求職面試時(shí)自我介紹技巧

求職面試時(shí)自我介紹技巧

　　要做好與眾不同的，就要掌握以下三點(diǎn)內容：

　　1．詳細了解的分類(lèi)

　　簡(jiǎn)單來(lái)講根人的不同，可以分為主動(dòng)型和被動(dòng)型兩種類(lèi)型。

　�。�1）在社交活動(dòng)中，在欲結識某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種叫做主動(dòng)型的。

　�。�2）求職面試，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番。這種則叫做被動(dòng)型的。

　　2．在進(jìn)行之前，一份詳細的個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少。且要掌握面試基本內容，包括本人姓名、供職的單位及部門(mén)、擔負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式內容的三要素，通常缺一不可。

　�、傩彰�。應當一口報出，不可有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。

　�、趩挝�。單位及部門(mén)，如可能最好全部報出，具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報出。

　�、勐殑�(wù)。擔負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。

　　舉個(gè)例子，可以說(shuō)：我叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。

　�。�3）面試應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)。

　　3．掌握面試的分寸想要恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：

　�。�1）控制時(shí)間

　�、龠M(jìn)行一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(cháng)于1分鐘。為了提高效率，在作的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

　�、趹�在適當的時(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行

　�。�2）講究態(tài)度

　�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

　�、诔錆M(mǎn)信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

　�、壅Z(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì )嚴重影響者的形象。

　�。�3）追求真實(shí)。進(jìn)行時(shí)所表述的各項內容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

　　總的說(shuō)來(lái)，面試技巧十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。

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