試用期辭職還要交違約金？

試用期辭職還要交違約金？

說(shuō)下我的情況，一個(gè)月前在某證券公司簽訂了三年的合同，試用期半年，若半年內不能完成銷(xiāo)售任務(wù)則不能轉正�，F在我干了一個(gè)月，領(lǐng)到了工資，想辭職，誰(shuí)知那個(gè)經(jīng)理像瘋狗一樣，說(shuō)什么要罰我，要培訓費。上班的一個(gè)月，只是經(jīng)常開(kāi)會(huì )而已，這也算培訓?由于初次就職，合同沒(méi)有看清。難道合同約定要交一萬(wàn)違約金我也要交嗎?再有，檔案和證件都不在公司，但是簽了保險合同，簽的時(shí)候說(shuō)走了撤銷(xiāo)就行，現在又說(shuō)不行，恐怕要拿這個(gè)卡我，我該怎么辦?
大家看清楚問(wèn)題呀!最核心的是，一，我在法律上是不是有利。二，如果我什么手續不辦直接離開(kāi)，回到兩千里外我的家里，對我以后會(huì )不會(huì )有影響!

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