、乙方不得帶家屬在甲方院內開(kāi)火做飯，長(cháng)期居住和留宿外來(lái)人員。
10、乙方對所有外來(lái)人員及車(chē)輛出入，必須履行檢查登記手續。
11、本協(xié)議試用期為一個(gè)月，雙方滿(mǎn)意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無(wú)異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現問(wèn)題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
12、本協(xié)議簽字后立即生效。
13、此協(xié)議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
____年____月____日
門(mén)衛用工合同協(xié)議書(shū) 2
甲方：
乙方：
1、根據有關(guān)規定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執行。
2、本協(xié)議期限為7個(gè)月，自20____年11月1日起至20____年5月31日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在門(mén)衛崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;
3.3乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動(dòng)報酬：根據乙方所從事的'工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為1000元/月，大寫(xiě)：壹仟元。
5 勞動(dòng)紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。
5.2 24小時(shí)待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3 保持長(cháng)期大門(mén)關(guān)閉，有來(lái)訪(fǎng)者問(wèn)明來(lái)訪(fǎng)事宜，登記方可進(jìn)入。
5.4 巡視單位財產(chǎn)，安全設施。
6、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止， 由于工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協(xié)議， 并應提前 1 個(gè)星期辦理續簽協(xié)議手續。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
6.3任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前3日通知對方。
7、協(xié)議如有未盡事宜， 甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
門(mén)衛用工合同協(xié)議書(shū) 3
甲方：
乙方：
甲方因工作需要招聘門(mén)衛值班人員，乙方自愿申請應聘，甲方聘乙方為單位值班門(mén)衛人員。經(jīng)甲、乙雙方議定，達成如下協(xié)議條款，共同遵守：
一、甲方責任
1、甲方在乙方上崗期間，按每月標準工資 800元計發(fā)。
2、甲方給乙方提供工作所需的場(chǎng)所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開(kāi)展工作。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
二、乙方工作職責
1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日，乙方須妥善安排好時(shí)間，保證全天24小時(shí)有人職守。
2、乙方應負責單位門(mén)口及院內的`環(huán)境衛生清掃工作。
3、乙方應做好報刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時(shí)進(jìn)行巡查，發(fā)現外來(lái)人員， 及時(shí)要求其盡快離開(kāi)單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車(chē)輛進(jìn)出。同時(shí)乙方不得私自接受他人到院內停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜。
5、乙方須忠于職守，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，大門(mén)晚11點(diǎn)落鎖。
6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故， 須及時(shí)報告有關(guān)主管人員。
7、乙方須搞好單位“門(mén)前三包”工作，未盡到責任搞好“門(mén)前三包”工作被縣城管部門(mén)及相關(guān)單位通報或罰款的，每通報或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。
8、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
9、乙方不準在甲方值班室內組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動(dòng)。
10、本協(xié)議有效期為壹年，自_____年____月____日-_____年____月____日，協(xié)議到期后雙方無(wú)異議，協(xié)議自動(dòng)順延壹年。乙方如不愿意繼續履行協(xié)議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自蓋章簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方(簽字)：
____年____月____日
門(mén)衛用工合同協(xié)議書(shū) 4
甲方(公章)：
乙方(公章)：
根據單位用人辦法的有關(guān)規定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限：
本聘用合同期限自20____年03月 01 日至 20____ 年 07月 01日。試用期為壹個(gè)月，即至20____年3月31日止。
第二條 聘用崗位及其職責要求：
(一)、巡邏制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對全校校園進(jìn)行巡邏，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。
