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龍年新春講話(huà)稿范文
回顧2018，公司不會(huì )忘記全體員工們?yōu)?#所付出的辛勤勞動(dòng)與汗水，不會(huì )忘記合作伙伴的真誠與幫助，不會(huì )忘記曾經(jīng)給與##支持與厚愛(ài)的各界領(lǐng)導和朋友，在這里公司向您們說(shuō)一聲感謝!道一聲祝�！�
放飛夢(mèng)想，腳踏實(shí)地，龍年新春講話(huà)。有夢(mèng)想就有追求，有追求就有進(jìn)步，##一直在追求卓越中，腳踏實(shí)地，永不停步。2018年公司上市進(jìn)入資本運作的戰略方案經(jīng)董事會(huì )表決通過(guò)的喜訊傳來(lái)之際，公司上下無(wú)不受到極大的鼓舞，但上市的操作過(guò)程是一項復雜的系統工程，這也意味著(zhù)我們在迎來(lái)新機遇的同時(shí)，也將接受新的挑戰。為了實(shí)現公司的戰略目標，我們必須正視目前公司的不足之處，逐步以規范化、專(zhuān)業(yè)化、制度化的嶄新現代化企業(yè)面貌站在新的起跑線(xiàn)上。
適者生存，但只有強者才能不斷進(jìn)步。人才是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，公司堅
持以“以人為本，能者居上”的用人原則，以“能力+心態(tài)”液，才有更強的生命力;對內將加強企業(yè)員工的培訓，在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)水平和管理水平，不斷的優(yōu)化人員結構，提高企業(yè)的競爭能力，適應公司的不斷發(fā)展，競爭激烈的商業(yè)圈要求我們不僅要敬業(yè)，還要更專(zhuān)業(yè)。新的一年，不僅要求我們提高自己的專(zhuān)業(yè)化水平，而且要求硬件設施也要達到現代化標準，公司將不斷的對硬件，包括生產(chǎn)設備等進(jìn)行改造升級，提高生產(chǎn)設備的自動(dòng)化程度，提高生產(chǎn)效率，創(chuàng )造好的經(jīng)濟效益，爭做行業(yè)的領(lǐng)頭羊。
“沒(méi)有規矩，不成方圓”。無(wú)論干任何事都要有規矩，沒(méi)有規矩、不守規矩，將功虧一簣，一事無(wú)成。隨著(zhù)公司不斷的發(fā)展，逐步成為現代化企業(yè)的戰略目標，公司的各方面都必須進(jìn)行規范，制度化的管理勢在必行，公司的各項工作都必須做到目標明確，責任落實(shí)，執行到位，有章可循，建立高效率的工作機制，將工作績(jì)效與企業(yè)效益掛鉤，逐步提高員工的福利待遇，真正創(chuàng )建出一條有利于國家和社會(huì )，有利于員工，有利于企業(yè)的富強和-諧之路。當然，企業(yè)的規范化和制度化管理不等于就是要我們墨守成規，麻木守舊，而是發(fā)揮創(chuàng )新的精神，制定嚴謹的工作制度，確保企業(yè)的高效率運作，逐步走上制度化管理的道路。
“千里之行，始于足下”。我們的夢(mèng)想是偉大的，前途是光明的，但任重而道遠，這就要求我們在平時(shí)的工作中，凡事要從一點(diǎn)一滴做起，切忌好高鶩遠�！耙晃莶粧�，何以?huà)咛煜隆�。�?mèng)想，要從我做起，只有每個(gè)人都以公司的戰略目標為方向，我們才不會(huì )在前進(jìn)中偏離目標;夢(mèng)想，要從做好本職工作開(kāi)始，公司整體才能形成具有無(wú)堅不摧向心力的團隊;夢(mèng)想，要從做好每一件事開(kāi)始，才能慢慢積累形成堅實(shí)的基礎，蓄勢待發(fā)。
2018年，我們已經(jīng)邁出了關(guān)鍵性的一步，離我們遠大的目標已更近一步�！胺棚w夢(mèng)想，腳踏實(shí)地”，現在努力“成為資本運作的現代化企業(yè)，創(chuàng )建富強和-諧之路”就是我們要圓的“夢(mèng)”，“做出消費者真正滿(mǎn)意的面，提升##品牌價(jià)值”就是我們要踏的“地”。 2018年，我們將心懷夢(mèng)想，腳踏實(shí)地，從點(diǎn)滴做起，一步一個(gè)腳印，向前沖刺! 那么我們的夢(mèng)想將觸手可及!
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