演講比賽策劃案
為豐富員工業(yè)余活動(dòng)，通過(guò)發(fā)掘基層員工正面優(yōu)秀案例和感人故事對企業(yè)文化起 到正向引導作用，分公司將配合公司工會(huì )委員會(huì )舉辦 2015 年度物業(yè)“成就員 工，成就客戶(hù)”演講大賽。
一、活動(dòng)目的：
1、在基層營(yíng)造出員工學(xué)習競賽文化氛圍，以提高員工演講水平。
2、通過(guò)演講比賽發(fā)掘基層員工正面優(yōu)秀案例、感人故事等，起到正向引導作用。
3、在比賽中充分展現企業(yè)文化，融入品牌宣傳。
二、演講主題：成就員工 ，成就客戶(hù)
結合公司戰略轉型，以“成就員工，成就客戶(hù)”為比賽主題，選取員工身邊的正面小故事，主要涵蓋以下兩部分：
�、俪删蛦T工： 員工是物業(yè)發(fā)展最寶貴的財富、 最可依靠的力量，是物業(yè)之根基。員工滿(mǎn)意是基礎，只有員工滿(mǎn)意，才能為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，因此，物業(yè)堅持發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果與員工共享，加強人文關(guān)懷，以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化打造優(yōu)秀團隊，在為他人創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程中實(shí)現自身價(jià)值，將“中國最大的機構物業(yè)集成服務(wù)商”的形象進(jìn)一步提升，植入人心。
�、诔删涂蛻�(hù)：客戶(hù)是物業(yè)一切價(jià)值創(chuàng )造的來(lái)源。我們要創(chuàng )新機制和流程，優(yōu)化客戶(hù)管理，樹(shù)立“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念，堅持面向客戶(hù)、貼近客戶(hù)、心系客戶(hù)，做到真正貼近客戶(hù)，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，滿(mǎn)足客戶(hù)多元化的服務(wù)需求，提升客戶(hù)的服務(wù)體驗，為客戶(hù)提供高性?xún)r(jià)比優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 三、組織單位
三、主辦單位：物業(yè)管理有限公司黨委、工會(huì )、團委
承辦單位：物業(yè)管理有限公司總經(jīng)辦 協(xié)辦單位：物業(yè)管理有限公司成都分公司
四、參賽對象：各項目員工報名參加，要求項目至少2人報名，其余項目（含異地分公司）至少1人；
五、比賽時(shí)間：7月上旬（具體時(shí)間待定）
六、比賽地點(diǎn)：一樓會(huì )議室
七、參賽要求：使用普通話(huà)、站立脫稿演講、穿著(zhù)正裝（按工裝標準要求穿著(zhù)），演講時(shí)間控制在 8 分鐘內。
八、獎項設置：
第一名：1000 元（1名）+榮譽(yù)證書(shū) 第二名： 800 元（1名）+榮譽(yù)證書(shū)
第一、二名將代表成都分公司于8月中旬進(jìn)行復賽和決賽。
九、賽程安排：
�。ㄒ唬�、賽前準備：
1.制作好海報等宣傳資料下發(fā)至各項目經(jīng)理、綜合主管處，各項目將海報張貼后拍照至行政人事中心何杜歡處存檔；（負責人：）
2.將宣傳內容通過(guò)OA郵件、QQ群共享及微信平臺共享等方式，對演講比賽進(jìn)行賽前宣傳，發(fā)動(dòng)員工全員參與；（負責人：）
3．各項目可自行組織加強員工演講培訓，并對已報名人員進(jìn)行初步篩選，以文字、圖片、拍攝DV的形式向行政人事中心通報比賽的宣傳、報名、培訓過(guò)程中的亮點(diǎn)和創(chuàng )新；即時(shí)發(fā)行政人事中心；（負責人：）
4. 各項目將初選通過(guò)人員名單報行政人事中心（負責人：）
5.2015年6月26日前各項目上交演講稿件，由行政人事中心審核，將參賽選手演講題目和參賽人員信息做成單頁(yè)PPT提前導入比賽當天使用的電腦中。（負責人：）
6.會(huì )場(chǎng)布置、電腦投影儀準備、選手簽到抽簽、評委評分表發(fā)放及統計。（負責人：）
7.比賽現場(chǎng)拍照。（負責人： ）
8．榮譽(yù)證書(shū)購買(mǎi)，獎金備用金流程。（負責人： ）
�。ǘ�、比賽階段：
1.評委安排： 由擔任。
2.比賽流程：
�。�1）主持人開(kāi)場(chǎng)白；
�。�2）命題演講。選手按照賽前抽簽順序依次上臺演講，每人最長(cháng)不得超過(guò)八分鐘；
�。�3）第二位演講者演講完畢后公布第一位演講者分數，以此類(lèi)推；
�。�4）所有演講者演講完畢后評委代表進(jìn)行總結和點(diǎn)評，主持人宣布比賽成績(jì)和名次。
�。�5）領(lǐng)導頒獎，活動(dòng)參與者合影，主持人宣布活動(dòng)結束。
十、比賽規則：
1.演講順序由選手抽簽決定，參賽選手必須在賽前15分鐘入場(chǎng)并簽到。
2.評委手中有一份含評分標準的評分表，每位選手演講完畢，由統分員收取評委的評分表。
3.所有評委分數相加，取其平均值。
4.評委當場(chǎng)打分，從第二位選手開(kāi)始主持人當場(chǎng)宣布成績(jì)。 5.脫稿演講5-8分鐘。 6.評分標準：
按照附表一中評分標準進(jìn)行酌情扣分。匯總分數統計在附表二中。
十一、費用預算：
1.獎金及獎狀：1800元。
2.宣傳海報：30張*10元/張=300元
合計：2100 元
各項目可自行組織加強員工演講培訓，并對已報名人員進(jìn)行初步篩選，以文字、圖片、拍攝DV的形式自即日起每周一向行政人事中心通報比賽的宣傳、報名、培訓過(guò)程中的亮點(diǎn)和創(chuàng )新（以發(fā)送照片、DV或者文字說(shuō)明的方式提交）。最終參賽人員名單請于2015年6月26日前發(fā)至行政人事中心處。
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