辦公室文化標語(yǔ)

辦公室文化標語(yǔ)

　　1、多思考才能創(chuàng )新，勤檢討才有進(jìn)步

　　2、管理就是把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，把混亂的事情規范化。

　　3、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執行層人員把事做正確。

　　4、惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學(xué)習得更快的能力

　　5、三流的點(diǎn)子加一流的執行力，永遠比一流的點(diǎn)子加三流的執行力更好。

　　6、成功的企業(yè)，20％靠策略，80％靠企業(yè)務(wù)層管理者和員工的執行力。

　　7、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)

　　8、新經(jīng)濟時(shí)代，不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。

　　9、如果不在質(zhì)上斤斤計較，就難在量上綽綽有余

　　10、成功心態(tài)打造成功，強者邏輯成就強者。

　　11、自信不一定能讓你成功，但喪失信心卻一定會(huì )讓你失敗。

　　12、想滿(mǎn)意，莫大意；要放心，須小心。

　　13、對上司謙遜，是一種責任；對同事謙遜，是一種素養；對部屬謙遜，是一種尊榮

　　14、制度不執行，比沒(méi)制度危害更大。

　　15、一個(gè)成功的決策，等于90％的信息加上10％的直覺(jué)。

　　16、弱者要等待機會(huì )，強者要制造機會(huì )，智者要把握機會(huì )。

　　17、做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤！

　　18、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。

　　19、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)

　　20、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

　　21、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。

　　22、有時(shí)讓你疲憊的，不是高山，而是鞋里的一粒沙子。

　　23、管理者要是坐下，部下就躺下了。

　　24、管理就是樹(shù)立榜樣

　　25、小勝憑智，大勝靠德

　　26、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

　　27、布局決定結局。

　　28、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心。

　　29、企業(yè)的任務(wù)是不斷地提高自己在現有環(huán)境下的生存力和競爭力

　　30、觀(guān)念不變原地轉，觀(guān)念一變天地寬

　　31、企業(yè)一旦站立到創(chuàng )新的浪尖上，維持的辦法只有一個(gè)，就是要持續創(chuàng )新。

　　32、員工齊心，管理用心，對用戶(hù)真心。

　　33、為顧客創(chuàng )造價(jià)值、為員工創(chuàng )造機會(huì )、為社會(huì )創(chuàng )造效益。

　　34、造就一流人才、爭做一流企業(yè)、做出一流貢獻

　　35、有缺陷的產(chǎn)品就是廢品

　　36、監控就是愛(ài)護，委任就是信任

　　37、用戶(hù)的鈔票才是企業(yè)的選票，用戶(hù)的口碑才是企業(yè)的金杯。

　　38、管理的關(guān)鍵不在于知而在于行

　　39、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化

　　40、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人

　　41、先畫(huà)靶子再打槍。

　　42、越接近一線(xiàn)，越能抓住本質(zhì)。

　　43、不能預見(jiàn)明天，但可以把握今天。

　　44、不謀萬(wàn)事，不足謀一事；不謀全局，不足謀一域。

　　45、寧可為真話(huà)負罪，決不為假話(huà)開(kāi)脫。

　　46、發(fā)生任何問(wèn)題，先從自己身上找問(wèn)題。因為改變自己容易，改變別人難。

　　47、財富不在口袋里，而在腦袋里。腦袋決定口袋。

　　48、如果你有行動(dòng)力，你就會(huì )成功；如果你有創(chuàng )造力，你就會(huì )卓越；如果你有影響力，你就會(huì )有成就。

　　49、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。

　　50、只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多。