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關(guān)于求職應聘信的寫(xiě)法
書(shū)信文體。
�。ㄒ唬祟}：—即文種名稱(chēng)—“求職信”、“自薦信”、“應聘書(shū)”（居中）
�。ǘ┓Q(chēng)謂：—可以是單位，也可以是個(gè)人�！獙挝唬�?jiǎn)挝幻Q(chēng)或單位的人事部門(mén)—對個(gè)人：公司老板或人事部門(mén)負責人。
正文
1、導言
求職、應聘的緣由。
要交待清楚自己的身份、年齡、學(xué)歷等基本情況，給用人單位一個(gè)初步的完整的印象。
也有的求職信不寫(xiě)導言。
如果是應聘書(shū)，因為有明確目標，可以先談?wù)勛约嚎吹皆搯挝坏恼髡行畔�，以及意欲應聘的想法�?/p>
2、主體
�。�1）求職目標：
明確要到什么單位，任什么職。
最好在明確目標之前，對求職的單位、想任的職務(wù)有比較深入的了解。
�。�2）求職理由：
既實(shí)事求是，又機智靈活。
從符合自己的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、未來(lái)發(fā)展出發(fā)，同時(shí)也從滿(mǎn)足用人單位需求入手來(lái)說(shuō)明理由。
避免講一些可能引起對方反感的話(huà)語(yǔ)，適當迎合對方的優(yōu)越、自尊的情緒，爭取收到“正效應”。
�。�3）求職條件：關(guān)鍵。一般包括：
—1）個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)、經(jīng)歷、業(yè)績(jì)
—2）個(gè)人的志向、興趣、性格；
—3）求聘的工種、職位；
—4）待遇要求（也可不寫(xiě)）；
—5）通聯(lián)地址、電話(huà)、電子郵箱等。
—對于應屆大學(xué)畢業(yè)生來(lái)講，也可寫(xiě)進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過(guò)哪些實(shí)踐、社會(huì )工作等等。
—力求“立體展示”，突出優(yōu)勢，揚長(cháng)避短。
�。�4）附件：
—為了證明你的能力，也可以另外準備一些材料。
—學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)
—文章剪輯、科研成果證明
—校園內參加各類(lèi)比賽的獲獎證
—得獎學(xué)金情況，評三好學(xué)生
—優(yōu)秀干部的榮譽(yù)證書(shū)。
3．結尾
—再次強調自己的求職愿望，懇請用人單位給自己一次工作機會(huì )。
—如：“希望領(lǐng)導給我一次面試的機會(huì )”、“盼望答復”、“靜候佳音”等。
�。ㄋ模┚凑Z(yǔ)
—按信函的格式寫(xiě)“此致”、“敬禮”一類(lèi)敬語(yǔ)。
—
—（五）落款：
—寫(xiě)上個(gè)人姓名、日期。
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)介：
—個(gè)人簡(jiǎn)歷一般是作為求職信的附件，很少單獨寄出。
—個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。
—個(gè)人簡(jiǎn)歷應該濃縮大學(xué)生活的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。
二、個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容：
1、個(gè)人資料：
姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等；
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內容：
就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等；
3、本人經(jīng)歷：
入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔任社會(huì )工作或加團等方面的情況
4、所獲榮譽(yù)：
三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等；
5、本人特長(cháng)：
如計算機、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
11個(gè)高招教你如何迅速寫(xiě)簡(jiǎn)歷
使用“從事事件=結果”這種格式內容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過(guò)去經(jīng)驗，使你的簡(jiǎn)歷更出眾。僅有漂亮的外表而無(wú)內容的簡(jiǎn)歷是不會(huì )吸引人的。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然后一定要寫(xiě)上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無(wú)用的員工，每年節約550000元�！�
讓簡(jiǎn)歷醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線(xiàn)，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計算機來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。
盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短
只使用一張紙雇主可能會(huì )掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著(zhù)寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統的并毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷會(huì )使你失去很多機會(huì )。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。
寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
強調成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng )新等。
力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
求職應聘信的寫(xiě)法,
使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線(xiàn)形的，有創(chuàng )造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
用詞要注意
在調查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯字別字。許多人說(shuō)：“當我發(fā)現錯別字時(shí)我就會(huì )停止閱讀�！彼�，認真寫(xiě)。雇主們總認為錯別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
不要寫(xiě)上個(gè)人愛(ài)好
現在，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂(lè )意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
最后測試
記住，你的簡(jiǎn)歷應該回答了以下問(wèn)題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫(xiě)清了你的能力？是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？
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