過(guò)了試用期將近一個(gè)月被辭退有賠償嗎

過(guò)了試用期將近一個(gè)月被辭退有賠償嗎

8月入職，11月轉正，人事通知提交了轉正申請，批復一直沒(méi)下來(lái)。入職簽過(guò)合同，保險也是從這月才開(kāi)始繳的。
近期，個(gè)人跟直屬上司產(chǎn)生了矛盾，小道消息，申請已批，上司把批復消息壓著(zhù)沒(méi)通知我。并且暗中在招聘我這崗位的人了。估計招到人了再把我踹了吧。
這種情況，我能得到哪些賠償呢？一月工資的代通知金+半月工資經(jīng)濟賠償？如果公司辭退沒(méi)有合理的理由，是否會(huì )雙倍經(jīng)濟賠償？（合同上簽的工資待遇比實(shí)際領(lǐng)取工資少，賠償是以哪個(gè)標準呢）

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