加強宣傳文化隊伍建設工作匯報

時(shí)間:2022-12-13 04:55:27 工作匯報 我要投稿
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加強宣傳文化隊伍建設工作匯報范文

  根據中央和省、市委有關(guān)文件精神,今年以來(lái),我縣大力加強宣傳思想文化系統干部隊伍建設,現將有關(guān)情況匯報如下:

加強宣傳文化隊伍建設工作匯報范文

  一、我縣宣傳文化隊伍現狀

  我縣共有xx個(gè)鄉鎮辦事處,xxx個(gè)行政村。宣傳部干部xx人,本科學(xué)歷xx人,專(zhuān)科xx人,高中x人,中專(zhuān)x人。其中正科級宣傳干部x人,正科待遇x人,副科級宣傳干部x人,副主任科員x人,一般干部x人。內設辦公室、政教科、宣傳科、新聞科,文明辦國教辦為正科級掛靠單位,文聯(lián)為副科級掛靠單位。鄉鎮宣傳委員xx人,縣直單位都配備有負責宣傳工作人員。目前正與縣領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)溝通,申請增設縣互聯(lián)網(wǎng)管理辦公室。

  目前我縣已建成xx個(gè)鄉鎮綜合文化站,按照每個(gè)鄉、鎮(辦事處)綜合文化站至少有1—2個(gè)編制,文化站長(cháng)專(zhuān)職專(zhuān)用的原則,擬配備人員編制xx名已經(jīng)上報縣委組織部待批,各村已配齊文化協(xié)管員。我縣是文化大縣,當前基層文藝、文化、體育健身隊伍逐年增多,廣大群眾的精神文化需求日益增長(cháng),培育了一大批基層文化活動(dòng)志愿者隊伍,人數達到xxx余人,包括舞蹈、戲曲、美術(shù)、書(shū)法等在內的具有職稱(chēng)的民間文化人才xx人,體育健身指導員xx人。

  二、加強宣傳文化隊伍的主要做法

  1、通過(guò)主題教育活動(dòng),著(zhù)力提高宣傳文化隊伍政治素質(zhì)。根據進(jìn)一步增強宣傳文化隊伍創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力的總要求,我們以思想政治教育為突破口,結合工作實(shí)際,扎實(shí)開(kāi)展了建設學(xué)習型黨組織、創(chuàng )先爭優(yōu)、解放思想大討論、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等主題教育活動(dòng),通過(guò)集中學(xué)習、開(kāi)展自學(xué)、學(xué)習和實(shí)踐相結合等途徑,大力提高廣大干部的思想政治素質(zhì),拓寬工作思路,提高工作能力。

  2、加強培訓,不斷提升宣傳文化隊伍的工作水平。以提素質(zhì)、強能力為重點(diǎn),圍繞服務(wù)大局,提高工作水平,精心組織宣傳文化人才培訓工作,每年組織兩次宣傳文化干部培訓,培訓人員xxx人(次),舉辦文化人才培訓班兩期,培訓人員xxx人(次)?h文聯(lián)每年組織文學(xué)藝術(shù)人才培訓交流活動(dòng),人才素質(zhì)得到極大提升,文學(xué)藝術(shù)創(chuàng )作不斷繁榮,每年都獲得國家、省市級獎勵,產(chǎn)生了較大影響。積極參加上級舉辦的各種培訓,開(kāi)拓視野,學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗。

  3、通過(guò)大力推動(dòng)宣傳思想文化工作向前開(kāi)展,不斷提高宣傳文化隊伍的工作能力。近年來(lái),我縣以學(xué)習型黨組織建設為重點(diǎn),理論武裝工作不斷取得新突破;通過(guò)加強對外宣傳和社會(huì )經(jīng)濟宣傳,在社會(huì )上打造了正確的輿論強勢;不斷推進(jìn)文化事業(yè)迅猛發(fā)展,橋、寺、梨文化品牌的影響力日益擴大;非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘、搜集和整理工作成效顯著(zhù),“趙州扇鼓”、“范莊龍牌會(huì )”正申請列入國家級“非遺”名錄;深入開(kāi)展精神文明建設,XX年我縣未成年人建設榮獲全省先進(jìn)縣。通過(guò)不斷推動(dòng)宣傳文化思想工作邁上新臺階,廣大宣傳文化干部工作經(jīng)驗不斷豐富,工作能力不斷提高。

