辭職的問(wèn)題急

關(guān)于辭職的問(wèn)題（急）

公司對我們進(jìn)行了一個(gè)月的培訓，我和我公司簽定了試用合同（合同2份，沒(méi)有給一份我），試用期三個(gè)月，800/月。3個(gè)月中因本人老婆生孩子請5天假，后公司要求用休息沖抵。公司要求試用期延長(cháng)一個(gè)月。過(guò)了第四個(gè)月，未簽定正式合同。詢(xún)問(wèn)公司有關(guān)領(lǐng)導，口頭承認轉正，告知公司只有養老保險，并在轉正半年后才買(mǎi)。當時(shí)的試用合同中注明培訓后，要提前一個(gè)月提出辭職，如果辭職要賠償20000，并一年內不能在同行工作。請問(wèn)這種情況下我提出辭職，應該賠償違約金嗎？我如何做才能順利辭職？謝謝

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