求職不要成為四種動(dòng)物

求職不要成為四種動(dòng)物

　　鴕鳥(niǎo)者：提高責任感最重要

　　鴕鳥(niǎo)遇到危難時(shí)將頭埋藏在沙土之中，眼不見(jiàn)心不煩。胡逸說(shuō)的“鴕鳥(niǎo)”指的是對就業(yè)有畏難情緒的學(xué)生，他們在心理上還尚未畢業(yè)。

　　求職存在畏難情緒，是一種不敢承擔責任的表現。年輕人應該學(xué)會(huì )挺胸走下去，困難就會(huì )被嚇走，心理才會(huì )成熟。

　　蠻牛類(lèi)：首要了解自己

　　胡逸解釋的“蠻�！笔侵赣行�“一根筋”的人，不動(dòng)腦筋，瞎出力氣者。這類(lèi)人凡事應三思而后行，有勁使在關(guān)鍵處。凡使蠻牛勁者最需要的是認清自己，學(xué)會(huì )發(fā)揮積極因素。

　　狗熊類(lèi)：把眼光放長(cháng)遠，做好規劃

　　“狗熊”是指對職業(yè)沒(méi)有規劃，不喜歡就換工作�，F在的大學(xué)生求職沒(méi)有長(cháng)遠規劃，換工作就像換衣裳，結果，越換越不順心。其實(shí)，你的才華還沒(méi)有完全展示就換單位，白白耽誤了自己的時(shí)間，還失去了升職、加薪的機會(huì )。

　　刺猬型：多些包容，少些嫉妒

　　“刺猬”的心態(tài)就有些極端，總抱怨自己被大材小用，對領(lǐng)導很敵視。人們很少以刺猬為寵物，是因為它一身的毛刺，使人望而卻步。刺猬型人往往不招人喜歡，他們心胸狹窄，朋友少，易患有社交焦慮。這類(lèi)人要少一些憤世嫉俗，多一些包容。

　　無(wú)論是哪種求職者，只有先了解自己，才不會(huì )盲目就業(yè)。