2、重點(diǎn)站崗巡視區域和時(shí)間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會(huì )活動(dòng)時(shí)，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時(shí)，不準學(xué)生在操場(chǎng)上鍛煉、打球等，也不準學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習時(shí)，禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡視操場(chǎng)、食堂、宿舍等區域學(xué)生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。
3、如發(fā)現可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時(shí)巡邏，重點(diǎn)部位要仔細巡邏，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)匯報或報警。學(xué)校保安聘用合同4、巡邏時(shí)，為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序，應規勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹(shù)木的情況發(fā)生。
5、放長(cháng)假后巡邏時(shí)，應協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規勸個(gè)別學(xué)生離�；丶�，不得在校逗留。
6、做好拉閘門(mén)、教室門(mén)的開(kāi)關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習后巡邏時(shí)，檢查學(xué)校、辦公室內電燈、電扇、門(mén)窗是否關(guān)好，發(fā)現未關(guān)，應及時(shí)妥善處理，做好詳細記錄，要向學(xué)校政教處或后勤處領(lǐng)導匯報。
7、熟悉學(xué)校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點(diǎn)區域應做到心中有數，加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時(shí)收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報學(xué)校和公安機關(guān);及時(shí)發(fā)現和制止發(fā)生在學(xué)校內及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。
8、做好學(xué)生在校期間及節假日期間的巡邏、值班。在校園內及門(mén)前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查、值守監控、接受報警，參加搶險救災，服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內消防設施的分布情況，并能熟練使用消防設施;配合學(xué)校開(kāi)展安全檢查，發(fā)現安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛器具予以制止。
(二)、紀律要求
1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時(shí)在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書(shū)面請假申請，同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調休32小時(shí)，調休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書(shū)面說(shuō)明，并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(cháng)假，須配合學(xué)校輪流值班。
3、按規定著(zhù)裝(裝備)站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊，必要時(shí)，身配裝備巡邏上崗。
4、各種意見(jiàn)或投訴要認真聽(tīng)取，弄清情況，做好筆錄，及時(shí)處理，如非本職工作范圍，即時(shí)通知責任人或向領(lǐng)導匯報。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。
6、保安人員應在校長(cháng)、主任的領(lǐng)導下，嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
第三條 工作報酬與發(fā)放辦法：
(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。
(二)試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個(gè)月的按每天50元計算工資。
(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規定的`工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話(huà)無(wú)故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據實(shí)際情況確定。有事確需書(shū)面請假的，要扣除請假期間各天的工資。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。
(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
(三)、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學(xué)校。
第五條雙方約定的其它事項
合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。
第六條附則
(一)、本合同有規定按規定辦，沒(méi)規定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
____年____月____日
門(mén)衛用工合同協(xié)議書(shū) 5
甲方：
乙方：
根據有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限：
甲方聘用乙方在甲方的門(mén)衛管理室擔任臨時(shí)門(mén)衛崗位。合同期限為12個(gè)月，自 年月 日至____年____月____日。
二、乙方工作內容及職責：
