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“幫忙”幫成面試官故事
tll作為新人,在年后進(jìn)入了一家外企人力資源部工作。同時(shí)進(jìn)公司的還有四五個(gè)新員工。因為公司業(yè)務(wù)范圍擴大,還要招聘一些其他部門(mén)的員工,所以人力資源部的工作很繁忙,人力資源部主管說(shuō):“希望公司能給你們提供一個(gè)很好的環(huán)境和機會(huì ),希望你們能盡快熟悉公司!比缓缶屠^續埋頭工作。沒(méi)有人去給tll他們布置具體工作。
無(wú)奈,幾個(gè)新人只得在公司里做一些瑣碎的事情。比如打掃衛生等等,有的干脆直接拿著(zhù)公司簡(jiǎn)介,在上班時(shí)間一遍遍熟悉公司情況。
只有tll是個(gè)有心計的女孩兒,她自己另有安排。
她到公司的第二天,就嘗試著(zhù)到一些老同事那里去,看著(zhù)滿(mǎn)桌子都是應聘者的資料,她在征求老同事的同意后,幫助收拾起來(lái),她分門(mén)別類(lèi)地按照應聘部門(mén)、學(xué)歷等等相關(guān)主題把應聘資料分成若干份,然后還剔選出一些不符合公司要求的簡(jiǎn)歷。
“我們還是先熟悉公司吧,現在又沒(méi)給我們分派工作。出錯了怎么辦?”有新人勸tll,tll笑笑說(shuō):“我閑不住,這樣也算能給大家幫幫忙!
就這樣,幾天下來(lái),tll變成了辦公室里的主力。除了收拾資料外,人力資源部主管教了tll如何看簡(jiǎn)歷,如何篩選應聘者。這樣一來(lái),tll很快就進(jìn)入了工作狀態(tài),而且效率出奇地好,不亞于一些老員工。
應聘篩選結束后,其他幾個(gè)新人正式進(jìn)入了工作期,不過(guò)還是一些瑣碎的工作,而tll則破例和老員工一起,做起了面試的考官。
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