招聘啟事格式

招聘啟事格式范文

　　招聘啟事，是用人單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應用類(lèi)文書(shū)。招聘啟事撰寫(xiě)的質(zhì)量，會(huì )直接影響招聘的效果和招聘單位的形象。以下是小編為大家收集的招聘啟事格式，希望對大家有所幫助。

　　招聘啟事模板(1)

　　xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規本科以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。

　　2、招聘人數：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。

　　4、主要職責：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話(huà)報名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　面試日期：xx年x月x日上午9點(diǎn) (請帶畢業(yè)證或學(xué)生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

　　面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部(xx路和xx路交界口，xx店對過(guò))

　　招聘啟事模板(2)

　　本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現需要招聘如下人員：

　　招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

　　招聘人數：50人

　　工作地點(diǎn)：全國各地

　　工作性質(zhì)：全職

　　崗位職責：

　　1、負責當地區域范圍內市場(chǎng)工作的拓展規劃;

　　2、負責對當地員工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監督與考核;

　　3、負責對區域內相關(guān)單位的整體規劃公關(guān);

　　4、協(xié)助總部，完成當地的工作。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;

　　2、具備良好的溝通能力， 能獨立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

　　3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。

　　待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

　　工作地點(diǎn)：根據公司安排

　　應聘郵箱：

　　聯(lián) 系 人：

　　招聘啟事模板(3)

　　招聘崗位

　　銷(xiāo)售總監 1人 招聘部門(mén)：銷(xiāo)售部 要求學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　薪酬待遇：面議

　　工作地點(diǎn)： 崗位職責

　　1、打造一支專(zhuān)業(yè)化的銷(xiāo)售團隊，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司的年度銷(xiāo)售目標;

　　2、參與公司銷(xiāo)售目標的制定，建立銷(xiāo)售目標實(shí)施方案并貫徹實(shí)施;

　　3、參與公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織;

　　4、參與大項目的洽談與跟進(jìn)，指導并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理解決項目跟進(jìn)中的問(wèn)題并最終簽約;

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場(chǎng)，有10以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;

　　2、具備較強的市場(chǎng)洞察力、渠道建設能力、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設能力; 3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能夠激勵并引導團隊實(shí)現銷(xiāo)售目標;

　　4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;

　　5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求。

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