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試用期內辭職，工廠(chǎng)何時(shí)給結算工資��？2008年深圳龍華
我經(jīng)朋友介紹進(jìn)了一家五金廠(chǎng)，剛好在十一前四天，是在工廠(chǎng)做全檢，車(chē)間主任說(shuō)馬上上班，所以第二天就上班了（上班前一天，簽了一個(gè)同意加班申請書(shū)，還簽了一份類(lèi)似于公司章程的文件，上面寫(xiě)了試用期三個(gè)月，遲到罰多少錢(qián)等條目，上工前主任告訴的是試用期1個(gè)月），那天是星期天，算是加班，做到十一月8日時(shí)，感覺(jué)人做的很不舒服，所以提出辭職，主任卻一直推脫，后來(lái)找到廠(chǎng)長(cháng)，到第二次11日找廠(chǎng)長(cháng)的時(shí)候，廠(chǎng)長(cháng)批準了，可是卻說(shuō)人事對員工辭職的具體政策不清楚，要我們去人事問(wèn)問(wèn)，在辦理辭職的時(shí)候，人事的告知工資不能立刻拿到，（工廠(chǎng)是每月23日發(fā)工資，這月發(fā)上個(gè)月的工資，工廠(chǎng)還制定了每月1-5號是辭職日，其他時(shí)間不予受理辭職），現在是十月，所以必須等到十一月24.25日才能拿到工資，工廠(chǎng)方面還提出，如果我們做到月底，到十一月1-5號辭職，就可立刻發(fā)放工資。因為人真的不舒服，所以想立刻辭職，公司讓簽了一個(gè)委托書(shū)，大意是我們委托工廠(chǎng)將工資打入我們的銀行卡里（因為在試用期，工廠(chǎng)沒(méi)有給辦理銀行卡，這里的銀行卡是指我門(mén)自己的），我想問(wèn)下，工廠(chǎng)這種做法是不是違法啊，是不是算是拖欠工資啊，可以盡快拿到工資嗎？？？
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