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談數控加工實(shí)訓教學(xué)的實(shí)踐論文
摘要:校企合作模式是近年來(lái)高等職業(yè)教育探索出的培養應用型人才的一條重要途徑。文章以我校機械學(xué)院與本溪高新鉆具公司的校企合作為例,從數控實(shí)訓的教學(xué)內容、教學(xué)模式、考核方式等方面探討如何利用校企合作這一平臺,有效提升學(xué)生的綜合工程素質(zhì)及工程實(shí)踐能力。
關(guān)鍵詞:校企合作;數控;實(shí)訓;教學(xué)
一、引言
目前,國家正在積極推動(dòng)高校本科應用轉型工作,專(zhuān)業(yè)轉型的目的是培養應用型技術(shù)技能型人才,其關(guān)鍵問(wèn)題是以產(chǎn)教融合、校企合作為突破口,根據所服務(wù)區域、行業(yè)的發(fā)展需求,找準切入點(diǎn),實(shí)現專(zhuān)業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、課程內容與職業(yè)標準、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對接。如果學(xué)生能在現實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境中進(jìn)行生產(chǎn)培訓,就能更好地實(shí)現與“職業(yè)人”之間的溝通,領(lǐng)略行業(yè)以及崗位的文化氛圍,使學(xué)生提前經(jīng)歷學(xué)徒角色和學(xué)生角色的轉換,提高綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭能力,滿(mǎn)足社會(huì )需求。
二、研究背景
我校機械學(xué)院與本溪高新鉆具公司建立校企融合、雙元育人的合作關(guān)系,結合“十三五”規劃,機械設計制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)從2013級開(kāi)始,進(jìn)行校企聯(lián)合培養,學(xué)生在前6學(xué)期完成理論課程、創(chuàng )新課程和其他校內實(shí)踐后,進(jìn)入該企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節。按照企業(yè)的生產(chǎn)工藝與流程,為企業(yè)加工生產(chǎn),讓他們參與產(chǎn)品由毛坯至成品的整個(gè)過(guò)程,在工作崗位上培養學(xué)生的實(shí)踐技能,提高學(xué)生的綜合應用能力,學(xué)習企業(yè)的管理、產(chǎn)品設計、制造、維修、質(zhì)量監控等整個(gè)流程的相關(guān)知識和技能,為今后的工作打下堅實(shí)的基礎。本溪高新鉆具公司是一家專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)礦用鉆具和冶金機械配件的企業(yè),結合企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),我們將企業(yè)的生產(chǎn)流程分為生產(chǎn)管理、普通切削加工、數控加工、熱處理、焊接和設備維護6個(gè)模塊,學(xué)生分組后進(jìn)行輪崗實(shí)習,數控加工模塊的實(shí)訓時(shí)間為6周。
三、數控加工實(shí)訓模塊的設計與實(shí)施
(一)校企合作方案中教學(xué)內容的選取
在選取教學(xué)內容時(shí),我們主要考慮兩個(gè)方面的問(wèn)題,一是滿(mǎn)足教學(xué)要求,二是要能和企業(yè)的實(shí)際產(chǎn)品結合起來(lái),滿(mǎn)足企業(yè)的需求。因此,由校企雙方共同商議,實(shí)行崗位對接,每輪參與這個(gè)模塊學(xué)習的學(xué)生大約有10人,每個(gè)工作崗位分配2名學(xué)生,在生產(chǎn)現場(chǎng)由專(zhuān)人負責指導學(xué)生,具體的實(shí)訓用的零件選取公司里有代表性、批量大的零件,作為學(xué)生實(shí)訓操練的對象,做出來(lái)的零件由現場(chǎng)的指導教師進(jìn)行驗收。學(xué)生在之前學(xué)習過(guò)《數控技術(shù)》課程,并在機房用數控仿真軟件進(jìn)行過(guò)數控加工仿真訓練,已具備了數控加工的理論和操作基礎知識,這個(gè)時(shí)期的學(xué)生能夠更加積極主動(dòng)地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,有著(zhù)非常高的參與校企合作的熱情。對于企業(yè)來(lái)說(shuō),學(xué)生的作品即為他們的產(chǎn)品,節約了員工培訓的成本,取得了互利共贏(yíng)的良好效果。
