定向生提前離職，具體程序？

定向生提前離職，具體程序？

2007年8月15號與衛生局簽訂，定向就業(yè)協(xié)議，規定畢業(yè)后與指定用人單位簽訂服務(wù)合同，服務(wù)期限不低于6年。少服務(wù)1年，交納1萬(wàn)RMB違約金。

學(xué)業(yè)結束后，2010年9月份按07年的合同內容，與指定用人單位簽訂，就業(yè)合同，服務(wù)期限3年。但因特殊情況，一直人編分離，直到2013年1月，人編在一起了，被調動(dòng)到另一個(gè)單位，簽訂了一個(gè)服務(wù)期限1年的合同。

現在，本人欲提前離職，還剩3年服務(wù)期限未滿(mǎn)，需要繳納3萬(wàn)違約金么？因2008年，修改了勞動(dòng)法，不知怎么處理。

學(xué)費自己出的，沒(méi)有培訓費。

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