�。�1）負責公司門(mén)衛工作，嚴格執行公司管理的有關(guān)規定；
�。�2）負責公司廠(chǎng)區內周邊的清潔衛生工作，確保門(mén)衛室內外干凈、整潔；
�。�3）負責公司安全保衛工作，有高度的責任感，準時(shí)上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時(shí)有人值守。（含雙休日）
�。�4）負責做好大門(mén)的開(kāi)關(guān)工作，嚴格按要求開(kāi)鎖大門(mén)。做到門(mén)開(kāi)人在，暫時(shí)離開(kāi)公司時(shí)必須鎖門(mén)。
�。�5）負責外來(lái)人員及車(chē)輛出入登記工作。凡外來(lái)人員須問(wèn)清情況，及時(shí)通報確認后方可放行。閑雜人員，推銷(xiāo)商品人員不得進(jìn)公司。做到不徇私情。
�。�6）員工進(jìn)出大門(mén)必須認真核實(shí)員工名冊，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢(xún)問(wèn)，非公司員工不準進(jìn)出，如遇特殊事由，與相應部門(mén)領(lǐng)導或管理部上級領(lǐng)導確認，認真做好進(jìn)廠(chǎng)離廠(chǎng)時(shí)間登記。
�。�7）嚴格執行公司財產(chǎn)進(jìn)出制度，定時(shí)巡視公司財產(chǎn)、安全施，沒(méi)有公司領(lǐng)導批準不準放行。
�。�8）指導好公司內外車(chē)輛的停放工作。負責公司內員工車(chē)輛的保衛工作。
�。�9）發(fā)現有可能危及公司安全穩定的緊急情況，應立即鎖上大門(mén)，并向緊急聯(lián)絡(luò )人員或管理部領(lǐng)導報告。
三、甲方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠煂σ曳降�'日常管理和臨時(shí)工作安排。
�。ǘ┴撠熤Ц兑曳缴习嘣鹿べY，不享受帶薪休假。
四、乙方的權利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守公司門(mén)崗管理規定職責。
3、門(mén)崗實(shí)行聘任制，合同期每12個(gè)月簽訂一次，根據甲方需要可以?xún)?yōu)先續簽。
4、門(mén)崗為臨時(shí)用工，不定時(shí)工作制，工資按月計算，包括公司相關(guān)補貼，每月一次性支付給乙方____ 元。
5、遇節假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計算加班工資。同時(shí)發(fā)生誤餐補貼按公司指定標準在當月工資中給予補助。
6、其他福利：
采暖補貼每年一次性于當年年末支付______元。
年度性獎金根據公司效益情況按獎金系數70%發(fā)放。
公司統一為門(mén)崗人員參加團體商業(yè)保險（意外險與住院醫療險）
7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應高度重視和避免事故發(fā)生。若因執行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應全權負責相關(guān)事務(wù)的協(xié)調處理。
五、協(xié)議的變更、解除、終止
�。ㄒ唬�、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，提前三天以書(shū)面形式通知；
1．門(mén)崗員工對公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協(xié)議，應在前一月內提出申請，如突然自行終止協(xié)議；公司不結算當月的工資。如工作不負責任，完不成本協(xié)議所規定的工作或出現重大工作失誤，公司有權及時(shí)終止協(xié)議。
2．乙方因病不能按時(shí)上崗。
3．訂立協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的。
4．如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時(shí)終止協(xié)議，乙方保證無(wú)條件服從。
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除協(xié)議：
1．嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；
3．違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
4．曠工時(shí)間超過(guò)一天的；
5．提供虛假個(gè)人信息，健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
�。ㄈ� 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議 因工負傷，在公司規定的醫療期內。
�。ㄋ模�、協(xié)議期內，乙方違約要求解除協(xié)議的，應提前30天內以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計算。
�。ㄎ澹�、有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按協(xié)
商支付勞動(dòng)報酬的；
2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。
�。�、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿(mǎn)；
2．法律、法規規定的其它情況。
六、違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn)，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機關(guān)申訴。
七、其他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份。
甲 方（蓋章）乙 方（簽名）
____年____月____日 ____年____月____日
門(mén)衛用工合同協(xié)議書(shū) 6
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽章）：____________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確認甲方聘用乙方達成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同自_____年_______月_______日起至_____年_______月_______日止，其中試用為_(kāi)___________月。