  4、加強硬件和制度建設,不斷改善宣傳文化隊伍的工作條件。在縣財政比較緊張的情況下,全國文化資源共享、鄉鎮綜合文化站建設、農村電影放映、農村書(shū)屋等重點(diǎn)文化惠民工程進(jìn)展迅速,新建了xx個(gè)規范的鄉鎮文化站、xxx個(gè)農家書(shū)屋,在建農家書(shū)屋xx個(gè),并配備了相應的圖書(shū)和文化體育設施,村鎮文化基礎設施條件差的狀況得到有效改善,群眾讀書(shū)難、看報難、看電影難、健身難的問(wèn)題正逐步得到解決。不斷推進(jìn)制度建設,制定宣傳文化工作目標管理體系,細化分解任務(wù)內容。健全人才使用機制,用好現有各類(lèi)人才資源,重視發(fā)掘各類(lèi)民間文藝人才。

  三、存在的主要問(wèn)題

  1、宣傳文化人才隊伍總量不足。由于人員編制不足,形成人少事多、一人多崗多用,宣傳文化工作受到一定程度制約。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,理論普及宣傳、新聞宣傳報道、社會(huì )宣傳、文化事業(yè)文化產(chǎn)業(yè)、精神文明建設網(wǎng)絡(luò )宣傳工作日益繁重,縣級和城鄉宣傳文化隊伍亟待加強,通過(guò)大力加強宣傳文化隊伍建設,宣傳文化工作一定會(huì )蓬勃發(fā)展。

  2、民間藝人缺少管理機制。我縣是文化大縣,近幾年,x縣剪紙、xx會(huì )、xx扇鼓、xxx等一大批民間藝術(shù)得到長(cháng)足發(fā)展,民間文化藝術(shù)人才成為繁榮發(fā)展全縣文化事業(yè)的重要力量,但由于還為沒(méi)有建立相應的管理機制,缺乏有效的管理措施,扶持力度不夠,民間藝人力量還沒(méi)有有效發(fā)揮,影響了其水平的提高。

  3、專(zhuān)業(yè)人員數量和質(zhì)量還有所欠缺。目前我縣專(zhuān)業(yè)人員主要是音樂(lè )、美術(shù)、書(shū)法、舞蹈,而文學(xué)、戲劇、曲藝、民間藝術(shù)保護等專(zhuān)業(yè)人才比較缺乏。從年齡結構看,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡普遍偏大,出現“斷層”現象。從職稱(chēng)結構看,有職稱(chēng)的比例也偏低。從知識結構看,在鄉鎮、社區、村的宣傳文化工作人員當中,無(wú)職稱(chēng)、低學(xué)歷、高年齡的狀況比較普遍,造成了知識結構老化,缺乏發(fā)展后勁等一些問(wèn)題。

  四、意見(jiàn)和建議

  1、加強黨的領(lǐng)導。充分認識宣傳文化人才隊伍建設的重要意義,牢固樹(shù)立和堅持“人才資源是第一資源、人才儲備是第一儲備、人才工作是第一工作”的理念,切實(shí)加強對宣傳文化人才隊伍建設工作的領(lǐng)導,加強對宣傳文化人才隊伍建設的宏觀(guān)調控、中長(cháng)期規劃和督促協(xié)調等工作。

  2、完善用人機制。要建立人才公平競爭機制。深化宣傳文化干部人事制度改革,推行競爭上崗制度,完善目標責任制考核,積極推進(jìn)干部交流任職,建立動(dòng)態(tài)管理的長(cháng)效用人機制。建立對宣傳文化人才實(shí)行業(yè)績(jì)評價(jià)體系,真正形成“重業(yè)績(jì)、重能力”的用人氛圍,并作為提拔任用的依據。建立人才合理流動(dòng)機制?h、鄉鎮宣傳文化干部實(shí)行上掛下派,增強宣傳干部的實(shí)踐能力,拓寬宣傳干部的視野;加大宣傳文化系統人才交流力度,理順宣傳文化系統干部使用渠道,激發(fā)宣傳文化干部干事創(chuàng )業(yè)激情。

  3、加大經(jīng)費投入。

  從實(shí)際出發(fā),多渠道籌資,加大對宣傳文化人才培養的投入,設立宣傳文化人才培養專(zhuān)項資金,用于人才培養、培訓、引進(jìn)、扶持、激勵和管理等方面的支出。深化宣傳文化體制改革,激活宣傳文化單位的內在活力,為宣傳文化專(zhuān)業(yè)人才施展才華創(chuàng )造良好平臺和發(fā)展環(huán)境。

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