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員工提交了辭職報告,但是公司未批準其離職怎么辦?
在未經(jīng)批準的情況下,如果該員工擅自離開(kāi)工作崗位,沒(méi)來(lái)上班的話(huà),那我公司有權利扣留他上個(gè)月的工資嗎?他是否有義務(wù)賠償我公司的經(jīng)濟損失呢?賠償標準又是怎樣的呢?可以扣留他的證件嗎?
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