二、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康，具有良好的體能；無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
工作內容：乙方的崗位職責是根據甲方的安排，做好門(mén)衛保安工作，具體如下：
1、嚴格執行公司員工進(jìn)出廠(chǎng)制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；
2、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，須與人事部門(mén)聯(lián)系后，方可放行，來(lái)訪(fǎng)客人須做好登記；
3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符；
4、車(chē)輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車(chē)要加強檢查；
5、做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序；
6、負責大門(mén)衛生及對報紙、雜志、來(lái)往信件的發(fā)放，對急件、匯款單需要妥善保管、及時(shí)發(fā)送。工作地點(diǎn)：公司范圍內
四、工作時(shí)間
乙方每周工作天，乙方的工作時(shí)間為三班制，實(shí)行輪班：上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。晚班下午6點(diǎn)至晚上12點(diǎn)。零點(diǎn)班晚12點(diǎn)至次日晨8點(diǎn)，此班當值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對局內進(jìn)行全面巡視，每半小時(shí)一次，全晚不少六次。
五、勞動(dòng)報酬
鑒于乙方的勞動(dòng)強度較少，工作量不多，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方每月工資為_(kāi)______元，該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。
2、甲方于每月_______日前支付乙方上月的工資。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、甲乙雙方應依法參加社會(huì )保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應當繳納的各項社會(huì )保險費。
2、其它福利待遇：
七、崗位紀律
乙方應遵守崗位紀律，具體如下：
1、乙方必須遵守甲方公司的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到公司內停車(chē)或辦理與公司無(wú)關(guān)的'事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，違者每次扣除獎金____元，屢犯不改或情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同；
2、乙方不得在值班期間和利用換班空間從事與崗位無(wú)關(guān)的事，違者每次扣除獎金____元；
3、乙方不準在值班室內喝酒，組織、參與打牌，買(mǎi)碼等賭博行為以及進(jìn)行違法活動(dòng)，如發(fā)現一次扣除獎金____元，情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同；
4、乙方不得私自帶家屬在值班室開(kāi)火做飯，長(cháng)期居住和留宿外來(lái)人員，違者每次扣除獎金____元，屢犯不改或情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同；
5、乙方不得隨意讓外人及車(chē)輛進(jìn)出，對所有外來(lái)人員及車(chē)輛的進(jìn)出，必須履行檢查登記手續，每遺漏一次扣除獎金____元。
八、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶(hù)資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿(mǎn)前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿(mǎn)足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方以沒(méi)結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿(mǎn)后甲方若與乙方續簽的，可在合同期滿(mǎn)后一個(gè)月內與乙方協(xié)商續簽事宜。
3、乙方接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、乙方入職時(shí)已詳細閱讀、學(xué)習了甲方的各項規章制度，乙方完全認可甲方的一系列規章制度。
5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
十一、違約責任
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任；
2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。
十三、本合同從雙方簽字后開(kāi)始生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽章）：______
_____年_______月_______日
門(mén)衛用工合同協(xié)議書(shū) 7
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商達成下列條約，以供雙方共同遵守：
1、保衛人員要有高度的責任感，視學(xué)校為自己的家，自己為學(xué)校的主人，隨時(shí)提高警惕，防止一切破壞現象的發(fā)生。服從學(xué)校管理，履行《臨海五中門(mén)衛崗位職責》。
2、認真學(xué)習有關(guān)法律法規，對違紀學(xué)生要耐心細致地進(jìn)行教育，不能簡(jiǎn)單粗暴對待。對嚴重違紀現象要按有關(guān)法律法規和學(xué)校的規章制度處理，推進(jìn)我校依法治校的進(jìn)程，并作好處理記錄。
3、遵守勞動(dòng)紀律，不得在上班時(shí)間內喝酒；按時(shí)上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴禁脫崗。因脫崗造成的學(xué)生財物及學(xué)校財產(chǎn)被偷盜或丟失，由乙方負責賠償。勤于巡查，特別是課間操、中午、下午放學(xué)后以及晚自習要隨時(shí)觀(guān)察校園情況，防止意外事故的發(fā)生；按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，接待來(lái)人來(lái)電，非本校人員入校，要進(jìn)行會(huì )客登記；對滋擾學(xué)校的人和不明身份的人要干涉和詢(xún)問(wèn)，不準入校，若發(fā)生非常情況，要立即報告學(xué)校領(lǐng)導。脫崗一次扣報酬(10-20元)。
