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[求助]緊急:有關(guān)公司辭職規定
我個(gè)人目前遇到一個(gè)問(wèn)題,我和公司簽訂合同規定提前一個(gè)月提出,12月28日口頭向部門(mén)經(jīng)理提出辭職,30日e-mail形式寫(xiě)了份正式的書(shū)面辭職報告,被告知直至1月30日(周日)后方可辦理手續。目前因新單位催促,我欲與現在公司協(xié)商提前10天辦理離職手續失敗,同時(shí)我還有15天年休假和病假,該公司提出我在辭職期間不能請任何假期,但是我所簽得合同上面沒(méi)有體現,請問(wèn)公司這種做法是否違反了勞動(dòng)法,我是否可以請假?公司能否以此為由向我索賠違約金?如果按勞動(dòng)法只要提前30天提出便可,我1月28(周五)是否可以辦理手續?