員工離職到底是因為公司的原因,還是上司的原因 ?

時(shí)間:2022-07-12 06:34:50 職場(chǎng) 我要投稿
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員工離職到底是因為公司的原因,還是上司的原因 ?

近期公司招聘壓力很大,我每天打電話(huà),接電話(huà),面試口多說(shuō)干了,好累。公司盡然很多人提出了離職,我也做了離職訪(fǎng)談,但是大家也沒(méi)有說(shuō)什么。不過(guò),根據我對公司的了解,多多少少也知道點(diǎn)。 以前參加一個(gè)培訓,培訓老師說(shuō)了這樣一句話(huà)讓我記憶猶新:?jiǎn)T工進(jìn)入公司往往是因為公司的原因而離開(kāi)公司的原因卻是因為上司的原因 。今天因為目前公司離職率居高不下的情況拿出來(lái)與大家討論一下,員工離職的原因真的是因為上司的原因嗎? 我個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)覺(jué)得,離職大多數還是因為上司的原因,比如得不到上司的賞識、上司的承諾沒(méi)有兌現,上司不會(huì )為了下屬爭取某些利益,上司的性格很難相處....... 各位HR同仁們,你們覺(jué)得呢?

員工離職到底是因為公司的原因,還是上司的原因 ?

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