簽署公司不合理勞動(dòng)合同，這份合同是否有效？

簽署公司不合理勞動(dòng)合同，這份合同是否有效？

在我們公司勞動(dòng)合同“賠償責任”里規定員工解除勞動(dòng)合同應支付招聘費用、產(chǎn)生的經(jīng)濟損失、還有培訓費用。所以在合同期內辭職需要支付3000元違約金，這樣違法嗎。如果違法，但我們以前簽字了，這項條款還有效么。

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