傳統護工與專(zhuān)業(yè)護理人員比較

傳統護工與專(zhuān)業(yè)護理人員比較

　　傳統護工與專(zhuān)業(yè)護理人員比較有什么區別呢？下面隨小編一起看看傳統護工與專(zhuān)業(yè)護理人員比較吧~

　　護理員，是指面向醫院提供非臨床醫學(xué)護理范圍內的、以生活護理為主的、輔助性護理服務(wù)工作的人員。其職業(yè)能力特征為：身體健康、動(dòng)作協(xié)調、能夠照顧他人生活、熱愛(ài)本職工作、有一定的責任心和溝通能力，以及良好的心理素質(zhì)。根據護理員國家職業(yè)技能鑒定專(zhuān)家委員會(huì )最新制訂的《護理員國家職業(yè)標準》要求，新版護理員培訓教程采用模塊化方式，將護理員分為初級和中級兩個(gè)等級。

　　國家衛生行業(yè)護理員人才培養及就業(yè)派遣項目由（北京）中國生命關(guān)懷協(xié)會(huì )策劃發(fā)起，并經(jīng)原衛生部人才交流中心所屬的職業(yè)技能鑒定中心正式發(fā)函批準。2012年12月，中國生命關(guān)懷協(xié)會(huì )與河北南丁格爾公司共同簽署了護理員人才培養及就業(yè)促進(jìn)項目合作協(xié)議。協(xié)議約定，由河北南丁格爾公司具體負責該項目在華北地區的推廣實(shí)施，試點(diǎn)城市確定為河北省石家莊市。

　　概括地講，護理員派遣就是在醫院對護理員崗位的人員使用和崗位調配實(shí)行統一監管的前提下，由專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機構承擔護理員的人員招募、崗前培訓、薪酬發(fā)放、勞動(dòng)糾紛處理、人員調劑和缺員補充等各項管理服務(wù)職能，以實(shí)現對傳統“護工”隊伍的規范化管理。

　　護理學(xué)是保健醫學(xué)的主干，同時(shí)也在其他領(lǐng)域扮演自己的角色：在預防領(lǐng)域，護士是公共衛生知識的傳播者、流行病的社區監控者、免疫工作的重要實(shí)施者。在康復領(lǐng)域，護士是康復醫生、各專(zhuān)業(yè)治療師的合作者，同時(shí)也是康復、營(yíng)養、運動(dòng)的主要指導者。在臨床領(lǐng)域，護士扮演了治療舉措的實(shí)施者、健康教育者、病人的責任者、醫生的合作者、心理輸導者、重癥監護者、主要的感染控制者、救護者、質(zhì)控者和護理知識咨詢(xún)者等多重角色。而護工只是生活照顧者。前者要求消毒滅菌，而后者由于工作性質(zhì)不可避免接觸細菌。所以，任何國家不會(huì )混同護士和護工，不會(huì )讓一個(gè)人給病人倒完大小便再去打針。護士可以在無(wú)污染區工作，而護工則不能涉足治療室、換藥室、手術(shù)室等區域。