離職后問(wèn)題

離職后問(wèn)題

　　馬上要離開(kāi)公司，單公司需要在離開(kāi)公司后兩年內不得從事相關(guān)工作崗位，但公司在我離職后不給與任何的競業(yè)限制補償

　　公司理由是：當初簽訂競業(yè)限制合同時(shí)已在每月工資中專(zhuān)門(mén)設有150元給于保密限制就業(yè)經(jīng)濟補償，并且每月的工資中的補償已考慮到離職后的補償，故離職后不給與補償!(合同中已說(shuō)明)離職兩年內不得從事相關(guān)工作，否則要以10萬(wàn)元作違約

　　另外我只是普通員工，只拿公司里很低的工資(1400元/月)每月發(fā)工資時(shí)工資單上確實(shí)有150元這個(gè)項目

　　請問(wèn)公司能否限制我的從業(yè)范圍?這樣做是否違法?

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