辭職提前的時(shí)間問(wèn)題

關(guān)于辭職提前的時(shí)間問(wèn)題

國家規定是需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式向公司提出離職要求，但如果當時(shí)簽訂合同時(shí)，合同上約定要提前兩個(gè)月提出離職申請。那么究竟是應該按照國家規定，還是根據合同約定呢？
另外，如果員工不提前提交離職申請，對員工來(lái)說(shuō)，法律上有什么懲罰嗎
謝謝解答

【辭職提前的時(shí)間問(wèn)題】相關(guān)文章：

關(guān)于提前辭職07-12

辭職要提前多久07-11

需要提前多久辭職？07-12

關(guān)于可休年假的時(shí)間問(wèn)題07-10

辭職要提前多少天07-12

提前辭職能拿到獎金嗎？？？07-11

勞動(dòng)合同的有效時(shí)間問(wèn)題07-11

新加坡辭職要提前多久打辭職報告？07-12

辭職要提前好多天申請？07-11

勞動(dòng)法-提前辭職要賠款嗎?07-11