科技處副處長(cháng)述職報告

科技處副處長(cháng)述職報告

各位領(lǐng)導、各位老師，下午好！我是李文明，現在由我向各位做述職報告，請予批評指正。

　　在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心下，在科技處宗處長(cháng)及全體同事的支持下，經(jīng)過(guò)個(gè)人不斷地努力和不懈地學(xué)習，2010年于我而言，感覺(jué)收獲很多。

　　一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善

　　首先，由一名專(zhuān)任教師變成專(zhuān)職的管理人員，這種轉變所帶來(lái)的沖擊由最初的慢適應到后來(lái)的積極融入，使我感覺(jué)日漸步入工作正軌，主要表現為思考問(wèn)題更注重全局，為教師們服務(wù)更注重方法。這種轉變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長(cháng)的指導，它所帶來(lái)的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我最好的獎勵。

　　其次，由原來(lái)的科研工作者，變?yōu)榉��?wù)于科研工作的管理者，在這個(gè)轉變的過(guò)程中，自己牢記一點(diǎn)沒(méi)有變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來(lái)的對教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。時(shí)刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動(dòng)。

　　再者，新任科研管理崗位，不斷學(xué)習國家的科技政策，全面解讀學(xué)校的科研發(fā)展戰略，也是我一年之中于思想上不斷求進(jìn)取的方向與目標。

　　二、工作漸入佳境，努力掌握創(chuàng )造性工作的方法

　　本著(zhù)最初以經(jīng)營(yíng)的思想來(lái)管理科研的理念，秉持著(zhù)用創(chuàng )造性的方法來(lái)做科研工作的指導思想，有針對性地加強了對社科科研工作的管理，可以概括如下：

　�。�1）通過(guò)外引內聯(lián)，全面調動(dòng)起文科教師的科研熱情，多次邀請校內外專(zhuān)家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓講座，產(chǎn)生了積極的效果。以申報山東省軟科學(xué)項目為例，往年申報數量一般在12項左右，獲批數量在4項以下；今年在科技處的積極動(dòng)員下，申報數量上升為34項并獲批8項；2010年度省軟科學(xué)項目提前到今年末申報，我校共申報49項，獲批數量估計應該在10項以上，呈逐年遞增的趨勢。

　�。�2）充分經(jīng)營(yíng)校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進(jìn)行密切的溝通與合作，積極擴大我校在青島市和山東省社科研究領(lǐng)域的影響，努力爭得本年度“青島市社科科普活動(dòng)最佳組織單位獎”和青島市社科工作先進(jìn)個(gè)人獎（頒獎單位：宣傳部、青島市社科聯(lián)），從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間。

　�。�3）擔任學(xué)�！犊萍己�(jiǎn)報》的主編工作，與劉堯、周林等同事合作，充分整理了有利于我�？蒲邪l(fā)展的相關(guān)信息，建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系方式，一同協(xié)助宗處長(cháng)建立了信息化的科研管理制度。

　�。�4）在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《課題申報與成果報獎完全攻略手冊》，籍此建立了指導文科教師們進(jìn)行課題申報與科研報獎的路徑，受到了教師們的廣泛好評。

　�。�5）積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數量與獲批數量上都取得了很多突破性成就：諸如，首次同時(shí)獲批2項國家教育部課題；同時(shí)獲批山東省軟科學(xué)8個(gè)項目；青島市軟科學(xué)項目由每年的不足2項發(fā)展到平均每年獲批4項，居青島市高校前列。2010年統計下來(lái)，我校人文社科方面共計新上項目62項，到賬科研經(jīng)費200多萬(wàn)元。另外，獲得省軟科學(xué)獎勵14項，青島市社科獎8項。各級各類(lèi)鑒定結項的成果40余項。

　�。�6）建立了科技處文科工作的“首問(wèn)負責制”，并將之作為我們開(kāi)展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外，還擔任部分教師的課題申報指導工作。

　�。�7）建立我校社科專(zhuān)家資源庫和專(zhuān)家委員會(huì )，改革學(xué)校社科基金資助辦法，建立青年教師專(zhuān)項資助資金和高水平學(xué)術(shù)報告資助項目，多次召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，從政策和組織兩個(gè)方面積極準備國家社科基金和國家自然基金項目申報。

　�。�8）本年度組織兩次學(xué)校社科基金課題的立項工作；協(xié)助宗處長(cháng)籌備和召開(kāi)學(xué)�？萍即髸�(huì )，為之擬定宣傳語(yǔ)，參與修改科技文件，制訂了青島科技大學(xué)社科基金管理辦法。與李再峰副處長(cháng)密切合作，積極推動(dòng)文科學(xué)院研究所的考核工作，共同研究我校教師科研工作量的計算辦法。

　�。�9）出版個(gè)人專(zhuān)著(zhù)《戰略評價(jià)》一書(shū)，并發(fā)表學(xué)術(shù)論文２篇。除此之外，自我要求并做到了：參加科研管理第一年不申報任何科研項目，以求專(zhuān)心進(jìn)行科研管理工作。

　　三、堅持做公益事業(yè)，努力成為學(xué)生們的良師益友

　　在社會(huì )公益方面，繼續推動(dòng)“125共同助學(xué)活動(dòng)”，這項活動(dòng)發(fā)起于XX年，10年穩定參與人員在40人左右，資助對象由去年的兩名學(xué)生（一個(gè)小學(xué)生、一個(gè)初中生）變?yōu)榻衲甑馁Y助三個(gè)學(xué)生（增加一個(gè)我校在校生），這項公益活動(dòng)將一直持續下去，也歡迎各位老師們的參加。

　　另外，積極利用博客平臺與學(xué)生廣泛進(jìn)行思想與學(xué)術(shù)方面的交流，與學(xué)生處合作組織發(fā)起了中國傳統文化進(jìn)校園的活動(dòng)，積極指導我�！皣鴮W(xué)讀書(shū)會(huì )”的同學(xué)開(kāi)展工作，全力宣講中國傳統文化之德育內容，努力成為學(xué)生們的良師益友。

　　總之，2010年對我是一個(gè)收獲的年份，是一個(gè)充實(shí)的年份，是一個(gè)辛苦的年份，是一個(gè)快樂(lè )的年份。在這樣一個(gè)忙碌的年份里，雖然工作很努力，但是經(jīng)驗有不足，所以工作過(guò)程中還有許多不如意的地方，希望借助這一年所積累的經(jīng)驗與教訓，能夠為今后開(kāi)展工作打下良好的基礎，在2010年取得更大的成就，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。

【科技處副處長(cháng)述職報告】相關(guān)文章：

科技處副處長(cháng)述職報告2篇08-09

科技處述職報告01-05

科技處述職報告3篇01-05

工程處副處長(cháng)述職報告06-30

科技處工作總結01-03

科技處工作總結7篇01-04

科技處工作總結(7篇)01-04

科技處工作總結(精選7篇)01-04

科技處工作總結9篇01-03

科技處工作總結(9篇)01-03