(二)基于項目的教學(xué)模式
項目是學(xué)生學(xué)習數控加工知識、提升工程實(shí)踐能力的有效載體。針對學(xué)生的學(xué)習特點(diǎn)和企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),校企雙方組織專(zhuān)業(yè)教師和企業(yè)工程師共同探討,選取公司產(chǎn)品里具有典型性和代表性的真實(shí)零件作為實(shí)訓項目,不斷豐富實(shí)訓項目庫資源,并編寫(xiě)了《校企合作專(zhuān)業(yè)技能實(shí)訓教材》和《專(zhuān)業(yè)技能實(shí)習報告》等教輔材料。學(xué)生通過(guò)完成項目把理論與實(shí)踐有機地結合起來(lái),不僅提高了理論水平和實(shí)踐技能,而且又在教師有目的地引導下,培養了合作、解決問(wèn)題等綜合能力。
(三)制定合理的考核標準
合理的考核標準,能夠對學(xué)生學(xué)習投入及取得成績(jì)進(jìn)行鑒別和認可,是有效展開(kāi)教學(xué)活動(dòng)的保證,對實(shí)訓環(huán)節的考核評價(jià)應該包含整個(gè)過(guò)程。其中學(xué)生的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律、工作態(tài)度,由企業(yè)的指導教師評定,占總成績(jì)的25%;每一個(gè)工作崗位的項目實(shí)施,包括工藝分析、數控編程、零件的安裝調整、機床的操作等,由企業(yè)的指導教師評價(jià),占總成績(jì)的50%;理論成績(jì)占25%,包括學(xué)生制定的工藝文件、編寫(xiě)的數控程序單及完成實(shí)習報告情況等,由校方的指導教師進(jìn)行評價(jià)。
四、校企合作實(shí)訓教學(xué)中一些問(wèn)題的思考
(一)校方的指導教師要多與學(xué)生和企業(yè)聯(lián)系
校方指導教師的作用一是到現場(chǎng)進(jìn)行指導,明確學(xué)生在工作崗位上的適應情況及表現,實(shí)時(shí)地幫助學(xué)生解決難點(diǎn)問(wèn)題,并且可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、手機APP等現代化的通信方式指導學(xué)生、答疑解惑。指導教師的另一個(gè)作用就是和企業(yè)之間進(jìn)行交流,對學(xué)生的工作學(xué)習狀態(tài)進(jìn)行反饋,認真聽(tīng)取企業(yè)的意見(jiàn)和建議,實(shí)現學(xué)校和企業(yè)之間的融洽合作。
(二)深化合作,力爭雙贏(yíng)
學(xué)校的目標是培養人才,而企業(yè)的目標是實(shí)現利潤,它們所注重的目標和運行方式存在巨大差異,甚至會(huì )形成一系列矛盾。在校企合作的過(guò)程中,要確保企業(yè)的實(shí)際利益,實(shí)現學(xué)校和企業(yè)的共贏(yíng)。例如,在實(shí)訓過(guò)程中,因為部分學(xué)生從事具有一定技術(shù)含量的工作,在一定程度上緩解了企業(yè)缺少人力的問(wèn)題,學(xué)生也在現場(chǎng)實(shí)訓的過(guò)程中熟悉了產(chǎn)品從毛坯至成品的整個(gè)生產(chǎn)制造過(guò)程,這不但盡量減少了對企業(yè)的生產(chǎn)的不良影響,還能夠獲得較為理想的教學(xué)效果。
五、結語(yǔ)
目前校企合作模式下的企業(yè)生產(chǎn)實(shí)訓在專(zhuān)業(yè)內已經(jīng)進(jìn)行到第二輪,學(xué)生和企業(yè)的滿(mǎn)意度都比較高。校企合作是工科教育未來(lái)發(fā)展的必然趨勢,是實(shí)現社會(huì )資源優(yōu)化配置的一種方式。選擇基于企業(yè)真實(shí)產(chǎn)品的實(shí)訓項目,開(kāi)展以項目為驅動(dòng)的實(shí)踐教學(xué)模式改革,有利于提高學(xué)生的綜合工程素質(zhì)及工程實(shí)踐能力。
參考文獻:
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