4、保衛人員要看管好學(xué)校的財產(chǎn)和師生的車(chē)輛。
�、偕险n期間有車(chē)輛出入要進(jìn)行查問(wèn)，發(fā)現有可疑現象禁止放行，嚴防丟失車(chē)輛。
�、趯W(xué)校公物出門(mén)要盤(pán)查，對審批出門(mén)手續不齊全者立即扣壓，并報學(xué)校主管領(lǐng)導。否則視其情節扣除相應的報酬。
5、日常工作：
�、賲f(xié)助學(xué)校對每天進(jìn)校學(xué)生進(jìn)行儀表檢查，有違反儀表要求的'學(xué)生要勸其改正；
�、谶t到學(xué)生登記后方能進(jìn)入教室上課；
�、凵险n時(shí)間學(xué)生一律不準離校（確需離校者，需持教師或學(xué)校的批條）；
�、軈f(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的安全教育，做好消防工作，消除各種隱患，避免損失；
�、菖浜蠈嬍夜芾砣藛T做好住校生的教育工作。
6、搞好值班室內外清潔衛生，管好值班室財產(chǎn)；晚自習后對整個(gè)校園進(jìn)行巡查，關(guān)好所有教室門(mén)、窗、燈以及學(xué)校的大門(mén)。
7、每月所作的各種記錄要于當月25-28日上報學(xué)校存檔；完成學(xué)校交辦的其他工作。
8、違反以上職責，視情節扣除相應報酬；乙方若能按學(xué)校要求認真完成本職工作，甲方付給乙方月薪人民幣：1300.00元/人。
9、本協(xié)議一試二份，自簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
____年_______月_______日
門(mén)衛用工合同協(xié)議書(shū) 8
甲方：
乙方：
為更好地加強幼兒園內部管理，保障師生及學(xué)校財產(chǎn)安全，經(jīng)甲方考察，決定招聘____為幼兒園門(mén)衛，為明確雙方的權利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，雙方達成以下協(xié)議：
1、甲方分配乙方在幼兒園后勤工作崗位擔任校警門(mén)衛工作。在正常情況下乙方必須在規定的上班時(shí)間內完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為：負責幼兒園安全保衛工作，包括門(mén)衛室值班、園內的清衛工作、夜間巡視、前后大門(mén)管理及校舍、路燈管理。
1、甲方每月支付乙方工資240元整，每月底發(fā)給。甲方為乙方提供住宿、工作場(chǎng)地，每月免費使用水電。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。
2、乙方一經(jīng)被聘用，聘期為壹年，從__年____月____日零點(diǎn)至__年____月____日零點(diǎn)止。
3、甲方不得無(wú)故解聘乙方，但對工作不負責，不聽(tīng)從安排，經(jīng)查實(shí)未履行值班職責二次以上者，甲方可以單方解除合約，當月工資不發(fā)。
4、乙方必須嚴格遵守學(xué)校的規章管理制度，遵守道德規范，認真履行崗位職責；乙方不論任何原因離崗，必須自己請人代崗，對代崗人員甲方不承擔任何責任，發(fā)生的責任事故全部由乙方承當。乙方因未履行職責造成的事故，由乙方承擔全部責任。
5、乙方不得中途自行毀約，否則甲方保有追究法律責任的.權利，并扣下當月工資。若確有特殊情況者，需提前一個(gè)月向甲方申請，經(jīng)批準后方可正常解約；合約期滿(mǎn)，雙方可不再續簽。
6、乙方工作期間必須遵紀守法，扎實(shí)工作。乙方如有違法行為，甲方有權進(jìn)行批評教育，并責令改正。乙方與甲方以外的政治、經(jīng)濟等責任糾紛，概與甲方無(wú)關(guān)。乙方的醫療保險、失業(yè)保險，養老保險、意外傷害保險等一切由乙方自辦，乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，甲方概不負責此類(lèi)方面的費用。
7、其他未涉及的問(wèn)題，按甲方有關(guān)規定管理辦。此合約一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方：
乙方：
_____年____月____日
門(mén)衛用工合同協(xié)議書(shū) 9
甲方：
乙方：
甲方根據工作安全需要，經(jīng)研究決定聘用門(mén)衛值班人員1人， 鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限、工作時(shí)間
聘用期限為 年，自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。聘用期間全年無(wú)節假日，每天實(shí)行24小時(shí)工作制。
二、乙方工作職責
1、按照甲方相關(guān)規章制度，乙方必須忠于職守、加強門(mén)崗安全管理，24小時(shí)到崗值班，遵紀守法、禮貌待人，不得擅自離崗。
2、乙方需按規定檢查出入車(chē)輛和人員，對可疑對象及時(shí)進(jìn)行查詢(xún)，阻止不符合手續的人、車(chē)、物進(jìn)入單位內部，并將有關(guān)情況記錄在冊。不得允許非工作人員在單位內留宿，不允許在機關(guān)內設點(diǎn)賭博或參與賭博等。
3、乙方負責甲方單位大門(mén)口內外衛生打掃、院內綠化草木的澆水、施肥。
4、甲方給乙方配發(fā)一定的`工作和休息用具，乙方應根據節儉、愛(ài)護原則使用。甲乙雙方中斷執行協(xié)議的，乙方必須將所有用具及時(shí)移交甲方。
三、乙方待遇
1、門(mén)衛實(shí)行聘用制，合同每年簽訂一次。
2、門(mén)衛為臨時(shí)工，工資實(shí)行包干，每月工資食自理，不享受醫療、勞動(dòng)保險及其他任何福利待遇。甲方向乙方免費提供生活用水、照明用電。
3、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
四、聘用合同的變更、解除和終止
1、乙方對甲方的管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可提前10天提出請求。如乙方工作不負責，或出現工作重大失誤，甲方有權及時(shí)終止合同。
2、合同期滿(mǎn)后，視門(mén)衛職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，決定是否繼續聘用。
五、本合同一式三份，雙方各執一份，一份存檔，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
