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大家遇到過(guò)逼員工自己辭職的公司嗎？
新領(lǐng)導為了達到逼老員工辭職，又不給辭退補償金的目的。使出了好多手段。比如：以招助理的名義找新人，做工作交接，工作交接完成之后，馬上克扣工資，再哄騙員工簽對自己不利的合同，因為他怕員工去勞動(dòng)局告。所以想閉死所有的路，這個(gè)領(lǐng)導考慮問(wèn)題是非常周全的。最后還給老員工施加壓力，想逼她自己辭職。連當月的工資也不想給。大家遇到過(guò)這種領(lǐng)導嗎？怎么看？這種領(lǐng)導是不是人品有問(wèn)題？