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機電專(zhuān)業(yè)暑期社會(huì )的實(shí)習報告
（一）實(shí)踐單位簡(jiǎn)介:
xx市xx機電有限公司：位于山清水秀的古城xx，環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)光秀麗，地理條件優(yōu)越，臨近蕭甬鐵路及杭甬高速公路，去寧波機場(chǎng)僅40公里，西去杭州機場(chǎng)只需60分鐘，交通十分便利。
公司技術(shù)力量雄厚，生產(chǎn)設備精良，制造工藝先進(jìn)，檢測設施齊全，生產(chǎn)的各系列展示架、電腦支架等，可以來(lái)樣定做，也可以為客戶(hù)設計制作。以輕巧、造型美觀(guān)、質(zhì)量好等特點(diǎn)，深受?chē)鴥韧饪蛻?hù)青睞
企業(yè)類(lèi)型： 私營(yíng)獨資企業(yè) 經(jīng)營(yíng)模式： 生產(chǎn)加工
注冊資本： 無(wú)需驗資 公司注冊地： 中國xx
員工人數： 51 - 100 人 公司成立時(shí)間： 2001 年
法定代表人/負責人： 錢(qián)偉華
年營(yíng)業(yè)額： 人民幣 300 萬(wàn)元/年 - 500 萬(wàn)元/年
主要經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)： xx市北河沿路47號
主要市場(chǎng)： 大陸 北美 西歐 東歐 東南亞 非洲
年出口額： 人民幣 200 萬(wàn)元 - 300 萬(wàn)元
（1）企業(yè)文化:
{1}是人類(lèi)社會(huì )歷史實(shí)踐過(guò)程中所創(chuàng )造的物質(zhì)財富與精神財富的總和；是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，逐步形成的，為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。
{2}是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀(guān)。價(jià)值觀(guān)是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀(guān)念。傳統氛圍構成的公司文化，它意味著(zhù)公司的價(jià)值觀(guān)，諸如進(jìn)取、守勢或是靈活--這些價(jià)值觀(guān)構成公司員工活力、意見(jiàn)和行為的規范。管理人員身體力行，把這些規范灌輸給員工并代代相傳。
（3）文化包括：
經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：顧客需求是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿；技術(shù)創(chuàng )新；組織創(chuàng )新；市場(chǎng)創(chuàng )新，長(cháng)遠觀(guān)念
價(jià)值觀(guān)念：走向完善、合理
企業(yè)精神： 務(wù)實(shí)和求精精神；高標準、嚴要求，不斷致力于企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的提高。確立消費者第一的觀(guān)念、靈活經(jīng)營(yíng)的觀(guān)念、市場(chǎng)競爭的觀(guān)念、經(jīng)濟效益的觀(guān)念
企業(yè)道德 ：善惡評價(jià)為標推的道德原則；企業(yè)作為市場(chǎng)的細胞，其直接目的是追求利潤的最大化，而作為社會(huì )的一份子，企業(yè)在追求利益的同時(shí)，又必須使自身的獲利過(guò)程同時(shí)也成為有益于社會(huì )進(jìn)步和促進(jìn)人的全面發(fā)展的過(guò)程，即必須注重企業(yè)道德。
{4}企業(yè)文化的功能：
企業(yè)文化具有導向功能：通過(guò)它對企業(yè)的領(lǐng)導者和職工起引導作用。
企業(yè)文化的約束功能：通過(guò)完善管理制度和道德規范來(lái)實(shí)現。
企業(yè)文化的凝聚功能：人為本，尊重人的感情，從而在企業(yè)中造成了一種團結友愛(ài)、相互信任的和睦氣氛，強化了團體意識，使企業(yè)職工之間形成強大的凝聚力和向心力。共同的價(jià)值觀(guān)念形成了共同的目標和理想，職工把企業(yè)看成是一個(gè)命運共同體，把本職工作看成是實(shí)現共同目標的重要組成部分，整個(gè)企業(yè)步調一致，形成統一的整體。這時(shí)，“廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥”成為職工發(fā)自?xún)刃牡恼鎿锤星�，“�?ài)廠(chǎng)如家”就會(huì )變成他們的實(shí)際行動(dòng)。
企業(yè)文化的激勵功能：共同的價(jià)值觀(guān)念使每個(gè)職工都感到自己存在和行為的價(jià)值，自我價(jià)值的實(shí)現是人的最高精神需求的一種滿(mǎn)足，這種滿(mǎn)足必將形成強大的激勵。在以人為本的企業(yè)文化氛圍中，領(lǐng)導與職工、職工與職工之間互相關(guān)心，互相支持。特別是領(lǐng)導對職工的關(guān)心，職工會(huì )感到受人尊重，自然會(huì )振奮精神，努力工作。另外，企業(yè)精神和企業(yè)形象對企業(yè)職工有著(zhù)極大的鼓舞作用，特別是企業(yè)文化建設取得成功，在社會(huì )上產(chǎn)生影響時(shí)，企業(yè)職工會(huì )產(chǎn)生強烈的榮譽(yù)感和自豪感，他們會(huì )加倍努力，用自己的實(shí)際行動(dòng)去維護企業(yè)的榮譽(yù)和形象。
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