____年____月____日
門(mén)衛用工合同協(xié)議書(shū) 10
甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
因工作需要，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任門(mén)崗。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作職責：
1、乙方妥善安排好時(shí)間，保證全天24小時(shí)有人職守，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，按規定檢查出入車(chē)輛和材料。
2、認真做好外來(lái)人員出入登記，有特殊情況時(shí)應向主管領(lǐng)導匯報。
2、乙方應負責門(mén)口及前院的環(huán)境衛生清掃工作，每月進(jìn)行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報刊雜志的'收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時(shí)對前后院進(jìn)行巡查，發(fā)現外來(lái)人員，及時(shí)要求其盡快離開(kāi)單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車(chē)輛進(jìn)出。
5、工作日上午8點(diǎn)打開(kāi)電子顯示屏，下午下班后關(guān)閉。重要節日期間，晚上要打開(kāi)辦公樓霓虹燈，院內彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責，造成單位出現失竊等安全事故的，乙方承擔賠償責任。
7、乙方必須接受甲方臨時(shí)安排工作。
二、工資待遇
1、每人工資為_(kāi)_________元/月，次月發(fā)放。工作時(shí)間為半個(gè)月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場(chǎng)所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開(kāi)展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日。
三、其它事項
1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因發(fā)生的的醫藥、治療及其它費用。
2、乙方不準在甲方機關(guān)院內和門(mén)崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動(dòng)。
3、本協(xié)議試用期為一個(gè)月，雙方滿(mǎn)意協(xié)議生效，有效期為_(kāi)______年，協(xié)議到期后雙方無(wú)異議，協(xié)議自動(dòng)順延________年。乙方如不愿意繼續履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前應繼續履行好職責，如發(fā)生失職甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
4、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議簽字后立即生效。
6、此協(xié)議一式貳份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
門(mén)衛用工合同協(xié)議書(shū) 11
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為加強甲方家屬區的安全、衛生管理，維護正常的生活秩序，確保全體人員的人身財產(chǎn)安全，控制家屬區安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門(mén)衛及服務(wù)，為維護甲乙雙方的權利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用協(xié)議。
一、乙方年齡不超過(guò)歲（出具身份證，并將復印件交主管科室），身體健康，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議從___年____月____日起至____年____月____日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的.工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。
四、乙方職責
1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退。
2、工作時(shí)間：一天24小時(shí)不離崗。每晚10：00關(guān)閉大門(mén)，早上6：00開(kāi)門(mén)。值班期間若發(fā)現意外情況，及時(shí)向甲方匯報。
3、必須做好每日值班記錄，外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續。
4、負責門(mén)衛值班室及大門(mén)口的清潔衛生。乙方不得帶家屬在甲方工作區域開(kāi)火做飯、長(cháng)期居住和留宿外來(lái)人員。
5、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，聽(tīng)從甲方統一安排和調遣，協(xié)助甲方做好突擊檢查。
五、待遇
1、乙方工資實(shí)行包干，每月工資____元（大寫(xiě)：人民幣____元整），按月發(fā)放，不享受醫療、勞動(dòng)保險及其它福利待遇。
2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
六、其他事宜
1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本協(xié)議，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失，除扣除當月工資外，照價(jià)賠償或恢復原狀；經(jīng)教育不改，繼續出現類(lèi)似錯誤，甲方有權單方解除協(xié)議。
2、協(xié)議期滿(mǎn)后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績(jì)合格繼續聘用。否則解除協(xié)議。
七、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份。
甲方簽字（蓋章）時(shí)間：
乙方簽字（蓋章）時(shí)間：
_____年____月____日
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