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為家庭原因而離職,求指導
本人畢業(yè)于07年,在朋友的介紹下進(jìn)入快消行業(yè),由于當時(shí)的天真執著(zhù),就這么一做就是5年半,也從當初的一線(xiàn)業(yè)務(wù)做到管理職位,到2012年的11 月份辭職來(lái)到了老婆上班的城市,準備在這里定居。同樣也找到一個(gè)快消的工作上班,但由于工作環(huán)境不同,還有就是管理的差異加上老婆快要生寶寶照顧,就辭職了,F在老婆也生了寶寶,房子也弄好了,現在也已住了,想上班,可是招聘公司總是不愿意,有時(shí)就在想一個(gè)對家負責的人對公司也一定負責,為什么別人總是不給機會(huì ),第一份工作也是因為家庭因素而離職,第二份也是,難道因為家面離職是一個(gè)錯誤嗎?求指點(diǎn)!多謝!
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引用第5樓閑云飛葉于2013-12-11 15:49發(fā)表的:
第一,你離職因為家庭原因沒(méi)有錯,錯就錯在,你跟面試管說(shuō)這個(gè)原因的時(shí)候沒(méi)有把如何解決這個(gè)問(wèn)題說(shuō)清楚。
第二,面試官聽(tīng)到你第一二次離職都是因為家庭原因,他們肯定心里會(huì )想,你家庭問(wèn)題肯定很重,不然不可能每次離職都因為家庭原因,而且你也沒(méi)有處理好,才會(huì )有今天的局面,所以在他們的心里面,也會(huì )擔心你因為不能處理好家庭問(wèn)題而且耽誤工作。
第三,解決這個(gè)問(wèn)題,你要理清思路,在面試前做好功課。比如離職是因為照顧寶寶,你可以這樣說(shuō),當時(shí)老婆生病或者家里老人生病我一時(shí)沒(méi)辦法要照顧寶寶所以工作家庭不能兩面兼顧才辭職的,F在老婆身體或者家里老人身體已經(jīng)無(wú)礙了,他們可以照顧寶寶,我完全可以全身心用在工作上。你可以這樣回答,而不是直接就是因為照顧寶寶。如果你只是說(shuō)因為照顧寶寶那么面試官肯定會(huì )想,你這寶寶要照顧到什么時(shí)候呢?
所以在回答此類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候,要連解決方案一起回答出來(lái),讓面試官對你的離職疑惑沒(méi)有顧慮你才可能有被錄用的把握。