會(huì )計求職的應聘信要點(diǎn)

會(huì )計求職的應聘信要點(diǎn)

　　1.促成你決定的緣由。

　　用個(gè)性化的方式，掌握好應聘信格式，通過(guò)你個(gè)人經(jīng)歷的表達，來(lái)闡述你形成這個(gè)決定的緣由。很多人在寫(xiě)應聘信的時(shí)候，都試圖猜測對方想要一封怎么樣的文章。這其實(shí)是一個(gè)誤區。當然并非說(shuō)你的信可以漫無(wú)目的的隨意撰寫(xiě)，而是你要通過(guò)你的文章把你個(gè)性中最本質(zhì)的東西展現出來(lái)，你獨有的、與眾不同的東西。比如，你曾經(jīng)的某次經(jīng)歷以及它對你的影響；你如何了解中國大學(xué)生赴德實(shí)專(zhuān)業(yè)實(shí)習項目的過(guò)程；你父母對你影響和啟發(fā)；你個(gè)人的愛(ài)好和對其執著(zhù)的追求。這些很個(gè)人化，但是又有目標化的東西將能使對方很好的了解你是一個(gè)怎么樣的人、你的性格如何、處事態(tài)度如何等等。對方希望看到你呈現出來(lái)的是一個(gè)有個(gè)人追求、有個(gè)性的、幽默的獨特個(gè)體，而不是由一堆僵硬的、沒(méi)有個(gè)性的學(xué)習成績(jì)介紹，獎學(xué)金證書(shū)堆砌起來(lái)的空殼。如果你能很好的呈現自己的個(gè)性的話(huà)，相信這將使對方對你的印象大大的加分。

　　2.自我評價(jià)。

　　求職應聘信用事實(shí)和事例來(lái)表達自己的長(cháng)處和個(gè)性。用定量的標準衡量自身。